Que es НЕЗАКОННОГО УВОЛЬНЕНИЯ en Español

• despido ilegal
• el despido ilícito
• despido improcedente

Ejemplos de uso de Незаконного увольнения en Ruso y sus traducciones al Español

Гражданам гарантируется защита от незаконного увольнения.
Se garantiza la protección contra el despido ilícito.

Закон о трудовых отношениях 1997 года защищает работников от незаконного увольнения, т. е. увольнения по причинам, которые лишены юридической силы( статья 217).
La Ley sobre relaciones laborales de 1997 protege a los empleados del despido ilegal, por ejemplo cuando se aduce un motivo que no es válido(s. 217).

Обеспечивают защиту беременных женщин от незаконного увольнения.
Protegen a la mujer embarazada del despido ilegal por parte de su empleador.

Чистый базовый оклад за три месяца( ущерб в результате незаконного увольнения)( в дополнение к выплаченному за восемь месяцев); 2 чистый базовый оклад за три месяца( незаконное порицание).
Tres meses de sueldo básico neto(perjuicio resultante de una rescisión ilegal)(además de ocho meses ya pagados); 2 tres meses de sueldo básico neto(amonestación ilegal)..

Защита от неаргументированного отказа в принятии на работу и незаконного увольнения, а также содействие в сохранении работы;
Brindar protección contra la denegación de empleo infundamentada y el despido ilegal, así como promover la seguridad en el empleo;

В основном, заявления касались вопросов незаконного увольнения, несвоевременой выплаты заработной платы, определения размера оплаты труда, рабочего времени, работы по совместительству и др.
Básicamente las comunicaciones se referían a casos de despido ilegal, impuntualidad en el pago de salarios, problemas de fijación de remuneraciones y horarios laborales, empleos secundarios y otros problemas.

Защиту от неаргументированного отказа в принятии на работу и незаконного увольнения, а также содействие в сохранении работы;
La protección contra una negativa no justificada a contratar a alguien y contra el despido ilegal, así como la asistencia para conservar el empleo;

При этом все работники по найму, выполняющие определенную работу, имеют собственное право на равное вознаграждение за равный труд, право на коллективные переговоры, право на защиту личной информации и право на защиту от незаконного увольнения.
Al mismo tiempo, todos los empleados que realizan un trabajo deben tener derecho a igual salario por igual trabajo, a la negociación colectiva, a la protección de los datos personales y a la protección por despido improcedente.

Комитет вновь заявляет о своей обеспокоенности, выраженной в его предыдущих заключительных замечаниях( CEDAW/ C/ FIN/ CO/ 6, пункт 25), по поводу незаконного увольнения женщин по причине беременности, родов или отпуска по уходу за детьми.
El Comité reitera asimismo su preocupación, expresada en anteriores observaciones finales(CEDAW/C/FIN/CO/6, párr. 25), sobre los despidos ilegales de mujeres por motivos relacionados con el embarazo, el parto o la licencia de maternidad.

В соответствии со статьей 5 Закона Украины" О занятости населения"( от 05. 07. 2012№ 5067- VI) государство гарантирует, в частности, защиту от дискриминации в сфере занятости, необоснованного отказа в найме на работу и незаконного увольнения.
De conformidad con el artículo 5 de la Ley de empleo de la población(Nº 5067-VI, de 5 de Julio de 2012), el Estado garantiza, en particular, la protección contra la discriminación en el empleo, la denegación injustificada de empleo y el despido ilegal.

Защиты жертв и свидетелей от преследований: недопущение увольнения и любых других репрессивных действий; возможность требовать отмены незаконного увольнения и восстановления на прежней работе( разделение бремени доказывания);
La protección de la víctima y los testigos contra las represalias: la prohibición de despidos y cualesquiera otras represalias y la posibilidad de demandar tanto la anulación del despido ilegal como la reincorporación(división de la carga de la prueba).

Поэтому в 2007 году в Закон о занятости планируется внести поправки, с тем чтобы можно было применять наказания в отношении работодателей, которые не предоставляют матерям времени для кормления своих детей, и не допускать незаконного увольнения беременных женщин.
Por ello, se tiene previsto reformar la Ley del Trabajo en 2007 para imponer sanciones a los empleadores que no concedan a las madres tiempo para amamantar a sus hijos y para impedir el despido ilícito de las embarazadas.

Закон 1999 года об отношениях на производстве вносит поправки в Закон о профсоюзах и трудовых отношениях( объединение), с тем чтобы обеспечить дополнительные меры по защите от незаконного увольнения работников, принимающих участие в официальной санкционированной забастовке.
La Ley de relaciones laborales de 1999 introduce enmiendas a la Ley(unificada) de sindicatos y relaciones laborales, estableciendo nuevas disposiciones por las que se protege contra el despido improcedente a los empleados que tomen parte en una huelga oficial organizada legalmente.

Гжа Паттен привлекает внимание к пункту 2( a) статьи 11 Конвенции, где запрещается увольнение по причине замужества и материнства, и спрашивает, насколько эффективно и насколько благотворно для женщин применяются положения пункта( с) статьи 336 Кодекса обязательного права, касающееся незаконного увольнения.
La Sra. Patten hace referencia a la prohibición del despido por motivo de embarazo o de matrimonio(apartado a) del párr. 2 del art. 11 de la Convención y pregunta si efectivamente se han aplicado las disposiciones del apartado c del artículo 336 del Código de las Obligaciones relativas al despido abusivo, y si ellas resultan beneficiosas para la mujer.

Стороны, которые пришли к влaсти в Хорватии, начали осуществлять открытую дискриминацию в отношении сербов путем проведения" этнических чисток", насильственной ассимиляции, незаконного увольнения с работы, уничтожения личного имущества сербов, плохого физического обращения с ними и даже осуществления казней.
Las partes que llegaron al poder en Croacia empezaron a discriminar abiertamente contra los serbios mediante la depuración étnica, la asimilación forzada, el despido ilegal de los empleos, la destrucción de la propiedad privada serbia, los malos tratos físicos e incluso las ejecuciones.

КЛДЖ рекомендовал Финляндии принимать конкретные меры, включая временные специальные меры, в целях искоренения профессиональной сегрегации и ликвидации обусловленной признаком половой принадлежности разницы в оплате труда женщин и мужчин, а также меры по предупреждению практики незаконного увольнения женщин в случае беременности и родов.
Recomendó que Finlandia adoptara medidas concretas, incluidas medidas especiales de carácter temporal, para eliminar la segregación ocupacional tanto vertical como horizontal y la disparidad en los salarios basada en el género, así como medidas para impedir la práctica de despido ilegal de mujeres en caso de embarazo y parto.

На некоторых предприятиях частной и совместной собственности, а также легкой, местной промышленности, строительства, агропромышленного комплекса, транспорта и дорожного хозяйства допускают факты незаконного увольнения рабочих и служащих, нарушения режима рабочего времени и времени отдыха, несвоевременной выплаты заработной платы и др.
En algunas empresas privadas y mixtas y también en la industria ligera local, la construcción, el complejo agroindustrial, el transporte en general y el sector del transporte por carretera en particular, se dan casos de despido ilegal de trabajadores manuales u oficinistas, infracción de las reglas sobre horas de trabajo y de reposo, pago atrasado de salarios,etc.

Как правило, жалобы касаются незаконного увольнения, задержек с выплатой заработной платы, лишения документов, большого рабочего дня, плохого обращения, расовой дискриминации, а также неудовлетворительных условий жизни, плохого питания, неудовлетворительных санитарных условий и обязанности самостоятельно оплачивать проезд к месту работы или обратно в страну происхождения.
Entre los más comunes estarían el despido injustificado, la retención de salarios y documentos, largas jornadas laborales, maltrato y discriminación racial, además de condiciones inadecuadas en vivienda, comida, salud y pago de transporte hacia los lugares de trabajo o de retorno a las comunidades de origen.

Бельгия считает необходимым четко указать, что этот подпункт не затрагивает обращений к средствам правовой защиты, которые были бы возможны в государстве суда, в целях получения денежного возмещения в случае незаконного увольнения( совершенно очевидно, что сюда должны быть отнесены также аналогичные случаи разрыва трудового договора).
El Gobierno de Bélgica considera necesario que se indique claramente que este apartado se entiende sin perjuicio de los recursos que pudieran iniciarse en el Estado del foro para obtener una indemnización pecuniaria en caso de licenciamiento ilícito(al que deben asimilarse, evidentemente, los actos equivalentes de ruptura del contrato de trabajo).

Разумеется, в тексте о защите права на труд можно было бы, на мой взгляд, вставить где-то положение, касающееся порядка увольнения с работы, и подчеркнуть важность Конвенции№ 158 и рекомендации№ 166 1982 года Международной организации труда, а также отметить необходимость юридической защиты от незаконного увольнения.
Ciertamente, en el texto sobre la protección del trabajo, en el presente documento o en otro lugar idóneo, se podría incluir un párrafo sobre el régimen de despido y recalcar la importancia del Convenio Nº 158 y la Recomendación Nº 166 de 1982 de la Organización Internacional del Trabajo, así como insistir en el amparo judicial contra el despido ilícito.

Ноября 1994 года уполномоченный АКПЧРВ по вопросам расовой дискриминации отклонила жалобу автора, касающуюся его незаконного увольнения, указав при этом, что решение УЛС было вынесено на основании вероятных или фактических связей автора с лицами, имеющими преступное прошлое, а не по причине его итальянского этнического происхождения.
El 30 de noviembre de 1994 la Comisionada para la Discriminación Racial de la HREOC de Australia rechazó la denuncia del autor acerca de la ilegitimidad de su despido, tras haber concluido que habían sido sus vinculaciones presuntas o reales con personas que tenían antecedentes penales y no su origen étnico italiano lo que había motivado la decisión del LLC.

Он рекомендует государству- участнику принять конкретные меры, в том числе временные специальные меры в соответствии с пунктом 1 статьи 4 Конвенции и общей рекомендацией№ 25 Комитета, с тем чтобы ликвидировать как вертикальную, так и горизонтальную профессиональную сегрегацию и сократить разрыв в заработной плате по признаку пола между женщинами и мужчинами, а также меры по предотвращению практики незаконного увольнения женщин в случае беременности и деторождения.
Recomienda que el Estado parte tome medidas concretas, incluso medidas especiales de carácter temporal con arreglo al párrafo 1 del artículo 4 de la Convención y la recomendación general núm. 25 del Comité, para eliminar la segregación profesional vertical y horizontal y eliminar la diferencia salarial entre las mujeres y los hombres, así como medidas para impedir la práctica del despido ilegal de mujeres embarazadas y que han dado a luz.

Кроме того, согласно информации, появившейся в печати в мае 1994 года, белые фермеры эксплуатируют труд сельскохозяйственных рабочих Намибии или жестоко обращаются с ними: было отмечено значительное число случаев незаконного увольнения работников; работники не могут образовывать свои организации, их труд оплачивается ниже установленных норм, и условия их проживания являются очень плохими. Какие меры предпринимаются органами власти с целью обеспечения соблюдения положений закона о труде?
Además, según noticias publicadas en la prensa en mayo de 1994, los obreros agrícolas en Namibia son explotados y maltratados por agricultores blancos: al parecer, ha habido muchos casos de despido abusivo; los obreros no pueden organizarse libremente; su remuneración es insuficiente; sus condiciones de alojamiento deplorables.¿Qué hacen las autoridades para asegurar el respeto de las disposiciones de la Ley del trabajo? ¿Cómo se castigan los abusos?

Он рекомендует государству- участнику принимать конкретные меры, включая временные специальные меры в соответствии с пунктом 1 статьи 4 Конвенции и общей рекомендацией№ 25 Комитета в целях искоренения профессиональной сегрегации, как горизонтальной, так и вертикальной, и ликвидации обусловленной признаком половой принадлежности разницы в оплате труда женщин и мужчин, а также меры по предотвращению практики незаконного увольнения женщин в случае беременности и родов.
Recomienda al Estado parte que adopte medidas concretas, incluidas medidas especiales de carácter temporal, de conformidad con el párrafo 1 del artículo 4 de la Convención y la recomendación general 25 del Comité, para eliminar la segregación ocupacional tanto vertical como horizontal y la diferencia en los salarios por motivo de género, así como medidas para impedir la práctica de despido ilegal de mujeres en caso de embarazo y obligaciones familiares.

Законом о занятости( раздел 57) предусматриваются минимальные стандарты, касающиеся выходных дней; официальных праздников; ежегодных оплачиваемых отпусков; пособия по болезни; охраны материнства; выходного пособия; надбавки за выслугу лет; прекращения трудового договора; защиты от антипрофсоюзной дискриминации; и защиты от необоснованного увольнения, необоснованного изменения условий трудового договора и незаконного увольнения.
La Ordenanza de Trabajo(cap. 57) dispone normas mínimas respecto de temas como los días de descanso; los feriados oficiales; las vacaciones anuales pagadas; las prestaciones por enfermedad; la protección de la maternidad; la indemnización por despido; las primas por antigüedad; la rescisión del contrato de trabajo; la protección contra la discriminación antisindical; y la protección contra el despido injustificado, la modificación injustificada del contrato de trabajo y el despido ilícito.

Незаконное увольнение может быть оспорено в суде.
El despido ilegal se podrá impugnar ante un tribunal.

Незаконное увольнение работников за участие в забастовке.
Despido improcedente de trabajadores que hayan tomado parte en una huelga.

Незаконное увольнение работников.
Despido improcedente de trabajadores.

Эрл судится с отцом по незаконному увольнению.
Earl está demandando a papá terminación ilegal de la relación.

Мы собрались, чтобы заслушать дело Ли Энн Маркус против города Чарльстон, по обвинению в незаконном увольнении и дискредитации.
Estamos aquí para juzgar el caso de Lee Anne Marcus contra la ciudad de Charleston, por los cargos de despido improcedente y difamación.