Ejemplos de uso de Технические и объективные требования en Ruso y sus traducciones al Español
{-}
-
Colloquial
-
Political
-
Ecclesiastic
-
Ecclesiastic
-
Computer
-
Programming
Технические и объективные требования.
Консультативный комитет СПЧ: технические и объективные требования.
Технические и объективные требования к выдвигаемым кандидатурам.
Мандатарии СП: технические и объективные требования.
Ii. технические и объективные требования к приемлемым кандидатам на должности мандатариев.
Combinations with other parts of speech
Uso con adjetivos
это требованиеминимальные требованияновые требованияосновные требованиявсе требованиятехнических требованийконкретные требованияэкологических требованийтакое требованиезаконные требования
Más
На своей шестой сессии Совет принял решение 6/ 102, озаглавленное" Последующие меры в связи с резолюцией 5/ 1 Совета",в котором он определил технические и объективные требования для кандидатов, которые включают в себя:.
Согласно пункту 67 своей резолюции 5/ 1Совет постановил на шестой сессии выработать и утвердить технические и объективные требования к кандидатам в члены Консультативного комитета Совета по правам человека.
Мандат: В соответствии с резолюцией 5/ 1 на шестой сессии( первой сессии второго цикла) Советом по правам человека должны быть выработаны и утверждены технические и объективные требования к выдвигаемым кандидатурам.
В соответствии с пунктом 67 приложения к своей резолюции 5/ 1 Советпринял решение 6/ 102, в котором содержатся технические и объективные требования к представлению кандидатур в члены Консультативного комитета, с целью обеспечения того, чтобы в Совете были представлены самые опытные эксперты.
Для того чтобы обеспечить предоставление в распоряжение Совета наивысшей суммы экспертных знаний, на шестой сессии( первой сессии второго цикла)Советом будут выработаны и утверждены технические и объективные требования к выдвигаемым кандидатурам.
В соответствии с пунктом 67 приложения к резолюции 5/ 1 Совет по правам человека принял решение 6/ 102,в котором содержатся технические и объективные требования к представлению кандидатур в члены Консультативного комитета, с целью обеспечения того, чтобы в Совете были представлены самые опытные эксперты.
Технические и объективные требования к приемлемым кандидатам в мандатарии будут утверждены Советом на его шестой сессии( первой сессии второго цикла), с тем чтобы обеспечить, чтобы все приемлемые кандидаты были высококвалифицированными специалистами, обладающими признанной компетенцией, соответствующими экспертными знаниями и обширным профессиональным опытом в области прав человека.
В соответствии с пунктом 67 приложения крезолюции 5/ 1 Совет принял решение 6/ 102, в котором содержатся технические и объективные требования к представлению кандидатур в члены Консультативного комитета Совета по правам человека, с целью обеспечения того, чтобы в Совете были представлены самые опытные эксперты.
В своем решении 6/ 102 от 27 сентября 2007 года Совет также утвердил техническии объективные требования к приемлемым кандидатам на должности мандатариев, а также технические и объективные требования к выдвигаемым кандидатурам в состав Консультативного комитета Совета по правам человека.
Согласно пункту 67 приложения к своей резолюции 5/ 1 Совет 27 сентября 2007 года принял решение 6/ 102,содержащее технические и объективные требования к кандидатам в члены Консультативного комитета Совета по правам человека с целью обеспечения того, чтобы Совет имел в своем распоряжении наилучший возможный экспертный потенциал.
В пункте 41 приложения крезолюции 5/ 1 Совета предусматривается, что технические и объективные требования к приемлемым кандидатам в мандатарии будут утверждены Советом на его шестой сессии, с тем чтобы обеспечить, чтобы все приемлемые кандидаты были высококвалифицированными специалистами, обладающими признанной компетенцией, соответствующими экспертными знаниями и обширным профессиональным опытом в области прав человека. 27 сентября 2007 года Совет принял решение 6/ 102, содержащее вышеупомянутые технические и объективные требования.
Согласно пункту 67 приложения к своей резолюции 5/ 1 Совет 27 сентября 2007 года принял решение 6/ 102,содержащее технические и объективные требования к кандидатам в члены Консультативного комитета Совета по правам человека с целью обеспечения того, чтобы Совет имел в своем распоряжении наилучший возможный экспертный потенциал.
В пункте 41 приложения крезолюции 5/ 1 Совета предусматривается, что технические и объективные требования к приемлемым кандидатам на должности мандатариев будут утверждены Советом на его шестой сессии, с тем чтобы обеспечить, чтобы все приемлемые кандидаты были высококвалифицированными специалистами, обладающими признанной компетенцией, соответствующими экспертными знаниями и обширным профессиональным опытом в области прав человека. 27 сентября 2007 года Совет принял решение 6/ 102, содержащее вышеупомянутые технические и объективные требования.
На своей шестой сессии Совет по правам человека принял решение 6/ 102, озаглавленное" Последующие меры в связи с резолюцией 5/ 1 Совета",в котором он определил технические и объективные требования для кандидатов, которые включают а признанные компетентность и опыт в области прав человека; b высокий нравственный авторитет; и с независимость и беспристрастность.
Согласно пункту 67 приложения к своей резолюции 5/ 1Совет принял решение 6/ 102, содержащее технические и объективные требования к кандидатам в члены Консультативного комитета Совета по правам человека с целью обеспечения того, чтобы Совет имел в своем распоряжении наилучший возможный экспертный потенциал( см. также пункты 80- 82 ниже).
В пункте 41 приложения к резолюции 5/ 1 Совета от18 июня 2007 года предусматривается, что технические и объективные требования к приемлемым кандидатам в мандатарии будут утверждены Советом на его шестой сессии, с тем чтобы обеспечить, чтобы все приемлемые кандидаты были высококвалифицированными специалистами, обладающими признанной компетенцией, соответствующими экспертными знаниями и обширным профессиональным опытом в области прав человека.
Согласно пункту 67 приложения к своей резолюции 5/ 1Совет постановил на своей шестой сессии выработать и утвердить технические и объективные требования к кандидатам в члены Консультативного комитета Совета по правам человека с целью обеспечения того, чтобы Совет имел в своем распоряжении наилучший возможный экспертный потенциал. 27 сентября 2007 года Совет принял решение 6/ 102, содержащее вышеупомянутые технические и объективные требования.
Согласно пункту 67 своей резолюции 5/ 1 Совет постановил на своей шестой сессии выработать и утвердить технические и объективные требования к кандидатам в члены Консультативного комитета Совета по правам человека с целью обеспечения того, чтобы Совет имел в своем распоряжении наилучший возможный экспертный потенциал. 27 сентября 2007 года Совет принял решение 6/ 102, содержащее вышеупомянутые технические и объективные требования.
В соответствии с пунктом 41 приложения к своей резолюции 5/ 1 Совет 27 сентября 2007 года принял решение 6/ 102,в котором содержатся технические и объективные требования к приемлемым кандидатам на должности мандатариев, с тем чтобы обеспечить, чтобы все приемлемые кандидаты были высококвалифицированными специалистами, обладающими признанной компетенцией, соответствующими экспертными знаниями и обширным профессиональным опытом в области прав человека.
При отборе своих кандидатовгосударства должны применять следующие руководящие принципы, касающиеся технических и объективных требований к выдвигаемым кандидатам:.
На основе изложенных ниже технических и объективных требований Секретариат может подготовить стандартный бланк для заполнения кандидатами, который позволил бы выявить любой имеющийся у них опыт в конкретных областях, чтобы упростить отбор соответствующих кандидатов из списка, как только возникнет потребность в назначениях по конкретным мандатам.
При отборе своих кандидатов государствам следует проводить консультации со своими национальными правозащитными учреждениями и организациями гражданского общества и применять следующие руководящие принципы,касающиеся технических и объективных требований к выдвигаемым кандидатам:.