UNDERREPRESENTED Meaning in Tagalog - translations and usage examples

• mga underrepresented
• hindi nakatalaga

Examples of using Underrepresented in English and their translations into Tagalog

Underrepresented in their field of study.
Ako kasi nasubsob sa studies at barkada.

Over 70 percent of graduates since 2000 are from underrepresented backgrounds.
Higit sa 70 porsyento ng mga nagtapos mula noong 2000 ay mula sa mga underrepresented na background.

African-Americans are underrepresented in large-scale genetic and neuroscience studies.
Ang mga Aprikano-Amerikano ay hindi nakatalaga sa malakihang pag-aaral ng genetic at neuroscience.

As program lead, YLI ensures that there is equitable representation across the county, and particularly from underrepresented areas.
Bilang gabay sa programa, tinitiyak ng YLI na mayroong pantay na representasyon sa kabila ng county, at lalo na mula sa mga lugar na walang kinatawan.

African-Americans are underrepresented in large-scale genetic and neuroscience studies.
Subalit ang mga African-American ay hindi nakatalaga sa malakihang pag-aaral ng genetic at neuroscience.

According to the latest Census data, there are over 9.7 million single mums in the U.S.- but they're still pretty underrepresented in pop culture.
Ayon sa pinakabagong data Census, mayroong higit sa 9. 7 milyong mga single moms sa US-ngunit ang mga ito ay pa rin pretty underrepresented sa pop culture.

Despite progress in recent decades, women remain underrepresented(or not represented at all) in many aspects of political and civic life.
Sa kabila ng progreso sa mga nakaraang dekada, ang mga kababaihan mananatiling underrepresented( o hindi kinakatawan sa lahat) sa maraming aspeto ng pampulitika at civic buhay.

She received the Global Citizen Award and HRSA grant awards for her Strategies for Success Program supporting underserved and underrepresented students.
Natanggap niya ang Global Citizen Award at HRSA grant awards para sa kanyang Istratehiya para sa Tagumpay na Programa na sumusuporta sa kulang sa serbisyo at mga underrepresented na mag-aaral.

A 10-week summer health science immersion program that exposes and engages underrepresented 11th and 12th grade students to clinical research.
Ang isang programa sa paglulubog sa agham ng kalusugan ng tag-init ng 10-linggo na nagpapalabas at naglalabas ng mga underrepresented na 11th at 12th grade na mga estudyante sa klinikal na pananaliksik.

Proceeds from the Spring Gala will go towards enriching the CDU experience for students by funding University scholarships and pipeline programs such as the Saturday Science Academy II, which seeks to inspire students of color toward degrees and careers in science, technology, engineering or science- STEM fields in which those populations have been traditionally underrepresented.
Ang mga nalikom mula sa Spring Gala ay tutungo sa pagpapaunlad ng karanasan sa CDU para sa mga mag-aaral sa pamamagitan ng pagpopondo sa mga programa sa scholarship at pipeline ng University tulad ng Sabado Agham Academy II, na naghahangad na magbigay ng inspirasyon sa mga estudyante ng kulay papunta sa mga degree at karera sa agham, teknolohiya, engineering o agham- STEM ang mga patlang kung saan ang mga populasyon ay ayon sa tradisyonal na walang kinatawan.

More than 70% of CDU graduates since the year 2000 are from underrepresented backgrounds, and over 80% of alumni report serving in under-resourced communities following graduation.
Mahigit sa 70% ng mga nagtapos ng CDU mula noong taong 2000 ay mula sa mga underrepresented na background, at mahigit sa 80% ng alumni na ulat na naghahain sa mga komunidad na nasa ilalim ng resourced pagkatapos ng graduation.

A report from the US Equal Employment Opportunity Commission found that tech companies showed a large portion of Caucasians, Asians and men, but were vastly underrepresented by Latinos and women.
A ulat mula sa US Equal Employment Opportunity Commission natagpuan na ang mga tech na kumpanya ay nagpakita ng isang malaking bahagi ng mga Caucasians, Asian at mga lalaki, ngunit ay lubhang mababa underrepresented ng Latinos at kababaihan.

Community- At CDU, community encompasses historically underserved, underresourced, and underrepresented groups such as those in South Los Angeles and around the world that are impacted by health disparities.
Komunidad- Sa CDU, ang komunidad ay sumasaklaw sa mga historikal na hindi nakalaan, underresourced, at underrepresented na mga grupo tulad ng sa South Los Angeles at sa buong mundo na naapektuhan ng disparities sa kalusugan.

In the interview, Wilkins describes some of the mathematical problems he has worked on and discusses some of the difficulties in trying to improve the participation of members of underrepresented groups in science and mathematics.
Sa interbiyu, Wilkins naglalarawan ng ilan sa mga problema sa matematika siya ay nagtrabaho sa discusses at ang ilan sa mga problema sa pagsisikap na mapabuti ang partisipasyon ng mga kasapi ng grupo underrepresented sa agham at matematika.

The summer UCRTP program is eight to 12 week full-time experience for 10-12 outstanding underrepresented undergraduate students who are interested in pursuing careers in biomedical sciences and have an interest in health disparities.
Ang tag-araw na programa ng UCRTP ay walong 12 na full-time na karanasan sa linggo para sa 10-12 natitirang mga underrepresented undergraduate na mga mag-aaral na interesado sa pagtapos ng mga karera sa biomedical sciences at magkaroon ng interes sa mga disparities sa kalusugan.

Under his leadership, OSHPD released its first-ever health disparities report and increased scholarship and loan repayment opportunities for health providers committed to practice in underrepresented, under-resourced and underserved communities.
Sa ilalim ng kanyang pamumuno, inilabas ng OSHPD ang kanilang unang ulat ng hindi pantay na kalusugan at pinalaki ang mga pagkakataon sa pagbabayad ng scholarship at loan para sa mga tagapagkaloob ng pangangalagang pangkalusugan na nakatuon sa pagsasanay sa mga underrepresented, under-resourced at underserved na mga komunidad.

In addition, during these last 21 years and prior, he has had extensive experience working with underrepresented and under resourced communities in South Los Angeles and neighboring communities. Dr.
Bilang karagdagan, sa panahon ng mga huling taon at nakalipas na 21, nagkaroon siya ng malawak na karanasan na nagtatrabaho sa mga underrepresented at sa ilalim ng mga komunidad ng resourced sa South Los Angeles at mga kalapit na komunidad. Sinabi ni Dr.

Through the program, youth identify the inequities in their communities- for instance, the high density of liquor stores and advertisements promoting unhealthy behavior in low-income- as well as the deep value and beauty of underrepresented communities that is often overlooked, exploited, and erased by those in power.
Sa pamamagitan ng programa, tinutukoy ng mga kabataan ang mga hindi pagkakapantay-pantay sa kanilang mga komunidad- halimbawa, ang mataas na densidad ng mga tindahan ng alak at mga patalastas na nagtataguyod ng di-malusog na pag-uugali sa mababang kita- pati na rin ang malalim na halaga at kagandahan ng mga di-iginawad na mga komunidad na madalas na napapansin, pinagsamantalahan, at mabura ng mga nasa kapangyarihan.

Vadgama has had the opportunity to mentor over 50 postdoctoral fellows and 13 clinical residents, more than 20 graduate or medical students(mostly underrepresented), more than 120 undergraduate students across the nation, and several high school students.
Vadgama ay nagkaroon ng pagkakataon na maging tagapagturo sa 50 postdoctoral fellows at 13 clinical residents, higit sa 20 na nagtapos o mga medikal na mag-aaral( karamihan ay walang kinatawan), higit sa 120 undergraduate na mga mag-aaral sa buong bansa, at ilang mga estudyante sa mataas na paaralan.

Drew University of Medicine and Science as Director of Laboratory Research and Development to develop research infrastructure in Biomedical Sciences that supported underrepresented and underserved undergraduate students, graduate students, medical residents, clinical fellows, postdoctoral fellows, and faculty.
Drew University of Medicine at Agham bilang Direktor ng Laboratory Research and Development upang bumuo ng imprastraktura ng pananaliksik sa Biomedical Sciences na suportado ng mga underrepresented at underserved undergraduate na mga mag-aaral, mga nagtapos na estudyante, mga medikal na residente, clinical fellows, postdoctoral mga kasama, at mga guro.

Existing genetic and medical research data conspicuously underrepresent certain populations.
Ang umiiral na genetic at medikal na data ng pananaliksik conspicuously underrepresent ilang mga populasyon.