Какво е " РАЗЛИКАТА В ЗАПЛАЩАНЕТО " на Румънски - превод на Румънски

• diferența de remunerare
• diferențele salariale
• diferențele de salarizare
• diferenţa de remunerare
• diferenţele de salarizare
• decalajul salarial
• diferența de salariu
• diferența salarială
• diferențele de remunerare
• diferenței de remunerare

Примери за използване на Разликата в заплащането на Български и техните преводи на Румънски

Защо съществува разликата в заплащането.
Care e diferența de salariu.

Друг аспект е разликата в заплащането на мъжете и жените.
Altă problemă este inegalitatea salariilor dintre bărbaţi şi femei.

Разликата в заплащането между жените и мъжете в България е….
Diferenţa salarială dintre femei şi bărbaţi în România este….

Как Германия иска да намали разликата в заплащането между мъжете и жените?
Cum eliminăm decalajul salarial între femei și bărbați?

Разликата в заплащането между мъжете и жените по света все още е проблем.
Diferențele de plată între femei și bărbați continuă să fie mari în întreaga lume.

Които намаляват разликата в заплащането между мъжете и жените.
Sfaturi despre reducerea diferențelor salariale dintre femei și bărbați.

Разликата в заплащането между мъжете и жените е постоянен проблем в световен мащаб.
Diferenţele de remunerare între femei şi bărbaţi persistă la nivel global.

През последните години разликата в заплащането се е смалила съвсем малко.
În ultimii ani, diferențele salariale au înregistrat diminuări nesemnificative.

Данни за разликата в заплащането на мъжете и жените в страните от ЕС 2008 2009.
Cifre privind diferențele salariale între bărbați și femei în țările UE 2008 2009.

Защо е важно да бъде преодоляна разликата в заплащането на жените и мъжете?
De ce este importantă combaterea diferenţei de remunerare între femei şi bărbaţi?

Разликата в заплащането на мъжете и жените е 16, 2%, почти на същото ниво като през 2012 г.
Diferența de remunerare este de 16,2%, aproape la același nivel ca în 2012.

Дебат Джордан Питърсън относно разликата в заплащането между половете протестите кампуса.
Dezbaterea lui Jordan Peterson privind diferenţa de remunerare între femei protestele campusului.

Пакет за пресата относно Хартата за жените и разликата в заплащането между половете.
Dosarul de presă privind Carta femeilor și diferențele de remunerare între femei și bărbați.

Изчислете разликата в заплащането на мъжете и жените на вашето работно място.
Calculaţi diferenţele de salarizare dintre bărbaţi şi femei în domeniul dumneavoastră de activitate.

Европейската комисия се стреми да намали значително разликата в заплащането на мъжете и жените.
Comisia Europeană vizează reducerea semnificativă a diferențelor de salarizare între femei și bărbați.

Изчислете разликата в заплащането на жените и мъжете във вашата работна среда.
Calculaţi diferenţele de salarizare dintre bărbaţi şi femei în domeniul dumneavoastră de activitate.

Ще подобри предоставянето на статистически данни относно разликата в заплащането, както и качеството на тези данни.
Va îmbunătăți furnizarea și calitatea statisticilor privind diferențele de salarizare.

Съобщение за медиите: Разликата в заплащането между жените и мъжете в Европа остава 16,4%.
Comunicat de presă: În Europa, diferențele salariale între bărbați și femei stagnează la 16,4%.

Ще подобри предоставянето на статистически данни относно разликата в заплащането, както и качеството на тези данни.
Va îmbunătăţi furnizarea şi calitatea statisticilor privind diferenţele de salarizare.

Ден на равното заплащане: разликата в заплащането между жените и мъжете в Европа остава 16, 4%.
Ziua egalității salariale: diferențele salariale între bărbați și femei stagnează la 16,4% în Europa.

Средно жените са печелили по-малко от мъжете във всички държави членки, но разликата в заплащането между жените и мъжете варира.
În medie, femeile au câștigat mai puțin decât bărbații în toate statele membre, însă diferența de remunerare între femei și bărbați variază.

Разликата в заплащането обаче далеч не се ограничава с тези случаи и отразява съществуващото неравенство на пазара на труда като цяло.
Totuși, diferențele salariale implică mult mai multe aspecte, care reflectă persistența inegalităților pe piața forței de muncă, în ansamblu.

В кризисното време, в което живеем, разликата в заплащането на мъжете и жените е цена, която Европа не може да си позволи.
În această perioadă de criză, diferențele de salarizare între femei și bărbați reprezintă un cost pe care Europa nu și-l poate permite.

Предложени бяха и други мерки, сред които: събирането на подобрени и актуални статистически данни относно разликата в заплащането на жените и мъжете;
Alte măsuri propuse includ: colectarea unor date statistice îmbunătățite și actualizate privind diferența de remunerare între femei și bărbați;

Разликата в заплащането между половете- средната разлика между почасовото възнаграждение на жените и мъжете във всички сектори на….
Diferențele salariale între bărbați și femei- diferența medie între venitul orar al femeilor și al bărbaților la nivelul întregii economii-….

Дебат на Джордан Питърсън относно разликата в заплащането между половете, протестите в кампуса и постмодернизма“, News News Channel 4(16 януари 2018 г.).
Dezbaterea lui Jordan Peterson privind diferenţa de remunerare între femei şi bărbaţi, protestele campusului şi postmodernismul”, News Channel 4,(16 ianuarie 2018).

Заедно с държавите-членки ще работим за значително намаляване на разликата в заплащането на мъжете и жените в ЕС до края на мандата на тази Комисия.“.
Împreună cu statele membre, vom încerca să reducem în mod semnificativ diferențele de salarizare între femei și bărbați la nivelul UE, până la finalul mandatului actualei Comisii.”.

Разликата в заплащането обаче надхвърля тези случаи: тя отразява съществуващата дискриминация и неравенство на пазара на труда като цяло, които на практика засягат основно жените.
Diferenţa de remunerare între femei şi bărbaţi este consecinţa discriminării continue şi a inegalităţilor de pe piaţa muncii care, în practică, le afectează în special pe femei.

Европейската комисия смята да използва поредица от мерки, чиято цел е да се намали значително разликата в заплащането на мъжете и жените през следващите пет години.
Comisia Europeană intenţionează să recurgă la o serie de măsuri menite să reducă în mod semnificativ diferenţele de salarizare între femei şi bărbaţi pe parcursul următorilor cinci ani.

Разликата в заплащането има същото отражение в Европа, а несигурността се отразява и на работните места, заемани от жени с по-високо образование.
Diferențele de salarizare au, de asemenea, un impact asemănător în Europa, iar lipsa securității afectează și locurile de muncă ocupate de femeile care au o pregătire profesională mai înaltă.

Как да използвам "разликата в заплащането" в изречение

Cite this page: © WageIndicator 2018 - Moiatazaplata.org - Безплатни тестове за намаляване на разликата в заплащането между половете

Cъобщение за печата - Намалете разликата в заплащането между половете с помощта на 39 въпроси и отговори - Moiatazaplata.org

Разликата в заплащането между половете е във фокуса и на Европейската комисия, тъй като води до загуби за икономиката.

Оценката на разликата в заплащането е около 12%, която е близка до представената от Евростат стойност за България (14.2%).

Забележка: В случай, че продажната цена се окаже по-ниска, а не по-висока, разликата в заплащането ще бъде възстановена на клиента.

- намаляване на разликата в заплащането между служителите на Медийната група и техните колеги от други големи норвежки медийни компании

– Какво мислите за горещия дебат за разликата в заплащането във филмовата индустрия и кампанията жените да получавата колкото мъжете?

В административните сектори на Испания разликата в заплащането е 16.85%, в публичната администрация е 6,94%, в образованието е 9.22%, в здравеопазването е 22.54%, а при артистичните дейности разликата в заплащането достига до 17,9%.

Разликата в заплащането почти не се е променила през последните години и запазва ниво от 16,4 % в Европейския съюз Още

- обучение на преговарящите, равен достъп до професионално обучение и насоки за преодоляване на разликата в заплащането на мъжете и жените.