What is the translation of " LABOUR CODE PROVIDES " in Russian?

['leibər kəʊd prə'vaidz]
['leibər kəʊd prə'vaidz]
трудовой кодекс предусматривает
labour code provides
labor code provides
labour code establishes

Examples of using Labour code provides in English and their translations into Russian

{-}
  • Official category close
  • Colloquial category close
The Labour Code provides for maternity leave for pregnant women.
В Трудовом кодексе предусматривается предоставление беременной женщине отпуска по материнству.
Moreover, Article 185 of the Republic of Lithuania Labour Code provides for additional leave privileges.
Кроме того, в статье 185 Трудового кодекса Литовской Республики предусматриваются дополнительные льготы, связанные с отпуском.
Similarly, the Labour Code provides for the possibility of lockouts as follows.
Аналогичным образом парагвайский Трудовой кодекс предусматривает возможность локаутов, а именно.
Article 5 of Act No. 038 of 11 December 1996 of the Labour Code provides that"forced or compulsory labour is prohibited.
В статье 5 закона№ 38 от 11 декабря 1996 года о Трудовом кодексе говорится, что" принудительный или обязательный труд запрещается.
The Labour Code provides for the possibility of working both full time and part time.
Трудовой кодекс предусматривает возможность работать полный рабочий день или неполный рабочий день.
In conformity with European Parliament and Council Directive 2006/54/EC and ILO Convention No. 100 concerning equal remuneration for men andwomen workers for work of equal value, the Labour Code provides(para. 119a(3)) that if the employer applies a job appraisal scheme(as a basis for, e.g., the hierarchical ranking of jobs for tariff class purposes depending on their complexity), the appraisal must be based on the same criteria for men and women without any gender-based discrimination.
В соответствии с Директивой 2006/ 54/ ЕС Европейского парламента и Совета и Конвенцией№ 100 МОТ о равном вознаграждении мужчин иженщин за труд равной ценности в Трудовом кодексе предусмотрено( пункт 119а 3), что, если работодатель применяет систему оценки выполнения работы( в качестве основы, например, распределения видов работ по их значению для целей тарификации в зависимости от их сложности), эта оценка должна быть основана на одном и том же критерии для мужчин и женщин без какой-либо гендерной дискриминации.
The Labour Code provides for paid maternity leave without loss of former employment.
Трудовой кодекс гарантирует предоставление оплачиваемого отпуска по беременности и родам и сохранение за женщиной рабочего места.
Article 302 of the Labour Code provides for fines where this right is violated.
Законом предусмотрены штрафы в случае нарушений статьи 302 Трудового кодекса.
The Labour Code provides for detailed regulation of this principle and provides for remedies against violations thereof.
В Трудовом кодексе содержится подробное изложение этого принципа и предусмотрена компенсация за его нарушение.
In the matter of rest and leave, the Labour Code provides that"Working hours shall include one or more break periods, totalling not less than one hour, for meals and rest.
В отношении отдыха и досуга Трудовой кодекс гласит:" Рабочее время включает один или несколько перерывов для приема пищи и отдыха общей продолжительностью не менее одного часа.
The Labour Code provides special legal protection for working women. It contains an entire section which prohibits the employment of women in hazardous or heavy work, work that could expose them to health or moral risks, and other types of work defined in a decision of the Minister of Labour..
Трудовой кодекс предусматривает особую юридическую защиту работающих женщин и содержит отдельный раздел, запрещающий использование женщин на опасных и тяжелых работах, работах, которые могут угрожать их здоровью или нравственности, и других видах работ, определенных в постановлении Министра труда.
Act No. 3/94 of 21 November 1994 on the Labour Code provides, in its articles 1 and 9, that all workers(including disabled persons) are equal before the law and enjoy the same protection and guarantees.
В статьях 1 и 9 Закона№ 3/ 94 от 21 ноября 1994 года о трудовом кодексе предусматривается, что трудящиеся( в том числе инвалиды) равны перед законом и пользуются равной защитой и равными гарантиями.
The Labour Code provides employees who feel discriminated against in this regard the opportunity to correct the situation in court.
Трудовой кодекс предоставляет работникам, считающим, что они в этой области подвергаются дискриминации, возможность требовать исправления ситуации в суде.
Thus, article 111/1 of the Labour Code provides that, when the employer applies wages lower than those stipulated, he is subject to fines equal to 30 monthly minimum wages.
Так, в статье 111/ 1 Трудового кодекса говорится, что в тех случаях, когда работодатель устанавливает заработную плату ниже предусматриваемого уровня, на него возлагается штраф в размере 30 минимальных ежемесячных заработных плат.
The Labour Code provides for partially paid social leave to care for children under three years of age. Benefits are paid at the rate prescribed by law.
Трудовым Кодексом предусмотрено право на частично оплачиваемый социальный отпуск по уходу за ребенком до 3- х лет с выдачей пособия в размере, определенном законодательством.
On the basis of this provision, the Labour Code provides that at least 85 per cent of workers serving any given employer must be of Chilean nationality, with an exemption for employers that have no more than 25 workers.
Помимо этого, Трудовой кодекс предусматривает, что на предприятиях одного работодателя с числом работников, превышающим 25 человек, не менее 85% работников должны быть гражданами Чили.
The Labour Code provides"where the employee submits serious information intimating the existence of discrimination, it is up to the employer to prove the contrary.
Трудовой кодекс предусматривает, что" в случае представления работником весомой информации о существовании дискриминации на работодателя возлагается обязанность доказать обратное.
The Labour Code provides general protections against wrongful termination and establishes a right to take the matter to court but does not include specific protection measures.
Кодекс о труде предусматривает общую защиту от неправомерного прекращения трудовых отношений и устанавливает право обращения в суд по этому вопросу, но не содержит конкретных положений о защите.
The Labour Code provides(para. 14) that the disputes between employees and employers concerning the rights arising from labour law relationships are heard and decided by independent courts.
В Трудовом кодексе предусмотрено( пункт 14), что споры между работниками и работодателями в отношении прав, вытекающих из трудового законодательства, заслушиваются независимыми судами, которые принимают соответствующие решения.
The Labour Code provides for a half-hour break during the workday(art. 151, para. 1), a 12-hour minimum and uninterrupted rest between workdays(art. 152), and a 48-hour minimum and uninterrupted weekend rest art. 153, para. 1.
Трудовой кодекс предусматривает получасовой перерыв в течение рабочего дня( пункт 1 статьи 151), как минимум, 12- часовой непрерывный отдых между рабочими днями( статья 152) и не менее 48 часов нерабочего времени в выходные дни пункт 1 статьи 153.
The Labour Code provides maximum protection for workers against unfair dismissal. In the cases of both fixed term and open-ended employment contracts, it allows a worker who has been sacked to appeal to the competent court for an assessment of the dismissal.
Трудовой кодекс обеспечивает максимальную защиту наемных работников от неправомерного увольнения: применительно как к срочным, так и к бессрочным контрактам в положениях Кодекса для уволенного работника предусмотрена возможность оценки правомерности его увольнения компетентным судебным органом.
The Labour Code provides that the pregnancy leave of fifty six calendar days and the childbirth leave of fifty six calendar days, summed together, making a total of one hundred twelve calendar days, irrespective of the number of days of the pregnancy leave that have been used before the childbirth.
Трудовой кодекс предусматривает, что отпуск по беременности в течение 56ти календарных дней и отпуск по родам в течение 56- ти календарных дней объединяются и женщинам предоставляются 112 календарных дней отпуска, независимо от количества дней отпуска по беременности, использованных до рождения ребенка.
The Djibouti Labour Code provides additional protection for women and young persons under article 12, which provides that:"The Labour Inspector may require women and girls to be examined by a registered medical practitioner in order to ascertain that the work assigned to them is not beyond their strength.
Джибутийский Трудовой кодекс предусматривает дополнительную защиту женщин и молодежи в соответствии со статьей 112, по которой" инспектор труда может потребовать проведения обследования женщин и молодежи поверенным врачом в целях проверки на предмет того, не превышает ли их сил возложенная на них работа.
In the employment context, the Canada Labour Code provides that a labour arbitrator who is interpreting a collective agreement is empowered to interpret and apply the Canadian Human Rights Act and to order a remedy under the Act in labour disputes involving employers regulated by the Code, despite provisions in the collective agreements to the contrary.
В области занятости Канадский трудовой кодекс предусматривает предоставление полномочий арбитру по трудовым вопросам, занимающемуся оценкой коллективных соглашений, истолковывать и применять канадский закон о правах человека и, в соответствии с этим законом, предлагать правовые меры защиты в трудовых спорах, касающихся предпринимателей, несмотря на содержащееся в этих трудовых соглашениях положение.
The Labour Code provides for other leave-related advantages for women: the right, regardless of the duration of their employment contract, to take basic leave for their first year of employment immediately before and after social leave; the granting of basic leave at a convenient time for them to women with two or more children under 14, or with a disabled child under 16; and the authorization of part-time working arrangements for women with a child under 14, or with a disabled child under 16, at their request.
Трудовым Кодексом предусмотрены и другие льготы для женщин в части предоставления отпуска: право на использование трудового отпуска за первый рабочий год независимо от времени заключения трудового договора непосредственно до и после социального отпуска; предоставление по желанию женщин, имеющих двух и более детей до 14 лет или ребенка инвалида до 16 лет трудового отпуска в благоприятное для них время; установление по желанию женщины, имеющей ребенка до 14 лет или ребенка- инвалида до 16 лет неполного рабочего времени.
According to paragraph 141 of the report, the Labour Code provided for unemployment benefits.
Согласно пункту 141 доклада в Трудовом кодексе предусматривается выплата пособий по безработице.
The Labour Code provided for maternity leave, measures to provide for childcare had been realized, and public employees were covered by social security.
Трудовой кодекс предусматривает отпуск по беременности и родам, меры по уходу за ребенком, а государственные служащие охвачены системой социального обеспечения.
The Labour Code provided that all remuneration, a concept comprising both pay and other employment benefits, must be accorded without discrimination.
Трудовой кодекс предусматривает, что любое вознаграждение, включающее в себя как оплату, так и другие трудовые льготы, должно осуществляться без дискриминации.
Articles 93-99 of the labour code provide for the right to a 13th-monthly salary, its manner and time of payment, penalties for non-compliance, the method of calculation and related protection measures.
В статьях 93- 99 Трудового кодекса устанавливается право на тринадцатую заплату, оговариваются порядок выплаты, меры наказания в случае несоблюдения, системы расчета и меры защиты.
Furthermore, article 301 of the Labour Code provided that the act of registering a trade union accorded it the status of a trade union and all the concomitant legal effects.
Кроме того, в статье 301 Трудового кодекса предусмотрено, что в результате регистрации профессиональный союз получает статус профсоюза и все соответствующие ему правовые атрибуты.
Results: 952, Time: 0.059

Word-for-word translation

Top dictionary queries

English - Russian