Ejemplos de uso de Ответственность работодателя en Ruso y sus traducciones al Español
{-}
-
Colloquial
-
Political
-
Ecclesiastic
-
Ecclesiastic
-
Computer
-
Programming
Компенсация работникам и ответственность работодателя.
Регламент также устанавливает ответственность работодателя за перевозку нанятых по договорам работников от пункта контроля до места работы.
Закон№ 330/ 1996 Соll. о здоровых ибезопасных условиях труда предусматривает в его разделе 8 ответственность работодателя за обеспечение гигиены и безопасности на рабочем месте.
Lt;< Ответственность работодателя или Фонда перед иждивенцами участника, который настаивает на изъятии своих собственных средств из Пенсионного фонда, по нашему мнению, прекращает действовать в момент такого изъятия.
Трудовой кодекс Республики Таджикистан( статья 59) предусматривает ответственность работодателя за незаконный перевод и за незаконное прекращение трудового договора( контракта).
Combinations with other parts of speech
Uso con adjetivos
уголовной ответственностисоциальной ответственностимеждународной ответственностиглавную ответственностьнациональной ответственностигражданской ответственностисовместной ответственностиособую ответственностьобщей ответственностисвою ответственность
Más
Uso con verbos
несет ответственностьвзять на себя ответственностьнесут главную ответственностьпривлечь к ответственностинесут особую ответственностьвозложена ответственностьпривлечь виновных к ответственностикасающиеся ответственностинесут основную ответственностьпредусматривает уголовную ответственность
Más
Кроме того, введен типовой контракт,регулирующий отношения между работником и нанимателем и предусматривающий ответственность работодателя за обеспечение медицинского страхования.
Статьей 155 Уголовного кодекса Республики Таджикистан предусмотрена ответственность работодателя за безосновательный отказ в приеме на работу или безосновательное увольнение с работы женщины, имеющей ребенка в возрасте до трех лет.
Относительно данного дела было высказано мнение о том, что было бы неправильным рассматривать эти принципы общего права,определяющие ответственность работодателя за неправомерные действия его работника, в контексте статьи 60 Закона о равенстве в сфере занятости.
Трудовым кодексом предусматривается ответственность работодателя за вред, причиненный работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья при исполнении ими трудовых обязанностей, в том числе и за вред, причиненный студентам- практикантам.
Закон о поправках к Гражданскому кодексу и Закону о судах по трудовым спорам( Gesetz zur Änderung des Bürgerlichen Gesetzbuches und des Arbeitsgerichtsgesetzes), вступивший в силу 3 июля 1998 года,установил ответственность работодателя за дискриминацию по признаку пола в виде второго Закона о равных правах.
Закон о компенсации работникам( глава 74) также предусматривает ответственность работодателя за выплату компенсации в случае получения работником увечий в ходе производственной деятельности или в связи с ней, включая домашнюю прислугу. Это положение распространяется на всех работников, как мужчин, так и женщин.
Ответственности работодателя.
Законом о занятости 1981 года предусматривается система страхования ответственности работодателей.
Во втором решении, вынесенном в 1994 году, был установлен еще больший объем ответственности работодателя.
Iv Ответственность работодателей за принятие мер для предоставления отпуска лицам, ухаживающим за больными или травмированными детьми.
Роль и ответственность работодателей, работников, поставщиков химических веществ и правительств в деле внедрения СГС определены и информация о них распространена во всех странах.
В соответствии с новым Уголовным кодексом установлена уголовная ответственность работодателей за серьезные нарушения стандартов производственной безопасности и гигиены.
Одним из основных принципов законодательства об охране здоровья ибезопасности трудящихся является принцип ответственности работодателя.
Обязательства работодателей в области обеспечения безопасности игигиены труда не затрагивают принцип материальной ответственности работодателя.
Эти потери касалисьвыплат по страховым полисам, покрывающим компенсацию работникам и ответственность работодателей, незаконное содержание и тщетность контракта.
Другой заявитель требовал компенсации сумм,которые он выплатил страхователям в соответствии с полисами, покрывающими ответственность работодателей и компенсацию работникам.
Другие сослались на специальное законодательство,направленное на решение проблемы спроса посредством установления ответственности работодателей за управление их каналами поставок.
Несколько государств сослались на конкретные законодательные акты,принятые в целях решения проблемы спроса напрямую путем установления ответственности работодателей за управление их каналами поставок.
Иностранные трудящиеся нанимаются на определенных условиях, включающих установление ответственности работодателя за возвращение иностранных трудящихся в страны их происхождения и обеспечение надлежащих условий жизни и ставок заработной платы.
В статью 11 главы 13 Закона о трудовых соглашениях были внесены поправки на основе положения о наказаниях( 1333/ 2007),в котором подчеркивается ответственность работодателей за предоставление отчета об основных условиях трудового соглашения.
Впоследствии в сферу и рамки ответственности работодателя стали включаться такие случаи, как болезнь и беременность, в том числе предоставление оплачиваемого отпуска по болезни, а также беременности и родам.
Новый Закон 1992 года о гигиене и безопасности труда вступил в силу 1 апреля 1993 года иустанавливает ответственность работодателей, работников и других лиц за обеспечение контроля за факторами риска, с которыми они ежедневно сталкиваются в своей производственной деятельности.
ИЕСС обязан предоставить выплаты по материнству всем застрахованным, при выполнении ими всех изложенных выше условий, дажепри просрочке платежей со стороны работодателя, но без ущерба для ответственности работодателя.
Права на охрану здоровья, безопасные условия и гигиену труда. В Трудовом кодексе 1994 года содержатся 14 статей,касающихся ответственности работодателей за обеспечение безопасных условий и гигиены труда.