Примеры использования Заранее отобранных на Русском языке и их переводы на Испанский язык
{-}
-
Colloquial
-
Political
-
Ecclesiastic
-
Ecclesiastic
-
Computer
-
Programming
Использование реестров заранее отобранных кандидатов.
Когда это возможно, Центр набирает сотрудников из реестров заранее отобранных кандидатов.
Миссия согласна с тем, что наличие заранее отобранных кандидатов из реестров в значительной степени способствовало оперативному развертыванию персонала.
Анализ рисков был разделен на 15 заранее отобранных категорий.
Секретариату следует подготовить централизованный список заранее отобранных гражданских кандидатов, которые могут быть оперативно направлены в операции в пользу мира, и разместить его в Интернете/.
Combinations with other parts of speech
Использование с существительными
правам человека отобралотобранных кандидатов
отобранных странах
отобранные показатели
комиссия отобралаотобранных проектов
комитет отбирает
Больше
Использование с наречиями
Использование с глаголами
Предложение Генерального секретаря предусматривает использование механизма реестра,сформированного из заранее отобранных и обученных кандидатов для оперативного задействования( A/ 67/ 312- S/ 2012/ 645, пункт 65).
Координатору также поручено вести разнообразный реестр заранее отобранных экспертов по вопросам проведения выборов, которых можно быстро направлять в любое присутствие Организации Объединенных Наций, связанное с проведением выборов.
Систематическое кадровое планирование и наем персонала на основе реестров заранее отобранных кандидатов является частью более широкой интегрированной системы управления кадрами.
Они рекомендовали составить список заранее отобранных кандидатов, чаще прибегать к услугам добровольцев Организации Объединенных Наций, пенсионеров и местного персонала, а также использовать методы контрактации.
В целях получения наиболее благоприятных расценок по каждому рабочему наряду применялась процедура запроса котировки на выписываемыйрабочий наряд в интересах стимулирования конкуренции среди заранее отобранных подрядчиков.
Использование реестров заранее отобранных кандидатов согласуется с положениями резолюции 63/ 250 Генеральной Ассамблеи об управлении людскими ресурсами и позволит в значительной мере ускорить процесс набора персонала на местах.
Средний срок набора персонала для заполнения вакантных должностей международного персонала в ВСООНК был сокращен с 94 дней в период 2009/ 10 года до 74 дней впериод 2010/ 11 года благодаря использованию заранее отобранных кандидатов из реестров.
Для ускорения процесса набора сейчас все более широко используется ряд механизмов,включая список заранее отобранных квалифицированных кандидатов, из которого миссии могут выбирать сотрудников для заполнения вакантных должностей.
Учитывая короткий промежуток времени между получением согласия и самой миссией, а также небольшую продолжительность поездки,Специальный докладчик посчитал возможным затронуть лишь ограниченный круг заранее отобранных вопросов прав человека.
Такие осуществляемые меры, как специальные конкурсные экзамены, использование заранее отобранных кандидатов из развивающихся стран и специальные миссии по набору сотрудников из непредставленных или недостаточно представленных стран, не дали желаемого результата.
С учетом масштабности задачи руководящие группы должны опираться на поддержку аналитиков и специалистов по вопросам планирования и координации объединенных в небольшие, слаженные группы экспертов,в состав которых можно без промедления ввести дополнительное число заранее отобранных специалистов.
Что касается замечаний Комиссии ревизоров, относящихся к 2010/ 11 году, то Консультативный комитет ожидает, что,с учетом наличия заранее отобранных кандидатов, в целях набора персонала для операций по поддержанию мира будут максимально широко использоваться списки кандидатов.
С учетом наличия заранее отобранных кандидатов, в том числе внешних кандидатов, Комитет ожидает, что реестр кандидатов будет максимально широко использоваться, что должно привести к заметному сокращению сроков набора персонала на местах и показателей доли вакантных должностей.
Типовые модели миссий предназначены для того,чтобы облегчить составление детального списка заранее отобранных, квалифицированных и готовых к быстрому развертыванию административных сотрудников среднего/ старшего звена для таких пиковых периодов, как начальный этап развертывания миссии и этапы плановой замены.
При рассмотрении своей будущей программы работы КНТ, возможно, пожелает сгруппировать эти вопросы в две категории( организационные и основные)и уделить внимание обеим группам заранее отобранных вопросов, чтобы Стороны могли подготовиться к заседаниям, посвященным конкретным пунктам.
В соответствии с этим предлагается подготовить списки заранее отобранных и проверенных квалифицированных кандидатов, утвержденных соответствующим центральным контрольным органом на местах, из которых полевые миссии могут отбирать кандидатов для скорейшего заполнения существующих в них вакансий.
Система управления людскими ресурсами, основанная на справедливости, транспарентности и заслугах, имеет важное значение для приема на работу наиболее квалифицированных кадров,в связи с чем целесообразно создать реестр заранее отобранных кандидатов из непредставленных или мало представленных стран.
Руководители смогут убедиться в легкости заполнения вакансий, поскольку благодаря системе<<Инспира>gt; и Управлению людских ресурсов они смогут брать из реестров заранее отобранных кандидатов и воспользоваться результатами большего упора на предварительное выявление кадровых потребностей.
Консультативный комитет считает, что реформы системы управления БСООН будет идалее производить набор заранее отобранных кандидатов, людскими ресурсами, одобренные Генеральной Ассамблеей в последние годы, включенных в реестры, чтобы сократить показатели доли вакантных должностей.
Консультативный комитет отмечает, что в целях обеспечения эффективного и быстрого реагирования на возможные непредвиденные дополнительные потребности руководители департаментов и управлений должны иметьвозможность по своему усмотрению выбирать кандидатов либо из реестра заранее отобранных кандидатов, либо из своих баз данных о кандидатах в соответствии с делегированными им полномочиями.
Секретариат Организации Объединенных Наций дал полезное определение контроля в качестве" процесса непрерывного отслеживания ипроверки осуществляемой деятельности на основе заранее отобранных и четко оговоренных итогов и результатов, а также процессов, с помощью которых получены указанные результаты, для сбора оперативной, достоверной и актуальной информации об этой деятельности".
Специальный комитет поддерживает подготовку Секретариатом списка заранее отобранных гражданских кандидатов для использования в составе миротворческих операций с учетом того, что такие кандидаты не являются персоналом, предоставляемым на безвозмездной основе, который запрещен резолюцией 51/ 243 Генеральной Ассамблеи, и что они выделяются в рамках системы резервных соглашений Организации Объединенных Наций.
Заранее отобранные кандидаты были представлены моим Специальным представителем Совету представителей в ходе последующей пресс-конференции, состоявшейся 2 апреля.
Повысить эффективность работы позволили бы обстоятельные подготовительные совещания между юрисконсультами по заранее отобранным темам, как это предлагается в докладе.
По нашему мнению, в рамках координационного совещания надлежит обеспечить ежегодный тематический обзор функционирования социального и экономического секторов Организации Объединенных Наций в выполнении решений таких форумов,которые должны быть проведены по заранее отобранным приоритетным межсекторальным проблемам.