Приклади вживання Організаційна Українська мовою та їх переклад на Англійською
{-}
-
Colloquial
-
Ecclesiastic
-
Computer
Організаційна робота==.
Класична організаційна теорія.
Організаційна та юридична форма;
Класична організаційна теорія.
Ще одна проблема- організаційна.
Люди також перекладають
Галузева організаційна економіка.
Організаційна структура університетів.
Технічна та організаційна підтримка;
Наша організаційна структура- пласка.
Науково-методична та організаційна робота.
Дивізіону Організаційна та психологія праці.
Безкоштовна технічна та організаційна підтримка.
Ніколаус Хенке: Головна перепона- це організаційна.
Організаційна структура є одним з цих перетинів.
Існує- або повинна існувати- одна правильна організаційна структура.
Організаційна культура- це база життєвого потенціалу корпорації.
Gold- всебічна організаційна, інформаційна і сервісна підтримка клієнтів;
Організаційна лінія вказує, як досягаються цілі в жорстких організаційних рамках.
Доступ до програмного забезпечення, технічна та організаційна підтримка надаються безкоштовно.
Навіть організаційна структура ГАТТ і система врегулювання спорів під егідою організації викликали сумніви.
Авторам найцікавіших проектів буде надана організаційна та технічна підтримка для їхньої реалізації.
Їх організаційна автономія та незалежність повинні бути захищені і мати законодавчі гарантії, а саме:.
З 1 травня 2014 в Carlsberg Ukraine впроваджена нова організаційна структура управлінської команди у підпорядкуванні генеральному директору Євгену Шевченко. Дані….
Організаційна поведінка пов'язана з вивченням діяльності людей і з тим, як їхня поведінка впливає на роботу організації.
Є членом Дивізіону 1«Організаційна психологія та психологія праці» Міжнародної Асоціації з прикладної психології(IAAP).
Це основна організаційна форма фінансового капіталу, вищий щабель приватнокапіталістичної монополізації.
Вона використовується як організаційна стратегія для окремих осіб та організацій у всьому світі, щоб закликати до ліквідації насильства щодо жінок та дівчат.
Децентралізована організаційна структура забезпечує безпосереднє надходження інформації про мешканців, гарантує, що вимоги обробляються належним чином, і дозволяє здійснювати більш ефективний контроль над постачальниками.
Крім зміцнення сім'ї, ця організаційна структура сприяє відчуттю глибокої спільності всередині парафій і задовольняє прагнення людей до єдності через взаємну відповідальність один перед одним.