Работодателите имат очи навсякъде.
Stăpânul tău are ochi pretutindeni.В момента се наблюдава липса на обучение, дори и там, където работодателите имат установена политика на обучение.
În prezent există o lipsă a formării, chiar acolo unde angajatorii au politici de formare în vigoare.Забележка: работодателите имат само правото да гледат служителите телефони, които принадлежат на вашата компания.
Notă: angajatorii au numai dreptul de a urmări telefoanele angajatilor care aparţin companiei dvs.Държавите членки гарантират, че работниците и работодателите имат достъп до услуги за подпомагане на национално равнище.
Statele membre se asigură că lucrătorii și angajatorii au acces la serviciile de asistență la nivel național.Работодателите имат право да забранят носенето на ислямски забрадки, реши Европейският съд.
Angajatorii au dreptul să interzică angajatelor să poarte vălul islamic la serviciu, potrivit unei decizii a Curții de Justiție a UE.Държавите членки гарантират, че работниците и работодателите имат достъп онлайн или офлайн до услуги за подпомагане на национално равнище без забавяне.
Statele membre se asigură că lucrătorii și angajatorii au acces de îndată, fie online, fie offline, la serviciile de asistență la nivel național.Работниците и работодателите имат достъп до обща информация относно това как, кога и къде могат да актуализират, коригират или заличат съответните данни.
Lucrătorii și angajatorii au acces la informații generale privind modul, momentul și locul din care își pot actualiza, revizui și retrage datele în cauză.Освен това, поради постоянните технологични промени, работодателите имат все по-нарастващи очаквания по отношение на квалификацията на служителите.
Mai mult decât atât, datorită schimbărilor tehnologice permanente, angajatorii au aşteptări din ce în ce mai mari în ce priveşte calificările angajaţilor.От Кодекса на труда, работодателите имат задължението да осигурят достъп на служителите до медицинската служба по трудова медицина.
Din Codul muncii, angajatorii au obligatia sa asigure accesul salariatilor la serviciul medical de medicina a muncii.В днешния силно конкурентен и глобализиран пазар работодателите имат по-голям избор от кандидати и ще подкрепят тези с добре закръглени умения за намиране на работа.
În piața extrem de competitivă și globalizată de astăzi, angajatorii au mai multe opțiuni de solicitanți și îi vor favoriza pe cei cu abilități de angajare bine rotunjite.Работодателите имат възможност да погледнат на своя бизнес с други очи и по този начин да получат ценна информация, необходима за стратегически решения в кратък срок.
Angajatorii au ocazia să privească afacerea lor prin ochii altor persoane, obținând astfel informații valoroase esențiale pentru deciziile strategice într-o perioadă scurtă de timp.Според законодателството, основано на член 153 от ДФЕС, работодателите имат задължения по отношение на използването на работно оборудване от работниците на работното място.
În temeiul dispozițiilorlegislative bazate pe articolul 153 din TFUE, angajatorii au obligații cu privire la utilizarea echipamentelor de muncă de către lucrători la locul de muncă.Сега работодателите имат голям интерес към завършилите, които могат да демонстрират отлични познания и дълбоко разбиране за правните въпроси на международното корпоративно, търговско и корпоративно право…[-].
Angajatorii au acum un interes deosebit pentru absolvenții care pot demonstra cunoștințe excelente și înțelegere profundă a aspectelor juridice ale dreptului internațional corporativ, comercial și corporativ…[-].В случай на потенциалното изтичане на данни илитърговски тайни заплахи несигурност, Работодателите имат никакъв начин, но да проникна техните служители имейл дейности, хакерски пароли във Facebook на orkut Twitter социални мрежови сайтове и т. н. и дори тяхното качване, изтегляне, чат разговор, в Интернет и дори инсталиране на софтуер и премахване на софтуер в компютрите.
În caz de scurgere de date potenţial sausecretele comerciale ameninţări de insecuritate, angajatorii au nici un fel, ci de a hack angajaţilor lor activităţi de e-mail, parole de hacking de Facebook orkut twitter site-urile de reţele sociale, etc şi chiar şi încărcarea lor, download, chat conversaţie, navigarea pe internet şi chiar instalarea software-ului şi dezinstalarilor în calculatoarele.Работодателите имат нужда и искат да имат безопасно работно място- само здравият и обезопасен работник носи печалба," каза представителят на Съюза на работодателите от Сърбия Зоран Бунушевац.[Никола Барбутов/SETimes].
Angajatorii au nevoie şi doresc un loc de muncă sigur- doar un angajat sănătos şi aflat în siguranţă poate aduce profit", a declarat Zoran Bunusevac, reprezentantul Uniunii Angajatorilor din Serbia.[Nikola Barbutov/SETimes].Текст, предложен от Комисията Изменение(25) Когато работодателите имат възможност да предлагат трудови договори на пълно работно време или безсрочни трудови договори на работници, които упражняват нестандартни форми на заетост, следва да се насърчава преминаването към по-сигурни форми на заетост.
Textul propus de Comisie Amendamentul(25) În cazul în care angajatorii au posibilitatea de a oferi contracte de muncă cu normă întreagă sau pe durată nedeterminată lucrătorilor care sunt angajați în forme de muncă atipice, ar trebui promovată trecerea la forme de muncă mai sigure.(25)Когато работодателите имат възможност да предлагат трудови договори на пълно работно време или безсрочни трудови договори на работници, които упражняват нестандартни форми на заетост, следва да се насърчава преминаването към по-сигурни форми на заетост.
(25)În cazul în care angajatorii au posibilitatea de a oferi contracte de muncă cu normă întreagă sau pe durată nedeterminată lucrătorilor care sunt angajați în forme de muncă atipice, ar trebui promovată trecerea la forme de muncă mai sigure.От Кодекса на труда, работодателите имат задължението да осигурят достъп на служителите до медицинската служба по трудова медицина.
Din Codul muncii, angajatorii au obligația să asigure accesul salariaților la serviciul medical de medicină a muncii.(25) Когато работодателите имат възможност да предлагат трудови договори на пълно работно време или безсрочни трудови договори на работници, които упражняват нестандартни форми на заетост, следва да се насърчава преминаването към по-сигурни форми на заетост в съответствие с принципите, провъзгласени в Eвропейския стълб на социалните права.
(25) În cazul în care angajatorii au posibilitatea de a oferi contracte de muncă cu normă întreagă sau pe durată nedeterminată lucrătorilor care sunt angajați în forme de muncă atipice, ar trebui promovată trecerea la forme de muncă mai sigure, în conformitate cu principiile stabilite în Pilonul european al drepturilor sociale.За компанията работодателите имат задължението да предотврати загубата на благородни метали, така че те поставят тези предприятие заявление сигурност gate и метал детектор в завода, който може да научни, обективни, хуманен и ефективна превенция и играе роля в предупреждение.
Pentru companie, angajatorii au datoria de a preveni pierderea de metale preţioase, aşa că au pus aceste intreprinderi cerere de securitate poarta si un detector de metale din fabrică, care pot științific, obiectiv, umană şi eficace de prevenire şi a jucat un rol în avertisment.Всички работници и работодатели имат право да сключват колективни трудови договори.
Toţi lucrătorii şi patronii au dreptul la negociere colectivă;Дали този работодател има седалище в същата държава членка като първия работодател, или.
Dacă acest angajator are sediul în același stat membru ca și primul angajator sau.Работодателят има също право да изисква допълнителна информация от доставчика.
De asemenea, angajatorul are dreptul de a solicita furnizorului informații suplimentare.Като работодател имам право да знам подробностите.
Ca angajatoare, am dreptul să cunosc detaliile.Освен това работодателят има право да уволни неквалифициран медицински служител.
În plus, angajatorul are dreptul să concedieze un ofițer medical neincinerat.Като работодател имате право да наемате служители от всяка страна от ЕС.
Ca angajator, aveți dreptul de a recruta personal din orice țară din UE.По време на изпълнението на трудовия договор работодателят има следните задължения:.
Pe perioada executării contractului de muncă, angajatorul are următoarele obligații:.Съгласно Кодекса на труда, работодателят има следните задължения преди започване на дейността:.
Conform Codului muncii, anterior începerii activității, angajatorul are următoarele obligații:.Всички работодатели имат отговорност да защитават своите служители, изпълнители и посетители от инциденти и наранявания.
Toți angajatorii au responsabilitatea de a-și proteja împotriva accidentelor și rănirilor angajații, contractorii și vizitatorii.
Резултати: 29,
Време: 0.1245
Дори да сте изтощени от предишната вечер, не се оставяйте на изкушението да си поспите в работата. Работодателите имат очи навсякъде.
За да сключва договори за наемане на работа, тъй като работодателите имат право на физически лица, които са навършили 18-годишна възраст. ;
Работодателите имат дялово участие в капиталови дружества, които от своя страна са така преплетени, че надали някой може да разбере истинското състояние!
Работодателите имат право да плащат на различните си работници по различна схема, без това да се счита за задържане на депозитна седмица.
Не, не се изисква. Работодателите имат пълен достъп в реално време до абсолютно всички кандидатури по своите обяви, независимо от вида на обявата.
Д.Н.: Визирах гледната точка на работника с това. Работодателите имат и други проблеми освен производителността на труда на отделния работник в даден екип.
Работодателите имат право да номинират квалифицирани кадри, ако успеят да докажат, че не могат да намерят подходящ служител за длъжността на австралийския трудов пазар.
Винаги търсенето на втора работа е по-приятно с приятели, но ако работодателите имат едно свободно място могат да не ви го дадат, защото сте няколко човека.
Според Кодекса на труда работодателите имат задължението да заплатят част от заплатата на свои служители, които не са успели да отидат на работа заради бедствие, информира economic.bg.
До 30 юни работодателите имат възможност да кандидатстват с проекти за обучения на работници по ОП „Развитие на човешките ресурси“, информира Областният информационен център София. За процедурата по ...