MANAGERS NEED Meaning in Arabic - translations and usage examples

['mænidʒəz niːd]
['mænidʒəz niːd]
يحتاج المديرون
المديرين بحاجة
يحتاج مديرو

Examples of using Managers need in English and their translations into Arabic

{-}
  • Colloquial category close
  • Political category close
  • Ecclesiastic category close
  • Ecclesiastic category close
  • Computer category close
Managers need to be aware of this distortion.
ويحتاج المديرون إلى إدراك هذا التشوه
It also enables tactical changes if the project managers need to initiate actions to ensure that objectives are achieved.
كما أنه يتيح إدخال تغييرات تكتيكية إذا احتاج مديرو المشروع إلى البدء في اتخاذ إجراءات لضمان تحقيق الأهداف
Managers need practical experience and knowledge of how to use it.
يحتاج المديرون الخبرة العملية والمعرفة لكيفية استخدامها
The report concludes, inter alia, regarding telecommuting, that in order toeffectively manage departments where work/life balance is honoured, managers need to manage outputs and not hours behind the desk.
ومما خلص إليه التقرير بشأن العمل من بُعد، أنه من أجل الإدارة الفعالة للإداراتالتي تراعي التوازن بين الحياة المهنية والخاصة، فإن المديرين ينبغي أن يديروا النواتج، لا أن يحصوا عدد الساعات التي يقضيها الموظف خلف مكتبه
And middle managers need to change as well.
يحتاجُ مديرو الإدارة الوسطى إلى التغيير أيضًا
With regard to the recommendation that standard operating procedures should be put in place to deal with allegations of harassment, discrimination or abuse of power,the Secretary-General is aware that senior managers need support in this area.
فيما يتعلق بالتوصية بضرورة اعتماد إجراءات عمل موحدة للتعامل مع الادعاءات بالوقوع ضحية للمضايقة أو التمييز أو إساءة استخدام السلطة، فإن الأمين العام يدرك أنكبار المديرين يحتاجون إلى الدعم في هذا المجال
Managers need to be encouraged to demonstrate flexibility and interest in facilitating such efforts.
ويحتاج المديريون الى التشجيع ليظهروا مرونة واهتماما بتسهيل مثل هذه الجهود
Although this type of appointment remains to enable theOrganization to manage its short-term operational needs, managers need to exercise caution in their delegated authority to initiate such recruitments, which inherently create expectations for the contract-holders.
وعلى الرغم من أن هذا النوع من التعيين يمكِّـنالمنظمة من إدارة احتياجاتها التشغيلية القصيرة الأمد، يجب على المديرين توخي الحذر في السلطة المفوضة لهم للشروع في تلك التعيينات، التي تخلق بطبيعتها توقعات لدى المتعاقدين
To do this, managers need to evaluate the types and extent of grazing occurring within the area.
للقيام بذلك، يحتاج المديرون إلى تقييم أنواع ومدى الرعي الذي يحدث داخل المنطقة
IPSAS adoption represents a significant opportunity to enhance the role and profile of financial management in general and finance functions in particular, especially at a timewhen United Nations system financial managers need to manage the risks from increasing mandates and declining resources.
يشكل اعتماد المعايير المحاسبية الدولية فرصة مهمة لتعزيز دور وصورة الإدارة المالية بصفة عامة ومهام الماليةبصفة خاصة، ولا سيما في وقت يحتاج فيه المديرون الماليون التابعون لمنظومة الأمم المتحدة إلى إدارة المخاطر الناشئة عن زيادة الولايات وانخفاض الموارد
Programme managers need to be reminded of the rules governing the employment of project personnel.
فمديرو البرنامج في حاجة إلى أن يذكروا بالقواعد التي تنظم تشغيل موظفي المشاريع
The Peer Review Panel observed," Ethics issues are not the sole responsibility of the Ethics Office or the Office of Human Resources;they are management issues and as such supervisors and managers need to learn how to help staff members deal with everyday ethics-related matters.
وأشار فريق استعراض الأقران إلى أن" مسائل الأخلاقيات لا تشكّل المسؤولية الوحيدة لمكتب الأخلاقيات أو مكتب الموارد البشرية؛ إذ أن هذهالمسائل هي مسائل تتعلّق بالإدارة وبالتالي فإن المشرفين والمديرين بحاجة إلى أن يتعلّموا كيفية مساعدة الموظفين على تناول المسائل اليومية المرتبطة بالأخلاقيات
Direct marketers and list managers need fast, reliable and powerful bulk email marketing software solution.
المسوقين مباشرة وقائمة مديري حاجة سريعة وموثوقة والبريد الإلكتروني والتسويق القوية معظم البرمجيات الحل
With regard to ethics education, while the training, education and outreach programme implemented by the Ethics Office can create awareness of ethical standards and behaviours, in order in promote adherence to these ethical standards andthe inclusion of these standards in daily decision-making, managers need to be more directly engaged in providing ethics education for their staff and in monitoring staff compliance with ethical standards.
فيما يختص بالتثقيف في مجال الأخلاقيات، فإن برنامج التدريب والتثقيف والتوعية الذي ينفذه مكتب الأخلاقيات، في حين أنبوسعه إيجاد الوعي بالمعايير والسلوكيات الأخلاقية، فإن المديرين بحاجة إلى أن يشاركوا مباشرة بقدر أكبر في توفير التثقيف في مجال الأخلاقيات للموظفين التابعين لهم وفي رصد مدى امتثال الموظفين للمعايير الأخلاقية، وذلك بهدف الترويج للالتزام بتلك المعايير الأخلاقية وإدراجها في عملية اتخاذ القرارات اليومية
Managers need to control their own environment, by using self-determination and the ability to respond to various circumstances.
مديرات يحتاجون أن يضبط هم خاصّة بيئة، ب يستعمل[سلف-دترمينأيشن] والقدرة أن يستجيب إلى ظروف مختلفة
Understanding what management is about is thefirst building block that needs to be supported by a wealth of knowledge and skills competent managers need to use, how to manage and coach people, coordinate, control, delegate tasks, develop people, handle difficult behaviours, manage performance, appraise performance, set objectives and so on.
إن فهم الإدارة هو أولخطوة يجب دعمها بالمعارف والمهارات التي يحتاجها المدراء من ذوي الكفاءة، وكيفية إدارة وتوجيه الموظفين، وتنسيق ومراقبة وتفويض المهام، وتنمية الموظفين، والتعامل مع السلوكيات الصعبة، وإدارة الأداء وتقييمه، ووضع أهداف، الخ
Now managers need to use ERP a lot more than legacy systems, but they do not register for training.
يحتاج المدراء في الوقت الحاضر إلى استخدام نظم التخطيط بمقدار أكبر بكثير من استخدامهم النظم الموروثة، لكنهم لا يسجلون أنفسهم للحصول على التدريب
The system-wide action plan draws on the findings and applies the recommendations of a number of recent evaluations,which found that senior managers need clear guidelines as to what they are accountable for, indicators towards which to strive, and adequate resources and capacity on the part of their entities, in order to be successful leaders on gender equality and women ' s empowerment.
وتستند خطة العمل على نطاق المنظومة إلى ما توصل إليه عدد من التقييمات الأخيرة من نتائج وتعمل علىتطبيق ما تمخضت عنه من توصيات، حيث توصلت إلى أن كبار المديرين بحاجة إلى مبادئ توجيهية واضحة بشأن الأمور التي سيساءلون عنها، والمؤشرات التي سيسعون لتحقيقها، وموارد وقدرات كافية من لدن كياناتهم، من أجل أن يكونوا قادة ناجحين في تحقيق المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة
Managers need to be aware of the commitments made by participants in training sessions and follow up on implementation on a regular basis.
ويتعين على المديرين أن يكونوا على وعي بالالتزامات التي تعهّد بها المشاركون في الدورات التدريبية وأن يتابعوا التنفيذ على أساس منتظم
For instance, there's a good chance that managers need higher degrees of access to back-office functions, in comparison to part-time kitchen crew members.
على سبيل المثال، هناك فرصة جيدة أن يحتاج المديرون إلى درجات أعلى من الوصول إلى وظائف المكتب الخلفي، مقارنة بأعضاء طاقم المطبخ غير المتفرغين
Project managers need to consider the merits of breadth versus depth when determining the number of participants and participating countries in a project ' s activities.
ويحتاج مديرو المشروع إلى المقارنة بين إيجابيات السعة والعمق عند تحديد عدد المشاركين والبلدان المشاركة في أنشطة مشروع ما
In order to be held accountable for discharging their responsibilities, managers need authority and control over their human and financial resources, timely and accurate information about the status of resources assigned to them, and training as required.
يحتاج المديرون لكي يمكن مساءلتهم في الوفاء بمسؤولياتهم، إلى سلطة وسيطرة على مواردهم البشرية والمالية، وإلى معلومات دقيقة متوافرة في الوقت المناسب عن حالة الموارد المعهود بها إليهم، وإلى تدريب حسب الحاجة
Zone managers need to carry out regular surveys in order to evaluate the different services provided and to be able to respond to the changing needs of their clientele.
ويلزم لمدراء المناطق إجراء استقصاءات منتظمة بغية تقييم مختلف الخدمات المقدمة والتمكن من تلبية احتياجات العمﻻء المتغيرة
To achieve long-term objectives," managers need a reasonable level of resource predictability in order to set their targets and be held accountable for meeting them in a given financial period".
ولتحقيق الأهداف الطويلة الأجل يحتاج المديرون" إلى مستوى معقول من إمكانية التنبؤ بالموارد لكي يحددوا أهدافهم ويصبحوا مسؤولين عن الوفاء بها خلال أي فترة مالية معينة"(
Competent managers need to effectively eliminate all communication barriers, provide feedback, use reinforcement, use simple language and suit the action to words.
ينبغي على المدراء المؤهلين إزالة جميع العوائق أمام التواصل الفعّال، وتقديم أرائهم، واستخدام التعزيز، واستخدام لغة بسيطة، وملائمة الأفعال مع الأقوال
At the same time, managers needed to be empowered with the means(for example, increased delegation of authority) to achieve the expected results.
وفي الوقت ذاته، يحتاج المديرون إلى التمكين لهم من خلال الوسائل التي تكفل تحقيق النتائج المنشودة(زيادة تفويض السلطات على سبيل المثال
United Nations facility managers need additional resources, however, to assess, understand and implement necessary building upgrades to ensure the systematic improvement of United Nations buildings across the world.
ومع ذلك يحتاج مديرو مرافق الأمم المتحدة موارد إضافية لتقييم، وفهم وتنفيذ أعمال التحديث الضرورية في البنايات لضمان إجراء تحسينات بشكل منتظم في بنايات الأمم المتحدة على نطاق العالم
At the enterprise level, managers need to learn how to evaluate and manage risk- how to account for risk in their business plans, how to reduce cash flow volatility by forward contracting and price risk management, and how to reduce marketing risks by, among other things, better logistics.
أما على مستوى المشاريع التجارية، فإن المديرين بحاجة إلى تعلم كيفية تقييم المخاطر وإدارتها- كيفية تفسير المخاطر في خططهم التجارية، وكيفية التخفيف من تقلبات التدفقات النقدية بإدارة مخاطر العقود واﻷسعار اﻵجلة، وكيفية التخفيف من مخاطر السوق عن طريق تحسين الخدمات اللوجستية، بين أمور أخرى
The view was also expressed that programme managers need to implement more fully the Regulations and Rules Governing Programme Planning, the Programme Aspects of the Budget, the Monitoring and Implementation and the Methods of Evaluation, which require self-evaluation and identification of activities that are inefficient, ineffective or irrelevant.
كما أعرب عن رأي مفاده أنه يتعين على مديري البرامج أن ينفذوا على نحو أكمل النظامين اﻷساسي واﻹداري لتخطيط البرامج والجوانب البرنامجية للميزانية ومراقبة التنفيذ وأساليب التقييم اللذين يشترطان إجراء تقييم ذاتي لﻷنشطة غير الكفؤة وغير الفعالة وعديمة الصلة، وتحديدها
The manager needs to invest his own money into PAMM/Social Account.
يحتاج المدير إلى استثمار أمواله الخاصة في حساب PAMM/Social
Results: 2304, Time: 0.0589

How to use "managers need" in a sentence

Senior managers need to set the example.
Account managers need immediate access and insights.
Managers need to make decisions about software.
Hiring managers need to make the connection.
WriteWork contributors. "Effective Managers Need Leadership Skills.
Managers need experience and technical expertise on..
Job managers need to handle several endeavors.
Building managers need clear, understandable controls too.
Risk managers need to perform similar steps.
Almost all of managers need competent people.
Show more

Word-for-word translation

Top dictionary queries

English - Arabic