Ejemplos de uso de Процентная доля сотрудников en Ruso y sus traducciones al Español
{-}
-
Colloquial
-
Political
-
Ecclesiastic
-
Ecclesiastic
-
Computer
-
Programming
( Процентная доля сотрудников).
Проезда сотрудников 43 Приложение II Процентная доля сотрудников, выбирающих вариант.
Процентная доля сотрудников- женщин.
Как видно на приведенном выше рисунке, процентная доля сотрудников, чей срок пребывания в должности приблизился к максимальному, весьма незначительна.
Процентная доля сотрудников, удовлетворенных интранетом ЮНОПС.
Combinations with other parts of speech
Uso con adjetivos
процентная долязначительная долясвою долюпроцентная доля женщин
эта долябольшая доляобщая доляих долянебольшая доляосновная доля
Más
Uso con verbos
увеличить долюприходится значительная долясоставляют значительную долюрастущая долядоля женщин составляет
представляет собой долюувеличить долю женщин
увеличилась доляприходится на долювключают долю
Más
Uso con sustantivos
доля женщин
увеличение долидоля населения
доля детей
доля лиц
доля расходов
доля мужчин
доля африки
доля девочек
доля людей
Más
Показатели работы( процентная доля сотрудников Отделения Организации Объединенных Наций в Найроби, набранных из недопредставленных государств- членов):.
Процентная доля сотрудников, частично соответствующих ожиданиям.
Процентная доля сотрудников, удовлетворенных своей работой и мотивированных к достижению успеха.
Процентная доля сотрудников штаб-квартиры, которые удовлетворены руководством и управлением.
Процентная доля сотрудников, работающих по контрактам, срок действия которых не ограничен.
Процентная доля сотрудников, которые затратили более 10 рабочих дней на плановое обучение.
Процентная доля сотрудников, которые затратили более 10 рабочих дней на плановое обучение.
Процентная доля сотрудников страновых отделений, которые удовлетворены руководством и управлением.
Процентная доля сотрудников штаб-квартиры, которые удовлетворены своей работой, полномочиями и ценными критериями.
Процентная доля сотрудников, принявших участие по меньшей мере в 1 конференции или 1 семинаре по соответствующей тематике.
Процентная доля сотрудников, указавших, что они чувствуют себя комфортно в различных функциональных областях.
Процентная доля сотрудников страновых отделений, которые удовлетворены своей работой, полномочиями и ценными критериями.
Процентная доля сотрудников, удовлетворенных обслуживанием его/ ее рабочего места и конторского оборудования.
Ii Процентная доля сотрудников из недопредставленных государств- членов на должностях категории специалистов и управленческой категории.
Процентная доля сотрудников ЮНФПА, которые признают удовлетворительным сотрудничество между штаб-квартирой и страновыми отделениями.
Процентная доля сотрудников, выбирающих вариант единовременной выплаты при поездке в отпуск на родину.
Ii Процентная доля сотрудников из недопредставленных государств- членов на должностях категории специалистов и управленческой категории.
Ii Процентная доля сотрудников из недопредставленных государств- членов на должностях категории специалистов и управленческой категории.
Процентная доля сотрудников, считающих рабочую атмосферу в ЮНИСЕФ удовлетворительной, согласно глобальному обзору персонала.
( процентная доля сотрудников женского пола на финансируемых из регулярного бюджета штатных должностях категории специалистов и выше в ЮНОДК).
Ii Процентная доля сотрудников, которые при проведении опросов выражают удовлетворение общим качеством услуг Службы управления людскими ресурсами.
( процентная доля сотрудников женского пола на финансируемых из регулярного бюджета штатных должностях категории специалистов и выше в Отделении Организации Объединенных Наций в Вене).
Ii Процентная доля сотрудников по осуществлению программ и проектов, докладывающих об улучшении производительности в результате принятых по итогам оценки выводов и рекомендаций.
Процентная доля сотрудников из развивающихся и развитых стран, подпадающих под систему желательных квот, оставалась ниже процентной доли совокупных желательных квот этих стран.
Процентная доля сотрудников, обслуживаемых в Отделении Организации Объединенных Наций в Женеве и выразивших удовлетворение оказанными административными услугами, свидетельствует о фактическом показателе в 61, 7 процента, который ниже целевого показателя в 90 процентов.