Ejemplos de uso de Стандартами поведения en Ruso y sus traducciones al Español
{-}
-
Colloquial
-
Political
-
Ecclesiastic
-
Ecclesiastic
-
Computer
-
Programming
Миротворческий персонал всех категорий и уровней должен быть ознакомлен со стандартами поведения Организации Объединенных Наций путем регулярного проведения учебных курсов по вопросам дисциплины.
Комитет также поднял вопрос относительно взаимосвязи между проектом кодекса и Положениями и правилами о персонале, с одной стороны,и стандартами поведения КМГС для международных гражданских служащих-- с другой.
Миротворческий персонал всех категорий и уровней должен быть ознакомлен со стандартами поведения Организации Объединенных Наций и проблемами дисциплины посредством регулярных занятий.
Разрабатывает и обнародует политику, стандарты, учебные программы и программы консультаций по всем этическим вопросам в соответствии со Стандартами поведения КМГС и другими кодексами этического поведения; .
Она показала наличие необходимости установить четкую связь между стандартами поведения, основными ценностями и профессиональными качествами, определенными в Организации, и Уставом Организации Объединенных Наций, в частности статьей 101 Устава.
Combinations with other parts of speech
Uso con adjetivos
международными стандартамидвойных стандартовмеждународных стандартов учета
минимальные стандартыминимальных оперативных стандартов безопасности
эти стандартытехнических стандартовобщих стандартовновых стандартовнациональных стандартов
Más
Она полагает, что нынешние предложения о пересмотре Правил и положений о персонале будут включатьмеры по согласованию предлагаемого кодекса этики со стандартами поведения, поскольку это необходимо для недопущения двусмысленности, дублирования и путаницы.
Дает рекомендации руководству для обеспечения того, чтобы правила, политика, процедурыи практика закрепляли и поощряли стандарты добросовестности, предусмотренные Кодексом этики ВМО и Стандартами поведения КМДС;
В 1997 году Генеральный секретарь издал доклад объемом 54 стр., озаглавленный" Предлагаемый Кодекс поведения Организации Объединенных Наций",который имел мало общего со стандартами поведения для международной гражданской службы 1954 года.
Разрабатывает, обнародует и поощряет политику по вопросам этики в соответствии с общими стандартами поведения всех сотрудников Организации Объединенных Наций, включая отстаивание принципов этического поведения в УВКБ и обеспечение участия межучрежденческих форумов;
Бюро выполняет функции подразделения, в которое персонал и руководство могут обратиться за помощью и рекомендациями в отношении принятия-- при определенных обстоятельствах-- соответствующих мер, согласующихся с ценностями,принципами и стандартами поведения Организации.
Управление правового обслуживания ПРООН занимается с 2007года ознакомлением сотрудников с действующими в Организации Объединенных Наций стандартами поведения и дисциплинарными процедурами, а сейчас оно находится в процессе разработки онлайнового инструмента для юридической учебы, доступ к которому будет иметь весь персонал ПРООН.
Бюро по вопросам этики оказывает Директору- исполнителю содействие в обеспечении соблюдения и выполнения всеми сотрудниками ЮНФПА возложенных на них функций в соответствии с самыми высокими этическими нормами,определяемыми Уставом Организации Объединенных Наций и стандартами поведения для международной гражданской службы.
Сотрудники должны руководствоваться стандартами поведения, приведенными в Положениях и правилах о персонале и вытекающих из них административных распоряжениях, к каковым относятся, например, бюллетени и административные инструкции Генерального секретаря. Следование этим стандартам обеспечивается с помощью дисциплинарных процедур Организации.
Разрабатывает, анализирует и распространяет директивные установки и дает указания по вопросам этики в соответствии с Уставом Организации Объединенных Наций,основными ценностями и принципами Организации Объединенных Наций, Стандартами поведения для международной гражданской службы и соответствующими решениями Исполнительного совета;
Цель базовой подготовки сотрудников полиции заключается в обучении компетентному исполнению основных обязанностей полиции согласно не только законам и другим нормам Республики Сербии, но и международным соглашениям и конвенциям, принятым Сербией,равно как и в соответствии с международными стандартами поведения сотрудников полиции.
Существует необходимость в установлении четкой связи между стандартами поведения Организации Объединенных Наций, основными ценностями и профессиональными качествами, определенными в Организации, и Уставом Организации Объединенных Наций, в котором предусматривается, что персонал Организации Объединенных Наций должен руководствоваться необходимостью обеспечивать<< высокий уровень работоспособности, компетентности и добросовестности>gt;.
В 2009 году Бюро по вопросам этики разработало вводный интерактивный учебный курс по вопросам этики, направленный на повышение информированности сотрудников об этических нормах и поведении в соответствии с основными ценностями ипринципами Организации Объединенных Наций и стандартами поведения для международной гражданской службы.
Стратегия ПРООН по борьбе с мошенничеством была обновлена и проводится в жизнь. Она вновь предусматривает, что ПРООН проводит политику абсолютной нетерпимости в отношении мошенничества и коррупции,которые несовместимы со стандартами поведения Организации Объединенных Наций или которые влекут за собой утрату ПРООН финансовых средств, включая средства фондов и программ, находящихся в ведении ПРООН.
Я обещаю сделать все от меня зависящее для осуществления необходимых реформ в сфере моей компетенции, причем эти реформы пойдут гораздо дальше тех первоначальных шагов, которые предприняты для более широкого ознакомления участников операций по поддержаниюмира с действующими в Организации Объединенных Наций стандартами поведения и для обеспечения соблюдения этих стандартов. .
ОНЮБ создала специальное подразделение, занимающееся стандартами поведения для всех сотрудников и вопросами их практического воплощения. В его задачу входит оказание содействия руководителю миссии в реализации всех распоряжений по дисциплинарным вопросам и в обеспечении предотвращения и выявления правонарушений со стороны всех категорий участников операции по поддержании мира и принятия ответных мер.
Что касается гражданского миротворческого персонала, то Департамент операций по поддержаниюмира должен установить четкую связь между стандартами поведения Организации Объединенных Наций и основными ценностями и профессиональными качествами, определенными в Организации, в рамках оценки работы с помощью электронной системы служебной аттестации( ePAS) и обеспечить, чтобы персонал надлежащим образом оценивался по этим аспектам на основе установленных критериев.
Оказание руководителям поддержки и представление рекомендаций по вопросам политики установления стандартов этики посредством проведения консультаций и пересмотра правил, политики, процедур и практики организации с целью укрепления и поощрения высочайших стандартов этики и добросовестности, требуемых в соответствии с Уставом Организации Объединенных Наций,другими применимыми правилами и положениями о персонале и стандартами поведения для международной гражданской службы.
Департамент по вопросам охраны и безопасности также согласился с этой рекомендацией и заявил, что, по егомнению, хотя в некоторых миссиях, возможно, и существует взаимосвязь между стандартами поведения и риском, связанным с безопасностью, персонал миссий должен быть особо осведомлен о том, по каким соображениям введены ограничения на передвижение( запретные районы, комендантский час)-- по соображениям, связанным с обеспечением применения стандартов поведения, или в целях снижения степени риска, связанного с безопасностью.
Под правилами и положениями по данной конкретной миссии, с учетом национальных оговорок, понимаются стандартные оперативные процедуры, директивные указания и другие положения, распоряжения и инструкции, издаваемые руководителем миссии, командующим силами или главным административным сотрудником миссии ОрганизацииОбъединенных Наций по поддержанию мира в соответствии со стандартами поведения Организации Объединенных Наций; в них должна содержаться информация о применимых национальных и местных законах и нормативных актах.
Консультативный комитет является вспомогательным органом Генеральной Ассамблеи, и его функции заключаются в том, чтобы рассматривать бюджет, представляемый Генеральным секретарем Генеральной Ассамблее, и представлять о нем доклад, и представлять Генеральной Ассамблее заключения по всем административным и бюджетным вопросам, переданным на его рассмотрение( см. резолюцию 14(I)). Стандартами поведения для международной гражданской службы предусматривается, что международные организации состоят из государств- членов, и их секретариаты отвечают за обеспечение их обслуживания.
Правила и положения для данной миссии означают, с учетом национальных оговорок, стандартные оперативные процедуры, директивные указания и другие положения, распоряжения и инструкции, издаваемые руководителем миссии, командующим силами или директором/ руководителем Отдела поддержки миссии миротворческоймиссии Организации Объединенных Наций в соответствии со стандартами поведения Организации Объединенных Наций; они должны содержать информацию о применимых национальных и местных законах и нормативных актах.
Стандарт поведения и ответственность гаранта/ эмитента.
Разъяснение стандартов поведения ПРООН.
Ассамблея настоятельно призываетГенерального секретаря скрупулезно применять существующие стандарты поведения и разработать общесистемный кодекс этики для всего персонала Организации Объединенных Наций.
Ожидается, чтовыполнение нижеследующей рекомендации в соответствии с пунктом 28 стандартов поведения КМГС повысит эффективность представительства персонала.