Примеры использования Der arbeitskräfte на Немецком языке и их переводы на Русский язык
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Colloquial
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Ecclesiastic
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Computer
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Ecclesiastic
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Political
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Programming
Das andere ist die Mobilität der Arbeitskräfte.
Die Mobilität der Arbeitskräfte ist ein wichtiger Faktor des Anpassungsmechanismus in den USA.
Er entließ 30 Prozent der Arbeitskräfte.
Unterdessen hat die Zahl der Arbeitskräfte in den meisten großen Ökonomien ihren Spitzenwert erreicht oder ist nahe daran.
Sie sind nicht der einzige Industrielle, der Arbeitskräfte braucht.
Und die Mobilität der Arbeitskräfte- ein Langzeitziel der EU- wird durch unterschiedliche Sprachen, Gesetze und diverse Regulierungsregime beschränkt.
In Deutschland, Japan und Russland sinkt die Zahl der Arbeitskräfte bereits.
Natürlich beruht die geringe Mobilität der Arbeitskräfte in Europa teilweise auf sprachlichen und kulturellen Unterschieden- Barrieren, die sich nicht so leicht abbauen lassen.
Unter Humankapital versteht man Bildung, Qualifikationen und die Gesundheit der Arbeitskräfte.
Dadurch würden vermutlich 40% der Arbeitskräfte über die Mittagszeit durcharbeiten.
Bedauerlicherweise wurde ein Kanal für größere Integration stillgelegt: die Freizügigkeit der Arbeitskräfte.
Wenn man über ökonomisches Potential nachdenkt, neigt man dazu, die Qualität der Arbeitskräfte, die Bereitschaft der Menschen zu arbeiten und den Ausbildungsstandard zu betrachten.
Nun wurde Al Dunlap immermit einbezogen, um schwächelnde Unternehmen zu retten. Er entließ 30 Prozent der Arbeitskräfte.
Überall in Europa wird die länderübergreifende Mobilität der Arbeitskräfte durch kulturelle und sprachliche Barrieren, die begrenzte Mitnahmemöglichkeit von Sozialleistungen und bürokratische Begrenzungen erschwert.
Um einen Eindruck von dem Unterschied zwischen den USA und Europa zu gewinnen,genügt ein Blick auf die Qualifizierung der Arbeitskräfte.
In China jedoch, wo 30 bis 35% der Arbeitskräfte Landwirte sind und 70% der Bevölkerung in eine der Kategorien mit geringem Einkommen fallen, kann der Staat nur eine Nebenrolle spielen.
In den USA ist die erfolgreiche Konvergenz zwischen denRegionen, was die wirtschaftliche Lage angeht, stark von der Mobilität der Arbeitskräfte abhängig.
So sind Spekulationen genährt worden, dass eine Diskrepanz zwischen den Qualifikationen der Arbeitskräfte und den Anforderungen der Arbeitgeber einen wesentlichen Faktor hinter der hohen Arbeitslosenzahl darstellt.
Besitzt Werkstatt 50000m2 und 350 Arbeitskräfte, Fabrik mit 2 Unabhängigen; Berufsdesignteam,erfahrene Produktionsaufsichtskraft und ein Verantwortungsgefühl der Arbeitskräfte;
Trotzdem könnten künstliche Lohnerhöhungen, die durch staatliche Richtlinien erzwungen werden,den Umverteilungsprozess der Arbeitskräfte verlangsamen und„Mehrarbeit“ zu einem dauerhaften Phänomen werden lassen.
Daher kann das Einkommen von fast 70% der Arbeitskräfte nicht so schnell steigen wie ihre Arbeitsproduktivität, und das durchschnittliche Haushaltseinkommen kann somit nicht so schnell zunehmen wie die Wirtschaft als Ganzes.
Aufgrund der Bedeutung der globalen Wirtschaft,liegt das Schicksal der Entwicklungsländer nicht ausschließlich in den Händen ihrer politischen Führungen, der Arbeitskräfte und Unternehmer.
In ökonomischem Fachjargon ausgedrückt: Die Angebotskurve der Arbeitskräfte war flach und steigt nun nach oben, so dass ein rasch ansteigender Bedarf an Arbeitskräften aufgrund des raschen Wirtschaftswachstums die Löhne nach oben treibt.
In Rahmen dieser Diskussionen sind viele Auswirkungen dieses Trends erörtert worden, unter anderem der geringere soziale Zusammenhalt, größer werdende Slums,die Ausbeutung der Arbeitskräfte und die geschwächte Mittelschicht.
In einem Industrieland, in dem Landwirte lediglich 2% der Arbeitskräfte ausmachen, oder in einem Land, in dem Gruppen mit geringem Einkommen nur 10% der Gesamtbevölkerung ausmachen, können staatliche Fördermittel die Einkommensunterschiede(vorübergehend) ausgleichen.
Was jetzt auf der Tagesordnung steht, ist, dass die führenden Politiker innerhalb der EU aufhören vorzugeben,dass die demographische Alterung Europas durch eine zunehmende innere Mobilität der Arbeitskräfte gelöst werden könne.
Das Problem ist nicht die Produktivität der europäischen Arbeitnehmer, wenn sie über einenArbeitsplatz verfügen, sondern die Notwendigkeit, die Beteiligung der Arbeitskräfte zu steigern, und zwar durch eine Politik, die die Beschäftigungsquoten erhöht und die Reduzierung der Wochenarbeitszeit umkehrt.
Die Kapazität der finnischen Infrastruktur, der Arbeitskräfte und der einheimischen Netzwerke siegte über die Bedenken der finnischen Gründer von Rovio hinsichtlich der hohen Kosten und unvorteilhaften Lage ihres Landes, sodass sie sich dazu entschlossen, ihr neues Unternehmen in der Heimat zu gründen.
Die Aufhebung rechtlicher Schranken für die Freizügigkeit von Arbeitnehmern hat einen gemeinsamen Arbeitsmarkt geschaffen,aber sprachliche und kulturelle Unterschiede machen eine Mobilität der Arbeitskräfte im amerikanischen Stil unerreichbar.
ATHEN- In den Anfängen der Eurozone hatten ihre Gründer die Vision eines schrittweisen Fortschritts hin zu einer„optimalen Währungsunion“, die durch Haushaltsintegration,Freizügigkeit der Arbeitskräfte und politische Einheit geprägt ist.