Que es ОСНОВНЫХ УСЛОВИЯХ ЗАНЯТОСТИ en Español

• condiciones básicas de empleo

Ejemplos de uso de Основных условиях занятости en Ruso y sus traducciones al Español

Закон об основных условиях занятости.
Ley de Condiciones Básicas de Empleo.

В феврале 1996 года Управление выпустило Зеленую книгу по стандартам в сфере занятости, в которой предложила принять новое законодательство взамен Закона об основных условиях занятости.
En febrero de 1996, la Dirección publicó un anteproyecto sobre normas de empleo, en el que se propone una nueva legislación para reemplazar a la Ley de Condiciones Básicas de Empleo.

Закон№ 75 1997 года об основных условиях занятости.
Ley Nº 75, de 1997, sobre las condiciones básicas de empleo.

Закон об основных условиях занятости предусматривает отпуск по беременности и родам.
En la Ley de Condiciones Básicas de Empleo se establece un período de licencia de maternidad.

Все эти меры служат дополнением к особым правам, связанным с беременностью, и родительским правам, закрепленным в таких юридических документах, как Закон 1997 года об основных условиях занятости( Закон 75 1997 года) с поправками.
Todas estas medidas son adicionales a los derechos específicos por embarazo y derechos parentales consagrados en instrumentos jurídicos, como la Ley sobre las condiciones básicas de empleo de 1997(Ley núm. 75 de 1997), en su forma enmendada.

Закон 1997 года об основных условиях занятости( Закон 75 1997 года); и.
Ley sobre las condiciones básicas de empleo de 1997(Ley núm. 75 de 1997);

За последние несколько лет на сельскохозяйственных рабочих было распространено действие трех основных законодательных актов: Закона о трудовых отношениях, Закона об основных условиях занятости и Закона о страховании от безработицы.
Durante los últimos años, los tres estatutos básicos, la Ley de Relaciones Laborales, la Ley de Condiciones Básicas de Empleo, y la Ley de Seguro de Desempleo, se han ampliado para que incluyeran a los trabajadores rurales.

Закон об основных условиях занятости 1983 года регулирует условия труда на рабочем месте.
La Ley de Condiciones Básicas de Empleo(1983) regula las condiciones en el lugar de trabajo.

Защита здоровья работницы в период до и после рождения ребенка гарантирована в соответствии с Законом 1997 года об основных условиях занятости( Закон 75 1997 года), в особенности в тех случаях, когда работа представляет опасность для здоровья работницы или здоровья ее ребенка.
La protección de la salud de la empleada antes y después del nacimiento de un hijo está garantizada por la Ley sobre las condiciones básicas de empleo de 1997(Ley núm. 75 de 1997), máxime si el trabajo pone en peligro su salud o la de su hijo.

Законопроект об основных условиях занятости включает в себя стратегии по снижению уровня детского труда и по предупреждению злоупотреблений.
El proyecto de ley sobre condiciones básicas de empleo incluye estrategias encaminadas a reducir el nivel de trabajo infantil y prevenir los abusos.

Равенство между мужчинами и женщинами при выполнении семейных обязанностей гарантируется Законом 1997 года об основных условиях занятости( Закон 75 1997 года), предусматривающим предоставление трехдневного оплачиваемого отпуска мужчинам при рождении ребенка или обоим родителям в случае болезни ребенка.
La igualdad entre hombres y mujeres en lo que respecta a la responsabilidad familiar ha quedado garantizada por la Ley sobre las condiciones básicas de empleo de 1997(Ley núm. 75 de 1997), que establece una licencia remunerada de tres días para los hombres por el nacimiento de un hijo, o para ambos progenitores cuando el hijo esté enfermo.

Южноафриканский Закон об основных условиях занятости( Закон№ 75 1997 года) устанавливает четкий критерий, который необходимо соблюдать при определении минимальных ставок заработной платы в том или ином секторе.
La Ley Nº 75 de 1997, relativa a las condiciones laborales básicas en Sudáfrica, dispone criterios claros que han de satisfacerse al fijar el salario mínimo en un sector determinado.

В аудиторском заключении Комиссии по вопросам государственной службы( 2005 год) отмечается, что единственной возможностью обеспечения таких практических нужд женщин, как необходимость ухода за больным ребенком, является получение отпуска в связи с семейными обязанностями, предусмотренного положениями Закона 1997 года об основных условиях занятости( Закон 75 1997 года).
El informe de auditoría de la Comisión de administración pública(2005) establece que la única disposición que permite a las mujeres atender sus necesidades prácticas, como el cuidado de un hijo enfermo, es la prevista en la Ley sobre las condiciones básicas de empleo de 1997(Ley núm. 75 de 1997), esto es, solicitar una licencia por responsabilidad familiar.

В законопроекте 1997 года« Об основных условиях занятости» учтены особые потребности беременных женщин, кормящих матерей и женщин- инвалидов: не допускается увольнение или отказ в приеме на работу по этим причинам.
El proyecto de ley sobre condiciones básicas de empleo(1997) aborda las necesidades especiales de las mujeres embarazadas, de las que amamantan a sus hijos y de las discapacitadas, y se prohíbe el despido o la negación de empleo con fundamento en esas causas.

В докладе признается, что, хотя Закон 1998 года о равенстве в сфере занятости и Закон 2000 года о равенстве запрещают дискриминацию по признаку беременности, а Закон 1997 года об основных условиях занятости предусматривает сохранение рабочего места на время беременности и родов, нет четкого положения, касающегося оплаты на период отпуска по беременности и родам( пункт 2. 11).
En el informe se admite que si bien la Ley sobre la igualdad en el empleo de 1998 y la Ley de igualdad de 2000 prohíben la discriminación en razón del embarazo, y aun cuando la Ley sobre las condiciones básicas de empleo de 1997 protege la licencia de maternidad, no existen disposiciones claras en cuanto a la remuneración durante esa licencia(párr. 2.11).

В Законе об основных условиях занятости не предусмотрена полная оплата в течение периода отпуска по беременности и родам, хотя в Национальном совете по экономике и развитию( НСЭР) проходили дискуссии по этому вопросу.
En la Ley sobre las condiciones laborales básicas no se prevé el pago de la remuneración íntegra durante la licencia de maternidad, si bien la cuestión se ha debatido en el seno del Consejo Nacional Económico y de Desarrollo, pero las deliberaciones no arrojaron resultados concretos.

В начале декабря 2010 года правительство опубликовало четыре новых законопроекта для публичного обсуждения. Они включают законопроект об услугах в сфере труда, законопроект о внесении поправок в закон о равенстве в сфере труда, законопроект о внесении поправок в закон об основных условиях занятости и законопроект о внесении поправок в закон о трудовых отношениях.
A principios de diciembre de 2010, el Gobierno dio a conocer cuatro nuevos proyectos de ley para que el público en general formulara observaciones al respecto, a saber el proyecto de ley de servicios de empleo, el proyecto de ley por el que se modifica la Ley de equidad en el empleo, el proyecto de ley por el que se modifica la Ley sobre las condiciones laborales básicas y el proyecto de ley por el que se modifican las relaciones laborales.

Согласно формулировке Закона 1997 года об основных условиях занятости( Закон 75 1997 года), эти меры предусматривают предоставление отпуска по беременности и родам продолжительностью не менее четырех месяцев подряд, при этом не менее четырех недель приходятся на предродовой период и не менее шести- на послеродовой.
Estas medidas especiales, tal como se formulan en la Ley sobre las condiciones básicas de empleo de 1997(Ley núm. 75 de 1997), establecen una licencia de maternidad mínima de cuatro meses consecutivos que abarca como mínimo las 4 semanas anteriores al parto y como mínimo las 6 semanas siguientes al parto.

К числу мер, принятых в отчетный период в целях обеспечения более эффективной защиты права женщин на труд, относится внесение изменений в Закон 1997 года об основных условиях занятости( Закон 75 1997 года), предусматривавших соблюдение прав беременных женщин и родительских прав, а также предоставление основных прав на трудоустройство уязвимым группам населения, таким как домашние работники и лица, занятые неполный рабочий день.
Entre las mejoras realizadas durante el período objeto de examen en materia de protección de el derecho a el trabajo de las mujeres cabe señalar la introducción de cambios en la Ley sobre las condiciones básicas de empleo de 1997( Ley núm. 75 de 1997), como la incorporación de derechos relativos a el embarazo y a el cuidado de los hijos y la extensión de los derechos básicos en materia de empleo a grupos vulnerables, como los trabajadores domésticos y los trabajadores a jornada parcial.

Внесение изменений в Закон 1997 года об основных условиях занятости( Закон 75 1997 года), включающих права в случае беременности и родительские права, а также расширение прав для таких уязвимых групп, как домашняя прислуга и частично занятые работники.
Cambios en la Ley sobre las condiciones básicas de empleo de 1997(Ley núm. 75 de 1997), que incluyen derechos durante el embarazo y derechos como padres, además de la ampliación de los derechos básicos de empleo a los grupos vulnerables, como los trabajadores domésticos y los trabajadores a jornada parcial.

Необходимо, однако, отметить, что в случае дискриминации на основании беременности, хотя Закон 1998 года о равенстве в сфере занятости( Закон 55 1998 года) и Закон о равенстве запрещают подобную дискриминацию, а Закон 1997 года об основных условиях занятости( Закон 75 1997 года) предусматривает сохранение рабочего места на время беременности и родов, ограничение заключается в том, что последний Закон не содержит четких положений, касающихся оплаты во время отпуска по беременности и родам.
Cabe señalar, no obstante, que en el caso de la discriminación por motivo de embarazo, si bien la Ley sobre la igualdad en el empleo de 1998( Ley núm. 55 de 1998) y la Ley de igualdad prohíben dicha discriminación, y la Ley sobre las condiciones básicas de empleo de 1997( Ley núm. 75 de 1997) establece salvaguardias respecto de la licencia de maternidad, la limitación reside en que esta última ley no incluye disposiciones claras en cuanto a la remuneración durante la licencia de maternidad.

Цель этого закона состоит в пересмотре и укреплении законодательства, касающегося занятости, трудовых договоров, минимального возраста для трудоустройства, рабочего времени, выплаты вознаграждения и других основных условий занятости для обеспечения надлежащей защиты интересов работников.
El objetivo de la Ley es revisar y consolidar la legislación relativa al empleo, los contratos laborales o de servicios, la edad mínima para trabajar, las horas de trabajo, la remuneración y otras condiciones básicas del empleo con miras a asegurar una protección adecuada de los trabajadores.

Цель этого Закона заключается в обеспечении надлежащей защиты трудящихся путем изменения и укрепления положений законодательства, касающихся занятости, трудовых соглашений или договоров о предоставлении услуг, минимального возраста для приема на работу, продолжительности рабочего времени, выплаты вознаграждения и других основных условий занятости.
El objetivo de la Ley es revisar y consolidar la legislación relativa al empleo, los contratos de empleo o servicios, la edad mínima para el trabajo, el horario de trabajo, el pago de la remuneración y otros términos y condiciones básicos de empleo con miras a asegurar la protección debida de los trabajadores.

Целью Закона о правах в сфере занятости является пересмотр и укрепление положений законодательства, касающегося занятости, трудового договора или договора на оказание услуг, минимального возраста приема на работу, продолжительности рабочего дня, заработной платы и других основных условий занятости, в целях обеспечения надлежащей защиты прав трудящихся.
El objetivo de la Ley sobre derechos laborales es revisar y consolidar la legislación relativa al empleo, los contratos de empleo o servicios, la edad mínima para el trabajo, el horario de trabajo, el pago de la remuneración y otros términos y condiciones básicos de empleo con miras a asegurar la protección debida de los trabajadores.

Ее целью является определение основных направлений и условий национальной политики занятости Кыргызской Республики на перспективу.
Su finalidad es definir las orientaciones y condiciones fundamentales de la política nacional de empleo a largo plazo de la República Kirguisa.

Основными вызовами являются хаотичный рост городов, неадекватные жилищные условия, отсутствие гарантий владения жильем, гарантий занятости и основных услуг, прежде всего доступа к безопасной питьевой воде и санитарно-гигиеническим условиям..
Los principales problemas son la caótica expansión urbana, condiciones de vivienda inadecuadas, falta de seguridad en la tenencia, incertidumbre en el empleo y carencia de servicios básicos, sobre todo agua libre de impurezas y saneamiento.

В конце настоящего раздела рассматриваются меры, принимаемые для повышения качества занятости, и приводится информация об изменениях в национальном трудовом законодательстве и принятии основных норм, касающихся занятости, условий труда и прав трудящихся.
La presente sección concluye con el examen de las medidas tomadas para aumentar la calidad del empleo e informa de los cambios realizados en las legislaciones laborales nacionales y de la aprobación de normas básicas relativas al empleo, las condiciones de trabajo y los derechos de los trabajadores.

Эти жалобы в основном касались условий их занятости.
En su mayoría, estas reclamaciones guardaban relación con las condiciones de empleo.

Таким образом, одним из основных условий обеспечения полной занятости и достойной работы в целях сокращения масштабов нищеты является сокращение доли занятых в неформальном секторе.
Por lo tanto, disminuir la informalidad es fundamental para asegurar el pleno empleo y el trabajo decente a fin de reducir la pobreza.

Основными вызовами являются хаотичный рост городов, неадекватные жилищные условия, отсутствие гарантий владения жильем, гарантий занятости и основных услуг, прежде всего доступа к безопасной питьевой воде и санитарно-гигиеническим условиям..
Los principales problemas son la caótica expansión urbana, la vivienda inadecuada, la inseguridad de la tenencia y del empleo y la carencia de servicios básicos, especialmente de agua potable y saneamiento.