Какво е " FORMAREA ANGAJAȚILOR " на Български - превод на Български

• обучението на служителите
• обучение на служителите
• да обучавате работниците

Примери за използване на Formarea angajaților на Румънски и техните преводи на Български

Formarea angajaților este o soluție bunã.
Обучението на служителите е добро решение.

Cu toate acestea, ar trebui sã aveți formarea angajaților.
Трябва обаче да обучите служителите си.

Formarea angajaților este o soluție bună.
Обучението на служителите е добро решение.

Cu toate acestea, ar trebui sã aveți formarea angajaților.
Трябва обаче да имате обучение на персонала.

Formarea angajaților, o obligație și un drept:.
Обучение на служители, задължение и право:.

Celelalte părți vizibile în formarea angajaților sub formă de coaching sunt:.
Другите важни части от упражненията за служителите под формата на коучинг са:.

Formarea angajaților crește și nivelul de securitate.
Обучението на служителите също повишава нивото на сигурност.

În acest sens, în anul respectiv a fost înființat Institutul pentru formarea angajaților.
С такава цел същата година е създаден институтът за обучение на служители.

Formarea angajaților poate oferi companiei multe avantaje.
Обучението на служителите може да даде на компанията много предимства.

Celelalte părți vizibile în formarea angajaților sub formă de coaching sunt:.
Другите части, посочени в обучението на служители в ситуация на коучинг, са:.

Formarea angajaților este de obicei efectuatã de persoane care au în.
Обучението на служителите обикновено се извършва от хора, които сега са дефинирани в.

Pentru dvs. înseamnã un timp mai apropiat de formarea angajaților, o mai mare eficiențã.
За вас това показва по-близко време за обучение на служителите, по-голяма ефективност.

Formarea angajaților, totuși, nu va ajuta la a evita executarea automată a codurilor periculoase de la vizitarea site-urilor legitime.
Обучението на служителите обаче няма да помогне срещу автоматичното изпълнение на злонамерени скриптове след посещение на легитимни уебсайтове.

Pentru dvs. se numește o perioadã mai apropiatã de formarea angajaților, o eficiențã mai mare.
За вас се нарича по-специфично време за обучение на служителите, по-голяма ефективност.

Să ofere sprijin în formarea angajaților care sunt considerați exemple în ceea ce privește nivelul de cunoștințe și experiență și care au devenit experți în domeniu;
Да се окаже подкрепа при обучението на служители, които се разглеждат като пример от гледна точка на ниво на знания и опит, и които са станали експерти в своята област;

Sunteți proprietarul unei companii mici și intenționați sã investiți în formarea angajaților dvs.?
Вие сте собственик на малка фирма и планирате да инвестирате в обучението на служителите си?

Ei investesc miliarde de dolari în formarea angajaților în domeniul managementului de proiect și a datelor Google Analytics.
Те инвестират милиарди долари в обучение за служители в областта на управление на проекти и Data Analytics.

Proprietarii de companii au cunoștință că utilizarea necorespunzătoare a metodei nu se va cumpăra pentru acțiuni apropiate în afacerile clientului, motiv pentru care ele decid mai des să investească în formarea angajaților.
Собствениците на компании са наясно с факта, че неправилното използване на технологията не отива за кратки действия по делата на клиента, поради което по-често решават да инвестират в обучение на служителите.

Printre consecințe se numără cheltuielile suplimentare pentru formarea angajaților, pierderea de competitivitate și încetinirea proceselor de recrutare a forței de muncă.
Това води до допълнителни разходи за обучение на служителите, загуба на конкурентоспособност и по-бавен процес на подбор.

Inițiativa GEFCO RA se bucură deja de succes în cadrul primei implementări la depozitul GEFCO Schiphol, iar unele scenarii au avut ca și rezultat o productivitate crescută cu 50% și un număr de beneficii indirecte, cum ar fi mai puțin timp necesar pentru formarea angajaților.
GEFCO Enterprise AR“ вече има първите си успехи в склада Schiphol на GEFCO, с прогнозни резултати за увеличаване на производителността с 50%, както и редица непреки ползи, включително намаляване на времето за обучение на служителите.

Este esențial să se realizeze formarea angajaților în cadrul autorităților de poliție ale Uniunii Europene, ca bază pentru a avea anchete corecte, cu o bună înțelegere a fenomenului și a efectelor pe care violența le are asupra femeilor.
Важно е да се осигури обучение на полицейските органи на Европейския съюз, за да се гарантира, че разследванията се провеждат правилно, с добро разбиране на проблема и на влиянието на насилието върху жените.

Ați putea fi în căutare de angajați care deja au certificatul ECC, sau puteți folosi examenul ECC pentru a testa cunoștințe și atitudini în timpul procesului de selecție, sau puteți oferi formarea angajaților pentru a dobândi ECC dacă vor veni să lucreze la Dvs.
Вие бихте могли да търсите работници, които вече имат ЕСС, като начин да откриете дали знаят за какво говорят, или бихте могли да използватеЕСС като тест за знания и отношение в процеса на избор; или бихте могли да предложите да обучавате работниците за да получат ЕСС ако те ще идват да работят при Вас.

Formare angajaților este întotdeauna 1 a lunii.
Обучението на служителите винаги на първо число от месеца.

Formarea angajatilor dupa orele de lucru.
Обучение на заети лица след работно време.

In fiecare an, soarele răsare acordă o atenție deosebită formării angajaților săi.
Всяка година, слънцето изгрява обръща голямо внимание на обучението на своите служители.

Domeniul de aplicare a formării angajaților va depinde de riscurile asociate activităților întreprinderii.
Обхватът на обучението на работниците и служителите зависи от рисковете, свързани с дейността на предприятието.

Până în prezent, problema formării angajaților a fost adesea ignorată sau neglijată, dar astăzi.
До последния път въпросът за обучението на служителите често се пренебрегва или пренебрегва, но днес е.

Până la ultima dată, problema formării angajaților a fost adesea ignorată sau neglijată, dar astăzi.
До последния път въпросът за обучението на служителите често се пренебрегва или пренебрегва, но днес е.