Wat Betekent WAGE DIFFERENCES in het Nederlands - Nederlands Vertaling

• loonverschillen

Voorbeelden van het gebruik van Wage differences in het Engels en hun vertalingen in het Nederlands

Create artificial wage differences between men and women.
Maak kunstmatige loonverschillen tussen man en vrouw.

Wage differences have decreased since 2008 in the civil service and in the private sector.
Sinds 2008 zijn de loonverschillen bij de overheid en in het bedrijfsleven kleiner geworden.

Firstly, there are the wage differences between men and women.
Het eerste aspect is dat van de loonverschillen tussen mannen en vrouwen.

technological training, and reduce wage differences at the time of recruitment.
meisjes weg te werken en om de loonverschillen bij aanwerving te verminderen;

The monetary benefit of wage differences is less than with farshoring.
Het monetaire voordeel van loonverschillen is minder groot dan bij farshoring.

These wage differences, which are not chosen but are, rather, dictated by the wage conditions in the market,
Deze loonverschillen, die geen vrije keuze zijn maar door de loonvoorwaarden van de markt gedicteerd worden,

In addition, a regular monitoring of wage differences will be created.
Bovendien komt er een regelmatige monitoring van de loonverschillen.

Significant wage differences distort the level-playing field between companies,
Aanzienlijke loonverschillen verstoren de gelijke mededingingsvoorwaarden tussen ondernemingen

However, it is of course completely unacceptable that wage differences still amount to an average of 16.
Maar dat de verschillen in loon nog steeds gemiddeld 16% bedragen, is natuurlijk volstrekt onaanvaardbaar.

should be strengthened in order to fight relocations that put populations in competition with each other by playing on social and wage differences.
de Europese ondernemingsraden worden versterkt om te kampen tegen bedrijfsverplaatsingen die de volkeren tot concurrenten maken door in te spelen op sociale en loonverschillen.

This would generate career and wage differences that it would be difficult to justify.
Daarmee zouden verschillen in de loopbaan en beloning worden geschapen die moeilijk te rechtvaardigen zijn.

in the Member States banning wage discrimination, there are still considerable and persistent wage differences between men and women.
in de lidstaten die loondiscriminatie verbieden, blijven er nog steeds aanzienlijke en hardnekkige beloningsverschillen bestaan tussen mannen en vrouwen.

They exploit social and wage differences between countries for competitive advantage.
Zo worden verschillen in sociale voorwaarden en lonen tussen landen uitgebuit om een concurrentievoordeel te behalen.

research and infrastructure and in levelling out wage differences throughout the EU.
infrastructuur en inspanningen om de inkomensverschillen in de Unie weg te werken.

This project aims at both enlarging knowledge of wage differences between men and women and developing more in depth analyses.
Dit project beoogt zowel een verbreding als verdieping van het inzicht in de loonverschillen tussen mannelijke en vrouwelijke werknemers.

this frequently leads to stark wage differences between posted and local workers,
leidt dit vaak tot sterke loonverschillen tussen gedetacheerde en lokale werknemers,

such as the development of programmes to cover the wage differences for those who do want to return to their country,
het invoeren van regelingen ter compensatie van salarisverschillen tussen gast- en herkomstland of van regelingen voor

aims to put an end to many of the discrepancies that still persist, such as wage differences, access to education
dat ten doel heeft om een einde te maken aan diverse nog bestaande ongelijkheden, zoals loonverschillen, toegang tot onderwijs

Describing(the determinants of) the wage difference.
Beschrijving van(de determinanten van) de loonverschillen.

Corrected wage difference between women and men.
Gecorrigeerd beloningsverschil tussen vrouwen en mannen.

Wage difference largest between employees with children.
Beloningsverschil het grootst onder werknemers met kinderen.

The wage difference is largest for employees with children.
Het beloningsverschil is het grootst bij werknemers met kinderen.

A wage difference of 15% remaining after taking into consideration aspects such as age,
Een verschil in loon van 15% na het in aanmerking nemen van elementen als leeftijd, opleiding

This process is still disguised by a wage difference between the European Union
Dit proces wordt nog versterkt door het loonverschil tussen de Europese Unie

which was offset by a 1.8% rise in price dispersion for government consumption(reflecting rising wage difference between Member States) and 0.7% rise for capital investments.
het gezinsverbruik met 6,0%, welke werd gecompenseerd door een toename van de prijsspreiding van het overheidsverbruik met 1,8%(gevolg van de toenemende loonverschillen tussen de lidstaten) en 0,7% voor de investeringen.

The substantial wage difference between EU and non-EU seafarers is certainly a key factor in shipowners' employment policies.
Het grote verschil in de lonen van EU-zeevarenden en die uit derde landen is ongetwijfeld een belangrijke factor in het werkgelegenheidsbeleid van reders.