Примеры использования Гендерный баланс на Русском языке и их переводы на Английский язык
{-}
-
Official
-
Colloquial
Гендерный баланс.
Улучшить гендерный баланс.
Гендерный баланс в ПРООН.
Управление людскими ресурсами-- гендерный баланс.
Гендерный баланс среди персонала МПП.
Географическое распределение и гендерный баланс.
Гендерный баланс и благополучие персонала.
Необходимо, однако, улучшить гендерный баланс.
Гендерный баланс в процессах принятия решений.
IV. Географическое распределение и гендерный баланс.
Гендерный баланс и разнообразие персонала.
В нынешнем составе правительства достигнут полный гендерный баланс.
Гендерный баланс и географическое распределение.
Учет гендерной проблематики и гендерный баланс.
Гендерный баланс и многообразие окружных ассамблей.
Актуализация гендерной проблематики и гендерный баланс.
Гендерный баланс в образовании и профессиональной подготовке.
Во всех мероприятиях КУР одной из предпосылок должен быть гендерный баланс.
Гендерный баланс во властных структурах и при принятии решений.
В контексте проектов следует учитывать гендерный баланс и уделять приоритетное внимание недостаточно развитым областям.
Гендерный баланс в общей системе Организации Объединенных Наций.
К настоящему времени гендерный баланс полностью обеспечен: женщины и мужчины имеют равное представительство в кабинете министров.
Гендерный баланс был достигнут в сфере начального образования.
Правительство признало эти озабоченности и пообещало быстро восстановить гендерный баланс, особенно внутри законодательного органа.
Гендерный баланс применительно к консультантам в организациях системы.
Аналогичным образом обстоит дело со степенями бакалавра и магистра,где гендерный баланс составляет 71, 3, 74 и 73, 6 процента соответственно в пользу женщин.
Гендерный баланс остался неизменным-- 40 процентов сотрудников приходилось на женщин.
В ней должен быть соблюден региональный и гендерный баланс, а представителей ключевых групп населения повышенного риска и молодых людей, живущих с ВИЧ, необходимо побуждать подавать заявки на вступление в группу.
Гендерный баланс среди штатных сотрудников и консультантов, привлекаемых на долгосрочной основе.
Специальный комитет стремится включить гендерную составляющую в полевые операции и обеспечить гендерный баланс в составе полевых групп и их осведомленность о гендерных вопросах.