Que es ПЕРСОНАЛА И РУКОВОДИТЕЛЕЙ en Español

los funcionarios y el personal directivo
del personal y los directores
del personal y la administración
el personal y los administradores

Ejemplos de uso de Персонала и руководителей en Ruso y sus traducciones al Español

{-}
  • Colloquial category close
  • Political category close
  • Ecclesiastic category close
  • Ecclesiastic category close
  • Computer category close
  • Programming category close
Повышение степени доверия со стороны персонала и руководителей к системе внутреннего правосудия.
Aumento de la confianza de los funcionarios y el personal directivo en el sistema de justicia interna.
Координацию и проведение учебных занятий по вопросам социально- психологической помощи для персонала и руководителей в Гаити.
Coordinación y realización de sesiones de formación psicosocial para el personal y los directores en Haití.
ПРООН приняла энергичные меры по укреплению приверженности персонала и руководителей своей гендерной политике.
El PNUD harealizado importantes esfuerzos por afianzar el compromiso del personal y la administración con su política de género.
Управление людских ресурсов будет отвечать законтроль за соблюдением положений политики в области мобильности со стороны персонала и руководителей.
La Oficina de Gestión de Recursos Humanos seencargará de supervisar el cumplimiento de la política de movilidad por los funcionarios y el personal directivo.
Опираясь на поддержку персонала и руководителей, мы неуклонно продвигаемся вперед к достижению поставленных нами целей рационализации процедур в целом ряде областей.
Con el apoyo del personal y la administración, estamos avanzando hacia el logro de nuestros objetivos de racionalizar los procedimientos en diversos sectores.
Вместе с тем, в силу целого ряда причин новаясистема расстановки кадров и повышения по службе значительной части персонала и руководителей представляется неприемлемой.
Sin embargo, por diversos motivos, el nuevo sistema de colocación yascenso no parece ser del agrado de buena parte del personal y de los administradores.
Эти кампании включали проведение групповых и индивидуальных встреч с целью обеспечения понимания программы и механизмов поддержки,имеющихся в распоряжении персонала и руководителей.
Esta labor incluyó tanto reuniones de grupo como individuales, destinadas a lograr que se conociesen bien el programa ylos mecanismos de apoyo que hay a disposición del personal y los directores.
Кроме того, модель должна включать руководящие принципыи процедуры, которые четко определяют участие в процессе персонала и руководителей в течение разумных временнх рамок и пределов.
Además, el modelo debería incluir directrices yprocedimientos que explicitaran claramente la participación del personal y los administradores dentro de plazos y límites de tiempo razonables.
После проведения информационной кампании ибрифингов по конкретным вопросам с различными группами персонала и руководителей результаты обследования отношения к работе будут предоставлены для их использования в экспериментальном исследовании и контрольной группой.
Tras una campaña de información yreuniones informativas concretas con grupos de funcionarios y personal directivo, se remitiría al grupo experimentaly al grupo de control una encuesta concreta sobre las actitudes.
Для удовлетворения этой потребности был введен взаимосвязанный комплекс программ содействия служебному росту,которые включают проведение практикумов по вопросам планирования карьеры для персонала и руководителей, информационных заседаний, групповых обсуждений и демонстрацию видеофильмов.
Para atender a esta necesidad, se han establecido varios programas de apoyo a las perspectivas decarrera que incluyen seminarios de planificación de la carrera para funcionarios y supervisores, sesiones de información, discusiones en grupo y programas en vídeo.
Для этого потребуется дополнительная информация и профессиональная подготовка персонала и руководителей программ, с тем чтобы развеять ошибочные представления о возможном воздействии программы<< Работа/ семья>gt; на производительность работы и ее эффективность.
Ello requerirá más información y capacitación del personal y los directores de programas a fin de disipar ideas falsas sobre los efectos posibles de las políticas laborales y personales en la productividad y la eficacia.
После первого полного года ее функционирования Генеральный секретарь провел обзор системы ис учетом полученных от персонала и руководителей замечаний процессы, формы и материалы служебной аттестации были значительно упрощены.
Después del primer año completo de aplicación, el Secretario General ha examinado el sistema y,tomando en consideración las observaciones de los funcionarios y los directivos, ha simplificado considerablemente los procesos, los formularios y los materiales.
На основе опросов персонала и руководителей всех уровней, проведенных в масштабах всей Организации, разработана модель необходимых профессиональных качеств. Она включает следующие три основные ценности, восемь основных профессиональных качеств и шесть управленческих профессиональных качеств:.
Basándose en entrevistas con el personal y los administradores a todos los niveles de la Organización se ha preparado una guía de competencia que comprende tres valores básicos, ocho competencias básicas y seis competencias de dirección, como sigue:.
Iii консультируется с персоналом Организации Объединенных Наций, включая отдельных сотрудников,Союз персонала и руководителей, с целью выработки мнения о том, как и почему одни аспекты системы функционируют эффективно, а другие нет;
Iii Consultar al personal de las Naciones Unidas, incluidos los funcionarios a título individual,el Sindicato del Personal y los administradores, a fin de formarse una opinión sobre cómoy por qué algunos aspectos del sistema funcionan satisfactoriamente y otros no;
А сотрудники ЮНИСЕФ сообщили Инспектору о том, что главной причиной провала предыдущей системы оценки служебной деятельности в1983 году была недостаточная подготовка персонала и руководителей по вопросам надлежащего использования системы.
Por su parte, los funcionarios del UNICEF informaron al Inspector de que una razón importante a la que cabía atribuir el fracaso del sistema de evaluación de la actuación profesional que el UNICEF había instituido en 1983 habíasido la insuficiente capacitación que se había impartido a funcionarios y supervisores para que utilizaran debidamente el sistema.
В течение тогоже периода оно содействовало внедрению программ укрепления морали и этического поведения персонала и руководителей в масштабах всего Секретариата, а также разработке политики раскрытия финансовой информации и защиты от репрессалий тех сотрудников, которые сообщают о неблаговидном поведении.
En ese mismo período,contribuyó a introducir programas para potenciar la integridad y el comportamiento ético del personal y los directores en toda la Secretaría, así como desarrollar políticas para promover la declaración de la situación financiera y proteger a quienes denuncien faltas de conducta.
Г-жа УОТЕРС( Председатель Координационного комитета союзов и ассоциаций международных сотрудников системы Организации Объединенных Наций) говорит, что общепринятые нормы и принципы,касающиеся прав и обязанностей персонала и руководителей, должны быть в полном объеме включены в предлагаемый Кодекс поведения.
La Sra. WATERS(Presidenta del Comité de Coordinación de Sindicatos y Asociaciones Independientes del Personal del Sistema de las Naciones Unidas) dice que en el Código de Conductaproyectado deben incorporarse plenamente los principios y normas universalmente reconocidos en relación con los derechos y las obligaciones del personal y la administración.
Группа также консультируется с персоналом Организации Объединенных Наций, включая отдельных сотрудников,Союз персонала и руководителей, с целью выработки мнения о том, как и почему одни аспекты системы функционируют эффективно, а другие нет.
Otro de los cometidos del grupo de expertos será consultar al personal de las Naciones Unidas, incluidos los funcionarios a título individual,el Sindicato del Personal y los administradores, a fin de formarse una opinión sobre cómoy por qué algunos aspectos del sistema funcionan satisfactoriamente y otros no.
Она также проанализировала общиенаброски двух программ подготовки/ обучения для персонала и руководителей, которые были разработаны фирмой- консультантом и краткий справочник по передовому опыту в трех секторах: организациях общей системы, государственном и частном секторах.
Se examinaban también los lineamientos generales de dos programas de capacitación yaprendizaje para los funcionarios y el personal directivo elaborados por una empresa consultora, y un compendio de las prácticas más idóneas en tres esferas: las organizaciones del régimen común, el sector público y el sector privado.
Впоследствии Генеральный секретарь представил доклад о введении ССА( A/ C. 5/ 51/ 55 и Corr. 1), который содержал обзор за первый полный год применения системы и в котором освещались изменения,внесенные в целях улучшения системы с учетом полученных от персонала и руководителей в рамках всего Секретариата отзывов.
Posteriormente, el Secretario General presentó un informe sobre la aplicación del SEAP(A/C.5/51/55 y Corr.1) en el que examinó el primer año completo de aplicación del sistema y resumió los cambios que se efectuarían para mejorarlohabida cuenta de la información recibida del personal y los funcionarios directivos de la Secretaría.
Отметив, что ПРООН с успехом учитывает гендерную проблематику при составлении планов и определении ориентировочных результатов, она подчеркнула,что ПРООН уделяет особое внимание подготовке персонала и руководителей по вопросам учитывающего гендерные факторы планирования, мониторингаи представления отчетности в целях отслеживания и обеспечения необходимых результатов.
Al mismo tiempo que señalaba que el PNUD estaba incorporando eficazmente la perspectiva de género en su marco de planificación y resultados,destacó que el PNUD consideraba muy importante la capacitación del personal y la administración sobre la planificación, seguimiento e información centrados en el género para supervisar y garantizar los resultados.
Стратегия основана на инициативах, выдвинутых в последние годы, и подчеркивает значение обязательства Управления по широкому кругу вопросов; консультации и отчетности;участия и ответственности персонала и руководителей; создания институциональных механизмов; и мониторинга и оценки.
La estrategia tiene su origen en las iniciativas emprendidas en los últimos años y hace hincapié en el compromiso de toda la Oficina; en las consultas y rendición de cuentas;en la participación y la responsabilidad del personal y de la gestión; en la creación de mecanismos institucionales; y en el control y la evaluación.
Принимая во внимание важность повышения степени информированности персонала и руководителей о широте и глубине услуг, предоставляемых Канцелярией Омбудсмена и посредников, в докладе подчеркивается необходимость доведения до сведения старших руководителей всех подразделений Организации информации о выгодах неформального урегулирования конфликтов.
Teniendo en cuenta la importancia que reviste la concienciación de los funcionarios y el personal directivo sobre el alcance de los servicios que presta la Oficina del Ombudsmany de Servicios de Mediación, se destaca la necesidad de que el personal directivo superior de toda la Organización informe acerca de los beneficios de la solución informal de conflictos.
Судя по предварительным отзывам, поступившим из двух отделений, где эта система введена на экспериментальной основе, персонал в целом согласен с новой системой, что дает основания для ее планируемого общеорганизационного внедрения в 2004 году, при условии проведения итоговой оценки экспериментального применения в двух отделениях,разработки формы на базе Интернета и организации широкого обучения персонала и руководителей.
La información preliminar recibida de las dos oficinas que utilizan el sistema de forma experimental indica que, en general, el personal está de acuerdo con el nuevo sistema, lo cual facilitará su introducción en toda la organización, prevista para 2004, no sin antes proceder a la evaluación final de las dos oficinas de la fase experimental,la preparación de un formulario en la intranet y amplias actividades de capacitación del personal y los directores.
Созданием одной должности класса С2( сотрудник по людским ресурсам) в Отделе вспомогательного обслуживания по программам в целях укрепления кадрового потенциала за счет удовлетворения потребностей в анализе и разработке стратегических подходов к управлению людскими ресурсами иобучении персонала и руководителей методам повышения производительности и результативности в контексте управления, ориентированного на конкретные результаты;
Crear un puesto de categoría P-2(de oficial de Recursos Humanos) en la División de Apoyo a los Programas para reforzar la capacidad relativa a los recursos humanos y responder a la necesidad de revisar y concebir enfoques estratégicos de gestión de los recursos humanos yproporcionar formación al personal y los directivos a fin de mejorar la productividady el desempeño en el contexto de la gestión basada en los resultados;
Контроль за соблюдением правил и осуществлением стратегий и программ;руководство деятельностью персонала и руководителей в контексте выполнения ими своих функций и обязанностей в области людских ресурсов и оказание им соответствующей консультационной помощи; а также принятие или рекомендацию мер по исправлению положения или применению санкции, в зависимости от обстоятельств, для совершенствования практики управления и повышения эффективности работы;
Supervisar la aplicación de las normas, políticas y programas;orientar y asesorar al personal y a los administradores sobre el cumplimiento de sus funciones y responsabilidades en la esfera de los recursos humanos;y adoptar o recomendar medidas correctivas o sanciones, según proceda, para mejorar las prácticas de gestión e incrementar la eficiencia de la labor;
На первом этапе основное внимание было сосредоточено на проектах, предложенных персоналом и руководителями.
La primera etapa se centró en proyectos propuestos por el personal y los administradores.
Однако если персонал и руководители обладают навыками совместного разрешения вопросов, возможно сохранение здоровой рабочей среды и предотвращение конфликтов.
Sin embargo, cuando el personal y los administradores están equipados con las aptitudes necesarias para resolver los problemas mediante la colaboración, puede preservarse un ambiente de trabajo saludable y evitarse el conflicto.
В докладе отражены результаты глубокого сравнительного исследованияи анализа, а также широких консультаций с фондами и программами и персоналом и руководителями различных подразделений Секретариата.
El informe recoge investigaciones y análisis comparativos amplios,así como minuciosas consultas con los fondos y programas, el personal y la administración de distintas oficinas de la Secretaría.
Resultados: 29, Tiempo: 0.0415

Traducción palabra por palabra

Top consultas de diccionario

Ruso - Español