Ejemplos de uso de Уровня недопредставленности en Ruso y sus traducciones al Español
{-}
-
Colloquial
-
Political
-
Ecclesiastic
-
Ecclesiastic
-
Computer
-
Programming
Для целей анализа уровня недопредставленности государств- членов страны были сведены в три основные группы.
Имеется потребность в улучшении регионального баланса в секретариате,особенно в отношении уровня недопредставленности штатных сотрудников из Африки;
Приветствует результаты анализа уровня недопредставленности в докладе Генерального секретаря о составе Секретариата3;
Комитет рекомендовал, чтобы Генеральной Ассамблее на ее пятьдесят восьмой сессии была представлена информация о показателяхдеятельности в таблице 29C. 9 в отношении уровня недопредставленности государств- членов.
Поэтому в следующий доклад о составеСекретариата необходимо будет включить анализ уровня недопредставленности, чтобы при обсуждении этого вопроса на пятьдесят девятой сессии Генеральная Ассамблея располагала необходимой информацией.
Combinations with other parts of speech
Uso con adjetivos
высокого уровнянациональном и международном уровняхжизненный уровеньнаивысший достижимый уровеньминимального уровнявысокого уровня генеральной ассамблеи
пленарного заседания высокого уровняобщий уровеньвысокий уровень безработицы
нынешний уровень
Más
Необходимо и далее предпринимать усилия по снижению уровня недопредставленности государств- членов в Секретарите Организации Объединенных Наций и особенно по сокращению количества непредставленных государств- членов, не снижая при этом качественного уровня набираемого персонала.
Правительство его страны обеспокоено проблемой недопредставленности и просит Генерального секретаря завершить работу по выполнению просьбы Генеральной Ассамблеи путем включения вследующий доклад о составе Секретариата анализа уровня недопредставленности.
Анализ уровня недопредставленности государств- членов должен быть в центре внимания дискуссии по этому вопросу на Генеральной Ассамблее и должен способствовать выработке критерия эффективности работы, по которому в бюджетной системе, основанной на результатах, будет оцениваться работа Управления людских ресурсов.
Хотя Генеральная Ассамблея в своей резолюции 57/ 305 обратилась к Генеральному секретарю с просьбой включить впоследующие доклады о составе Секретариата анализ уровня недопредставленности государств- членов, делегация его страны с сожалением отмечает, что в представленном докладе( A/ 58/ 666) не затрагивается вопрос об уровне недопредставленности. .
В разделе III настоящего доклада содержится информация о мерах, принятых в порядке выполнения конкретных просьб Генеральной Ассамблеи, в частности о ходе осуществления планов действий в области людских ресурсов,представлен анализ уровня недопредставленности государств- членов и дается определение должностей, требующих специальных языковых знаний.
Кроме того, Генеральный секретарь в своем докладе, озаглавленном<< Укрепление принципа справедливой географической представленности в Секретариате Организации Объединенных Наций>gt;( А/ 59/ 264), предложил экспериментальный проект, предусматривающий процедуру ускоренного найма, как новую меру,способствующую снижению уровня недопредставленности государств- членов и ряда непредставленных стран.
Уровень недопредставленности государств- членов, относящихся ко второй и третьей группамa.
Уровень недопредставленности Саудовской Аравии увеличился с семи сотрудников в 2004 году до девяти в 2008 году.
Уровень недопредставленности отдельного государства- члена можно определить разницей между количеством его граждан, работающих в Организации, и нижним пределом желательной квоты.
Несмотря на увеличение числа сотрудников уровень недопредставленности Республики Корея увеличился с 5 сотрудников в 2003 году до 6 сотрудников в 2007 году в результате изменения ее шкалы взносов.
В показателе достижения результатов iii перед словами« Число непредставленных государств- членов» вставить показатель деятельности,который гласит:« Уровень недопредставленности государств- членов: предстоит определить».
В показателе достижения результатов( iii) в показатели деятельности перед словами<< Число непредставленных государств- членов>gt; добавить новый показатель деятельности,гласящий<< Уровень недопредставленности государств- членов: предстоит определитьgt;gt;.
Обращаясь к докладу Генерального секретаря о составе Секретариата( А/ 60/ 310), выступающий напоминает, что Генеральная Ассамблея в своейрезолюции 59/ 266 просила Генерального секретаря подготовить анализ по вопросу об уровне недопредставленности государств- членов.
У Норвегии уровень недопредставленности снизился с 5 сотрудников в 2003 году до 1 сотрудника в 2007 году.
В соответствии с СП1, Чили имеет один из самых высоких в Южной Америке уровень недопредставленности женщин в органах принятия государственных решений.
У Норвегии уровень недопредставленности снизился с восьми сотрудников в 2004 году до одного в 2007 и 2008 годах, что позволяет отнести ее к первой группе, о которой говорится в пункте 81.
В приложении I к своей резолюции 58/ 270Генеральная Ассамблея вновь обратилась к Генеральному секретарю с просьбой включить, в дополнение к количеству непредставленных и недопредставленных государств- членов, уровень недопредставленности государств- членов в качестве нового критерия эффективности работы в ряду показателей достижений Управления людских ресурсов в оказании оперативных услуг.
В резолюции 49/ 222 Генеральная Ассамблея настоятельнопризвала Генерального секретаря рассмотреть проблему недопредставленности ряда государств на должностях высокого уровня.
Дискриминация по месту работы ведет к недопредставленности женщин на уровнях принятия решений.
На уровне Конфедерации вопросами систематической недопредставленности женщин в политических органах и особенно проблемами освещения в СМИ деятельности женщин- политиков занималась Федеральная комиссия по делам женщин.
Низкая доля женщин среди получивших продвижение по службена самых высоких уровнях является одной из основных причин их недопредставленности на этих уровнях во всей системе Организации Объединенных Наций( см. веб- приложение XI).
Мексика, у которой в 2004 году уровень недопредставленности составлял 14 сотрудников, в 2008 году стала представленной в пределах квоты, а уровень представленности Швейцарии находится в пределах квоты и превышает медиану на протяжении последних двух лет.
У Японии уровень недопредставленности снизился с 139 сотрудников в 2003 году до 133 сотрудников в 2007 году, в основном в результате изменения шкалы взносов.