Какво е " ПРОФЕСИОНАЛНО ИЗИСКВАНЕ " на Английски - превод на Английски

• occupational requirement
• professional requirement

Примери за използване на Професионално изискване на Български и техните преводи на Английски

Първо корекция време отнема само 1~ 2 часа, лесни за работа и по-малко професионално изискване за клиенти.
First time correction only takes 1~2 hours, easy to operate and less professional requirement for clients.

Очевидно е, че в случая такова убеждение не представлява професионално изискване и още по-малко основно и оправдано професионално изискване(24).
(23) It is clear that such a profession of belief does not constitute, in this case, an occupational requirement, much less one that is genuine and justified.

Когато общата фитнес подготовка е професионално изискване, както при атлети, бойни спортове, полиция, пожарникари и т.н., само аеробни упражнения може да не дадат добре балансирана подготовка.
When general fitness is an occupational requirement, as for athletes, soldiers, and police and fire personnel, aerobic exercise alone could not supply a well balanced exercise system.

(2) Списъкът на дейностите, при които полът е съществено и определящо професионално изискване по смисъла на ал. 1, т. 2, се определя със.
(2) The list of activities where sex is a genuine and determining professional requirement in the meaning of Paragraph 1, point 2 shall be established with.

Когато общата фитнес подготовка е професионално изискване, както при атлети, бойни спортове, полиция, пожарникари и т.н., само аеробни упражнения може да не дадат добре балансирана подготовка.
When all round fitness is an occupational requirement, as for athletes, soldiers, and police and fire personnel, aerobic workout alone might not provide a effectively balanced exercise plan.

Позволява малки изключения от принципа за равно третиране, например в случаите, в които разликата в третирането, основаваща се на расов или етнически произход, представлява основно и определящо професионално изискване.
Allows only limited exceptions to the principle of equal treatment(only where a difference in treatment on the grounds of race or ethnic origin is a genuine and determining occupational requirement);

Когато общата фитнес подготовка е професионално изискване, както при атлети, бойни спортове, полиция, пожарникари и т.н., само аеробни упражнения може да не дадат добре балансирана подготовка.
When general fitness is an occupational requirement, as for athletes, soldiers, and police and fire personnel, aerobic physical exercise alone may not give a properly balanced physical exercise program.

Позволява малки изключения от принципа за равно третиране, например в случаите, в които разликата в третирането, основаваща се на расов или етнически произход, представлява основно и определящо професионално изискване.
Allows for limited exceptions to the principle of equal treatment, for example in cases where a difference in treatment on the ground of race or ethnic origin constitutes a genuine occupational requirement.

Много експерти смятат, че хората, за които това да бъдат слаби е особено желано или професионално изискване(като спортисти, модели, танцьори и актьори), са изложени на риск от хранителни разстройства като анорексия нервоза.
Many experts consider people for whom thinness is especially desirable, or a professional requirement(such as athletes, models, dancers, and actors), to be at risk for eating disorders such as anorexia.

Директивата предвижда, че при определени обстоятелства разлика в третирането, която в противен случай би представлявала дискриминация, може да не попадне в нейното приложно поле, ако се основава на характеристика, която представлява„професионално изискване“.
The Directive provides that, in some circumstances, a difference in treatment that would otherwise amount to discrimination may be removed from its scope if the difference is based on a characteristic which constitutes an“occupational requirement”.

Много експерти смятат, че хората, за които това да бъдат слаби е особено желано или професионално изискване(като спортисти, модели, танцьори и актьори), са изложени на риск от хранителни разстройства като анорексия нервоза.
Many experts consider people for whom thinness is especially desirable, or a professional requirement(such as athletes in sports like gymnastics, wrestling and jockeying, as well as models, dancers, and actors), to be at risk for eating disorders such as anorexia nervosa.

Така законосъобразността с оглед на последната посочена разпоредба на разликата в третирането, основаваща се на религия или убеждения, е обусловена от подлежащото на обективна проверка наличие на пряка връзка между поставеното от работодателя професионално изискване и съответната дейност.
Thus the lawfulness, in the light of that provision, of a difference of treatment on grounds of religion or belief depends on the objectively verifiable existence of a direct link between the occupational requirement imposed by the employer and the activity concerned.

Когато тази характеристика поради естеството на определено занятие или дейност, или условията, при които то се осъществява, е съществено и определящо професионално изискване, целта е законна, а изискването не надхвърля необходимото за постигането й;
Para 1 when these characteristics, due to the nature of a definite occupation or activity, or the conditions under which it is implemented, is an essential and defining professional requirement, the objective is legal, and the requirement does not exceed the necessary degree for its achievement;

Всъщност Съдът приема, че„законосъобразността с оглед на последната посочена разпоредба на разликата в третирането, основаваща се на религия[…] е обусловена от подлежащото на обективна проверка наличие на пряка връзка между поставеното от работодателя професионално изискване и съответната дейност.
Indeed, the Court has held that‘the lawfulness from the point of view of that provision of a difference of treatment on grounds of religion… depends on the objectively verifiable existence of a direct link between the occupational requirement imposed by the employer and the activity concerned.

Освен това зачитането на концепцията за брака съгласно доктрината и каноническото право на Католическата църква не е основно професионално изискване, тъй като не изглежда да е необходимо с оглед на значението на професионалната дейност на IR, а именно предоставянето на здравни услуги, за утвърждаването на характера на това дружество или за упражняването на правото му на автономност.
Moreover, respect for the concept of marriage according to the doctrine and canon law of the Catholic Church is not a genuine occupational requirement since it does not appear necessary because of the importance of IR's occupational activity, namely the provision of healthcare services, for the manifestation of IR's ethos or the exercise by IR of its right of autonomy.

(18) При много ограничени обстоятелства разликата в третирането може да бъде оправдана, когато характеристика, свързана с расов признак или етнически произход, представлява основно и определящо професионално изискване, когато целта е законосъобразна и изискването пропорционално.
(18) In very limited circumstances, a difference of treatment may be justified where a characteristic related to racial or ethnic origin constitutes a genuine and determining occupational requirement, when the objective is legitimate and the requirement is proportionate.

Въпросът, който се поставя по настоящото дело, е дали зачитането на концепцията за брака според доктрината и каноническото право на католическата църква съставлява основно, законосъобразно и оправдано професионално изискване по смисъла на член 4, параграф 2 от Директива 2000/78, което може да доведе до разлика в третирането, при уволнение, между служителите католици и служителите от друго вероизповедание или без вероизповедание.
The question raised in the present case is whether respect for the concept of marriage under the doctrine and canon law of the Catholic Church constitutes a genuine, legitimate and justified occupational requirement, within the meaning of Article 4(2) of Directive 2000/78, which can entail a difference of treatment, in terms of dismissal, between Catholic employees and those who belong to another faith or to none at all.

По мое мнение такава политика на набиране на персонал би била в явно противоречие с член 4, параграф 2, първа алинея от Директива 2000/78, тъй като по току-що изложените от мен съображения религията не би могла да се квалифицира като основно и оправдано професионално изискване за длъжностите, свързани с предоставянето на здравни услуги.
To my mind, such a recruitment policy would be clearly incompatible with the first subparagraph of Article 4(2) of Directive 2000/78 because religion could not be classified as a genuine and justified occupational requirement for jobs linked to the provision of healthcare services, for the reasons I have just given.

Що се отнася до тълкуването на израза„основно, законосъобразно и оправдано професионално изискване“, Съдът приема, че религиозната принадлежност или споделянето на убеждения, на които се основава характерът на разглежданата църква, са„основно“ професионално изискване, когато са„необходими с оглед на значението на разглежданата професионална дейност за утвърждаването на посочения характер или упражняването от тази църква[…] на правото ѝ на автономност“(20).
With regard to the interpretation of the terms‘genuine, legitimate and justified occupational requirement', the Court has held that professing the religion or belief on which the ethos of the church is founded is a‘genuine' occupational requirement where it appears‘necessary because of the importance of the occupational activity in question for the manifestation of that ethos or the exercise by the church… of its right of autonomy'.

Този въпрос се поставя само ако, както аз предлагам, забраната за сключване на невалиден от гледна точка на доктрината и на каноническото право на Католическата църква брак, предвидена в член 5, параграф 2, второ тире от GrO 1993, не съставлява основно и оправдано професионално изискване по смисъла на член 4, параграф 2, първа алинея от Директива 2000/78.
That question only arises in the event that, as I propose, the prohibition on contracting marriages that are invalid on the basis of the doctrine and canon law of the Catholic Church, laid down in the second indent of Article 5(2) of the GrO 1993, does not constitute a genuine and justified occupational requirement under the first subparagraph of Article 4(2) of Directive 2000/78.

Съгласно член 4, параграф 2, първа алинея от Директива 2000/78„разлика в третирането, основаваща се на религията или убежденията на лицето не представлява дискриминация, когато поради характера на тези дейности или в контекста, в който те се упражняват религията или убеждението на лицето съставлява основно, законосъобразно и оправдано професионално изискване, отчитайки характера на организацията“.
According to the terms of the first subparagraph of Article 4(2) of Directive 2000/78,‘a difference of treatment based on a person's religion or belief shall not constitute discrimination where, by reason of the nature of these activities or of the context in which they are carried out, a person's religion or belief constitute a genuine, legitimate and justified occupational requirement, having regard to the organisation's ethos'.

Различното третиране на лица на основата на религия, вяра или пол по отношение на занятие, осъществявано в религиозни институции или организации, когато поради естеството на занятието или условията, при които то се осъществява, религията, вярата или полът е съществено и определящо професионално изискване с оглед характера на институцията или организацията, когато целта е законна, а изискването не надхвърля необходимото за постигането й;
The different treatment of persons on the grounds of religion, belief or sex regarding a profession carried out in a religious institution or organisation which, due to the nature of the profession or the conditions under which it is performed, the religion, belief or sex is essential and defining a professional requirement in view of the nature of the institution or organisation, when the objective is legal, and the requirement does not exceed the necessary degree for its achievement;

Член 4 Действителни и определящи професионални изисквания Независимо от член 2, параграфи 1 и 2, държавите-членки могат да предвидят, че разлика в третирането, което се основава на характеристика, свързана с расов признак или етнически произход, не представлява дискриминация, когато поради характера на професионалната дейност или в контекста, в който тя се упражнява, такава характеристика представлява действително и определящо професионално изискване, при условие че целта е законосъобразна и изискването е пропорционално.
Member States may provide, as regards access to employment including the training leading thereto, that a difference of treatment which is based on a characteristic related to sex shall not constitute discrimination where, by reason of the nature of the particular occupational activities concerned or of the context in which they are carried out, such a characteristic constitutes a genuine and determining occupational requirement, provided that its objective is legitimate and the requirement is proportionate.

В това отношение Съдът е постановил, че от тази разпоредба следва изрично, че предвид„характера“ на съответните дейности или„контекста“, в който те се извършват, религията или убеждението могат при необходимост да съставляват основно, законосъобразно и оправдано професионално изискване съобразно характера на разглежданата църква или организация по смисъла на посочената разпоредба.
In that regard, the Court has found that it is clear from that provision that it is on the basis of the‘nature' of the activities concerned or the‘context' in which they are carried out that religion or belief may, in certain circumstances, constitute a genuine, legitimate and justified occupational requirement in the light of the ethos of the church or organisation concerned within the meaning of that provision.

Независимо от член 2, параграфи 1 и 2, държавите-членки могат да предвидят, че разлика в третирането, което се основава на характеристика, свързана с расов признак или етнически произход, не представлява дискриминация, когато поради характера на професионалната дейност или в контекста, в който тя се упражнява, такава характеристика представлява действително и определящо професионално изискване, при условие че целта е законосъобразна и изискването е пропорционално.
Notwithstanding Article 2(1) and(2), Member States may provide that a difference of treatment which is based on a characteristic related to racial or ethnic origin shall not constitute discrimination where, by reason of the nature of the particular occupational activities concerned or of the context in which they are carried out, such a characteristic constitutes a genuine and determining occupational requirement, provided that the objective is legitimate and the requirement is proportionate.

Различното третиране на лица на основата на характеристика, отнасяща се до признак по чл. 4, ал. 1, когато тази характеристика поради естеството на определено занятие или дейност, или условията, при които то се осъществява, е съществено и определящо професионално изискване, целта е законна, а изискването не надхвърля необходимото за постигането й;
The different treatment of persons on the basis of a characteristic, related to any of the grounds, referred to in Article 4, Paragraph 1, when the said characteristics, by the nature of a particular occupation or activity, or of the conditions in which it is carried out, constitutes a genuine and determining professional requirement, the objective is lawful and the requirement does not exceed what is necessary for its achievement;

Определя професионални изисквания към категории заети лица в радио- и телевизионната дейност;
Lay down professional requirements towards the categories of people involved in radio and television activities;

Професионалните изисквания към адвокатите се увеличават.
The professional demands on lawyers are rising.

Какви са професионалните изисквания за получаване на достъп до тази програма?
What are the professional requirements to gain admission to this program?

Ние произвеждаме висококачествени остриета повечето изнудване професионалните изисквания.
We manufacture high quality blades to the most exaction professional requirements.

Как да използвам "професионално изискване" в изречение

е съществено и определящо професионално изискване за заемането на определена длъжност или упражняване на занятие или дейност;

на видовете професии или дейности, за които поради тяхното естество или условията, при които се осъществяват, полът е съществено и определящо професионално изискване

2. Най-важното професионално изискване - задълбочено познаване на учителя на неговия предмет, съдържанието и методологията; ентусиазъм за своя обект; необходимостта от непрекъснато обучение и готовност за това.