Примери за използване на Ombudsmanul poate на Румънски и техните преводи на Български
{-}
-
Official
-
Colloquial
-
Medicine
-
Ecclesiastic
-
Ecclesiastic
-
Computer
Ombudsmanul poate solicita instituției, organului, oficiului sau agenției în cauză să prezinte astfel de observații sau de dovezi.
Dacă o instituţie sauorganism al Comunităţii nu răspunde în mod satisfăcător la un proiect de recomandare, Ombudsmanul poate adresa un raport special Parlamentului European.
Ombudsmanul poate fi supus unei acțiuni în constatarea abținerii de a acționa în conformitate cu articolul 265 din Tratatul privind funcționarea Uniunii Europene.
În cazul în care o instituţie sau un organism comunitar nu răspunde în mod satisfăcător unui proiect de recomandare, Ombudsmanul poate trimite un raport special Parlamentului European.
Ombudsmanul poate solicita funcționarilor sau altor agenți ai instituției să depună mărturie în conformitate cu normele prevăzute în statut.
Хората също превеждат
În cazul în care instituția, organismul, oficiul sau agenția în cauză nu a emis niciun aviz în termende trei luni sau în termenul prelungit, Ombudsmanul poate închide ancheta fără aviz.
(1) Ombudsmanul poate coopera cu autorități de același tip din statele membre, cu condiția ca Ombudsmanul să respecte dreptul intern aplicabil.
În primul rând, deoarece definiţia propusă, fiind extrem de prolixă şi devagă, îngreunează determinarea cazurilor în care Ombudsmanul poate sau ar trebui să intervină şi, prin urmare, slăbeşte capacitatea acestuia de a lua măsuri.
După caz, Ombudsmanul poate solicita sau poate fi invitat să se prezinte în fața comisiei competente a Parlamentului, în legătură cu atribuțiile sale.
(10) Dacă este cazul, în legătură cu o anchetă privind activitățile unei instituții, organ,oficiu sau agenție a Uniunii, Ombudsmanul poate să se prezinte în fața Parlamentului European, din proprie inițiativă sau la cererea Parlamentului European, la nivelul cel mai adecvat.
Ombudsmanul poate constata o administrare defectuoasă în cazul în care o instituție nu respectă drepturile fundamentale, normele sau principiile juridice sau principiile bunei administrări.
În cazul hărțuirii la locul de muncă,sunt propuse modificări pentru a se asigura că Ombudsmanul poate întreprinde anchete pentru a examina modul în care sunt aplicate în practică politicile de combatere a hărțuirii și pentru a formula recomandări, după caz.
Ombudsmanul poate solicita unei instituții sau unui stat membru să păstreze astfel de documente pentru o perioadă de cel puțin cinci ani după ce au fost notificate că Ombudsmanul nu mai păstrează documentele.
Dacă, totuşi, există suspiciunea că respectivul caz ar putea fi rezultatul unei probleme sistemice subiacente, Ombudsmanul poate decide să iniţieze o investigaţie din proprie iniţiativă, chiar şi atunci când cazul respectiv a fost soluţionat spre satisfacţia reclamantului.
De asemenea, Ombudsmanul poate cere ca instituția să includă în acest răspuns poziția sa cu privire la anumite aspecte specifice ale acuzațiilor și la anumite probleme specifice legate direct sau indirect de plângere.
În cazul unei investigații referitoare la un departament,o organizație sau un consiliu local, ombudsmanul poate, în orice moment pe parcursul sau după efectuarea acesteia, să consulte un ministru, un șef de departament, un director executiv, un primar sau orice altă persoană care solicită acest lucru sau căreia i s-a făcut o recomandare care face obiectul cercetării.
În sfârşit, Ombudsmanul poate decide să închidă cazul cu o observaţie critică, fie în etapa în care instituţia respinge o soluţie amiabilă, fie în cazul în care opinia detaliată a instituţiei cu privire la proiectul de recomandare nu este satisfăcătoare.
În scopul efectuării unei anchete, Ombudsmanul poate să solicite reclamantului sau oricărei terțe părți să îi furnizeze informații sau documente, sau să clarifice informațiile sau documentele care i-au fost deja furnizate.
Ombudsmanul poate fi contactat pentru a furniza în mod confidențial informații, consultanță și orientări de specialitate imparțiale unor potențiali avertizori de integritate cu privire la domeniul de aplicare al dispozițiilor pertinente din legislația Uniunii.
Pe baza faptelor stabilite, Ombudsmanul poate să emită avize, recomandări și notificări către autoritățile competente sau organismele superioare și, dacă este necesar, să notifice Parlamentul croat.
Ombudsmanul poate formula recomandări în cazul în care constatările sugerează că faptul că o instituție, un organ, un oficiu sau o agenție a Uniunii nu a executat în mod corect o hotărâre a Curții de Justiție a Uniunii Europene poate constitui administrare defectuoasă.
În scopul efectuării unei anchete, Ombudsmanul poate solicita unui stat membru, prin intermediul Reprezentanței sale permanente, să furnizeze informații sau documente referitoare la presupusul act de administrare defectuoasă comis de o instituție, în conformitate cu normele prevăzute în statut.
Ombudsmanul poate identifica și evalua posibilele situații de conflict de interese la toate nivelurile care ar putea constitui o sursă de administrare defectuoasă, caz în care se elaborează concluzii specifice, iar Parlamentul este informat cu privire la constatările pe această temă.
Este important să se asigure că Ombudsmanul poate continua să facă acest lucru, dar și că este în măsură să ofere consiliere potențialilor avertizori de integritate cu privire la modul și măsura în care aceștia pot fi protejați în ceea ce privește dezvăluirea de informații de interes public.
(8) Ombudsmanul poate fi sesizat printr-o plângere cu privire la raporturile de muncă între instituţiile şi organele comunitare şi funcţionarii acestora sau alţi agenţi numai în cazul în care posibilităţile privind cererile sau plângerile administrative interne, în special procedurile prevăzute la articolul 90 alineatele(1) şi(2) din Statutul funcţionarilor au fost epuizate de persoana interesată şi după expirarea termenelor de răspuns din partea autorităţii sesizate în acest mod.
Biroul Ombudsmanului poate lansa investigații din proprie inițiativă.
Secretariatul Ombudsmanului poate să invite și alți furnizori care și-au exprimat interesul pentru licitație și care sunt considerați adecvați.
Biroul Ombudsmanului poate să discute problema direct cu organismul public vizat sau să analizeze documentele relevante.
Biroul Ombudsmanului poate solicita respectivului organism public, în cazul în care consideră că este adecvat să procedeze astfel:.
În multe ţări, ombudsmanii pot propune căi de remediere a cazului, ce pot include, de exemplu, reexaminarea unei decizii, prezentarea de scuze sau oferirea unei compensări financiare.