Que es РАБОТОДАТЕЛЬ МОЖЕТ en Español

• empleador puede
• el patrono puede
• empleador podrá
• empleador podía
• empleador podría
• la empleada puede

Ejemplos de uso de Работодатель может en Ruso y sus traducciones al Español

В Калифорнии работодатель может уволить работника без объяснения причин.
California permite a los patrones despedir sin causa.

Если профсоюз не дает своего согласия, работодатель может прибегнуть к согласительной процедуре.
Si el sindicato no da su consentimiento, el empleador podrá iniciar un proceso de conciliación.

Эту сумму работодатель может наполовину формировать из заработной платы работника.
De esta cantidad el empleador puede deducir la mitad del salario del empleado.

При необходимости и по просьбе работника работодатель может предоставлять неоплачиваемый отпуск.
En caso de necesidad, y a solicitud del trabajador, el empleador podrá otorgarle un permiso no retribuido.

В Трудовом кодексе также перечислены все случаи, при которых работодатель может расторгнуть договор.
El Código Laboral también enumera todos los casos en que el empleador podrá iniciar la rescisión del contrato.

Работодатель может потребовать доказательств того, что работник должен оставаться дома, чтобы заботиться о больном.
El patrono puede pedir pruebas de que el empleado necesita quedarse en casa y cuidar del paciente.

Статья 16. Предприятие- работодатель может применять работу в ночное время после консультаций с представителями работников.
Artículo 16: El organismo empleador podrá recurrir al trabajo nocturno previa consulta con los representantes de los trabajadores.

При устройстве на работу, повышении или обсуждении ежегодной прибавки работодатель может использовать эту скрытность, чтобы серьезно сэкономить.
Y en la contratación o promoción o evaluación anual, un empleador puede usar el secreto para ahorrar mucho dinero.

В таком случае работодатель может урегулировать вопрос увольнения в суде, который должен вынести явно выраженное решение.
En este caso, el patrono puede gestionar el despido ante los tribunales, quienes deben dar su autorización expresa.

Зачастую обучение можно проходить в рабочее время, а работодатель может оплачивать расходы, связанные с получением образования.
Frecuentemente, se puede atender a esa formación durante el horario de trabajo y puede que el empleador pague la formación.

Работодатель может распорядиться о сверхурочной работе только в чрезвычайных обстоятельствах, обусловленных срочной общественной потребностью.
Un empleador podrá exigir horas extraordinarias sólo en casos excepcionales, si se produce una urgente necesidad social.

Председатель себя, который в своем качестве Работодатель может позволить его мнению делают случайные ошибки за счет работника.
El mismo Presidente, quien en su calidad de el empleador puede permitir que su juicio cometen errores ocasionales a expensas de una de los empleados.

Работодатель может потребовать от своих работников работать по вызовам не более восьми часов в неделю и не более 100 часов в календарном году.
Los empleadores pueden pedirles a sus empleados que permanezcan de guardia durante un máximo de 8 horas semanales y 100 anuales.

На рабочих местах только работодатель может распространять воду и безалкогольные напитки, которые должны периодически проверяться инспектором по труду.
Solamente el empleador podrá distribuir agua o bebidas no alcohólicas en esos lugares, y esas bebidas deberán ser objeto de controles periódicos por un inspector del trabajo.

Работодатель может заключить договор найма с подростком только после прохождения тем медосмотра( пункт 41 Трудового кодекса).
El empleador no podrá establecer un contrato de empleo con un adolescente hasta que no se haya sometido a una exploración médica(párrafo 41 del Código de Trabajo).

В соответствии со статьей 113 Закона работодатель может принять на работу иностранного гражданина или лицо без гражданства, заключив с ним трудовой договор.
Con arreglo al artículo 113 de esta ley, un empleador puede emplear a un ciudadano extranjero o a un apátrida por medio de un contrato de trabajo.

Однако работодатель может не согласиться принять на работу физическое лицо до момента завершения им обязательного школьного образования.
Sin embargo, el empleador podrá negarse a que una persona física comience a trabajar en un empleo en una fecha anterior al día en que termina su escolaridad obligatoria.

Право на получение такого отпуска является условным; другими словами, работодатель может отказать в его предоставлении, если интересы компании перевешивают интересы работника.
El derecho a esta licencia es condicional, es decir, el patrono puede denegarla si el interés de la empresa pesa más que el del empleado.

Работодатель может вычитать эту сумму из заработной платы, которую он обычно назначает, в результате чего привлечение таких работников ему обходится дешевле.
El empleador puede deducir este importe del salario que debe pagar normalmente, por lo que le resultará menos costoso contratar a estos trabajadores.

При оценке ценности работы, проделанной женщинами или мужчинами, работодатель может применять также другие объективно измеряемые критерии, которые применимы ко всем наемным работникам независимо от их пола.
Al calcular el valor del trabajo realizado por las mujeres o los hombres, el empleador puede recurrir también a otros criterios objetivamente mensurables, aplicables a todos los empleados independientemente de su género.

Женщина или работодатель может обжаловать решение Министра в Высоком суде в течение 15 дней с момента получения копии такого решения.
La mujer o el empleador podrá apelar contra la decisión del Ministro ante el Tribunal Supremo dentro de los quince días contados a partir de la fecha en que reciba copia de la decisión.

Вместе с тем, уведомив компетентное бюро труда, работодатель может заменить этот день любым другим днем недели для некоторых из своих работников и должен позволить им выполнять свои религиозные обязательства.
Sin embargo, después de notificarlo a la oficina laboral pertinente, el empleador podrá sustituir ese día por cualquier otro de la semana para algunos de sus trabajadores de manera que éstos puedan cumplir sus obligaciones religiosas.

Работодатель может оговаривать в контрактах работы за пределами своих помещений, при условии что такие работы не опасны или не наносят ущерба здоровью работников.
El empleador puede contratar trabajos fuera de sus locales a condición de que no sean peligrosos ni dañinos para la salud de los empleados.

При оценке ценности труда женщин и мужчин работодатель может применять другие критерии, которые могут быть объективно замерены и которые могут применяться ко всем работникам независимо от их пола в дополнение к этим критериям.
Al evaluar el valor del trabajo de mujeres y hombres, el empleador puede utilizar otros criterios, susceptibles de una medición objetiva y que puedan ser aplicados a todos los empleados, independientemente de su género, además de los ya citados.

Работодатель может реорганизовать или ликвидировать службу по охране труда только по согласованию с органом, осуществляющим государственный контроль за соблюдением трудового законодательства.
Los empleadores no pueden reestructurar o cerrar sus dependencias de salud y seguridad sin autorización del órgano del Estado responsable de supervisar el cumplimiento de la legislación laboral.

По просьбе работника работодатель может компенсировать внеплановую работу в дни государственных праздников в виде предоставления выходных дней вместо денежной компенсации в зависимости от отработанного времени.
A petición del empleado, el empleador podrá remunerar el trabajo extraordinario hecho en feriado público con tiempo libre igual al tiempo trabajado en vez de dinero.

Работодатель может договориться с управленческим работником, что оклад, предусмотренный в трудовом соглашении, также покрывает в необходимых случаях работу в праздники.
El empleador puede acordar con algún miembro del personal directivo que el salario fijado en el contrato de empleo cubra también, cuando proceda, el trabajo desarrollado en días festivos.

Кроме того, работодатель может быть привлечен к уголовной ответственности( статья 59 ЗТД); в данном случае применяется федеральный закон об административном уголовном праве.
Además, el empleador puede incurrir en responsabilidad penal(artículo 59 de la Ley sobre el trabajo). Es aplicable en este caso la Ley Federal sobre el derecho penal administrativo.

Работодатель может принимать формально последовательные меры, оказывающиеся, однако, непропорционально неблагоприятными для ряда лиц, которых можно рассматривать в основном как однородную группу.
El empleador puede adoptar medidas formalmente coherentes que, no obstante, resulten desproporcionadamente desfavorables para personas que puede considerase que forman en gran medida un grupo uniforme.

Работодатель может изменять режим рабочего времени, если это необходимо в силу характера деятельности, организации работы, необходимости более рационального использования средств производства, повышения эффективности использования рабочего времени и завершения работы в установленные сроки.
El empleador puede reorganizar la jornada laboral si así lo exige la naturaleza de la actividad o la organización del trabajo, o para utilizar más eficazmente los medios de trabajo y la jornada laboral o acabar un trabajo en el plazo fijado.