What is the translation of " WORK OF EQUAL VALUE " in Bulgarian?

[w3ːk ɒv 'iːkwəl 'væljuː]
[w3ːk ɒv 'iːkwəl 'væljuː]
за труд с равна стойност
for work of equal value
труд с еднаква стойност
work of equal value
работа с еднаква стойност
work of equal value
равностойна работа
equal work
equivalent job

Examples of using Work of equal value in English and their translations into Bulgarian

{-}
  • Official category close
  • Colloquial category close
  • Medicine category close
  • Ecclesiastic category close
  • Ecclesiastic category close
  • Computer category close
(1) The employer shall ensure equal remuneration for equal work and work of equal value.
(1) Работодателят осигурява равно възнаграждение за еднакъв или равностоен труд.
A clear definition of"work of equal value" and the promotion of gender-neutral job evaluation and classification systems;
Ясно определение на понятието„труд с равна стойност“ и насърчаване на системи за оценяване и категоризиране на професионалните дейности, при които няма дискриминация по признак пол;
Principle of equal pay for equal work or work of equal value.
Прилагане на принципа за равно заплащане на мъжете и жените за равен труд или за труд с равна стойност.
A clear definition of"work of equal value" and the promotion of gender-neutral job evaluation and classification systems; 3 strengthening the role of gender equality bodies in tackling gender pay discrimination;
Ясно определение на понятието„труд с равна стойност“ и насърчаване на системи за оценяване и категоризиране на професионалните дейности, при които няма дискриминация по признак пол;
The principle that men andwomen should receive equal remuneration for work of equal value.
Седмо- Принципът, че мъжете ижените получават еднакво възнаграждение за работа с еднаква стойност.
Welcomes the fact that the Commission considers‘equal pay for work of equal value' to be one of the key areas for action in its new strategy for gender equality;
Приветства факта, че Комисията счита принципа за„равно заплащане за труд с равна стойност“ за една от ключовите области за действие в новата стратегия за равенство между половете;
And 13 economies introduced laws mandating equal remuneration for work of equal value.
В същото време 13 икономики са въвели закони, които изискват еднакво трудово възнаграждение за труд с еднаква стойност.
(22) The principle of equal pay for male andfemale workers for equal work or work of equal value is laid down in Article 157 of the Treaty on the Functioning of the European Union(TFEU).
(22) Принципът за равно заплащане на мъжете ижените за равен труд или за труд с равна стойност е залегнал в член 157 от Договора за функционирането на Европейския съюз(ДФЕС).
Equal pay for male andfemale workers for equal work or work of equal value.
Прилагане на принципа за равно заплащане на мъжете ижените за равен труд или за труд с равна стойност.
Fair wages andequal remuneration for work of equal value without distinction of any kind, in particular women being guaranteed conditions of work not inferior to those enjoyed by men, with equal pay for equal work;.
Справедлива заплата иеднакво възнаграждение за равностойна работа без никакво различие, като особено на жените се гарантират работни условия, не полоши от тези на мъжете и за равен труд равна заплата;
Every Member State must ensure that workers of both genders receive equal pay for work of equal value.
Всяка държава-членка трябва да осигури равно заплащане на работниците от двата пола за труд с равна стойност.
Fair wages andequal remuneration for work of equal value without distinction of any kind, and in particular, women being guaranteed conditions of work, including pension or retirement benefits, not inferior to those enjoyed by men, with equal pay for equal work; and.
Справедлива заплата иеднакво възнаграждение за равностойна работа без никакво различие, като особено на жените се гарантират работни условия, не по-лоши от тези на мъжете, и за равен труд- равна заплата;
And occupation, including the principle of equal pay for equal work or work of equal value.
В областта на заетостта и труда, включително и на принципа за равно заплащане за равен труд или труд с равна стойност.
(b) Fair wages andequal remuneration for work of equal value without distinction of any kind, in particular women being guaranteed conditions ofwork not inferior to those enjoyed by men, with equal pay for equal work;.
(i) справедлива заплата иеднакво възнаграждение за труд с еднаква стойност, без никакви различия, като по-специално на жените са гарантирани условия на труд не по-лоши от тези на мъжете,с равно заплащане за равен труд..
Application of the principle of equal pay for male andfemale workers for equal work or work of equal value.
Прилагане на принципа за равно заплащане на мъжете ижените за равен труд или за труд с равна стойност.
Strategy for Equality between Women and Men for 2010-2015: The Strategy identifies the following priority areas for action: Equal economic independence;Equal pay for equal work and work of equal value; Equality in decision-making; Dignity, integrity and an end to gender-based violence; Gender equality in external actions(including the EU plan of action); Horizontal issues.
Структурата на доклада се основава на петте приоритета на стратегията на Европейската комисия за равенство между жените и мъжете(2010- 2015 г.): еднаква степен на икономическа независимост,равно заплащане за еднакъв и равностоен труд, равнопоставеност при вземането на решения, достойнство, неприкосновеност на личността и предотвратяване на насилието въз основа на пола, равенството между половете като част от политиките на външната дейност, както и хоризонтални въпроси.
European added value of applying the principle of Equal Pay for men andwomen for equal work or work of equal value.
Прилагане на принципа за равно заплащане на мъжете ижените за равен труд или за труд с равна стойност.
Everyone has a right to the enjoyment of just and favourable work conditions, including safety in the work place, fair wages,equal remuneration for work of equal value, equal opportunities, reasonable hours of work and rest, as well as the rights to organise and bargain collectively.
Всеки има право да се радва на справедливи и благоприятни условия на работа, включително безопасност на работното място, справедлива заплата,еднакво възнаграждение за работа с еднаква стойност, еднакви възможности, разумно работно време и почивка, както и правата на организиране и колективно договаряне.
In certain cases, women andmen are not paid the same wages although they carry out the same work or work of equal value.
В много случаи обаче жените просто неполучават същото възнаграждение като мъжете, въпреки че извършват една и съща работа или полагат труд с еднаква стойност.
Having regard to the question to the Commission on equal pay for male andfemale workers for equal work or work of equal value(O-000078/2013- B7-0218/2013).
Като взе предвид въпроса до Комисията относно равното заплащане на мъжете ижените за равен труд или за труд с равна стойност(О-000078/2013- В7- 0218/2013).
It has the mandate of achieving, by 2030, full and productive employment and decent work for all women and men, including for young people andpersons with disabilities, and equal pay for work of equal value.
Целта за 2030 г. е да се постигне пълна заетост за всички мъже и жени, включително младите хора и хората с увреждания,както и равно заплащане за труд с еднаква стойност.
(6) European Added Value Assessment,‘Application of the principle of equal pay for men and women for equal work of equal value', produced by Parliament in 2013.
(6) Оценка на европейската добавена стойност,„Прилагане на принципа на равно заплащане за мъжете и жените за равен труд с равна стойност“, изготвена от Парламента през 2013 г.
The goal for 2030 is to achieve full employment for all men and women, including young people and people with disabilities,as well as equal pay for work of equal value.
Целта за 2030 г. е да се постигне пълна заетост за всички мъже и жени, включително младите хора и хората с увреждания,както и равно заплащане за труд с еднаква стойност.
Emphasises the importance of ensuring equal access to employment for both women andmen, and equal pay for work of equal value everywhere;
Подчертава значението на това навсякъде да се осигури равен достъп до заетост за жените и мъжете,както и еднакво заплащане за равностоен труд;
By 2030, achieve full and productive employment and decent work for all women and men, including young people and people with disabilities,as well as equal pay for work of equal value.
Целта за 2030 г. е да се постигне пълна заетост за всички мъже и жени, включително младите хора и хората с увреждания,както и равно заплащане за труд с еднаква стойност.
Each Member State shall ensure that the principle of equal pay for male andfemale workers for equal work or work of equal value is applied.
Всяка държавачленка осигурява прилагането на принципа за равнозаплащане на мъжете и жените за равен труд или за труд с равна стойност.
Women with disabilities must have the right, on an equal basis with others, to just and favourable working conditions, including equal opportunities andequal remuneration for work of equal value(38).
Жените с увреждания трябва да имат правото наравно с останалите на справедливи и благоприятни условия на труд, включително на равни възможности иеднакво заплащане за труд с еднаква стойност(38).
Each Member State shall ensure that the principle of equal pay for male andfemale workers for equal work or work of equal value is applied.
Всяка Държава-членка осигурява прилагането на принципа на равенство на възнагражденията между трудещитесе от мъжки и женски пол за равен труд или за труд с равна стойност.
A gender neutral remuneration policy in a credit institution or investment firm means a remuneration policy based on equal pay for women andmen for equal work or work of equal value.
(64a)„неутрална по отношение на пола политика за възнагражденията“ в кредитна институция или инвестиционен посредник означава политика за възнагражденията, основана на равно заплащане за мъжете ижените за равен труд или за труд с равна стойност.
The existing legal framework has been less effective in ensuring implementation of the principle of equal pay for work of equal value.
Действащото законодателство очевидно не е било прилагано достатъчно ефективно, за да наложи принципа на равенство в заплащането за труд с еднаква стойност.
Results: 64, Time: 0.0461

Word-for-word translation

Top dictionary queries

English - Bulgarian