Какво е " РАВНОТО ЗАПЛАЩАНЕ " на Румънски - превод на Румънски

• egalității salariale
• remunerarea egală
• egalitatea de remunerare
• plata egală
• egalitatii salariale
• egalităţii salariale
• egalitatea de salarizare
• egalitatea salarială

Примери за използване на Равното заплащане на Български и техните преводи на Румънски

Равното заплащане.
Zilelor egalității salariale.

Ден на равното заплащане.
Ziua pentru plată egală.

Равното заплащане се отбелязва.
Ziua egalitatii salariale.

Денят равното заплащане.
Ziua europeană egalității salariale.

Европейски ден равното заплащане.
Zile europene egalitatii salariale.

Равното заплащане без дискриминация, основаваща се на пола, означава:.
Plata egală, fără discriminare de sex, presupune:.

Европейският на равното заплащане.
Zilei Europene a Egalității Salariale.

Равното заплащане без дискриминация, основаваща се на пола, означава:.
Egalitatea de remunerare fără discriminare bazată pe sex implică:.

Европейският ден равното заплащане.
Ziua Europeană a Egalității Salariale va.

Тази година Денят на равното заплащане в ЕС се чества на 3 ноември.
Ziua Europeană a Egalității Salariale va fi marcată în data de 3 noiembrie.

Европейски дни на равното заплащане;
Zilele europene ale egalității salariale;

Равното заплащане без дискриминация, основаваща се на пола, означава:.
Egalitatea remuneratiilor, fara discriminari pe criteriul sexului, presupune ca:.

Европейски дни на равното заплащане;
Zilele europene ale egalitaţii salariale;

Равното заплащане без дискриминация, основаваща се на пола, означава:.
Egalitatea de remunerare, fără discriminare pe motiv de sex, presupune ca:.

Обсъждаме закона за равното заплащане.
Vom discuta proiectul de lege privind remunerarea egală.

Това показва анализ на Европейската комисия по повод днешния Ден на равното заплащане.
Așa arată un studiu publicat cu ocazia Zilei Europene a egalității salariale.

Равното заплащане за еднакъв труд е един от основополагащите принципи на ЕС.
Remunerare egală pentru muncă egală” reprezintă unul din principiile fondatoare ale UE.

Първият Европейски ден на равното заплащане изтъква разликите в доходите.
Prima Zi Europeană a Egalității Salariale scoate în evidenţă diferențele de salarizare în UE.

Дойдох да увещая сенатор Стърлинг да гласува за равното заплащане.
Am venit pentru a obține votul senatorului Sterling pentru proiectul de lege privind remunerarea egală.

Не, настоящите изисквания в Закона за равното заплащане на 1963 вече са достатъчни.
Nu, cerințele actuale din Legea privind egalitatea de remunerare din 1963 sunt deja suficiente.

Равното заплащане за еднакъв труд е един от основополагащите принципи на ЕС.
Remunerare egală pentru muncă egală” constituie unul dintre principiile fondatoare ale Uniunii Europene.

Това показват данни на Европейската комисия, публикувани по повод на Европейския ден на равното заплащане.
Așa arată un studiu publicat cu ocazia Zilei Europene a egalității salariale.

Това е третото честване на Европейския ден на равното заплащане, след като по инициатива на Комисията той бе отбелязан за първи път на 5 март 2011 г.
Aceasta este cea de a doua aniversare a Zilei Egalității Salariale la nivel european, de la lansarea acesteia de către Comisia Europeană, la 5 martie 2011.

Тази година на 4 ноември се отбелязва европейския ден на равното заплащане.
Ziua Europeană a Egalității Salariale Pe 3 noiembrie s-a celebrat Ziua Europeană a Egalității Salariale.

Европейският ден на равното заплащане ни припомня, че жените все още се сблъскват с неравностойни условия на заплащане на пазара на труда.
Ziua europeană a egalității salariale ne reamintește faptul că femeile se confruntă în continuare cu disparități în ceea ce privește condițiile de remunerare pe piața muncii.

Тази информация предшества тазгодишното отбелязване на Европейския ден на равното заплащане на 28 февруари.
Această știre prefațează Ziua europeană a egalității salariale 2013, care are loc la 28 februarie.

Австрийският закон за равното третиране задължава предприятията да изготвят доклади за равното заплащане.
Legea austriacă privind egalitatea de tratament obligă întreprinderile să elaboreze rapoarte privind egalitatea salarială.

В момента Комисията работи по нова инициатива, с която се надява в още по-голяма степен да насърчи равното заплащане за един и същ труд- основен принцип на ЕС.
Comisia lucrează în prezent la o nouă inițiativă prin care speră să încurajeze în continuare„remunerarea egală pentru muncă egală”- un principiu fundamental al UE.

Австрийският закон за равното третиране задължава предприятията да изготвят доклади за равното заплащане.
Legea austriaca privind egalitatea de tratament obliga intreprinderile sa elaboreze rapoarte privind egalitatea salariala.

Тази информация предшества тазгодишното отбелязване на Европейския ден на равното заплащане на 28 февруари.
Această știre prefațează Ziua europeană a egalității salariale 2013, care urmează să aibă loc la 28 februarie.

Как да използвам "равното заплащане" в изречение

• 100 г. откакто Хенри Форд въвежда във фабриката си равното заплащане на труда на мъжете и жените(1916).

- На младите служители да бъде заплащано на основата на принципа на равното заплащане за свършена работа с равна стойност.

Министерството на труда и социалната политика организира Кръгла маса по повод Деня на равното заплащане на 7 март 2014 г.

Екипът на фондация „Джендър проект в България “ организира Дни на равното заплащане през м. ноември, в рамките на проект ZeroGPG

На 14.11.2016 г. екип на фондация „Джендър проект в България“ организира Ден на равното заплащане с представители на леката промишленост от страната.

Предишна новина Здравчо Здравчев от КТ "Подкрепа" представи предложение на Конфедерацията относно заплащането на нощния труд Следваща новина Трети ноември - Ден на равното заплащане в ЕС

Разликата в заплащането на жените и мъжете обаче е свързана с редица културни, правни, социални и икономически фактори, които далеч надхвърлят въпроса за равното заплащане за равен труд.

Призивът на синдикати и феминистки организации по случай Международния ден на жената има за цел да се защити равното заплащане и да се осъдят тормозът и насилието над жените.