Que es НЕСПРАВЕДЛИВОГО УВОЛЬНЕНИЯ en Español

• despido injusto
• despido improcedente
• despidos injustificados
• despidos injustos

Ejemplos de uso de Несправедливого увольнения en Ruso y sus traducciones al Español

Защита от несправедливого увольнения.
Protección contra el despido injusto.

Мигранты также часто становятся жертвами несправедливого увольнения.
Los migrantes también suelen ser víctimas de despidos improcedentes.

Я перенес эмоциональную травму из-за несправедливого увольнения. Плюс я бросил пить почти на тридцать шесть часов.
He sufrido un profundo trauma emocional debido a mi despido improcedente. Y además llevo sin beber 36 horas.

Существующие правила защиты работников от несправедливого увольнения.
Normas vigentes de protección del trabajador contra el despido injusto.

О, боль и страдания от всего этого несправедливого увольнения разумеется.
Oh, el dolor y el sufrimiento de esta terminación injustificada ha obviamente cobrado su precio.

Просьба описать существующие правовые гарантии защиты трудящихся от несправедливого увольнения.
Descríbanse las salvaguardias jurídicas que existen para proteger a los trabajadores frente al despido improcedente.

В части V Закона предусматривается защита от несправедливого увольнения, включая отпуска по беременности и родам.
La Parte V de la Ley establece la protección contra el despido injusto, incluido el de las mujeres con permiso de maternidad.

Правовые гарантии защиты работников от несправедливого увольнения.
Salvaguardias legales para proteger a los trabajadores contra el despido injusto.

Май 1992 года Принят первый закон о внесении изменений в закон об охране материнства( увеличена степень защиты от несправедливого увольнения).
Mayo de 1992 Primera Ley de Reforma de la Protección a la Maternidad(mejoramiento de la protección contra los despidos injustos).

Правовые гарантии защиты трудящихся от несправедливого увольнения.
Salvaguardias jurídicas en vigor para proteger a los trabajadores frente al despido improcedente.

Описание правовых гарантий защиты трудящихся- инвалидов от несправедливого увольнения, а также от принудительного или обязательного труда в соответствии с положениями пункта 2 статьи 27;
Las salvaguardias legales existentes para proteger a los trabajadores con discapacidad de despidos injustos y de trabajos forzosos u obligatorios, de conformidad con el artículo 27, párrafo 2;

Этот закон предусматривает право работающих на получение компенсации в случае их несправедливого увольнения.
En ella se dispone que los empleados tienen derecho a una indemnización si su despido es injustificado.

Следует заметить, что на них не распространяются общая правовая защита от несправедливого увольнения и право на пособия по безработице.
Cabe señalar que estas mujeres no están amparadas por la legislación general contra el despido injusto ni tienen derecho a prestaciones por desempleo.

Поправка к Закону о защите от несправедливого увольнения, упомянутого в ответе на вопрос 17 документа E/ C. 12/ Q/ GER. 1, оказалась бесполезной и в этой связи была вновь аннулирована.
La enmienda a la Ley de protección contra los despidos improcedentes, a la que se hace mención en la cuestión 17 del documento E/C.12/Q/GER.1, no ha resultado útil y por consiguiente se ha vuelto a retirar.

Закон 1998 года о защите занятости( Гернси) регулирует вопросы, касающиеся несправедливого увольнения и минимальных сроков уведомления.
La Ley de protección del empleo(Guernesey), de 1998, regula las cuestiones relacionadas con los despidos improcedentes y los períodos mínimos de aviso.

В соответствии с Законом о выборе работы австралийское правительство отказало сотрудникам предприятий, на которых работают 100 и менее человек, в доступе к механизмам защиты от несправедливого увольнения, предусмотренным Законом о ПО.
Conforme a la Ley de opciones de trabajo, el Gobierno de Australia estableció que los empleados de empresas con no más de 100 empleados no gozan de los mecanismos de protección sobre despido injusto previstos en la Ley de relaciones laborales.

В случае прекращения трудовых отношений по инициативе работодателя Закон о защите от несправедливого увольнения действует в отношении как немецких, так и иностранных рабочих.
En cuanto a la rescisión de un contrato por parte del empleador, la Ley de protección contra los despidos improcedentes se aplica a los trabajadores alemanes y extranjeros por igual.

Забастовочные действия были заменены обязательным арбитражем, и в ЗТОТС было предусмотрено положение, направленное против несправедливого увольнения, в том числе из-за участия в забастовке.
El arbitraje obligatorio ha sido reemplazado por la acción de protesta(huelga); la Ley de relaciones laborales y conflictos del trabajo contiene una cláusula contra el despido injustificado, en particular cuando este es el resultado de una acción de protesta.

Трудящиеся не могут быть уволены произвольно без получения компенсации, и в случае несправедливого увольнения предусматривается восстановление на прежнем месте работы или выплата выходного пособия.
No se puede despedir de manera sumaria a los trabajadores sin concederles una indemnización y, si el despido es improcedente, hay que readmitir al trabajador o concederle una indemnización por cesantía.

Отсутствие информации о положении трудящихся женщин- мигрантов на рабочих местах, возможности защиты от сопряженных с выполняемой работой опасностей, безопасности на рабочем месте, а также о механизмах защиты от низкой заработной платы и от несправедливого увольнения.
La falta de información sobre la situación de las trabajadoras migratorias en el lugar de trabajo, la posibilidad de que reciban protección contra los riesgos, la seguridad en el trabajo y los mecanismos para protegerlas de los salarios más bajos en el trabajo y del despido improcedente.

Положения этого закона направлены, среди прочего, на предоставление защиты работникам от несправедливого увольнения, что конкретно регулируется статьей 151, в которой говорится:.
Las disposiciones de la Ley tienen por objeto, entre otras cosas, proteger a los trabajadores contra el despido injusto, cuyo mecanismo se reglamenta específicamente en el artículo 151 de la Ley, que reza:.

Указ по вопросам трудоустройства содержит положения, касающиеся несправедливого увольнения беременных женщин( и определяет соответствующие санкции в отношении работодателей), а также предоставления отпуска по беременности и родам.
La Ordenanza sobre el Empleo incluye disposiciones sobre el despido improcedente de mujeres embarazadas(y prevé las sanciones correspondientes para el empleador) y la concesión de la licencia de maternidad.

Просьба представить информацию о поправках к Трудовому кодексу, принятому в 2012 году, и сообщить, в какой степени повышенная" гибкость трудовых отношений" гарантирует право работников на защиту от несправедливого увольнения.
Infórmese de las enmiendas realizadas al Código del Trabajo aprobado en 2012 y descríbase hasta qué punto la mayor flexibilidad de las relaciones laborales que dichas enmiendas introducen salvaguarda el derecho de los empleados a ser protegidos contra los despidos improcedentes.

Следует также упомянуть, что, согласно положениям Закона о занятости, защищающего работников от несправедливого увольнения, концепция" несправедливого увольнения" почти наверняка сейчас будет толковаться как включающая увольнение по расовым причинам.
Cabe mencionar asimismo que, a la luz de las disposiciones de la Ordenanza sobre el empleo que protegen a los empleados de los despidos injustos, la interpretación actual del concepto de" despido injusto" abarcaría al despido por motivos raciales.

Мигранты сообщают о дискриминации со стороны своих работодателей по многим признакам, таким как гражданство, раса и пол, в том, что касается, в частности, вознаграждения, чрезмерной продолжительности рабочего дня, продвижения по службе, доступа к медицинскому обслуживанию и несправедливого увольнения.
Los migrantes señalan que sus empleadores los discriminan por muchos motivos, como la nacionalidad, la raza y el sexo, en relación, por ejemplo, con la remuneración, el número excesivo de horas extraordinarias, las posibilidades de ascenso, el acceso a la asistencia sanitaria y los despidos injustificados.

Эти положения касаются письменного изложения деталей; регламента рабочего времени; несправедливого увольнения; права на неоплачиваемый отпуск по уходу за ребенком и неоплачиваемый отпуск по уходу за иждивенцами; а также минимальной заработной платы1.
Esos derechos se refieren a una declaración escrita en la que consten las condiciones de la relación laboral, disposiciones de regulación del horario laboral, el despido improcedente, el derecho a licencia de maternidad o paternidad sin sueldo y a licencia sin sueldo para atender a familiares, y el establecimiento de un salario mínimo1.

Комитет также просил правительство разъяснить, как выполняются требования Конвенции относительно возможного продления отпуска по беременности и родам, защиты от несправедливого увольнения и поддержания уровня дохода и льгот, положения, выслуги лет и возможностей профессионального продвижения.
La Comisión pidió además al Gobierno que explicara cómo se ponían en vigor los requisitos del Convenio con respecto a la posible prórroga de la licencia de maternidad, la protección contra los despidos injustificados, y la mantención del nivel de ingresos y beneficios, la situación, la antigüedad y el acceso a los ascensos.

Он с интересом отметил, что план действий нацелен на сокращение структурных барьеров, препятствующих занятости, и в нем выделены семь приоритетных областей, включая, в частности, меры по обеспечению равных возможностей в области занятости и содействие защите от несправедливого увольнения на рынке труда.
Tomó nota también con interés de que el Plan de Acción tenía por objetivo reducir las trabas estructurales que limitaban el empleo y que en él se establecían siete esferas prioritarias, entre ellas la adopción de medidas destinadas a garantizar la igualdad de oportunidades de empleo y ascenso, y la protección contra el despido improcedente en el mercado laboral.

Эти права предусматривают письменное изложение условий найма, обеспечение регламента в отношении продолжительности рабочего дня, защиту от несправедливого увольнения, право на неоплачиваемый отпуск по уходу за ребенком и за иждивенцами, а также обеспечение минимальной заработной платы.
Esos derechos se refieren a una declaración escrita en la que consten las condiciones de la relación laboral, disposiciones de regulación del horario laboral, la protección contra el despido improcedente, el derecho a licencia de maternidad o paternidad sin sueldo y a licencia no remunerada para atender a familiares, y el establecimiento de un salario mínimo.

Изза того, что они постоянно сталкивались с неуважением со стороны окружающих и исключались из общин, в которых жили ранее, у них отсутствовало осознание собственной ценности, чувство самоуважения и собственного достоинства, и поэтому они не верили в то, что можно активно добиваться компенсации или потребовать, чтобы им снова предоставили рабочие места после несправедливого увольнения.
Como habían vivido en un ciclo constante de agravio y habían sido rechazados en las comunidades por donde pasaron, no eran conscientes de su propia valía, carecían de autoestima y dignidad, y por tanto no pensaban que podían exigir una compensación o que les volvieran a contratar tras ser despedidos injustamente.