TO THE LABOUR CODE Meaning in Arabic - translations and usage examples

• على قانون العمل
• مدونة العمل
• على مدونة العمل

Examples of using To the labour code in English and their translations into Arabic

Addition of article 96 bis to the Labour Code.
إضافة المادة 96 مكرراً إلى قانون العمل

(f) Ensure that the amendments to the Labour Code include measures to prevent abuse and monitor the conditions of domestic workers;
(و) ضمان أن تشمل تعديلات قانون العمل تدابير لمنع الإساءة ورصد أوضاع العاملات في الخدمة المنزلية

Anti-discrimination provisions were added to the Labour Code in 2003.
أضيفت أحكام مكافحة التمييز إلى قانون العمل في عام 2003

To define and agree on reforms to the Labour Code in the new legal institutional framework of the Ministry of Labour and Social Security.
تحديد واعتماد تعديلات قانون العمل والإطار القانوني والمؤسسي الجديد لوزارة العمل والضمان الاجتماعي

(a) ILO memorandum on the draft amendments to the Labour Code of 1992;
أ مذكرة منظمة العمل الدولية حول مشاريع تعديﻻت قانون العمل لعام ٢٩٩١

According to the Labour Code, a person can only be employed if he/she can provide a medical certificate which attests that he or she is capable to carry out the required work.
ووفقاً لقانون العمل، لا يجوز توظيف شخص إلا بعد تقديم شهادة طبية تُثبت قدرته على الاضطلاع بالعمل المطلوب

(h) Act No. 456 adding occupational hazards and diseases to the labour code(act No. 185);
(ح) القرار رقم 456 الذي يضيف الأخطار والأمراض المهنية إلى مدونة العمل(القرار رقم 185)(65)

While the reforms to the Labour Code were an important achievement, in the scope of its agenda and mandate, the Forum did not fulfil its original expectations.
وبينما كانت إصﻻحات قانون العمل انجازا هاما من حيث نطاق برنامجه ووﻻيته، لم يحقق المحفل ما كان متوقعا منه في اﻷصل

The report states(para. 106) that a reform process relating to the Labour Code is currently under way.
ويوضح التقرير(الفقرة 106) عملية الإصلاح الجارية حاليا فيما يتعلق بقانون العمل

With effect from 1 January 2001, an amendment to the Labour Code introduced parental leave, which until the amendment came into effect was called further maternity leave.
اعتبارا من 1 كانون الثاني/يناير 2001، نجد أن تعديلا على مدونة العمل أدخل الإجازة الوالدية، التي كانت، حتى بدء نفاذ التعديل، تسمى إجازة أمومة إضافية

The report states(para. 106) that a reform process relating to the Labour Code is currently under way.
ويذكر التقرير(الفقرة 106) أنه يجري الآن القيام بعملية إصلاح تتعلق بقانون العمل

Contrary to the Labour Code, an additional leave of three days is granted to employees with three or more children under the age of 16 or a disabled child without gender distinction.
وعلى عكس مدونة العمل، تُمنح إجازة إضافية مدتها ثلاثة أيام للموظفين الذين لديهم ثلاثة أطفال أو أكثر دون سن 16 عاما أو طفل معوق، بدون تمييز على اساس نوع الجنس

Act No. 456 adding occupational hazards and diseases to the labour code, Official Journal No. 133, 8 June 2004;
القرار رقم 256 بشأن إضافة الأخطار والأمراض المهنية إلى مدونة العمل، الجريدة الرسمية العدد 133، 8 حزيران/يونيه 2004

It was not yet clear whether the new provisions would be the subject of a specific law or simply included as an amendment to the Labour Code.
وليس من الجلي حتى الآن إن كانت الأحكام الجديدة ستخضع لقانون محدد أو ستدرج ببساطة كتعديل لقانون العمل

This procedure was introduced for the first time in an amendment to the Labour Code in 1992, and is provided for in its article 3.
وقد طبق هذا اﻹجراء للمرة اﻷولى في تعديل لقانون العمل عام ٢٩٩١، وهو منصوص عليه في مادته رقم ٣

Particularly useful were the consulting services rendered by ILO through its memorandum with regard to the amendments to the Labour Code of 1992.
ومن اﻷمور المفيدة بصورة خاصة الخدمات اﻻستشارية التي قدمتها منظمة العمل الدولية عن طريق مذكرتها المتصلة بتعديل قانون العمل لعام ٢٩٩١

A provision was added to the draft amendments to the Labour Code allowing migrant workers to join trade unions in Jordan.
تم ايراد نص في مسودة تعديلات قانون العمل تسمح للعمال الوافدين الانتساب للنقابات العمالية في الاردن

Please provide an update on the status of the bill on changes and amendments to the Labour Code(para. 106).
ويُرجى تقديم معلومات مستكملة عن الوضع المتعلق بمشروع القانون الخاص بالتغييرات والتعديلات في قانون العمل(الفقرة 106

The Act on amendments and additions to the Labour Code and to the Child Rights Act(24 December 2009) makes amendments and additions to 12 articles of the Labour Code and 1 article of the Act.
ويُدخِل القانون المتعلق بتعديلات مدونة العمل وقانون حقوق الطفل والإضافات الملحقة بهما(24 كانون الأول/ديسمبر 2009) تعديلات وإضافات على 12 مادة من مدونة العمل ومادة واحدة من القانون

Employers had agreed to establish a national commission for the protection of young workers, and draft amendments to the Labour Code were being drawn up.
ووافق أرباب العمل على إنشاء لجنة وطنية لحماية العمال الصغار ويجري إعداد مشروع تعديﻻت لمدونة العمل

In contrast to the Labour Code, the Labour Law provides that a three-day long additional leave is granted to employees who have three or more children under the age of 16 or a child with disabilities without any distinction in gender.
وعلى عكس مدونة العمل ينص قانون العمل على ثلاثة أيام إجازة إضافية للعاملين الذين لديهم ثلاثة أطفال أو أكثر دون سن 16 أو طفل معوق، وذلك بدون تمييز بين الجنسين

Some of the workers in the public sector are covered by this Act and the rest of the sector, together with the private sector, is subject to the Labour Code.
ويغطي هذا القانون بعض العمال في القطاع العام، وتخضع بقية القطاع العام مع القطاع الخاص لقانون العمل

The Committee also welcomes the recent amendments to the Labour Code, which ban discrimination on the grounds of sex, age, disability, nationality or belief, and guarantee equal remuneration for work of equal value.
وترحب اللجنة أيضاً بالتعديلات التي أُدخلت مؤخراً على قانون العمل والتي تحظر التمييز على أساس الجنس أو السن أو الإعاقة أو الجنسية أو المعتقد وتضمن مكافأة متساوية لدى تساوي قيمة العمل

In this area, the Forum successfully reached consensus regarding the ratification of 14 conventions of the International Labour Organization and some reforms to the Labour Code.
وفي هذا المجال، توصل المحفل بنجاح إلى توافق لﻵراء فيما يتعلق بالتصديق على ١٤ اتفاقية من اتفاقيات منظمة العمل الدولية، وبعض اﻹصﻻحات في قانون العمل

The Committee welcomes the amendment to the Labour Code which sets the minimum age for employment at 15 years and the National Action Plan for the Prevention and Progressive Eradication of Child Labour, both from 2005.
ترحب اللجنة بالتعديل المدخل على قانون العمل الذي يحدد السن الدنيا للاستخدام ب15 سنة شأنه في ذلك شأن خطة العمل الوطنية لمنع عمل الأطفال واستئصاله بصورة تدريجية اعتباراً من عام 2005

During 1989, the Regional Labour Administration Adviser(ILO/CLAC) undertook a mission to the British Virgin Islands to provide advice with respect to proposed amendments to the Labour Code.
خﻻل عام ١٩٨٩، زار المستشار اﻹقليمي لشؤون ادارة العمل التابع لمنظمة العمل الدولية/المركز الكاريبي إدارة العمل جزر فرجن البريطانية في مهمة ﻹسداء المشورة فيما يتعلق بتعديﻻت مقترحة على مدونة العمل

Please provide information on when the proposed amendments to the Labour Code will be submitted to Parliament for adoption and whether the amendments will incorporate the principle of equal remuneration for men and women for work of equal value.
ويُرجى تقديم معلومات بشأن موعد تقديم التعديلات المقترحة على قانون العمل إلى البرلمان لاعتماده، وما إذا كانت التعديلات ستشمل مبدأ المساواة في الأجور بين الرجل والمرأة عن العمل المتساوي في القيمة

It should be noted that significant amendments to the Labour Code and the Social Security Law adopted by the Lebanese Parliament in 2010 aim at improving access to the private sector labour market by Palestinian refugees in Lebanon.
وينبغي ملاحظة أن التعديلات الهامة التي أُدخلت على قانون العمل وقانون الضمان الاجتماعي، التي اعتمدها البرلمان اللبناني في عام 2010، ترمي إلى تحسين فرص وصول اللاجئين الفلسطينيين الموجودين في لبنان إلى سوق العمل في القطاع الخاص

The concept of equal pay was defined in the recent amendments to the Labour Code and the Wages and Salaries Act, based on International Labour Organization Convention No. 100 and the European Union equal pay directive.
وذكر أن مفهوم المساواة في الأجر قد تم تحديده في التعديلات التي أدخلت مؤخرا على قانون العمل وقانون الأجور والرواتب، بالاستناد إلى اتفاقية منظمة العمل الدولية رقم 100 والتوجيه الصادر عن الاتحاد الأوروبي والمتعلق بالمساواة في الأجر

She also asked whether the proposed amendments to the Labour Code would repeal discriminatory provisions in the current law that allowed employers to offer women who performed certain jobs alternative employment on the grounds of their marital status.
وسألت أيضا عما إذا كانت التعديلات المقترحة على قانون العمل ستلغي الأحكام التمييزية في القانون الحالي التي تسمح لأرباب العمل بعرض عمالة بديلة للنساء اللواتي أدَّين وظائف معينة على أساس حالتهن الزوجية

How to use "to the labour code" in a sentence

Contains several amendments and additions to the Labour Code including: - Article 18 bis is .

An extensive amendment to the Labour Code ("Amendment") came into effect as of 1 January 2013.

The corresponding bill with amendments to the Labour code is under consideration in the state Duma.

The Alberta exclusion resulted from amendments to the Labour Code passed by the provincial Legislature in 2003.

We adhere to the Labour Code of Ukraine and pay a competitive salary that is reviewed annually.

Amendments to the Labour Code of Kazakhstan which came into effect on 1 January 2016, clearly favour employers.

According to the Labour Code Order 24 of 1992, it is our right to picket before the employer.

The respective draft law introducing the amendments to the Labour Code has been submitted to the State Duma.

The government is currently drafting amendments to the Labour Code and a new law on foreign work and migration.

The latest amendments to the Labour Code and Social Security Law have introduced additional rights for the male parent.