What is the translation of " APPLICATION OF THE PRINCIPLE OF EQUAL REMUNERATION " in Russian?

• применение принципа равного вознаграждения
• применения принципа равного вознаграждения

Examples of using Application of the principle of equal remuneration in English and their translations into Russian

Convention No. 100: Application of the principle of equal remuneration for work of equal value.
Конвенция№ 100: Применение принципа равного вознаграждения за труд равной ценности.

However, the Committee considered that this was not sufficient to ensure the application of the principle of equal remuneration.
При этом Комитет счел, что этого недостаточно для обеспечения принципа равного вознаграждения.

To train labour inspectors in the application of the principle of equal remuneration for work of equal value and take other measures to ensure an effective enforcement of applicable legislation.
Организовать подготовку сотрудников трудовой инспекции по вопросу применения принципа равного вознаграждения за труд равной ценности и принять прочие меры для эффективного применения соответствующего законодательства.

The methods in operation for determining rates of remuneration and the manner in which the application of the principle of equal remuneration is promoted and ensured in this respect.
Используемые методы для определения ставок вознаграждения и формы поощрения и обеспечения применения принципа равного вознаграждения;

In this connection, the Committee referred to paragraph 6 of the Equal Remuneration Recommendation, 1951(No. 90), which called for a variety of measures to raise the productive efficiency of women as a means to facilitate the application of the principle of equal remuneration.
В этой связи Комитет сослался на пункт 6 Рекомендации о равном вознаграждении, 1951 год(№ 90), в которой предусматривается принятие ряда мер для повышения производительности труда женщин как средства, способствующего осуществлению принципа равного вознаграждения.

Please indicate the measures taken by the State party for application of the principle of equal remuneration for work of equal value.
Просьба указать, какие меры приняты государством- участником для применения принципа равного вознаграждения за труд равной ценности.

To this end, the Committee urges the State party to adopt effective measures in the formal labour market to eliminate both horizontal and vertical occupational segregation, narrow and close the wage gap between women and men, and ensure the application of the principle of equal remuneration and equal opportunities at work.
С этой целью Комитет настоятельно призывает государство- участник принять эффективные меры на формальном рынке труда для ликвидации как горизонтальной, так и вертикальной профессиональной сегрегации, сужения и устранения разрыва в заработной плате между женщинами и мужчинами, а также обеспечить применение принципа равного вознаграждения и равных возможностей в сфере труда.

The Committee also recommends that the State party train labour inspectors in the application of the principle of equal remuneration for work of equal value and take other measures to ensure effective enforcement of applicable legislation.
Комитет также рекомендует государству- участнику готовить инспекторов труда к обеспечению применения принципа равной платы за труд равной ценности и предпринять другие меры с целью обеспечения реального соблюдения применимого законодательства.

The Committee asked the Government to outline what measures it has taken or foresees under this wage reform policy to promote and ensure the application of the principle of equal remuneration for work of equal value.
Комитет предложил правительству сообщить о мерах, которое оно приняло или планирует принять в рамках политики реформы заработной платы, чтобы содействовать применению принципа равного вознаграждения за труд равной ценности.

Estonia has also transposed relevant European Union directives on equality, for example directive on the harmonisation of laws relating to the application of the principle of equal remuneration of men and women in Member States(75/117/EEC), directive on the implementation of the principle of equal treatment of men and women in connection with access to employment, vocational training and promotion and working conditions(76/207/EEC) etc.
Эстония также переняла соответствующие директивы Европейского союза, связанные с вопросами равноправия, например директиву о согласовании законов, касающихся применения принципа равного вознаграждения мужчин и женщин в государствах- членах( 75/ 117/ EEC), директиву о применении принципа равного обращения с мужчинами и женщинами с точки зрения доступа к занятости, профессиональной подготовки, продвижения по службе и условий работы( 76/ 207/ ЕЕС) и др.

Creation of implementation machinery and encouraging the efforts of the parties to collective agreements, where they apply, to ensure the application of the principle of equal remuneration for work of equal value.
Создание механизмов реализации и поощрение усилий сторон к достижению коллективных договоренностей, в соответствии с которыми они стремились бы обеспечивать применение принципа равного вознаграждения за труд равной ценности.

Noting the limitations in the Labour Code and the Government's explanations, the Committee recalled that the Convention did not limit the application of the principle of equal remuneration for men and women for work of equal value to the same enterprise, and asked the Government to indicate how men and women were protected from discrimination in respect of remuneration if no real or hypothetical comparator was available within the enterprise.
Отметив ограничения, имеющиеся в Трудовом кодексе, и пояснения правительства, Комитет напомнил, что Конвенция не ограничивает применения принципа равного вознаграждения мужчин и женщин за труд равной ценности одним и тем же предприятием, и просил правительство сообщить, как обеспечивается защита мужчин и женщин от дискриминации в плане вознаграждения, если на предприятии отсутствует реальный или гипотетический компаратор оплаты.

The Government was asked to provide information on these unlawful reductions and on the special training courses for labour inspectors in connection with the application of the principle of equal remuneration between men and women for work of equal value.
Правительству было предложено представить информацию об этих случаях незаконного снижения вознаграждения и о специальных учебных курсах, проводимых для инспекторов по социально- трудовым вопросам в связи с применением принципа равного вознаграждения как мужчин, так и женщин за труд равной ценности.

In determining a wage policy and rates of remuneration, transnational corporations and other business enterprises shall ensure the application of the principle of equal remuneration for work of equal value and the principle of equality of opportunity and treatment in respect of employment and occupation, in accordance with international standards such as ILO Conventions Nos. 100(Equal Remuneration Convention, 1951) and 111 Discrimination, Employment and Occupation Convention, 1958.
При определении своей политики в области заработной платы и ставок оплаты труда транснациональные корпорации и другие предприятия применяют принцип равной оплаты за труд равной ценности и принцип равных возможностей и обращения в отношении труда и занятий в соответствии с нормами, установленными Конвенциями МОТ№ 100( Конвенция о равном вознаграждении) 1951 года и№ 111( Конвенция о дискриминации в области труда и занятий) 1958 года.

Take steps to align domestic legislation with international standards, particularly with regard to the definition of trafficking in persons, and the application of the principle of equal remuneration of pay for men and women in its labour laws(Philippines);
Принять меры с целью приведения внутреннего законодательства в соответствие с международными стандартами, в частности в отношении определения понятия" торговля людьми" и применения принципа равной оплаты труда мужчин и женщин в его законах о труде( Филиппины);

Stressing the importance of developing effective measures to ensure the application of the principle of equal remuneration for men and women workers for equal work or work of equal value, promote equality of opportunity and treatment among men and women in respect of employment and occupation, enable persons with family responsibilities who are engaged or wish to engage in employment to exercise their right to do so, and eliminate discrimination against women in these regards.
Подчеркивая важность разработки эффективных мер, направленных на обеспечение соблюдения принципа равного вознаграждения мужчин и женщин за равный труд или труд равной стоимости, создание равных возможностей для мужчин и женщин и обеспечение равного отношения к ним в вопросах труда и занятости, обеспечение для работающих или желающих работать лиц с семейными обязанностями возможности реализовать свое право на это и ликвидацию дискриминации в отношении женщин в этой связи.

The Committee asked the Government to indicate the manner in which this provision promotes the application of the principle of equal remuneration for men and women workers for work of equal value.
Комитет просил правительство указать, как данное положение способствует применению принципа равного вознаграждения трудящихся- мужчин и трудящихся- женщин за труд равной ценности.

Given that the Government's efforts to encourage employers to carry out voluntary equal pay reviews did not meet expectations, and considering the Government's indication that it was not convinced of the need for a gender equality duty in the private sector, the Committee asked the Government to provide information on what additional measures it was taking or considering to ensure the application of the principle of equal remuneration in the private sector.
С учетом того, что усилия правительства, направленные на поощрение работодателей проводить добровольные обзоры по вопросу о равной оплате труда, не оправдали ожиданий, и учитывая мнение правительства о том, что оно не уверено в необходимости обеспечивать гендерное равенство в частном секторе, Комитет просил правительство представить информацию о том, какие дополнительные меры оно принимает или рассматривает для обеспечения применения принципа равного вознаграждения в частном секторе.

In addition, even when the State does not intervene directly in determining wages, it is nevertheless under an obligation, pursuant to article 2 of the Convention, to ensure the application of the principle of equal remuneration, particularly when it has the legal power to do so under constitutional or legislative provisions.
Кроме того, даже в тех случаях, когда государство не вмешивается непосредственно в установление заработной платы, оно обязано, однако, в соответствии со статьей 2 Конвенции обеспечить применение принципа равного вознаграждения, особенно если оно имеет на это правовые полномочия по Конституции или соответствующему законодательству.

Emphasizing the importance of promoting measures to facilitate reconciliation of work and family responsibilities and the equal sharing of family responsibilities between men and women, the Committee asked the Government to indicate whether it intends to establish a minimum wage for the agricultural sector or to adopt any other appropriate measures in order to ensure improved application of the principle of equal remuneration for work of equal value for men and women workers in this sector.
Комитет, подчеркнув важность пропаганды мер, содействующих увязке производственных и семейных обязанностей и равному распределению семейных обязанностей между мужчинами и женщинами, обратился к правительству с просьбой пояснить, входит ли в его намерения задача установления максимальной заработной платы в сельскохозяйственном секторе или принятия каких-либо иных соответствующих мер с целью обеспечения более эффективного применения принципа равной оплаты за труд равной ценности для мужчин и женщин в этом секторе.

In determining a wage policy and rates of remuneration, transnational corporations and other business enterprises shall ensure the application of the principle of equal remuneration for work of equal value and the principle of equality of opportunity and treatment in respect of employment and occupation, in accordance with international standards such as the Equal Remuneration Convention, 1951(No. 100), the Discrimination(Employment and Occupation) Convention, 1958(No. 111) and the Workers with Family Responsibilities, 1981 No. 156.
При определении своей политики в области заработной платы и ставок оплаты труда транснациональные корпорации и другие предприятия применяют принцип равной оплаты за труд равной ценности и принцип равных возможностей и обращения в отношении труда и занятий в соответствии с нормами, установленными Конвенцией№ 100( Конвенция о равном вознаграждении) 1951 года,№ 111( Конвенция о дискриминации в области труда и занятий) 1958 года и№ 156( Конвенция о трудящихся с семейными обязанностями) 1981 года.

As concerns the application of the Convention through the courts, the Committee noted with interest a number of judicial decisions related to the application of the principle of equal remuneration for men and women workers of work of equal value.
Что касается применения положений Конвенции судебными инстанциями, то Комитет с интересом отметил ряд судебных решений, касающихся применения принципа равного вознаграждения трудящихся- мужчин и трудящихся- женщин за труд равной ценности.

Measures in place to eliminate discrimination against women in the workplace aimed at, for example, narrowing and closing the wage gap between men and women; ensure the application of the principle of equal remuneration for equal work and work of equal value and equal opportunities of work; eliminate both horizontal and vertical occupational segregation.
Меры по ликвидации дискриминации в отношении женщин на рабочем месте с целью, например, сократить или аннулировать разрыв в размере заработный платы для мужчин и женщин; гарантировать применение принципа равного вознаграждения за равный и равноценный труд и равные возможности для получения работы; устранить как горизонтальную, так и вертикальную сегрегацию по профессиям.

Specific international instruments dealing with this issue include the International Labour Organisation(ILO) Equal Remuneration Convention, 1951(No. 100) and Recommendation, 1951(No. 90), which envisage a number of concrete measures to be taken to promote, ensure, encourage or facilitate the application of the principle of equal remuneration for men and women workers for work of equal value.
Конкретные международные документы, касающиеся этого вопроса, включают Конвенцию Международной организации труда( МОТ) о равном вознаграждении, 1951 год(№ 100), и Рекомендацию, 1951 год(№ 90), в которых предусмотрен ряд конкретных мер по содействию, обеспечению, поощрению или стимулированию применения в отношении мужчин и женщин принципа равного вознаграждения за равноценный труд.

In its 2009 direct request, the Committee of Experts noted that the new Labour Code(Act No. 262/2006, as amended by Act No. 585/2006) which entered into force on 1 January 2007, continued to limit the application of the principle of equal remuneration for work of equal value to employees employed by one employer.
В своем прямом запросе, сделанном в 2009 году, Комитет экспертов отметил, что новый Трудовой кодекс( Закон№ 262/ 2006 с поправками, внесенными Законом№ 585/ 2006), который вступил в силу 1 января 2007 года, по-прежнему ограничивает применение принципа равного вознаграждения за труд равной ценности в отношении работников, занятых у одного работодателя.

The Committee asked the Government to provide information on any measures taken by the State Services Commission and the Ministry of Women's Affairs, with a view to the promotion and application of the principle of equal remuneration for men and women for work of equal value in the public service sector, and the impact thereof.
Комитет запросил у правительства информацию о любых мерах, принятых комиссией по государственной службе и министерством по делам женщин в целях продвижения и применения принципа равной оплаты труда женщин и мужчин за труд равной ценности на государственной службе и о результатах проделанной работы в этой связи.

Adopt effective measures in the formal labour market, including temporary special measures, to increase female participation and eliminate both horizontal and vertical occupational segregation, to narrow and close the wage gap between women and men, and to ensure the application of the principle of equal remuneration for work of equal value, as well as equal opportunities at work;
Принять эффективные меры на официальном рынке труда, в том числе временные специальные меры, чтобы увеличить участие женщин и ликвидировать горизонтальную и вертикальную сегрегацию в области занятости, сократить и ликвидировать разрыв между женщинами и мужчинами и обеспечить применение принципа равного вознаграждения мужчин и женщин за труд равной ценности, а также равные возможности для работы;

Adopt effective measures in the formal labour market, including temporary special measures, to eliminate occupational segregation based on stereotypes related to gender, race and ethnicity; to narrow and close the wage gap between women and men; and to ensure the application of the principle of equal remuneration for work of equal value, and equal opportunities at work;
Принять на официальном рынке рабочей силы эффективные меры, в том числе временные специальные меры, для того чтобы ликвидировать профессиональную сегрегацию на основе стереотипов, касающихся пола, расы и этнического происхождения; сократить и ликвидировать различия в оплате труда между женщинами и мужчинами; и гарантировать применение принципа равной платы за труд равной ценности и равные возможности в сфере трудовой деятельности;

Information was also requested on any practical measures taken to promote the application to all workers of the principle of equal remuneration for work of equal value for workers, in line with Article 2 of the Convention.
Была также запрошена информация о любых практических мерах, принятых в целях поощрения применения всеми трудящимися принципа равного вознаграждения за труд равной ценности, в соответствии со статьей 2 Конвенции.

In respect of the above indications and relevant national legislation(article 123 of the Constitution of Mexico and section 86 of the Federal Labour Act), the Committee drew attention to the language of Article 2(1) of the Convention, which calls for"the application to all workers of the principle of equal remuneration for men and women workers for work of equal value.
В отношении вышеуказанной информации и соответствующего национального законодательства( статья 123 Конституции Мексики и раздел 86 Федерального закона о труде) Комитет обратил внимание на формулировки пункта 1 статьи 2 Конвенции, который призывает" применять в отношении всех работников принцип равного вознаграждения мужчин и женщин за труд равной ценности.