Примеры использования Seguras y saludables на Испанском языке и их переводы на Русский язык
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Colloquial
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Political
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Ecclesiastic
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Ecclesiastic
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Computer
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Programming
En colaboración con los padres, debemos estimular a nuestros jóvenes a adoptar opciones seguras y saludables.
Es obligación del empleador establecer condiciones de trabajo seguras y saludables en todos los aspectos relacionados con el trabajo.
De conformidad con el párrafo VI del artículo 35 de la Constitución,todas las personas tienen derecho a trabajar en condiciones seguras y saludables.
La OIT define su Programa de Trabajo Decente comoel que se realiza en condiciones seguras y saludables y que no expone a los trabajadores a peligros que pueden afectar a su salud.
En virtud del párrafo 4 del artículo 94 y del artículo 15 del Código del Trabajo,el empleador está obligado a brindar condiciones de trabajo seguras y saludables;
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Sírvanse facilitar información sobre lasmedidas adoptadas para garantizar unas condiciones de trabajo seguras y saludables y su aplicación en la práctica, especialmente en el sector no estructurado.
En la JS4 se señaló que las leyes laborales concedían a determinados agentes estatales derechos de inspección de loslocales de trabajo para que los trabajadores operaran en condiciones seguras y saludables.
Muchas formas de violencia son un impedimento para el derecho a trabajar y deniegan a las mujeres acceso a condiciones laborales seguras y saludables, por lo que afectan negativamente a su capacidad de concentrarse y ser productivas.
El carácter prioritario de la vida y la salud de los trabajadores en relación con los resultados de la actividad productiva de la empresa y responsabilidad de las empresas por la creación de unas condiciones de trabajo seguras y saludables;
De conformidad con el párrafo VI del artículo 35 de la Constitución,toda persona tiene derecho a trabajar en condiciones seguras y saludables y a recibir por su trabajo, sin ningún tipo de discriminación, una remuneración que no sea inferior al salario mínimo establecido por el Estado.
El representante del CCISUA hizo hincapié en que las organizaciones tenían quehacer todo lo posible por crear condiciones de trabajo seguras y saludables para el personal.
El artículo 40 1 dispone que el Parlamento promulgará leyes para establecer elderecho de las personas a trabajar en condiciones satisfactorias, seguras y saludables y que el empleador de toda mujer trabajadora le concederá protección durante el embarazo y después del parto, de conformidad con la ley.
En nuestro empeño por alcanzar los objetivos de desarrollo del Milenio, debemos asumir el concepto de la seguridad humana protegiendo y potenciando a los individuos y construyendo comunidades seguras y saludables.
El artículo 19 de la Ley de la República de Lituania sobre la seguridad y la salud en el trabajo estipula que el empleador deberáadoptar medidas para establecer condiciones de trabajo seguras y saludables y, por cuenta propia, organizar la supervisión interna de la seguridad y salud de los empleados en la empresa.
Prohibir la discriminación por motivos de discapacidad con respecto a todas las cuestiones relativas al empleo, incluidas las condiciones de selección, contratación y empleo, la continuidad en el empleo,la promoción profesional y unas condiciones de trabajo seguras y saludables;
Le preocupa también que aún no se haya promulgado la legislación exigida en el artículo 40 de la Constitución,que ampare el derecho a trabajar en condiciones satisfactorias, seguras y saludables, recibir igual remuneración por igual trabajo,y gozar de vacaciones pagas y de protección de la maternidad.
El Comité solicita al Estado parte que en su próximo informe periódico ofrezca información detallada y desglosada por sectores, sobre las medidas adoptadas a este respecto, en particular sobre la naturaleza delas sanciones impuestas a los empleadores por no ofrecer condiciones laborales seguras y saludables.
Además, en la sección 14 del artículo XIII segarantiza a las trabajadoras el derecho a condiciones laborales seguras y saludables, teniendo en cuenta sus funciones como madres.
En marzo de 2006, el Foro político sobre Las mujeres aborígenes y la violencia:Creación de Comunidades Seguras y Saludables congregó a más de 250 delegados representantes de organizaciones de las Primeras Naciones, de inuits y de mestizos, de grupos de defensa, y funcionarios encargados de la elaboración de políticas provinciales y territoriales.
La legislación laboral establece iguales derechos al empleo,a condiciones de trabajo equitativas, seguras y saludables, y a una paga justa.
La Comisión de la Administración Pública es responsable del cumplimiento de la Ley de higiene y seguridad del trabajo. Con este fin debe aplicar programas que promuevan la seguridad e higiene en el lugar de trabajo y ayudar a los supervisores y los empleados a elaborar,utilizar y apoyar prácticas de trabajo seguras y saludables.
Las normas del Código de Trabajo, de la Ley orgánica de la salud y de la Ley de seguridad social contienen capítulos y disposicionesque regulan y garantizan condiciones seguras y saludables a los trabajadores en los lugares de trabajo, a través de capacitaciones, creación de reglamentos de seguridad y salud,etc.
De acuerdo con el informe de la CAPI correspondiente a 2012, al abordar la cuestión de la seguridad del personal, el grupo de trabajo más arriba mencionado examinó una propuesta presentada por las federaciones del personal, de acuerdo con la cual las organizaciones tenían la obligación dehacer todo lo posible para crear condiciones de trabajo seguras y saludables para el personal.
Con arreglo al informe, se requiere una gestión pública competente y responsable capaz de aprovechar la capacidad potencial que poseen losasentamientos humanos para combinar condiciones de vida seguras y saludables y estilos de vida culturalmente ricos y diversos con niveles bajos de consumo de energía, utilización de recursos y producción de desechos.
Proteger mediante legislación a las personas con discapacidad en lo que respecta a condiciones de contratación y empleo, continuidad en el empleo, promoción profesional, condiciones de trabajo, incluida la igualdadde oportunidades y la igualdad de remuneración por un trabajo de igual valor, condiciones de trabajo seguras y saludables e indemnización por perjuicios causados;
También es alentador saber que el Centro de Hábitat ya está perfectamente organizado para aplicar los programas necesarios con miras a garantizar una vivienda adecuada y unas condiciones de vida seguras y saludables a la población en un mundo cada vez más urbanizado.
El derecho a la salud ocupacional, como parte integrante del derecho a la salud, incluye así la promoción de la dignidad de los trabajadores, que se hace efectiva, en parte,mediante unas condiciones de trabajo seguras y saludables, con una atención especial a los grupos vulnerables y marginados.
Proteger los derechos de las personas con discapacidad, en pie de igualdad con los demás, a condiciones de trabajo justasy favorables, incluidas oportunidades iguales e igualdad de remuneración por trabajo de igual valor, condiciones de trabajo seguras y saludables, incluida la protección contra el acoso, y la reparación de injusticias;
Proteger los derechos de las personas con discapacidad, en igualdad de condiciones con las demás, a condiciones de trabajo justas y favorables, y en particular a igualdad de oportunidades y de remuneración por trabajo de igual valor,a condiciones de trabajo seguras y saludables, incluida la protección contra el acoso, y a la reparación por agravios sufridos;