Ejemplos de uso de Произвольного увольнения en Ruso y sus traducciones al Español
{-}
-
Colloquial
-
Political
-
Ecclesiastic
-
Ecclesiastic
-
Computer
-
Programming
Защита против произвольного увольнения и дискриминации в связи с работой;
Люксембургское законодательство и судебная практика обеспечивают надежную защиту рабочих и служащих от произвольного увольнения.
Комитет рекомендует государству-участнику принять меры с целью предотвращения произвольного увольнения работников, особенно до достижения ими пенсионного возраста.
Лица, осуществляющие надзор, должны назначаться с учетом профессиональных,а не политических критериев и должны обладать официальной защитой от произвольного увольнения с занимаемой должности.
В том,что касается защиты права на труд и мер по недопущению произвольного увольнения трудящихся, Вьетнам ввел в действие правила, регламентирующие порядок расторжения договоров найма или трудовых договоров.
Combinations with other parts of speech
Uso con adjetivos
несправедливого увольнениянезаконного увольнениянеобоснованного увольнениямассовых увольненийего увольненияпроизвольного увольнения
Más
Uso con verbos
Кроме того, Комитет по экономическим, социальным и культурным правам толкует соответствующие положения Пакта,включающие эффективную гарантию против произвольного увольнения, в качестве неотъемлемого элемента права на труд 11/.
В этом контекстеГенеральный секретарь в полной мере сознает свою обязанность защищать сотрудников от произвольного увольнения и предлагает процедуры, предусматривающие сдержки и противовесы, на случай прекращения действия непрерывных контрактов.
Комитет выражает обеспокоенность в связи с сообщениями о случаях произвольного увольнения лиц, принадлежащих к группам этнических меньшинств, в особенности узбеков, и принудительного оставления ими своих должностей в административных органах и местных органах власти.
В этой связи Генеральный секретарь в полной мере осознает свою обязанность защищать сотрудников от произвольного увольнения и предлагает процедуры, предусматривающие сдержки и противовесы, на случай прекращения действия непрерывных контрактов.
Комитет рекомендует в срочном порядке предпринять шаги по обеспечению права трудящихся вступать в профсоюзы по своему выбору и права на защиту от ареста,тюремного заключения и произвольного увольнения с работы профсоюзных руководителей.
КЭСКП также настоятельно призвал государство бороться с безработицей путем целенаправленных программ. КЭСКП рекомендовал,чтобы работодатели воздерживались от произвольного увольнения работников, своевременно выплачивать заработную плату и взносы в систему социального страхования, а также обеспечить надлежащими ресурсами трудовые инспекции.
Комитет повторяет свою рекомендацию о том, что государству- участнику следует принять эффективные меры по обеспечению того, чтобы работодатели выполняли свои законные обязательства в отношении своих работников, аименно полностью и своевременно выплачивали их заработную плату и взносы в систему социального обеспечения и воздерживались от их произвольного увольнения, в частности увольнения беременных женщин и женщин, находящихся в отпусках по беременности и родам.
В своей общеполитической рекомендации№ 2 Европейская комиссия по борьбе с расизмом и нетерпимостью( ЕКРИ) Совета Европы рекомендовала национальным правозащитным учреждениям обеспечить независимость на трех уровнях: а в финансовой области, b в области набора сотрудников и управления ресурсами, и с на уровне назначаемого сотрудника,который должен пользоваться полной свободой выражения своего мнения и защиты против произвольного увольнения.
Произвольное увольнение.
Произвольное увольнение арабских рабочих на оккупированных сирийских арабских Голанах.
Профсоюзные привилегии; произвольное увольнение; обжалование окончательного приговора.
Гарантия профсоюзных прав; произвольное увольнение; обжалование окончательного приговора.
Положения, касающееся защиты от произвольных увольнений, содержатся в декрете- законе№ 64- A/ 89 от 27 февраля 1989 года.
Трудящиеся не могут выступать с протестамиили отказываться работать в опасных условиях, опасаясь произвольных увольнений. Какие меры принимаются с целью улучшения существующего положения?
Трудовые споры по таким вопросам, как заработная плата, произвольные увольнения и другие права как иностранцев, так и граждан страны, могут быть урегулированы в порядке арбитража либо в судебном порядке.
Министерство рассмотрело несколько дел о произвольном увольнении, по которым компетентные органы впоследствии в административном порядке рекомендовали в одних случаях- восстановить пострадавших в должности, а в других- предоставить им возможность для выхода на пенсию.
Они могут проводить большую часть времени на рабочих местах, едва сводят концы с концами и сталкиваются с эксплуатацией,в том числе в форме кабального или принудительного труда, произвольных увольнений и злоупотреблений.
Подготовка совместно с профессором Томасом Бургенталем доклада по вопросу об административном трибунале Международной организации труда и рассмотрение в рамках обычнойправовой процедуры случаев, касающихся предоставления компенсации в связи с произвольными увольнениями( ФАМГС, 1985 год).
Просьба представить информацию о проводимой нынешним правительством программе приватизации, в результате осуществления которой имели место многочисленныеслучаи вынужденного досрочного выхода на пенсию, произвольных увольнений и безработицы, а также массовое закрытие предприятий.
Просьба дополнить информацию в пунктах 20 и 21 доклада о законодательстве и судебных решениях,направленных на защиту работников от дискриминации, произвольных увольнений и т.
В сфере прав трудящихся предпринимаются определенные усилия по обеспечению полного осуществления положений Кодекса законов о труде,что должно способствовать искоренению таких сохраняющихся нарушений, как произвольные увольнения, небезопасные условия труда и обязательная сверхурочная работа.
Расследования и пересмотра всех дел, связанных с произвольным увольнением лиц с их должностей в административных органах или местных органах власти по этническим мотивам, и при необходимости восстановления их в своих должностях;
Положения, касающиеся защиты от произвольных увольнений, содержатся в приложении к декрету- закону№ 64- A/ 89 от 27 февраля.( Более подробно с его содержанием можно ознакомиться в документе E/ 1990/ 6/ Add. 6, пункты 198 и 199.).
В СП4 рекомендуется активизировать деятельность чрезвычайных фондов и фондов по безработице; принятьправовые меры в отношении работодателей, которые производят произвольные увольнения рабочих и нарушают их права, а также провести оценку итогов реализации программ приватизации и их последствий для трудовых прав и условий занятости.
Статья 7- XVIII Конституции гарантирует отпуск по беременности и родам продолжительностью в 120 дней без последствий для занятости и размера вознаграждения; статьей 10( II)( b)временных конституционных положений запрещены произвольные увольнения или необоснованное расторжение трудового договора с даты подтверждения беременности до истечения пяти месяцев после родов.