ОБЯЗАТЕЛЬНОЙ МОБИЛЬНОСТИ на Английском - Английский перевод

• mandatory mobility

Примеры использования Обязательной мобильности на Русском языке и их переводы на Английский язык

Осуществление программы обязательной мобильности начнется в мае 2007 года.
Mandatory mobility will begin in May 2007.

В любом случае лингвистический персонал исключен из планов обязательной мобильности.
Language staff were exempted from mandatory mobility schemes anyway.

Политика обязательной мобильности в УВКБ, ВПП, МФСР и ЮНИДО осуществляется по сути на основе добровольных заявлений сотрудников.
The mandatory mobility policies in UNHCR, WFP, IFAD and UNIDO are actually operated based on voluntary applications from staff.

Эта проблема еще острее стоит в организациях, проводящих политику обязательной мобильности.
The problem is exacerbated in those organizations with mandatory mobility policies.

Комиссия придерживается схемы обязательной мобильности только в отношении старших должностных лиц, тогда как на более низких уровнях мобильность носит добровольный характер.
The Commission has a mandatory mobility scheme for senior managers only; with mobility for lower levels being voluntary.

Кроме того, оратор говорит, что, насколько он понимает, Генеральный секретарь также вводит новые формы обязательной мобильности между местами службы.
Moreover, he understood that the Secretary-General was introducing new modalities of mandatory mobility between duty stations.

Поскольку политика обязательной мобильности не начнет действовать до мая 2007 года, за это время можно предугадать возможные проблемы и сложности и принять соответствующие меры.
Since the mandatory mobility policy will not take effect until May 2007, potential problems and challenges can be anticipated and planned for.

Наличие у Генерального секретаря полномочий на перемещение сотрудников туда, где они требуются, составляет еще один элемент схемы обязательной мобильности.
The authority for the Secretary-General to move staff members wherever they are needed is another element of a mandatory mobility scheme.

Как указал Секретариат, политика обязательной мобильности уже действует в ряде фондов и программ Организации Объединенных Наций ПРООН, ЮНИСЕФ и УВКБ.
As the Secretariat has pointed out, policies for mandatory mobility are already in place for a number of United Nations Funds and Programmes UNDP, UNICEF and UNHCR.

Касаясь политики в отношении мобильности, которая была недавно введена в Организации Объединенных Наций, она отметила, что сотрудники выражали обеспокоенность по поводу обязательной мобильности.
Referring to the mobility policy that had been introduced recently in the United Nations, she noted that staff members had expressed concerns regarding compulsory mobility.

Увязка добровольной/ обязательной мобильности персонала с пересмотренными описаниями должностей в соответствии с требованиями Среднесрочного стратегического и организационного плана;
Linking the voluntary/obligatory staff mobility policy with revised job descriptions aligned with the Medium-term Strategic and Institutional Plan;

Кроме того, в случае принятия Генеральной Ассамблеей предложений Генерального секретаря в отношении обязательной мобильности сохранение выплаты надбавок за мобильность вряд ли будет обоснованным.
Moreover, should the General Assembly approve the Secretary-General's proposals with respect to mandatory mobility, the continued payment of mobility allowance would no longer be justified.

Хотя политика обязательной мобильности между местами службы может стать средством решения проблем укомплектования штатами ЮНОН, она, конечно же, не является единственным или обязательно наиболее эффективным решением.
Although a policy of enforced mobility between duty stations might be a means of resolving UNON staffing problems, it was surely not the sole or necessarily the best solution.

Вместо ныне предусмотренных принудительных и штрафных элементов обязательной мобильности следует ввести систему позитивной мотивации, включая финансовые стимулы и ускоренное повышение в должности.
A system of positive motivation, including financial incentives and accelerated promotions, should be introduced instead of the currently envisaged coercive and punitive elements of mandatory mobility.

Она призывает Секретариат продолжать проведение его кампаний по распространению информации, планированию, профессиональной подготовке и оценке в целях обеспечения плавного перехода к политике обязательной мобильности, которая должна начать осуществляться в мае 2007 года.
It encouraged the Secretariat to continue its information, planning, and training and evaluation campaigns to ensure a smooth transition to the mandatory mobility policy, which was due to take effect in May 2007.

Отвечая на вопрос одной из делегаций о финансовых последствиях введения в 2007 году политики обязательной мобильности, он говорит, что этот шаг, предположительно, не повлечет за собой существенных расходов.
In reply to one delegation which had asked about the financial impact of implementing the mandatory mobility policy in 2007, he said that the costs were not expected to be significant.

Система обязательной мобильности, которую предлагается внедрить к 2007 году, в отличие от факультативной и стимулируемой мобильности, основана на посылке, согласно которой постоянное перемещение всего персонала-- это всегда хорошо.
The system of mandatory mobility, as distinct from optional or encouraged mobility, which is proposed for implementation in 2007, is based on the assumption that perpetual movement of all the staff is always a good thing.

Председатель обратил особое внимание на необходимость поддерживать устойчивый уровень качества работы секретариата, что, по его мнению, подразумевает наличие глубоких знаний и технической компетентности персонала и обеспечение постоянных стабильных условий его работы без обязательной мобильности.
The Chairman stressed the necessity to keep, at a sustainable level, the qualities of the secretariat, which, in his opinion, implies a deep technical competence of the staff and a continuing stability, without obliged mobility.

Генеральный секретарь ранее признавал, что внедрение политики обязательной мобильности поднимет целый новый комплекс так называемых вопросов условий работы/ жизни, поскольку впервые в истории Организации Объединенных Наций административная политика будет напрямую воздействовать на карьеру, образование и другие перспективы, а также на безопасность и благосостояние целых семей сотрудников.
The Secretary-General had previously recognized that introduction of a mandatory mobility policy would raise a whole new set of the so-called work/life issues because, for the first time in the history of the United Nations, administrative policies would directly affect career, education and other prospects as well as security and welfare of entire families of staff members.

Следовательно, на эти должности, особенно должности старшего звена, связанные с несением ответственности за управление значительными ресурсами( например, в области закупок, финансов и казначейских операций), должны быть распространены особые требования обязательной мобильности.
Therefore, those posts, especially senior posts, involving the responsibility to administer considerable resources- for example, in procurement, finance and treasury- should be subject to special mandatory mobility requirements.

Он спрашивает, насколько оправдан такой подход и насколько инвестирование в подготовку сотрудников широкого профиля, в том числе через введение обязательной мобильности в ущерб обеспечению притока<< свежей крови>> в Организацию путем привлечения высококвалифицированных специалистов извне, оптимально и экономически эффективно в плане подготовки Организации Объединенных Наций к решению стоящих перед ней задач.
He questioned whether that approach was justified and whether investing in the training of a multi-skilled staff, including through mandatory mobility, at the expense of bringing"new blood" into the Organization by recruiting highly qualified specialists from outside was the best and most cost-effective way to equip the United Nations to meet contemporary challenges.

В этом показателе не учтены никакие непредвиденные кадровые замены в результате выхода сотрудников в отставку по собственному желанию, переводов в основные департаменты и прочие кадровые изменения, число которых, хотя и традиционно ниже в языковых подразделениях, в настоящее время, как представляется, увеличивается и может возрасти значительно в связи с политикой обязательной мобильности.
This does not take into account any unforeseen turnover as a result of resignations, transfers to substantive departments or other staff movements, which, though traditionally low in the language area, appear to be on the rise and may well increase with the mandatory mobility policy.

Хотя Положение о персонале 1. 2 с предусматривает, что" сотрудники подчинены Генеральному секретарю и назначаются им или ею на любую работу и в любое отделение Организации Объединенных Наций" и, следовательно, с технической точки зрения Генеральный секретарь правомочен ввести в действие систему обязательной мобильности, предлагаемая система, как представляется, радикально меняет условия службы персонала, и нельзя исключить, что некоторые из ее элементов могут быть успешно оспорены в Административном трибунале Организации Объединенных Наций.
Although Staff Regulation 1.2(c) provides that'[s]taff members are subject to the authority of the Secretary-General and to assignment by him or her to any of the activities or offices of the United Nations', and therefore technically, the Secretary-General would be authorised to introduce a mandatory mobility system, the proposed system appears to radically change the conditions of service of staff, and one cannot exclude that some of its elements could be successfully challenged before the United Nations Administrative Tribunal.

Обязательная мобильность была бы крайним средством только в исключительных и особых случаях;
Mandatory mobility should be the last resort only in very special cases;

Обязательная мобильность может привести к непредсказуемым последствиям для руководства и управления Организацией.
Mandatory mobility could have unforeseen implications for the administration and management of the Organization.

Условия контрактов, предусматривающие условия службы, включая в надлежащих случаях обязательную мобильность;
Terms of contracts, which should state conditions of employment, including mandatory mobility, where appropriate;

Обязательная мобильность была бы крайним средством только в исключительных и особых случаях и после тщательной оценки предыдущих инициатив в области добровольной мобильности..
Mandatory mobility would be the last resort only in very special cases and after careful evaluation of previous voluntary mobility initiatives.

Вместе с тем Инспекторы твердо убеждены в том, что обязательная мобильность должна быть предусмотрена в некоторых важнейших областях деятельности Организации, в частности на должностях стратегического характера.
However, the Inspectors strongly believe that mandatory mobility should be considered in certain crucial areas of the Organization, in particular in sensitive posts.

Большинство организаций признают эту трудность в рамках своей собственной политики в области мобильности и ограничивают требования, предусматривающие обязательную мобильность( если таковые существуют вообще), которые применялись бы к высокоспециализированным видам работы.
Most of the organizations recognize this difficulty within their own mobility policies, and limit the compulsory mobility requirements, if any at all, applicable to highly specialized jobs.

Инспекторы считают, что, хотя обязательная мобильность может оказать отрицательное воздействие на мотивацию персонала, добровольная мобильность может не позволить Организации достичь своих целей, особенно в местах службы с трудными условиями.
The Inspectors believe that while mandatory mobility could have a negative impact on staff motivation, voluntary mobility could make it impossible for the Organization to achieve its objectives, particularly in hardship duty stations.