Примеры использования Вакансиям на Русском языке и их переводы на Испанский язык
{-}
-
Political
-
Colloquial
-
Ecclesiastic
-
Ecclesiastic
-
Computer
-
Programming
Кандидаты указаны по вакансиям, а затем пофамильно в алфавитном порядке.
Ix вывешивание регулярных и специальных объявленийо должностях по профессиональным группам и приоритетным вакансиям;
Уругвай отменил квоты,которыми до 2005 года ограничивался доступ женщин к вакансиям, квалифицированным по иной шкале должностей.
Благодаря этой системе кандидаты имеют доступ к вакансиям через Интернет, в результате чего значительно расширился круг внешних кандидатов.
Впоследствии после прохождения обычной процедуры кадрового оформления по объявленным вакансиям ряд кандидатов были приняты на службу.
Combinations with other parts of speech
Использование с прилагательными
средняя доля вакансийфактическая доля вакансийэтой вакансиитиповые объявления о вакансияхсредняя норма вакансийпроцентной доли вакансийнепредвиденной вакансиивысокой нормы вакансийвысокий уровень вакансий
Больше
Использование с глаголами
Опубликованных объявлений о вакансиях,297 из которых относились к вакансиям общего характера и 130-- к конкретным труднозаполняемым должностям.
Благодаря использованию этого механизма в рамках системы<<Гэлакси>gt; можно будет автоматически осуществлять привязку кандидатов к нынешним вакансиям, что ускорит процесс отбора.
Эффективно использовать шестимесячный прогноз по вакансиям для планирования, охвата и взаимодействия, с тем чтобы увеличить число возможных кандидатов- женщин;
Предлагаемые 18 новых должностей включают 8 должностей категории специалистов, которые были временно переведены дляукрепления Департамента в контексте нового подхода к вакансиям.
Обработка материалов по этим вакансиям-- процесс трудоемкий в силу их частой ротации и тех задач, которые приходится решать в различных кампаниях набора сотрудников военной и гражданской полиции для службы в Центральных учреждениях.
Консультативный комитет отмечает в пункте 27E. 25, что в целях улучшения планирования и контроля за использованием вакантных должностей в Службе управлениялюдскими ресурсами была создана Группа по вакансиям.
Расширение доступа к вакансиям с достойным трудом- это самый эффективный способ повысить уровень экономической активности населения, вывести людей из нищеты, уменьшить неравенство, повысить темпы экономического роста.
Хотя эти сотрудники были отобраны не по конкретным объявленным вакансиям в ВСООНЛ, они отбирались на конкурсной основе из кандидатов, подавших заявления по общим объявлениям о вакансиях в соответствующих профессиональных группах.
Как отмечалось в статье 2, выше, одним из изменений в кодексе о гражданской службе после внесения в 1993 году рекомендаций комитета Бен-Израиля стало усиление необходимого представительства обоих полов в комитетах по вакансиям.
Другая должность класса Д- 1 была на временной основе переведена в это подразделениев 1992- 1993 годах в рамках нового подхода к вакансиям, чтобы обеспечить выполнение функций политического советника Миссии наблюдателей Организации Объединенных Наций в Южной Африке( ЮНОМСА).
Обеспечения профессиональной подготовки и руководства по бюджетным и финансовым вопросам в интересах всех подразделений Секретариата, расположенных в Вене, разработки процедур; контроля за расходованием выделенных средств,сбора статистических данных по вакансиям;
Несмотря на улучшение управления вакансиями, процесс по-прежнему идет слишком медленно для того, чтобы удовлетворять требованиям страновых отделений, приводя к долго не заполняемым вакансиям должностей высокого уровня, таких как представитель и заместитель представителя.
Санкционирование, руководство, консультирование и инструктирование; консультирование по расходованию выделенных средств и утверждение изменений штатного расписания; рассмотрение и анализ предложений по внебюджетному финансированию; контроль над расходами;и сбор статистических данных по вакансиям;
Генеральная Ассамблея была информирована о том,что она сможет принять решение по четырем вакансиям, подлежащим заполнению государствами Западной Европы и другими государствами, после того как Экономический и Социальный Совет выдвинет четыре кандидатуры от этой группы государств- членов.
Помимо этого анализа, во внутреннем докладе комиссии гражданской службы за июль 1995 года анализируется информация, полученная от всех комитетов по вакансиям, и делается вывод о том, что в настоящее время у женщин больше шансов быть назначенными в рамках комитетов по вакансиям, чем у мужчин.
Ассамблея была информирована о том,что она сможет принять решение по оставшимся двум вакансиям, подлежащим заполнению государствами Западной Европы и другими государствами, после того, как Экономический и Социальный Совет выдвинет две кандидатуры от этой группы государств- членов.
Была выражена обеспокоенность по поводу недостаточности предпринимаемых Департаментом усилий по обеспечению полной укомплектованности штата постоянных сотрудников в Вене и Найроби,что приводит к продолжительным вакансиям и вынужденному использованию более дорогостоящего временного персонала.
В Секции по работе с кадрами была учреждена Группа по вакансиям в целях повышения эффективности контроля за использованием вакантных должностей, что будет способствовать упорядочению и сокращению сроков набора персонала и процесса его расстановки.
Кроме того, Консультативный комитет был проинформирован о том, что критерии, которыми руководствовался Департамент полевой поддержки при определении круга должностей, подлежащих упразднению, были четко определены таким образом, чтобы это никоим образом не нанесло ущерба ходу выполнения мандата, в силу чего особое внимание уделялось должностям более низкого уровня идавно существующим вакансиям.
Сюда входит предлагаемое упразднение одной должности уровня С- 3, выделенной для перераспределения в 1992-1993 годах в рамках нового подхода к вакансиям, и увеличение в размере 100 000 долл. США по статье временного персонала общего назначения для осуществления деятельности в области общественной информации в связи с празднованием 50- й годовщины Организации Объединенных Наций.
Для перехода на эффективное перспективное планирование ЛР в интересах СГООН департаментам по УЛР членов КССР( и ГРООН) рекомендуется расширить иулучшить обмен информацией по вопросам кадрового планирования в СГООН применительно к вакансиям, их заполнению и прекращению службы.
Хотя введение автоматизированного модуля укомплектования штатов<<Гэлакси>gt; расширило доступ к вакансиям в Организации Объединенных Наций и повысило уровень транспарентности процессов набора персонала, технологическая инфраструктура модуля ограничивает его гибкость и не позволяет вносить модификации, которые необходимы для учета быстро меняющихся оперативных нужд.
Вместе с тем вопрос взаимности остается самой большой сложностью, с которой сталкиваются учреждения при рассмотрении вопроса об изменении правил для персонала с целью разрешить соискателям из других учреждений Организации Объединенных Наций наравне конкурировать с внутренними соискателями, и некоторые учреждения в связи с этим заключают двусторонние соглашения,позволяющие сотрудникам обоих учреждений считаться внутренними соискателями по всем вакансиям.
ВЫБОРЫ ДЛЯ ЗАПОЛНЕНИЯ ВАКАНСИЙ В ГЛАВНЫХ ОРГАНАХ.
Любая вакансия заполняется способом, установленным для первоначального назначения.