EMPLOYER IS OBLIGED TO PAY на Русском - Русский перевод

• работодатель обязан выплачивать
• работодатель обязан выплатить
• работодатель обязуется оплачивать
• работодатель должен отчислять

Примеры использования Employer is obliged to pay на Английском языке и их переводы на Русский язык

An employer is obliged to pay his employees the same wage for work of equal value.
Работодатель обязан выплачивать работникам одну и ту же оплату за выполнение равноценной работы.

The fi rst 14 days of your illness the employer is obliged to pay you the compensa on of your wages/salary.
За первые 14 дней вашего заболевания работодатель должен выплатить вам компенсацию заработной платы.

The employer is obliged to pay workers the same pay for work of equal value.
Работодатель обязан выплачивать работникам одну и ту же оплату за выполнение равноценной работы.

When this is set the maximum amount at which the employer is obliged to pay contributions-415 thousand rubles a year insurable earnings.
При этом установлена предельная сумма, с которой работодатель обязан оплатить взносы- 415 тысяч рублей в год страхуемый заработок.

The employer is obliged to pay net salary without being reminded and despite worse fi nancial situa on of the company in the given month.
Работодатель обязан без напоминаний и учета материальной ситуации фирмы выплатить чистую зарплату в полном размере.

If you salary is higher than 10 000 CZK per month, your employer is obliged to pay social insurance and health insurance for you.
Если Вы будете получать сумму больше 10000 чешских крон в месяц, работодатель обязан зарегистрировать Вас к участию в медицинском и социальном страховании.

The employer is obliged to pay the salary or wages that would have been paid, after deducting the sum of the Institute's maternity benefit.
Работодатель обязан выплатить зарплату или оклады, которые полагались бы после вычета предоставляемого Институтом пособия в связи с рождением ребенка.

After the difficulties have been overcome, the employer is obliged to pay the difference between the minimum salary and the reduced salary.
По преодолении трудностей работодатель обязан компенсировать работникам разницу между минимальным уровнем заработной платы и сокращенной заработной платой.

If you have an employee contract or an employment agreement of work activity(dohoda o pracovní činnosti) and your monthly income has reached certain amount, your employer is obliged to pay your insurance premium.
Пока Вы находитесь в трудовых отношениях, у Вас есть трудовой контракт или соглашение о трудовой деятельности и ваша месячная зарплата достигает определенной суммы, то Ваш работодатель должен отчислять страховой взнос за вас.

During this period the employer is obliged to pay the worker 100% of her daily wage.
В этот период работодатель обязан выплачивать работнице 100 процентов ее дневной заработной платы.

They also make provision for Maternity Leave for the aggregate period of four weeks confinement during which time the employer is obliged to pay a minimum of thirty-five(35%) to the worker.
Они также предусматривают предоставление отпуска по беременности и родам общей продолжительностью четыре недели, за которые работодатель должен выплачивать работнику не менее 35 процентов заработной платы.

In such case an employer is obliged to pay an employee not one month, but two-month compensation.
В этом случае, работодатель обязан выплатить сотруднику компенсацию не за один, а за два месяца.

According to the Law, the minimum salary is the lowest amount of basic salary that the employer is obliged to pay the worker for a full time job and fulfilled performance standards.
Согласно закону, минимальной заработной платой является та минимальная сумма, которую работодатель обязан заплатить в качестве базовой заработной платы работнику за полный рабочий день при соблюденных показателях производительности.

In this case the employer is obliged to pay monetary compensation to the employee who has not worked before the expiration of the two-month warning period in the amount of the average monthly salary.
В таком случае за неотработанное до истечения двухмесячного срока предупреждения время работодатель обязан выплатить работнику денежную компенсацию в размере среднемесячной заработной платы.

In particular, the employers are obliged to provide the foreign workers with accommodations, as well as from January 2013, the employer is obliged to pay the treatment of their employees, sending money to the voluntary insurance fund for migrant workers.
В частности, работодатели обязаны предоставлять иностранным работникам жилье, а также с января 2013 года работодатель обязан оплачивать лечение своих сотрудников, внося деньги в фонд добровольного медицинского страхования трудовых мигрантов.

In addition, the employer is obliged to pay a contribution(which is deductible from social security tax under the Social Security Tax Act, No. 113/1990) if the wage-earner decides to pay supplementary savings.
Кроме того, работодатель обязан выплачивать взнос( который, согласно закону о налоге на социальное обеспечение№ 113/ 1990, подлежит вычету из налога на социальное обеспечение), если наемный работник принимает решение выплачивать взнос в счет дополнительных накоплений.

If you have an employee contract or an employment agreement of work activity(dohoda o pracovní činnosti) and your monthly income has reached certain amount(at least 2500,- Czech Crowns a month in 2017), your employer is obliged to pay your insurance premium.
Пока Вы находитесь в трудовых отношениях, у Вас есть трудовой контракт или соглашение о трудовой деятельности и ваша месячная зарплата достигает определенной суммы( в 2017 году эта сумма составляла 2500 крон в месяц), то Ваш работодатель должен отчислять страховой взнос за вас.

In an employment relationship the employer is obliged to pay wages, and the employee has the right to receive such wages.
В трудовых отношениях работодатель обязан выплачивать заработную плату, а работник имеет право на получение такой заработной платы.

Applies also to an occupational hazard- a doctor determines an illness that originated from your employment; if an accident at work or an occupational hazard ends in death of an employee, an employer is obliged to pay funeral expenses and compensation to family members.
Также, это относится и к профессиональным заболеваниям- врач диагностирует у Вас заболевание, которое появилось в связи с выполнением работы( еслипроизводственная травма или заболевание повлечет за собой смерть работника, работодатель несет расходы за похороны и выплачивает компенсацию родственникам умершего).

During the 90 days preceding and following parturition, the employer is obliged to pay the above-mentioned maternity allowance, which is due as from 45 days preceding the birth and must continue to be paid for 45 days after the birth, providing that the recipient refrains from all remunerated work article 28 of Decree-Law No. 22482.
В течение 90 дней до и после родов предприниматель обязан покрывать размер пособий, выплачиваемых с вышеупомянутым периодом материнства; при этом выплата должна производиться за 45 дней до родов и продолжаться в течение 45 дней после родов при условии, что имеющая страховку мать воздерживается в этот период от выполнения каких-либо оплачиваемых работ статья 28 закона№ 22482.

BASE SALARY AND UNCLAIMABLE ISSUES OF WAGE AND DEDUCTIONS Income tax Social security Health insurance Distraint- if ordered by court(maintenance for children and other debts) Your employer is OBLIGED to pay such deduc ons otherwise they are breaking the law.
ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ ЗАРПЛАТЫ И УДЕРЖАНИЯ ИЗ ЗАРПЛАТЫ Подоходный налог Социальное страхование Медицинское страхование Исполнительное производство по решению судебного пристава( например, долг, который образо- вался из-за неуплаты алиментов, и другие долги) Эти суммы работодатель ОБЯЗАН удерживать с вашей зарплаты, иначе, он действует противозаконно.

The Labour Code enshrines the right of every citizen or stateless person to enter labour relations with an employer on the basis of a signed labour contract according to which the worker is obliged to carry out the work of one or several professions, specializations or duties in line with his or her qualifications, and the employer is obliged to pay the worker for that work and provide proper working conditions art. 26.
Нормами ТК РТ закреплено право каждого гражданина Таджикистана и лиц без гражданства вступать в трудовые отношения с работодателем, предварительно заключив трудовой договор, в котором работник обязуется выполнять работы по определенной одной или нескольким профессиям, специальностям или должностям с соответствующей квалификацией, а работодатель обязуется оплачивать работнику эту работу и обеспечивать условия труда статья 26 ТК РТ.

According to article 26 of the Labour Code, an employment contract is an agreement between an employer and a worker under which the worker is obliged to perform work in one or several trades, specialities or posts calling for the corresponding qualifications, and is subject to the internal rules of the enterprise, while the employer is obliged to pay the worker for such work and provide the working conditions prescribed by labour legislation and other regulations and by agreement between the parties.
В соответствии со статьей 26 Трудового кодекса Республики Таджикистан трудовой договор( контракт)- это соглашение между работодателем и работником, по которому работник обязан выполнять работы по определенной одной или нескольким профессиям, специальностям или должностям с соответствующей квалификацией, с подчинением внутреннему трудовому распорядку, а работодатель обязуется оплачивать работнику эту работу и обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательными и иными нормативно- правовыми актами о труде и соглашением сторон.

Employers are obliged to pay workers the same wage for work of equal value.
Работодатель обязан выплачивать работникам одну и ту же оплату за выполнение равноценной работы.

Employers are obliged to pay homeworkers a holiday bonus in compensation for annual leave.
Работающим на дому, работодатели обязаны выплачивать компенсацию за ежегодный отпуск.

Employers are obliged to pay the minimum wages specified in the State's general legislation.
Работодатели обязаны выплачивать минимальную заработную плату, указываемую в национальном законодательстве общего характера.

Employers are obliged to pay the base salary and the additional payments calculated in the manner prescribed by the law irrespective of the results of their economic activity.
Работодатели обязаны выплачивать тарифную заработную плату и доплаты, исчисляемые в установленном законом порядке, независимо от результатов хозяйственной деятельности.

Aurora Engineering stated that under Iraqi law(which is incorporated into the contract under clause 16), the Iraqi employer was obliged to pay it“leave salary” at 20 days in a year of 326 days or 6.13 per cent of basic monthly wages. Aurora Engineering alleged the total amount of basic wages was certified at ID1,157,249, and therefore, calculated that it was due an amount of ID70,996.
Компания" Аурора инжиниринг" заявила, что в соответствии с законодательством Ирака, которое включено в контракт в пункте 16, иракский заказчик обязан выплатить" отпускное пособие", за 20 дней в год из расчета 326 дней, что составляет 6, 13% базового месячного оклада." Аурора инжиниринг" утверждает, что сумма базового оклада установлена в размере 1 157 249 иракских динаров, и поэтому соответствующая сумма равна 70 996 иракских динаров.

The health funds are financed by an employer's contribution which generally amounts to 1 per cent of the wages which all employers are obliged to pay according to law.
Фонды пособий по болезни финансируются за счет взноса работодателя, составляющего обычно 1% от заработной платы, которую обязаны по закону выплачивать все работодатели.

Article 102(d) also establishes that employers are obliged to pay their workers in legal tender."However, a farm worker, by choice, may receive food products for up to 30 per cent of his wages.
В подпункте d устанавливается также, что работодатель обязан производить оплату труда работников в денежных знаках, имеющих силу законного платежного средства." Вместе с тем работник аграрного сектора может, по своему желанию, получать до 30% своего заработка в виде продуктов питания.