Примеры использования Ротация персонала на Русском языке и их переводы на Английский язык
{-}
-
Official
-
Colloquial
Ротация персонала.
Обязательная ротация персонала.
Ротация персонала.
Постоянная ротация персонала является реальной проблемой.
Ротация персонала продолжалась.
Combinations with other parts of speech
Использование с прилагательными
Использование с существительными
основе ротациипринципом ротацииротация и репатриация
ротации персонала
систему ротацииротации военнослужащих
ротации войск
циклом ротацииротации членов
ротации должности
Больше
Неадекватная профессиональная подготовка и ротация персонала.
Ротация персонала в рамках организации объединенных.
В любом случае периодическая переподготовка и ротация персонала сами по себе весьма желательны.
Ротация персонала также является важным элементом системы контроля.
Важно отметить, что любая плановая ротация персонала между различными местами службы повлечет за собой финансовые последствия.
Iv ротация персонала( 25 процентов)- путевые расходы при назначении и увольнении со службы.
УСВН пришло также к выводу, что частая ротация персонала гражданской полиции, особенно на старших руководящих должностях, наносит ущерб операциям.
Ротация персонала является систематическим процессом, управляемым с помощью механизма ежегодного коллегиального обзора.
В соответствии с утвержденным в 1995 году принципом, в 1996 году была осуществлена первая ротация персонала между штаб-квартирой ЮНДКП и отделениями на местах.
Ротация персонала, участвующего в закупочной деятельности, является одним из важных элементов обеспечения жизнеспособности механизмов внутреннего контроля.
Признается тот факт, что в ряде профессиональных групп,например в администрации, ротация персонала является эффективным средством обмена опытом и специалистами между местами службы.
Ротация персонала также означала, что вся команда СРПО, за исключением руководителя Службы, изменилась в течение периода продолжительностью менее двух лет.
Ii для Специального представителя Генерального секретаря, командующего силами и/ илиглавного административного сотрудника важно, чтобы обеспечивалась максимальная ротация персонала.
Кодекс этики и ротация персонала: Следует принять кодекс этики и применять ротацию персонала в областях, в которых в силу их характера возможны зло- употребления.
Согласно правилам УВКБ в отношении людских ресурсов в Службе в обязательном порядке осуществляется ротация персонала, и поэтому она не располагает в штаб-квартире надежным кадровым потенциалом для осуществления этой функции.
Ротация персонала обеспечивает элемент гибкости,-- особенно, если штатное расписание регулируется в целом-- и позволяет обеспечивать более простое перераспределение и реклассификацию должностей.
Целесообразным подходом может являться ротация персонала, участвующего в интеграции, или же создание центрального резерва кадров, которые могут распределяться по основным статистическим подразделениям.
В ходе проверки закупочной деятельности, осуществляемой СООННР, УСВН обнаружило, чтов Секции закупок Миссии почти отсутствует ротация персонала 69 процентов ее сотрудников работали на своих должностях три года или более.
Планомерная ротация персонала между различными департаментами и местами службы принесла бы пользу и уменьшила бы вероятность чрезмерно долгого пребывания сотрудников на одной должности и в одном месте службы.
Консультативный комитет соглашается с Комиссией в том, что периодическая ротация персонала, занимающегося закупочной деятельностью, обеспечивает хорошие возможности для внутреннего контроля и соответствует передовой практике.
Задержки объясняются целым рядом факторов, включая, в частности, причины юридического характера, например регистрация прав собственности, и задержки административного характера,как, например, ротация персонала учреждений, занимающихся осуществлением ППЗ, и задержки с выплатой компенсации бывшим владельцам.
Ротация персонала между Центральными учреждениями и периферийным подразделением может содействовать укреплению потенциала в области миростроительства и предотвращения конфликтов и является испытанным и экономически эффективным способом привития персоналу таких навыков, которые необходимы для Организации Объединенных Наций.
Применительно к некоторым из этих факторов риска можно принять такие меры, как проверка кандидатов, отобранных для заполнения должностей или для выполнения специальных задач вобласти контроля над наркотиками, перед их официальным назначением, ротация персонала или сравнительная оценка результатов работы отдельных лиц и групп.
Следует отметить, что, хотя во всех случаях ротация персонала будет диктоваться оперативными потребностями, общепризнано, что ротация персонала должна быть увязана с последовательным планированием и выявлением дефицита имеющихся навыков в различных профессиональных группах.
Когда только некоторые из международных полицейских имели опыт в делах, касающихся гендерного насилия, и когдапроисходила постоянная ротация персонала как международной, так и национальной полиции и использовались разные модели подготовки полицейских, трудно было сохранять единообразный уровень наставничества над персоналом НПТЛ.