Примеры использования Сокращенный рабочий день на Русском языке и их переводы на Испанский язык
{-}
-
Political
-
Colloquial
-
Ecclesiastic
-
Ecclesiastic
-
Computer
-
Programming
Сокращенный рабочий день.
Неполная занятость/ сокращенный рабочий день/ часы работы 65.
Сокращенный рабочий день от 4 до 6 часов;сокращенную рабочую неделю от 24 до 36 часов;
Отдых, досуг, сокращенный рабочий день и оплачиваемый отпуск.
Наниматель илигосударство не возмещают разницу в заработной плате за полный и сокращенный рабочий день.
Combinations with other parts of speech
Использование с прилагательными
каждый деньпредварительную повестку дняследующий деньвесь деньмеждународного дняпервый деньцелый деньвсемирного дняпоследний деньрабочих дней
Больше
Использование с глаголами
включить в повестку дняаннотированная предварительная повестка дняутвердил повестку дняпровести деньрассматриваемому пункту повестки днязанятых неполный рабочий деньработающих неполный рабочий деньутвердила повестку дняначиная с сегодняшнего днявключаются в повестку дня
Больше
Использование с существительными
повестки днядень рождения
дня хабитат
день благодарения
раз в деньдней в неделю
день и ночь
часов в деньдень за днемдень матери
Больше
Многодетным матерям предоставляются различные льготы, в том числе сокращенный рабочий день и удлиненный трудовой отпуск.
Работодатель может устанавливать сокращенный рабочий день для выполнения повседневных функций в меньшем объеме или когда это требуется в силу характера выполняемой работы.
Тысячам многодетных женщин, имеющим детей дошкольного возраста,устанавливается сокращенный рабочий день и оказывается материальная помощь;
Кодексом установлен сокращенный рабочий день: для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет- не более 36 часов в неделю, а для лиц в возрасте до шестнадцати лет не более 24 часов в неделю.
Работники, занятые на опасном производстве, продолжают пользоваться некоторыми привилегиями: сокращенный рабочий день, продолжительный ежегодный отпуск, ранний выход на пенсию.
Являющиеся родителями ребенка с тяжелой инвалидностью, вправе иметь сокращенный рабочий день по рекомендации компетентного медицинского совета, в том случае если ребенок не помещен в социально- медицинское учреждение.
Информация по вопросу о праве отца, являющегося государственным служащим,на отпуск в связи с воспитанием ребенка( сокращенный рабочий день) приведена в связи с ответом на вопрос 20 выше.
Наиболее распространенная причина, приводимая женщинами,- то, что сокращенный рабочий день устраивает их и что часто инициатива исходит от работодателя.
Лица, занимающиеся оказанием медицинской помощи больным ВИЧ/ СПИДом, пользуются такими льготами,как повышенная заработная плата, сокращенный рабочий день, дополнительный отпуск и бесплатные средства личной гигиены.
Государство обеспечивает специальную защиту матерям и детямво время отпуска по беременности и родам, сокращенный рабочий день для матерей многодетных семей, расширение сети родильных домов, дошкольных учреждений и детских садов и другие меры.
В 1997 году Кабинетом министров Туркменистана утвержден Перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых работникам предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска, в размерах установленных законодательством,также эти работники пользуются правом на сокращенный рабочий день.
Согласно решению Верховного суда от 9 июля2014 года эта женщина имеет право на сокращенный рабочий день или другую соответствующую форму организации рабочего времени, которое она может отстаивать в суде, если работодатель не удовлетворит ее просьбу на добровольной основе.
Помимо отпуска по уходу за детьми( сокращенный рабочий день), для служащих, занятых в государственном или частном секторе, независимо от пола, установлено также право на неоплачиваемый отпуск( отсутствие на работе) по уходу за детьми.( Условия предоставления такого отпуска различны и зависят от того, работает соответствующее лицо в государственном или частном секторе.).
Отказ в предоставлении дополнительных оплачиваемых отпусков за работу во вредных и( или) опасных условиях труда либо предоставление их меньшей продолжительности, чем это установлено Списком производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда,работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день;
В статье 33 предусматриваетсяправо на дотации для лиц, имеющих сокращенный рабочий день в связи с необходимостью ухода за ребенком- инвалидом( 30 процентов от среднего оклада), определяемое Законом о трудовых отношениях, обязательное исполнение которого обеспечивает Центр социальной защиты.
ППРТ от 30 декабря 2007 года,№ 658" О внесении изменений и дополнений в постановление Правительство Республики Таджикистан от 31 декабря 2002 года,№ 521" О списке производств, цехов, профессий и должностей с вредными и тяжелыми условиями труда,работа в которых дает право на сокращенный рабочий день и ежегодный дополнительный отпуск".
Незамужним женщинам был предоставлен целый ряд льгот, таких как: родительский отпуск( оплачиваемый или неоплачиваемый);пособие в связи с заключением брака; сокращенный рабочий день; приоритет при получении места в детских садах; пособие многодетным родителям; ежемесячное пособие детям, живущим без отца и т. д. Генеральный секретариат по вопросам гендерного равенства выпустил специальную брошюру для неполных семей, в которой подробно рассматриваются все виды пособий, предоставляемых государством.
Несмотря на принимаемые правительством решения и проводимые комплексные мероприятия, в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам, в промышленности занято полмиллиона женщин, тяжелым физическим трудом- более 24 тыс., на работах с вредными условиями труда,которые дают право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день,- свыше миллиона женщин.
Комитет выразил надежду, что в случаях, когда женщины работают на предприятиях, где ясли отсутствуют, будут приниматься необходимые меры согласно пункту 3 статьи 155 Трудового кодекса, предусматривающему, что кормящие грудью женщины имеют право на шестичасовой рабочий день, с указанием, что такой сокращенный рабочий день будет засчитываться за полный рабочий день и соответственно оплачиваться.
При рождении четвертого ребенка предусматривается продление еще на два года срока действия положения о сокращенном рабочем дне( поздний выход на работу или ранний уход с работы);
Возобновление работы во время летнего графика работы- если сотрудники вновь приступают к исполнению служебных обязанностей во время летнего графика работы,оплата должна производиться на основе сокращенного рабочего дня, в случае если годового количества рабочих часов недостаточно.
Существуют и другие факторы, которые могут воздействовать на это неравенство: более высокая доля занятых мужчин в секторах с более высоким средним доходом,более низкий уровень квалификации женщин в связи с экономической неактивностью или сокращенным рабочим днем.
Цель активного образа жизни пожилых людей не обязательно состоит в продлении их трудовой деятельности, а в том, чтобы предоставить им возможность выбора и возможности для участия ивзаимодействия, в том числе возможность продолжать трудовую деятельность при сокращенном рабочем дне или же выступать в роли наставников более молодых работников на рабочем месте, возможность начать новую карьеру в интересующей их области или же возможность заниматься волонтерством.
Введение сокращенного рабочего дня( см. раздел, посвященный статье 7) и занятости в течение неполного рабочего дня для постоянных государственных служащих( Общенациональное постановление от 23 декабря 1997 года, РВ 1997,№ 313 и Выполняемые положения о правовом статусе 1998 года) означает, что теперь служащий может более гармонично сочетать свою трудовую деятельность с уходом за детьми и выполнением домашних обязанностей.
Данные по среднему уровню материальной обеспеченности, который определяется доходом на последнем месте работы, свидетельствует о том, что размер вознаграждения мужчин по-прежнему превышает вознаграждение женщин( более высокая занятость среди мужчин в отраслях с более высоким средним уровнем заработной платы иболее низкий уровень квалификации женщин в связи с экономической неактивностью и сокращенным рабочим днем).