Какво е " COMISIA DE EVALUARE " на Български - превод на Български

• конкурсната комисия
• комисията за оценка

Примери за използване на Comisia de evaluare на Румънски и техните преводи на Български

Pe baza evaluării efectuate de experți, comisia de evaluare va stabili o listă a proiectelor propuse pentru selecție.
Въз основа на извършената от експерти оценка комисията за оценка съставя списък с проекти за подбор.

Comisia de evaluare a solicitat, de asemenea, Bulgariei să adopte măsuri suplimentare temându-se de fluxuri de migraţie din Turcia.
Комисията по оценяването също прикани България да предприеме допълнителни мерки, опасявайки се от миграционни потоци от Турция.

În ceea ce privește lotul[nr.] 2, oferta dumneavoastră nu a obținut minimul cerut de puncte calitate care trebuie atribuite de comisia de evaluare potrivit criteriilor menționate în caietul de sarcini[…]”.
Относно партида[№] 2 вашата оферта не е получила минималния брой точки за качество, който според посочените в тръжните условия критерии се предоставя от комитета по оценка[…]“.

De asemenea, comisia de evaluare poate să propună orice modificări substanțiale ale propunerilor, în măsura în care sunt necesare pentru coerența portofoliului.
Комисията за оценка може също така да предложи съществени изменения на предложенията, ако това е необходимо за съгласуваността на портфейла.

Testul de aplicare și aprobarea EXANI-III, a cărui punctaj va fi evaluat de către comisia de evaluare care aspiră să intre în zona de interes, trebuie să obțină un minim de 1000 de puncte.
EXANI-III Тестът за кандидатстване и одобрение, чийто резултат ще бъде оценен от комисията за оценка се стремят да влизат в зоната на интерес, трябва да получи минимум 1000 точки.

Comisia de evaluare poate să propună, numai în mod excepțional, în cazuri justificate în mod corespunzător, modificări ale propunerilor, în măsura în care sunt necesare pentru coerența portofoliului.
Комисията за оценка може само по изключение и в надлежно обосновани случаи да предлага изменения на предложенията, ако това е необходимо за съгласуваността на портфейла.

Dimpotrivă, garanția de prefinanțare, citată cu titlu de exemplu de comisia de evaluare în scrisoarea acesteia din 2 mai 2007, nu numai că ar fi pertinentă, ci ar fi chiar obligatorie în contractele Fondului european de dezvoltare(FED).
Напротив, гаранцията за предварително финансиране, посочена като пример от конкурсната комисия в писмото ѝ от 2 май 2007 г., не само била подходяща, но дори била задължителна в договорите на Европейския фонд за развитие(ЕФР).

Comisia de evaluare este abilitată să aleagă întrebările care au un grad de dificultate foarte variat în vederea asigurării primei finalități a unui concurs, și anume a asigura recrutarea unor funcționari sau a unor agenți care au cel mai înalt nivel de competență.
Конкурсната комисия е оправомощена да избира въпроси с широк диапазон на трудност, за да осигури постигането на основната цел на конкурса, а именно да се гарантира назначаването на възможно най-компетентни длъжностни лица и служители.

Aveți posibilitatea de a introduce o cerere de reexaminare a oricărei decizii luate de comisia de evaluare sau de EPSO care stabilește rezultatele dumneavoastră și/sau determină dacă puteți trece în următoarea etapă a concursului sau dacă sunteți exclus din acesta.
Можете да поискате преразглеждане на всяко решение, взето от конкурсната комисия или EPSO, което определя Вашите резултати и/или дали ще продължите на следващия етап на конкурса, или ще бъдете изключен от него.

Astfel, comisia de evaluare ar fi tratat reclamanta la fel ca pe oricare alt candidat care a obținut de două ori aprecierea„satisfăcător” în ceea ce privește cunoștințele și de două ori aprecierea„satisfăcător” în ceea ce privește capacitatea de analiză, de sinteză, de înțelegere și de redactare.
Всъщност конкурсната комисия третирала жалбоподателката като всеки друг кандидат, получил два пъти оценка„достатъчен“ за познанията си и два пъти оценка„достатъчен“ за способностите си да анализира, да обобщава и да се изразява писмено.

Acest al doilea motiv, care priveşte punctele 37, 52 şi 54-56 din hotărârea atacată, urmăreşte să conteste raţionamentul Tribunalului potrivit căruia comisia de evaluare trebuia să accepte diploma reclamantului din primă instanţă numai pe baza dispoziţiilor naţionale privind eliberarea diplomei.
С това основание, което се отнася до точки 37, 52 и 54- 56 от обжалваното съдебно решение, се цели да се оспорят съображенията на Общия съд, че конкурсната комисия трябва да приеме дипломата на жалбоподателя в първоинстанционното производство само на основание националните разпоредби, уреждащи издаването на тази диплома.

Pe baza evaluării efectuate de comisia de evaluare, funcționarul responsabil cu autorizarea din cadrul Comisiei Europene va lua apoi decizia de atribuire.
Въз основа на оценката на комисията за оценка упълномощеното длъжностно лице от Европейската комисия ще вземе решението за награждаване.

Autoritatea împuternicită să facă numiri nu trebuie să examineze legalitatea deciziei comisiei de evaluare de a permite participarea la concurs a unui candidat decât în momentul în care se pune problema recrutării efective și nicidecum în momentul în care comisia de evaluare îi comunică lista candidaților eligibili.
Органът по назначаването трябва да проверява законосъобразността на решението на конкурсната комисия да допусне кандидат до конкурс едва в момента, когато се постави въпросът за ефективното му назначаване, а не когато конкурсната комисия му съобщи списъка с подходящите кандидати.

În al treilea rând, comisia de evaluare ar fi susținut în mod greșit că nu erau întotdeauna pertinente clauzele contractuale propuse de reclamantă pentru a garanta calitatea produselor și a serviciilor și pentru a limita riscurile financiare.
На трето място, конкурсната комисия погрешно приела, че договорните клаузи, предложени от жалбоподателката, за да се обезпечи качеството на стоките и услугите и за да се ограничат финансовите рискове, не винаги били подходящи.

În primul rând, trebuie să se analizeze dacă respectiva comisie de evaluare care a examinat prestațiile reclamantului era compusă din„mai mult de patrumembri” în sensul dispozițiilor articolului 3 al cincilea paragraf din anexa III la statut, pentru a se determina dacă în speță comisia de evaluare era obligată să respecte dispozițiile menționate.
Следва на първо място да се провери дали конкурсната комисия, която е разгледала изпитните работи на жалбоподателя, се е състояла„от повече от четирима членове“ по смисъла на разпоредбата на член 3, пета алинея от приложение III към Правилника, за да се определи дали в конкретния случай конкурсната комисия е била длъжна да спазва посочената разпоредба.

Pentru efectuarea selecției pe bază de calificări, comisia de evaluare va atribui mai întâi fiecărui criteriu de selecție o pondere(de la 1 la 3) care reflectă importanța sa relativă, iar pentru fiecare răspuns al candidatului se vor acorda de la 0 la 4 puncte.
Конкурсната комисия определя за всеки критерий за подбор коефициент на тежест, отразяващ относителната му важност(от 1 до 3), като всеки от отговорите на кандидата ще бъде оценен с от 0 до 4 точки.

În apărare, Comisia, după ce a concluzionat în sensul inadmisibilității motivului, întrucât nu a fost expus în cadrul procedurii precontencioase, subliniază cu titlu neesențial că articolul 3 al cincilea paragraf din anexa III la statut nu ar fi aplicabil în speță, comisia de evaluare nefiind compusă decât din patru membri titulari și din patru membri supleanți.
В своя защита Комисията, след като прави извод за недопустимост на това правно основание, поради това че то не е било изложено в рамките на досъдебното производство, подчертава за изчерпателност, че член 3, пета алинея от приложение III към Правилника не е приложим в конкретния случай, защото конкурсната комисия се е състояла от четирима основни и четирима заместващи членове.

Cu toate acestea, ierarhizarea criteriilor efectuată de comisia de evaluare nu este contrară anunțului de concurs, întrucât acesta din urmă nu indica faptul că criteriile enumerate ar avea aceeași importanță în ceea ce privește evaluarea candidaților.
При все това, степенуването на критериите, извършено от конкурсната комисия, не противоречи на обявлението за конкурса, щом като в него не се упоменава, че изброените критерии ще имат еднаква тежест при оценяването на кандидатите.

În condițiile în care a considerat că răspunsurile sale erau„satisfăcătoare” în ceea ce privește cunoștințele și„bune” în ceea ce privește capacitatea de înțelegere, de analiză, de sinteză și de redactare pe care le dovedea, comisia de evaluare a greșit în mod evident atunci când i‑a acordat nota 25 din 50, adică nota minimă necesară pentru admiterea la proba orală.
При положение че приела нейните отговори за„достатъчни“, що се отнася до оценката на познанията, и„добри“, що се отнася до оценката на способността за разбиране, анализ, обобщаване и писмено изразяване, за което самите те свидетелствали, конкурсната комисия явно допуснала грешка, давайки ѝ оценка 25/50, т. е. минималната необходима оценка за допускане на устния изпит.

Decizia: Anulează decizia din 23 ianuarie 2008 prin care comisia de evaluare din cadrul concursului EPSO/AD/56/06 a respins cererea domnului Bartha de reexaminare a deciziei comisiei menționate prin care este respinsă candidatura acestuia.
Отменя Решението от 23 януари 2008 г., с което конкурсната комисия за конкурс EPSO/AD/56/06 е отхвърлила искането на г‑н Bartha за преразглеждане на решението на посочената конкурсна комисия за отхвърляне на неговата кандидатура.

Într‑adevăr, în astfel de cazuri, comunicarea adresată candidaților eliminați cu privire la notele individuale sau intermediare nu îi informează numai asupra faptului că au fost eliminați de la etapa următoare a procedurii de selecție, ci și asupra motivelor pentru care au fost respinși, furnizându‑li‑se precizări referitoare la materiile sau la criteriile pentru care comisia de evaluare a considerat că prestația lor este nesatisfăcătoare.
В действителност в такива случаи съобщаването на индивидуалните или междинните оценки на отстранените кандидати не включва само информация за тяхното отстраняване от следващия етап на процедурата за подбор, а и относно причините за техния неуспех, като им се предоставя информация за областите или критериите, във връзка с които конкурсната комисия не е счела представянето им за удовлетворяващо.

În primul rând, potrivit reclamantei, comisia de evaluare ar fi luat în considerare numai cunoștințele candidaților privind domeniul concursului, și anume gestionarea resurselor financiare, iar nu și celelalte criterii de evaluare a probei scrise menționate în anunțul de concurs.
На първо място, тя твърди, че конкурсната комисия взела под внимание единствено познанията на кандидатите в областта на конкурса, а именно управлението на финансови средства, а не другите критерии за оценка на писмения изпит, посочени в обявлението за конкурса.

Însă, așa cum se indică în anunțul de concurs, formularul dumneavoastră de candidatură va fi accesat de comisia de evaluare(în cadrul concursului) și de serviciile de resurse umane ale instituțiilor europene(pentru recrutare, în cazul în care sunteți selecționat) care lucrează într-un număr limitat de limbi vehiculare.
Имайте предвид обаче, че целият формуляр за кандидатстване ще бъде достъпен за конкурсната комисия(по време на конкурса) и за службите по човешки ресурси на европейските институции(за целите на наемане на работа, ако издържите конкурса), които работят на ограничен брой езици, както е обяснено в обявлението за конкурса.

De asemenea, comisia de evaluare dispune de o largă putere de apreciere în privința problemei dacă întâmpină nereguli sau erori apărute în cadrul desfășurării unui concurs general cu o largă participare, în special în legătură cu formularea unor întrebări cu variante multiple de răspuns.
Също така конкурсната комисия разполага с широко право на преценка по въпроса дали при провеждането на конкурс на общо основание с участие на голям брой кандидати са допуснати нарушения или грешки, по-специално във връзка с формулировката на въпросите с избор от няколко отговора.

Ulterior, pentru candidații care îndeplinesc condițiile de admitere la concurs, comisia de evaluare efectuează o selecție pe bază de dosare pentru a-i identifica pe acei candidați care posedă calificările cele mai pertinente(în special diplome și experiență profesională) în raport cu natura atribuțiilor și cu criteriile de selecție descrise în prezentul anunț de concurs.
След това конкурсната комисия пристъпва към подбор по квалификации на кандидатите, които отговарят на условията за допускане до конкурса, за да определи тези от тях, чиито квалификации(дипломи и професионален опит) са най-подходящи с оглед на естеството на служебните задължения и критериите за подбор, описани в настоящото обявление за конкурс.

Comisia de evaluare sau autoritatea contractantă trebuie să dispună de opțiunea de a solicita candidaților sau ofertanților să pună la dispoziție documente suplimentare sau să clarifice informațiile, în conformitate cu procedura existentă în cazul contractelor adjudecate de instituții în nume propriu.
Комисията за оценка или възложителят трябва имат възможност да поискат от кандидатите или от участниците в процедура за обществена поръчка да предоставят допълнителни документи или да уточнят информацията, както това е възможно за договорите, възлагани от институциите за тяхна сметка.

Or, fie în decizia sa inițială, fie în răspunsul la cererea de reexaminare, comisia de evaluare s-a conformat în speță cerințelor jurisprudenței și tocmai cu încălcarea acesteia Tribunalul și-a extins controlul la criteriile de selecție adoptate de comisia de evaluare și a impus comisiei de evaluare să se pronunțe cu privire la toate intrările actului de candidatură.
В първоначалното си решение, както и в отговора си по молбата за преразглеждане конкурсната комисия обаче се е съобразила в случая с изискванията на съдебната практика, и именно в разрез със същата Общият съд е разширил своя контрол до приетите от конкурсната комисия критерии за подбор и е наложил на тази комисия да се произнесе върху всички постъпили кандидатури.

Prin urmare, în cazul în care comisia de evaluare admite în mod eronat participarea unui candidat la concurs și îl înscrie în lista candidaților eligibili, autoritatea împuternicită să facă numiri trebuie să refuze numirea acestui candidat printr‑o decizie motivată, care să permită instanței comunitare să îi aprecieze temeinicia.
Поради това когато конкурсна комисия неправилно допусне за участие в конкурс даден кандидат и го включи в списъка с подходящите кандидати, органът по назначаването трябва да откаже да го назначи с мотивирано решение, позволяващо на общностния съд да прецени основателността му.

În al doilea rând, comisia de evaluare ar fi săvârșit de asemenea o eroare vădită de apreciere atunci când a considerat că experiența personalului și cea a întreprinderii fuseseră citate în mod greșit de reclamantă drept criterii de atribuire a contractului de achiziții publice, deși ar fi vorba despre criterii de selecție.
На второ място, конкурсната комисия допуснала явна грешка при оценяването, приемайки, че опитът на персонала и този на предприятието били погрешно посочени от жалбоподателката като критерии за възлагане на поръчка, докато това били критерии за подбор.

Cu toate acestea, comisia de evaluare sau autoritatea contractantă poate solicita candidaților sau ofertanților să furnizeze materiale suplimentare sau să clarifice documentele explicative depuse în legătură cu criteriile de excludere și selecție, în intervalul de timp specificat de aceasta și având în vedere principiul egalității de tratament.”.
Въпреки това комитетът по оценката или органът възложител могат да поканят кандидати или участници в процедурата за възлагане на обществена поръчка да попълнят или да пояснят приложени доказателствени документи относно критериите за изпълнение и подбор в срок, определен при зачитане на принципа за равнопоставеност.“.