Що таке RACIAL BIAS Українською - Українська переклад

• расових забобонів
• расові упередження
• расової упередженості

Приклади вживання Racial bias Англійська мовою та їх переклад на Українською

Why do some people have a racial bias?
Чому деякі люди мають расові упередження?

Racial bias and unfairness run deep throughout the justice system but especially when it comes to the death penalty.".
Расова упередженість і несправедливість пронизують всю систему правосуддя, але особливо в тому, що стосується страти».

Fryer's study is far from the first to investigate racial bias or discrimination in police shootings.
Дослідження Фрайера далеко від першого, щоб досліджувати расової упередженості або дискримінації в поліцейських розстрілів.

Once explained, it is possible to find the idea of“statistical discrimination” just as abhorrent as“racial bias”.
Після того, як пояснено, можна знайти ідею“статистичної дискримінації” настільки ж огидної, як“расових забобонів”.

Even if one accepts the logic of statistical discrimination versus racial bias, it is an inappropriate choice for a study of police shootings.
Навіть якщо прийняти логіку статистичної дискримінації проти расових забобонів, це не дуже вдалий вибір для вивчення поліцейських зйомок.

This is just a small sample of the dozens of studies on police killings published since the 1950s, most of which suggests that racial bias is indeed a problem.
Це лише невеликий приклад з десятків досліджень поліцейських вбивств, опублікованих з 1950-х років, більшість з яких передбачає, що расові забобони дійсно є проблемою.

At the same time, studies assessing the extent of racial bias above and beyond statistical discrimination have been able to secure legal victories for civil rights.
У той же час, дослідження, що оцінюють ступінь расової упередженості вище, і за його межами статистичної дискримінації, були в змозі забезпечити юридичні перемоги за громадянські права.

In March, a justice department investigation found evidence of widespread racial bias in the Ferguson police department.
У березні було опубліковано результати розслідування департаменту юстиції, які показали, що в поліцейському управлінні Фергюсона широко поширені расові забобони.

Forms of feminism that strive to overcome sexism and Social class oppression, but ignore race, can discriminate against women through racial bias.
Форми фемінізму, які прагнуть до подолання сексизму та класового гноблення, але ігнорують расизм, можуть бути дискримінаційними по відношенню до багатьох людей, включаючи жінок, через расові упередження.

Bill Dedman's"The Color of Money" stories in the 1980s revealed systemic racial bias in lending policies of major financial institutions.
Цикл статей Білла Дедмана«Колір грошей» у 1980-х розкрив систематичні расові упередження в політиці надання позик, притаманні великим фінансовим установам.

The finding was that there is no racial bias in targets of police shootings, which Professor Fryer himself described as the most surprising result of his career.
Найбільш помітним частина дослідження була його висновок, що не було ніяких доказів расової упередженості в поліцейських розстрілів, який Фраєр назвав“найдивовижнішим результатом[його] кар'єри”.

Instead, his research asked whether these racial differences were the result of“racial bias” rather than merely“statistical discrimination”.
Замість цього його дослідження запитали, чи були ці расові відмінності результатом“расових забобонів”, а не просто“статистичної дискримінації”.

Forms of feminism that strive to overcome sexism and class oppression but ignore race can discriminate against many people, including women, through racial bias.
Форми фемінізму, які прагнуть до подолання сексизму та класового гноблення, але ігнорують расизм, можуть бути дискримінаційними по відношенню до багатьох людей, включаючи жінок, через расові упередження.

The most notable part of the study was its finding that there was no evidence of racial bias in police shootings, which Fryer called“the most surprising result of[his] career”.
Найбільш помітним частина дослідження була його висновок, що не було ніяких доказів расової упередженості в поліцейських розстрілів, який Фраєр назвав“найдивовижнішим результатом[його] кар'єри”.

The kind of racial bias that drives this effect, says Spenkuch, is called“statistical discrimination”-“which has nothing to do with any emotional distaste for working with minorities,” he adds.
Роду расових забобонів, який призводить цей ефект”,- каже Спенкуч,-“називається“статистична дискримінація”, яка не має нічого спільного з будь-якої емоційної ворожості до роботи з меншинами”,- додає він.

Roland Fryer, an economics professor at Harvard University, recently published a working paper at NBER on the topic of racial bias in police use of force and police shootings.
Роланд Фраєр, професор економіки Гарвардського університету, нещодавно опублікував робочий документ на НБЕІ на тему расової упередженості в використанні поліції сили і поліцейських розстрілів.

An analysis of stop-and-frisk data by Jeffrey Fagan, which found evidence racial bias, was an important part of the court case against the NYPD, and helped secure an injunction against the policy.
Аналіз даних стоп-енд-огляд Джеффрі Фаган, який знайшов докази расової упередженості, є важливою частиною судової справи проти поліції Нью-Йорка, і допоміг забезпечити судову заборону проти політики.

The principal concerns of its critics are the factual reliability of the content; the readability of the prose; the organization of the articles; and the existence of systemic, gender, and racial biases among the editorial community.
Головними об'єктами її критики є фактична достовірність змісту; стиль та спосіб організації статей; наявність системних, гендерних та расових забобон серед редакторів.

Fryer makes basic methodological errors, overstates the quality of his results, and casually uses the term“racial bias” in a way that is nearly guaranteed to be misinterpreted by anyone who isn't an economist.
Фраєр робить основні методологічні помилки, перебільшує якість його результатів, і випадково використовує термін“расовий забобон” таким чином, що майже гарантовано буде неправильно витлумачено будь-ким, хто не економіст.

The group is meant to provide recommendations for Google and other companies and researchers working in areas such as facial recognition software, a form of automation that has prompted concerns about racial bias and other limitations.
Консультативна рада створена для того, щоб надати рекомендації для Google та інших компаній, які працюють над розробкою програмного забезпечення для розпізнавання облич та інших форм автоматизації, що викликає занепокоєння щодо расових упереджень та інших обмежень.

Of Harvard University and Devah Pager of Princeton University sets out to challenge the conventional wisdom that racial bias has a negligible effect on wage gaps between blacks and whites.
Роландом Фраєром молодшим із Гарвардського університету і Девагом Пейджером із Прінстонського університету встановлюють, щоб кинути виклик загальноприйнятій точці зору, що расовий забобон має незначний вплив на різниці в оплаті праці між чорними і білими.

We will ensure a fair and diverse company culture, with no social, gender, racial or religious bias.
Ми забезпечуємо справедливу та різноманітну внутрішню культуру, без соціальних, гендерних, расових або релігійних упереджень.

Consulting firm Accenture has a new tool to help businesses detect and eliminate gender, racial and ethnic bias in artificial intelligence software.
Консалтингова фірма Accenture розробила новий інструмент, який зможе допомогти компаніям виявляти та виправляти гендерні, расові та етнічні упередженості в програмному забезпеченні штучного інтелекту.

Article 0 Comments Consulting firm Accenture has a new tool to help businesses detect and eliminate gender, racial and ethnic bias in artificial intelligence software.
Консалтингова фірма Accenture розробила новий інструмент, який зможе допомогти компаніям виявляти та виправляти гендерні, расові та етнічні упередженості в програмному забезпеченні штучного інтелекту.

Past studies of top-of-the-line facial recognition systems have shown both racial and gender bias, meaning these systems are more likely to misidentify people of color and women.
Минулі дослідження першокласних систем розпізнавання обличчя показали як расову, так і гендерну упередженість, тобто ці системи, швидше за все, неправильно ідентифікують кольорових людей та жінок.

Police told the SMM by telephone that an investigation would be opened under Article 161 of the Ukrainian Criminal Code(violation of citizens' equality based on racial, ethnic, or religious bias).
У поліції телефоном повідомили, що буде відкрито розслідування за статтею 161 Кримінального кодексу України(порушення рівноправності громадян залежно від їх расової, національної належності або ставлення до релігії).

Certainly racism is involved, but it's also true that racial stereotypes and biases tend to become more salient when people are feeling economically stressed.
Правда й те, що, як правило, расові стереотипи та упередження стають більш помітними тоді, коли люди відчувають економічне напруження.

The underlying principle of apartheid was racial separatism, and the means by which this was implemented, such as the homeland system of bantustans, were extremely biased against the non-European majority as they excluded them from exercising their rights in the broader South Africa.
Основний принцип апартеїду був расовий сепаратизм, а також кошти, з допомогою яких він був реалізований, наприклад, як система батьківщини бантустанів, які були вкрай упередженими по відношенню до неєвропейської більшості, оскільки вони виключили їх від реалізації своїх прав в ширшому форматі Південної Африки.

Properly administered IQ tests are not demonstrably biased against social, economic, ethnic, or racial groups.
Правильні процедури тестування IQ не мають упередження проти соціальних, економічних, етнічних чи расових груп.

Ninety percent of the Nuremberg Court consisted of biased persons who, either on political or racial grounds, furthered the prosecution's case.
Дев'ятьдесят відсотків адміністрації Нюрнберзького трибуналу складається з людей з упередженою думкою, які з політичних або расових причин підтримують звинувачуючу сторонутобто.