Какво е " ДЪЛГОСРОЧНО БЕЗРАБОТНИТЕ " на Румънски - превод на Румънски

• șomerii de lungă durată
• șomerii pe termen lung

Примери за използване на Дългосрочно безработните на Български и техните преводи на Румънски

В момента дългосрочно безработните представляват 5% от активното население.
Șomerii pe termen lung reprezintă în prezent 5% din populația activă.

На малко повече пари ще могат да разчитат и дългосрочно безработните.
Sumele ar putea fi și mai mari din cauza șomerilor pe termen lung.

В момента дългосрочно безработните представляват 5% от активното население.
Șomerii de lungă durată reprezintă în prezent 5% din populația activă.

Улесняване на включването на млади хора и дългосрочно безработните в пазара на труда;
Facilitarea inserției tinerilor și a șomerilor de lunga durata pe piața muncii;

В момента дългосрочно безработните представляват 5% от активното население.
Somerii de lunga durata reprezinta in prezent 5% din populatia activa.

Улесняване на включването на млади хора и дългосрочно безработните в пазара на труда;
Facilitarea inserţiei tinerilor şi a şomerilor de lungă durată pe piaţa muncii;

Дългосрочно безработните имат право на задълбочена индивидуална оценка най-късно след период на 18 месеца безработица.
Șomerii de lungă durată au dreptul la o evaluare aprofundată individuală cel târziu la 18 luni de la intrarea în șomaj.

Да насочи по-добре активните мерки на пазара на труда към дългосрочно безработните и младите хора.
Să orienteze măsurile active pentru piața forței de muncă mai mult către șomerii pe termen lung și către tineri.

Този раздел има за цел да подпомогне процеса на адаптиране на дългосрочно безработните, младите хора и дългосрочно безработните жени към изискванията на пазара на труда, и съответно тяхната реинтеграция на пазара на труда.
Dezvoltarea abilităților de soft- menite să îmbunătățească/să adapteze pe termen lung șomerii, tinerii și femeile aflate în șomaj la cerințele pieței muncii pentru a asigura reinserția acestora pe piața forței de muncă.

Определени групи от населението бяха особено засегнати, като например младите хора, хората с ниска квалификация, дългосрочно безработните, жените, лицата с увреждания, мигрантите, децата, ромите и семействата с един родител.
Unele categorii au fost deosebit de afectate: de exemplu tinerii, lucrătorii cu calificare redusă, șomerii pe termen lung, femeile, persoanele cu handicap, migranții, copiii, populația de etnie romă și familiile monoparentale.

Като има предвид, че ИМЗ е инициатива за подкрепа за NEETs, дългосрочно безработните младежи и тези, които не са регистрирани като търсещи заетост и живеят в региони, където младежката безработица е била над 25% през 2012 г.;
Întrucât YEI este o inițiativă menită să sprijine tinerii NEET, tinerii șomeri de lungă durată și tinerii neînregistrați ca fiind în căutarea unui loc de muncă care locuiesc în regiuni unde rata șomajului depășea 25% în 2012;

Подобряване на достъпа до трудова заетост на всички лица, търсещи работа, и по-специално на младите хора и дългосрочно безработните, както и на неактивните лица, като се поощрява самостоятелната заетост и социалната икономика;
(i) îmbunătățirea accesului la piața muncii pentru toate persoanele în căutarea unui loc de muncă, în special pentru tineri, șomerii de lungă durată și persoanele inactive, promovarea desfășurării de activități independente și a economiei sociale;

Отбелязва, че дългосрочната безработица и младежката безработица остават високи в някои държави членки, което изисква трайни реформи и инвестиции за улесняване на навлизането на младите хора и дългосрочно безработните на пазара на труда;
Constată că șomajul pe termen lung și șomajul în rândul tinerilor rămân ridicate în unele state membre, impunând reforme și investiții continue pentru a facilita intrarea tinerilor și a șomerilor de lungă durată pe piața forței de muncă;

Европейските помощи по отношение на заетостта и човешките ресурси са насочени към младите безработни, нискоквалифицираните работници, дългосрочно безработните и към всички, които се сблъскват с неравноправен достъп до заетост и професионално обучение.
Ajutoarele europene destinate ocupării forţei de muncă şi resurselor umane se adresează tinerilor fără loc de muncă, muncitorilor necalificaţi, şomerilor de lungă durată şi tuturor persoanelor discriminate în ce priveşte accesul la un loc de muncă şi la formarea profesională.

По-добрите обществени услуги могат да подобрят качеството на живот в даден регион, да помогнат за повишаване на заетостта и да осигурят по-ефективна помощ на групите в неравностойно положение, като например хората с увреждания и дългосрочно безработните.
Perfecționarea serviciilor publice poate spori calitatea vieții într-o regiune, poate contribui la creșterea gradului de ocupare a forței de muncă și poate ajuta într-un mod mai eficace grupurile defavorizate, cum ar fi persoanele cu dizabilități sau șomerii pe termen lung.

Като има предвид, че най-засегнати от икономическата и финансова криза се оказаха групите, които са най-изолирани и в най-неблагоприятно положение на пазара на труда, като например хората с увреждания, младите хора и хората в напреднала възраст, жените, дългосрочно безработните и работниците в неравностойно положение;
Întrucât printre cei mai afectați de criza economică și financiară au fost grupurile cele mai excluse și mai dezavantajate de pe piața muncii, cum ar fi persoanele cu dizabilități, tinerii, persoanele în vârstă, femeile, șomerii de lungă durată și lucrătorii defavorizați;

Прилагането им към националните политики, заедно с постоянната структурна реформа, ще помогне за подобряването на положението на уязвимите групи на трудовия пазар, сред които са младежите, възрастните хора, дългосрочно безработните и нискоквалифицираните хора.
Punerea lor în aplicare în cadrul politicilor naţionale, împreună cu continuarea reformei structurale, va ajuta la îmbunătăţirea situaţiei grupurilor vulnerabile de pe piaţa muncii, care includ tinerii, vârstnicii, şomerii pe termen lung şi persoanele cu calificări slabe.

В този контекст подчертава увеличаването на броя на сесиите за обучение в производствени условия, които следва да бъдат включени в процеса на валидиране, и подчертава необходимостта да се обърне особено внимание на сертифицирането на възрастните хора, хората с увреждания, дългосрочно безработните, по-възрастните работници и други групи;
Subliniază, în acest context, numărul tot mai mare de sesiuni de formare bazate pe industrie care ar trebui incluse în procesul de validare și subliniază necesitatea de a acorda o atenție deosebită certificării persoanelor în vârstă, a persoanelor cu dizabilități, a șomerilor pe termen lung, a lucrătorilor mai în vârstă și a altor grupuri;

Интервенциите в тази област са насочени към: справяне с високата безработица и неактивност чрез подпомагане на трайната интеграция на пазара на труда, по-специално на младите хора(особено на тези, които не са заети с работа, учене или обучение), жените, дългосрочно безработните и всички по-слабо представени групи.
Intervențiile în acest domeniu trebuie să vizeze: combaterea ratei ridicate a șomajului și a inactivității prin sprijinirea integrării durabile pe piața muncii, în special în rândul tinerilor(mai ales al celor care nu sunt încadrați profesional și care nu urmează niciun program educațional sau de formare), al femeilor, al șomerilor pe termen lung și al tuturor grupurilor subreprezentate.

Дългосрочно безработни(повече от 12 месеца).
Şomeri de lungă durată(peste 6 luni de şomaj).

Тук се включват и дългосрочно безработни, както и хора, които не са регистрирани като търсещи работа.
Aici sunt incluși atât șomerii de lungă durată, cât și cei care nu sunt înscriși ca persoane în căutarea unui loc de muncă.

От 12 милиона дългосрочно безработни в ЕС над 60% са без работа вече две последователни години.
Dintre cei 12 milioane de someri de lunga durata din UE, peste 60% sunt deja fara un loc de munca de doi ani consecutivi.

Те включват млади дългосрочно безработни лица, хора с увреждания и хора в селските общности.
Tineri șomeri pe termen lung, persoane cu handicap, persoane din comunitățile rurale.

От 12 милиона дългосрочно безработни в ЕС над 60% са без работа вече две последователни години.
Dintre cei 12 milioane de șomeri pe termen lung din UE, peste 60% sunt deja fără un loc de muncă de doi ani consecutivi.

Европа предприема действия, за да помогне на 12 милиона дългосрочно безработни да се върнат на работа.
Europa ia măsuri pentru a ajuta 12 milioane de șomeri de lungă durată să revină în câmpul muncii.

Европа предприема действия, за да помогне на 12 милиона дългосрочно безработни да се върнат на работа.
UE ajută peste 12 milioane de șomeri de lungă durată să se reangajeze.

Дългосрочна безработица: Европа предприема действия, за да помогне на 12 милиона дългосрочно безработни да се върнат на работа.
Șomajul de lungă durată: Europa ia măsuri pentru a ajuta 12 milioane de șomeri de lungă durată să revină în câmpul muncii.

Дългосрочна безработица: Европа предприема действия, за да помогне на 12 милиона дългосрочно безработни да се върнат на работа.
Somajul de lunga durata Europa ia masuri pentru a ajuta 12 milioane de someri de lunga durata sa revina in campul muncii.

Рискът от маргинализация се засилва в Европа, след като„един от всеки пет дългосрочно безработни в ЕС никога не е работил, а трима от всеки четирима са млади хора на възраст под 35 години“(11).
Riscurile de marginalizare s-au accentuat în Europa, dat fiind că„unul din cinci șomeri pe termen lung în UE nu a lucrat niciodată, iar trei din patru sunt tineri sub vârsta de 35 de ani”(11).