What is the translation of " PART-TIME WORK " in Czech?

• práci na částečný úvazek
• poloviční úvazek
• práce na částečný úvazek
• vedlejšák

Examples of using Part-time work in English and their translations into Czech

The Part-Time Work Directive?
Se směrnicí o částečném pracovním úvazku?

I have been doing some part-time work.
Dělám nějakou práci na půl úvazku.

Finding part-time work ain't easy.
Najít práci na částečný úvazek není snadné.

So it's, No. No. paid, part-time work.
Ne. Tak to je placený poloviční úvazek. Ne.

I got part-time work lined up already.
Už mám jednu domluvenou na poloviční úvazek.

No. So it's, uh, No. paid, part-time work.
Ne. Tak to je placený poloviční úvazek. Ne.

No. paid, part-time work. So it's, uh, No.
Ne. Tak to je placený poloviční úvazek. Ne.

So the cranky little man had to settle for part-time work as a security guard.
Takže tenhle malý mrzutý mužíček se musel spokojit- s prací na poloviční úvazek u ochranky.

Mike got him some part-time work at the garage and looked after me whenever Denny asked.
Mike mu sehnal práci na částečný úvazek v servisu a staral se o mě, kdykoli ho Denny požádal.

I plan on going back to school, but with this economy it's really hard to find part-time work.
Plánovala jsem se vátit do školy, ale s touhle ekonomikou je opravdu těžké najít si práci na poloviční úvazek.

So it's, uh, paid, part-time work. No. No.
Ne. Tak to je placený poloviční úvazek. Ne.

It is not enough that we have lower pay for equal work, we are also very often forced to take atypical work or part-time work etc.
Nestačí, že dostáváme nižší plat za stejnou práci, ale mnohdy musíme přijímat neobvyklou práci či práci na částečný úvazek a podobně.

If you do any part-time work, you have to declare it.
Když máte nějaký vedlejšák, musíte to nahlásit.

In the context of carers, the report reminds Member States of the multiple disadvantages faced by carers and also asks that greater support be offered to carers, in particular the right of access to flexible or part-time work.
V souvislosti s pečovateli zpráva členským státům připomíná mnohé nevýhody, kterým čelí pečovatelé a také požaduje větší podporu pro pečovatele, zejména přístup k pružnějším zaměstnáním na částečný úvazek.

Not yet old enough for part-time work, and can't borrow from parents.
Nejsem ještě dost stará na částečný úvazek, ani si nemohu půjčit od rodičů.

I believe it is very important to urge Member States to actively support workers and to ensure that they have flexible working conditions, leave entitlements, working arrangements that include part-time work, and incentives for home working..
Jsem přesvědčen, že je velmi důležité naléhat na členské státy, aby aktivně podporovaly pracovníky a zajistily pro ně pružné pracovní podmínky, nároky na dovolenou, pracovní režimy obsahující práci na částečný úvazek a pobídky pro práci z domova.

Over 30% of women are employed in part-time work, compared with only 7.4% of men.
Více než 30% žen je zaměstnáno pouze na částečný úvazek v porovnání s pouhými 7,4% mužů.

The gap is caused by the fact that working women interrupt their professional lives more often than men, in order to look after children and sick or older family members, and, because of their family commitments, are more willing than men to accept part-time work or non-permanent work arrangements.
Tato nerovnost je způsobena tím, že pracující ženy přerušují častěji než muži svou profesní činnost, aby se mohly starat o děti a nemocné nebo starší členy rodiny, a kvůli svým rodinným závazkům přijímají ochotněji než muži práci na částečný úvazek nebo za nejistých pracovních podmínek.

The good news is I called Dr. Perry's office… and she has some part-time work for me again… so that should tide us over for a Iittle while, at Ieast.
Dobrá zpráva je, že jsem volala doktorce Perrysové… a má pro mě zase nějaký vedlejšák… To by nás mělo udržet na chvíly nad vodou, aspoň.

Compulsory part-time work, the planned 65-hour working week, the horizontal and vertical labour markets and segregation will unfortunately lead to the compatibility of work and private life remaining an intractable question that will continue to grow due to the lack of child-care institutions.
Práce na částečný úvazek z"donucení", 65hodinový pracovní týden, horizontálně a vertikálně členěné pracovní trhy a segregace bohužel povedou k tomu, že sladění pracovního a soukromého života zůstane neřešitelnou otázkou, která se bude nadále zhoršovat v důsledku nedostatku institucí pečujících o děti.

Perhaps they interrupted their careers to raise children and part-time work has reduced their income over the course of their entire working life.
Možná přerušily svou profesní kariéru, aby vychovávaly děti, a práce na částečný úvazek snížila jejich příjem v průběhu celého jejich pracovního života.

Better possibilities for taking up part-time work for women in agriculture would be a huge step forward in strengthening rural incomes and also to help sustaining life in rural communities.
Mít lepší možnosti získat práci na částečný úvazek by pro ženy v zemědělství bylo velikým krokem vpřed a zároveň by to posílilo příjmy a zachovalo život ve venkovských komunitách.

The report focuses far too much on women migrants, who often seem to find themselves in part-time work, and indirectly stipulates that the residence itself be supported.
Zpráva se příliš zaměřuje na přistěhovalkyně, které se často ocitají v situaci práce na částečný úvazek a nepřímo vybízí k podpoře jejich trvalého pobytu.

Very often, they involve temporary or part-time work and, in fact, the employment rate remains unchanged in terms of full-time jobs.
Často zahrnují sezonní práce nebo práce na částečný úvazek, a pokud jde o práce na plný úvazek, údaje o zaměstnanosti zůstávají stejné.

I voted for the Gruny report on atypical contracts, secured professional paths, flexicurity and new forms of social dialogue, because, in the last few years, atypical forms of work- part-time work, staggered shifts- have grown considerably in number, and because we must protect workers.
Hlasovala jsem pro zprávu paní Grunyové o atypických smlouvách, zabezpečených profesních drahách, flexikuritě a nových formách sociálního dialogu, protože za posledních několik let se počet atypických forem práce- práce na částečný úvazek, rozložené směny- značně zvýšil a protože musíme pracovníky chránit.

I believe that the training that they will be given during the 14 months of paid part-time work experience will improve their professional qualifications so that they can enter the labour market.
Věřím, že školení, jež jim bude poskytnuto během 14 měsíců placené práce na částečný úvazek zlepší jejich profesní kvalifikaci, aby mohli opět vstoupit na trh práce..

It is up to us, as European politicians, and it is up to our colleagues in national parliaments, to encourage this development by providing quality maternity leave for mothers and quality paternity leave for fathers, by providing a sufficient level of affordable childcare, by providing the right to flexible hours and part-time work with good social rights, by establishing quotas for women's inclusion in corporate executive bodies and politics, or making credible threats to that effect.
Je tedy na nás, evropských politicích, a na kolezích poslancích vnitrostátních parlamentů, abychom podpořili tento vývoj zajištěním kvalitní mateřské dovolené pro matky a kvalitní otcovské dovolené pro otce tím, že zajistíme dostatečnou úroveň dostupné péče o děti, že zajistíme právo na pružnou pracovní dobu a práci na částečný úvazek zajišťující dobrá sociální práva, že zajistíme kvóty pro počet žen ve výkonných orgánech podniků a v politice a vytvoříme v tomto smyslu hodnověrné postihy.

CS I voted against the adoption of this report on women employed under precarious working conditions because I think that part-time work, temporary work and other similar forms of contract are a benefit to women in the labour market, especially for women who are caring for children and who want to work as well.
CS Hlasovala jsem proti přijetí této zprávy o ženách zaměstnaných za nejistých pracovních podmínek, neboť se domnívám, že práce na částečný úvazek, práce na dobu určitou a jiné obdobné typy smluvních forem jsou pro ženy na trhu práce přínosem, a to zejména pro ženy, které pečují o děti a chtějí mít zároveň zaměstnání.

To fulfil their family commitments, women are therefore more liable than men to have to accept precarious or part-time work, resulting in an average gender pay gap of 18% in the European Union.
Vzhledem ke svým rodinným závazkům ženy mnohem častěji než muži musí přijmout nejisté pracovní místo nebo práci na částečný úvazek, což vede k tomu, že v rámci Evropské unie rozdíl v odměňování žen a mužů dosahuje průměrně 18.

The legislative framework should be adapted to the current situations that can lead to precarious working conditions, particularly involuntary part-time work and the fact that companies do not announce a lack of basic working conditions: a complete lack of job security, low wages, a lack of social protection and opportunities for career advancement, or even the lack of collective representation for workers.
Legislativní rámec by měl být uzpůsoben současnému stavu, který může vést k nejistým pracovním podmínkám, zejména nedobrovolné práci na částečný úvazek a ke skutečnosti, že podniky neinformují o absenci základních pracovních podmínek: úplné absenci jistoty zaměstnání, nízkých platech, absenci sociálního zabezpečení a příležitostí kariérního postupu nebo dokonce absenci kolektivního zastoupení pro pracovníky.