РАВНОЙ ОПЛАТЕ на Испанском - Испанский перевод

• igualdad de remuneración
• igual remuneración
• igualdad salarial
• igual salario

Примеры использования Равной оплате на Русском языке и их переводы на Испанский язык

Мы обсуждаем закон о равной оплате.
Estamos discutiendo el proyecto de ley de igualdad salarial.

В третьем докладе Канады провинция сообщила о принятии в 1988 году Закона о равной оплате.
En el Tercer Informe del Canadá, esta provincia notificó de la promulgación de la Ley sobre la igualdad de remuneración en 1988.

Поступила просьба уточнить информацию о равной оплате трудя для женщин.
Se han pedido aclaraciones con respecto al logro de la remuneración igual para la mujer.

Включали вопрос о равной оплате в свою повестку дня и привлекали к нему внимание как работодателей, так и работников;
Incluya el tema de la igualdad de remuneración en su propio programa y lo señale a la atención de patronos y empleados;

Вы проходите мимо женщины, которой отказывают в равной оплате труда?
Está dejando a una mujer a la que le negaron un pago igualitario.¿Por qué no dijo nada?

Закон о равной оплате работников- мужчин и женщин 1996 года полностью изменил положение закона о равной оплате работников- мужчин и женщин 1994 года.
La Ley de salario igual de trabajadores y trabajadoras de 1996 reformó totalmente la Ley del mismo nombre de 1964.

Комитет настоятельно призывает ОАРГ принять законодательство о равной оплате за равный труд, как это предусмотрено в Пакте.
El Comité insta a la RAE a aprobar leyes sobre la igualdad de remuneración por un trabajo de igual valor, prevista en el Pacto.

Несмотря на правовые положения о равной оплате, в сельскохозяйственном секторе женщины получают меньше, чем мужчины.
A pesar de las disposiciones jurídicas sobre la igualdad de remuneración, las mujeres reciben una remuneración menor que los hombres en el sector agrícola.

К январю 2003 года планируется ввести в действие новое законодательство, имплементирующее директиву 75/ 117 ЕС о равной оплате за равный труд.
Para enero de 2003 se espera que se promulgue una nueva legislación que aplique la Directiva 75/117 de la Unión Europea sobre el pago igual por trabajo de igual valor.

Рекомендации МОТ о равной оплате в государственном и частном секторах выполнены на основе Закона о трудовых отношениях.
Las recomendaciones de la OIT sobre la igualdad de remuneración en el sector público y el privado se aplican a través de la Ley de relaciones laborales.

Целью исследования является разработка эффективного научного метода изучения вопроса о равной оплате на уровне отдельного предприятия.
El objetivo de este estudio es encontrar un método científico sólido para la investigación de la igualdad de remuneración a nivel de cada empresa concreta.

С 1992 года в Закон о равном вознаграждении мужчин и женщин( Закон о равной оплате), который относится к сфере компетенции министерства труда, поправок не вносилось.
La Ley de igual remuneración para el hombre y la mujer(Ley de igual remuneración) es de competencia del Ministerio de Trabajo y no ha sufrido enmiendas desde 1992.

Что касается дискриминации в оплате труда, то выступающая убеждена, что парламент примет предлагаемый закон о равной оплате за равный труд.
En cuanto a la discriminación en materia de salario, la oradora confía en que el Parlamento apruebe la legislación propuesta sobre igual remuneración por igual trabajo.

В пункте же 35 Комитет настоятельно призвал ОАРГ" принять законодательство о равной оплате за труд равной ценности, как это предусмотрено в Пакте".
Y en el párrafo 35, el Comité instó a la RAE a" aprobar leyes sobre la igualdad de remuneración por un trabajo de igual valor", como se prevé en el Pacto.

Закон 1970 года о равной оплате( Северная Ирландия) предусматривает положение, аналогичное положению Закона 1970 года о равной оплате, принятого парламентом Соединенного Королевства.
La Ley de igualdad de remuneración(Irlanda del Norte), de 1970, contiene una disposición similar a la de la Ley de igualdad de remuneración aprobada por el Parlamento del Reino Unido en 1970.

Закон 2000 года о трудовых отношениях и Закон 1972 года о равной оплате предусматривает защиту от гендерной дискриминации в трудовой сфере.
La Ley de relaciones laborales de 2000 y la Ley sobre la igualdad de remuneración de 1972 contienen salvaguardias contra la discriminación en el trabajo por motivos de género.

КЛДЖ настоятельно призвал Грузию обеспечить, чтобы в рамках всех программ создания рабочих мест были введены в действие положения о равной оплате за труд равной ценности.
El CEDAW instó a Georgia a que velara por que en todos los programas de creación de empleo se incorporaran disposiciones sobre la igualdad de remuneración por un trabajo de igual valor.

Что касается гендерных вопросов, то в порядке разъяснения следует добавить, что Закон 1972 года о равной оплате продолжал применяться одновременно с Законом 1991 года о трудовых договорах.
En cuanto a las cuestiones de género, cabe aclarar que la Ley sobre la igualdad de remuneración de 1972 continuó aplicándose junto con la Ley de contratos de trabajo de 1991.

С 1975 года, когда вступил в силу Закон о равной оплате, разница в оплате лиц, занятых полный рабочий день, значительно уменьшилась- с 30 до примерно 19 процентов в 2002 году.
Desde 1975, año en que entró en vigor la Ley sobre la igualdad de remuneración, la brecha en la remuneración por trabajo de tiempo completo ha disminuido significativamente, de aproximadamente un 30% a un 19% en 2002.

Закон о равной оплате( для работающих мужчин и женщин) 1996 года нацелен на обеспечение более широкого равенства и предотвращение дискриминации по признаку пола в области компенсации за работу.
La Ley sobre Igualdad de Retribución de los Trabajadores de Ambos Sexos de 1996 procura promover la igualdad y evitar la discriminación basada en el género en materia de retribución del trabajo.

Все большее число женщин назначается в трибуналы, органы, которые рассматривают жалобы, поступившие в соответствии с Законом против дискриминации по признаку пола и Законом о равной оплате.
Había habido un aumento del número de mujeres nombradas en los tribunales, los órganos que examinan las denuncias presentadas en virtud de la Ley sobre la Discriminación por Razón de Sexo y la Ley sobre la Igualdad de Remuneración.

Положения о трудоустройстве, содержащиеся в Акте о дискриминации по признаку пола и в Акте о равной оплате, применяются как в министерствах и других учреждениях государственного сектора, так и в частном секторе.
Las disposiciones relativas al empleo que figuran en la Ley sobre la discriminación basada en el sexo y en la Ley sobre igualdad de remuneración se aplican a los departamentos gubernamentales y a otros órganos del sector público igual que al sector privado.

В июне 1989 года был принят Закон о равной оплате труда. Этот закон отражает принцип равного вознаграждения за труд равной ценности и является конкретным шагом по обеспечению равенства между работающими по найму мужчинами и женщинами.
La Ley sobre igualdad salarial se aprobó en 1989 y refleja el principio de igual remuneración por trabajo de igual valor, además de ser un paso positivo hacia la igualdad laboral entre hombres y mujeres.

Канадская комиссия по правам человека продолжает содействовать соблюдению положений о равной оплате Закона о правах человека Канады и занимается расследованием жалоб, поданных в соответствии с этими положениями.
La Comisión de Derechos Humanos del Canadá sigue promoviendo la aplicación del principio de igualdad de remuneración de la Ley de derechos humanos del Canadá, y sigue investigando las reclamaciones presentadas en virtud de estas disposiciones.

Следует отметить, что в течение периода, охваченного этим докладом, суд по трудовым спорам не выносил постановления относительно проведения оценок выполняемой работы в соответствии с Законом о равной оплате работников- мужчин и женщин 1996 года.
Cabe señalar que durante el período a que se refiere este informe, el Tribunal Laboral no ordenó que se realizaran evaluaciones del trabajo con arreglo a la Ley de igualdad de remuneración de trabajadores y trabajadoras, de 1996.

Новый Совет по вопросам гендерного равенства оказывается хорошим инструментом: в настоящее время им рассматриваются три очень интересных дела о равной оплате, возбужденных отдельными лицами, и за последние три года он также рассмотрел другие дела.
La nueva Junta de Igualdad entre los Géneros está demostrando ser un buen instrumento: actualmente está considerando tres casos individuales muy interesantes sobre igualdad de remuneración, y en los últimos tres años se ocupó de otros.

Сформирован комитет для изучения вопроса о равной оплате и о необходимости принятия закона о равной оплате, а также вопроса об обязательных минимальных льготах на рабочем месте( рекомендации 11 и 18).
Se ha constituido un comité para examinar la cuestión de la igualdad de remuneración y la necesidad de una ley de igualdad de remuneración y la cuestión de las prestaciones sociales mínimas obligatorias en el lugar de trabajo(Recomendaciones Nos 11 y 18).

Концепция равной оплаты определена в последних поправках к трудовому кодексу и закону о заработной плате и окладах на основе Конвенции№ 100 Международной организации труда и директивы Европейского союза о равной оплате.
El concepto de igual remuneración está definido en las recientes enmiendas al Código del Trabajo y a la Ley sobre salarios y remuneraciones, basadas en el Convenio No. 100 de la Organización Internacional del Trabajo(OIT) y en la Directiva de la Unión Europea sobre igual remuneración.

КЭСКП и Комитет экспертов МОТ по применению конвенций и рекомендаций( Комитет экспертов МОТ) приветствовали принятие в 2002 году Закона о равной оплате одинакового труда или труда равной ценности мужчин и женщин.
El CESCR y la Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones, de la OIT(Comisión de Expertos de la OIT), acogieron favorablemente la Ley de igualdad de remuneración entre el hombre y la mujer por el mismo trabajo o por un trabajo de igual valor, de 2002.

Эти законы направлены на борьбу с прямой дискриминацией женщин в области оплаты труда на фирмах и в организациях. Однако вопрос о равной оплате за труд равной ценности или равной оплате труда в законодательстве не регламентируется.
Estas leyes condenan la discriminación salarial directa contra las mujeres dentro de una empresa u organización, aunque la legislación no contempla la cuestión de la igualdad de remuneración por trabajo igual, es decir, la igualdad de remuneración.