What is the translation of " EQUAL WORK " in Serbian?

• једнаки рад
• исти рад
• isti posao
• једнак рад
• jednak rad
• isti rad

Examples of using Equal work in English and their translations into Serbian

Equal pay for equal work!
Ista plata za isti posao.

Equal pay for equal work regardless of sex, race, or national origin.
Осигуравање једнаке плате за једнак рад без обзира на пол, расу или националност.

We deserve equal pay for equal work.
Zaslužujemo da budemo jednako plaćene za isti posao.

Mandate equal pay for equal work regardless of gender, race, or ethnicity.
Осигуравање једнаке плате за једнак рад без обзира на пол, расу или националност.

Demand a system of equal pay for equal work.
Uvešćemo sistem jednake plate za isti posao.

Equal pay for equal work is a founding principle of the EU, but sadly is still not yet a reality for women in Europe.
Jednaka plata za jednak rad temeljno je načelo Evropske unije koje se nažalost još nije ostvarilo za žene Evrope.

There has been much talk about equal pay for equal work.
I mnogo se govorilo o jednakoj plati za jednak rad”.

Demand equal pay for equal work, because your daughters deserve the same opportunities as your sons.
Sada je trenutak da održimo obećanje o jednakim platama za jednaki rad, jer hoću da moje kćerke imaju identične mogućnosti kao vaši sinovi.

We still don't have equal pay for equal work.
Još uvek nemamo primenu principa- jednaka zarada za jednak rad.

General government employees should be paid equally for equal work, meaning that all general government sectors must be included in the single pay grade system.
Запослени у општој држави требало би да буду једнако плаћени за исти рад, што значи да се у јединствени систем платних разреда морају укључити сви сектори опште државе.

We have a long way to go in terms of equal pay for equal work.”.
I mnogo se govorilo o jednakoj plati za jednak rad”.

We believe, and I can't believe I have to say this in 2016, in equal pay for equal work and a woman's right to control over her own body,” she said.
Ми верујемо, а ја не могу да верујем да морам да кажем у 2017., у једнаку плату за једнаки рад и право жене да контроле над сопственим телом", рекла је она.

The law provides that men and women should receive equal pay for equal work.
Нови Закон о раду Жене и мушкарци једнако плаћени за исти посао.

We believe, and I can't believe I have to say this in 2016, in equal pay for equal work and a woman's right to control over her own body,” she said.
Mi verujemo, a ja ne mogu da verujem da moram da kažem u 2017., u jednaku platu za jednaki rad i pravo žene da kontrole nad sopstvenim telom", rekla je ona.

Every one, without any discrimination, has the right to equal pay for equal work.
Свако, без икакве разлике, има право на једнаку плату за једнаки рад.

Different pay for equal work is permitted when the difference is based on seniority, merit, quantity or quality of work, or any other factor other than sex.
Различита плаћа за једнак рад дозвољена је када се разлика заснива на стажу, заслугама, количини или квалитету рада или било којем другом фактору осим пола.

Every person, without distinction, is entitled to equal remuneration for equal work.
Свако, без икакве разлике, има право на једнаку плату за једнаки рад.

The Equal Pay Act(EPA) prohibits employers from paying unequal wages for equal work and the law specifically prohibits wage discrimination on the basis of gender.
Закон о једнакој плати( ЕПА) забрањује послодавцима да плаћају неједнаке плаће за једнаки рад, а закон посебно забрањује дискриминацију плата на основу пола.

In the existing system this is not the case, as deviations from the principle of"equal pay for equal work" are enormous.
У постојећем систему то није случај, будући да су одступања од принципа иста зарада за исти рад огромна.

Equal pay for equal work is still a distant dream for many women,” said chief executive Sam Smethers as the group released its latest report,“Why Women Need a Right to Know”.
Jednaka plata za isti posao je još uvek nedosanjani san za mnoge žene“, kazala je predsednica udruženja Sem Smeters nakon objave izveštaja„ Zašto žene imaju pravo da znaju“.

Having reviewed all of the information… we suspect that some women at the organization have not received equal pay for equal work,” the EHRC said in a statement.
Nakon razmatranja svih informacija, sumnjamo da neke žene, u toj medijskoj mreži, nisu primile jednake plate za isti rad“, navodi se u saopštenju Komisije.

Moreover, it is necessary to point out that in Switzerland, for equal work with equal qualifications, women earn 20% less than men in the private sector, and 10% less in administration.
Takođe, neophodno je znati da u Švajcarskoj, za jednak rad s jednakim sposobnostima, žene u proseku zarađuju 20% manje od muškaraca u privatnom sektoru, a 10% manje u administraciji.

After looking at all of the information, we suspect that some women at the organization have not received equal pay for equal work," the commission said in its statement.
Nakon razmatranja svih informacija, sumnjamo da neke žene, u toj medijskoj mreži, nisu primile jednake plate za isti rad“, navodi se u saopštenju Komisije.

Another thing that's very serious about the abuse of women and girls is the lack of equal pay for equal work, as you know.(Applause) And this is sometimes misinterpreted, but for full-time employment, a woman in the United States now gets 23 percent less than a man.
Још једна веома озбиљна ствар у вези са злостављањем жена и девојчица јесте недостатак једнаке плате за исти посао, као што знате.( Аплауз) И то се понекад погрешно тумачи, али за пуно запослење, жена у САД-у тренутно добија 23 посто мање од мушкарца.

Having reviewed all of the information received to date, the EHRC suspects that some women at the organisation have not received equal pay for equal work,” the body said in a statement today.
Nakon razmatranja svih informacija, sumnjamo da neke žene, u toj medijskoj mreži, nisu primile jednake plate za isti rad“, navodi se u saopštenju Komisije.

We want girls and women to achieve equality in all aspects of life: access to education, equal pay for equal work, access to top positions in companies and politics as well as protection from violence…(…) Advancing women's leadership and economic empowerment is an absolute priority for us.(…) Gender equality is not just about fairness and justice in Europe- it is also a necessity to achieve sustainable peace, security, development, economic prosperity and growth around the world.
Желимо да девојчице и жене буду равноправне у свим аспектима живота: да имају једнак приступ образовању, једнаке плате за исти рад, те да буду једнако заступљене на водећим положајима у предузећима и политици и заштићене од насиља.(…) Подстицање вођства жена и њихово економско оснаживање је апсолутни приоритет Уније.(…) Родна равноправност не значи само правичност и правду у Европи, већ и нужност постизања одрживог мира, безбедности, развоја, економског просперитета и раста широм света.

In early January, the Women's National Team Players Association submitted a reasonable proposal for a new CBA that had equal pay for equal work as its guiding principle,” Jeffrey Kessler, the lawyer representing the women players, said in the statement.
Почетком јануара, Женске репрезентативци асоцијација поднео разуман предлог за нови ЦБА, која је имала једнаку плату за једнаки рад, као водећи принцип", рекао је у изјави за ЕСПН Џефри Кеслер, адвокат за играче.

Lenin spoke often of the importance of relieving women from housework so they could participate more fully in society, and an effort to pay workers for household chores began.[18] The principle"Equal pay for equal work" was officially legislated.
Лењин је често говорио о важности ослобађања жена од кућних послова како би могле потпуније да учествују у друштву, и почео је напор да се радницима плате за кућне послове.[ 18] Званично је легализован принцип„ Једнака плата за једнак рад“.

In this report, the Fiscal Council has constructed a basic matrix of valuation of jobs in the general government, starting from the fundamental principles defined by the Government in the process of adopting new legislation in the field of wages(equal pay for equal work etc).
Фискални савет је у овом извештају конструисао основну матрицу вредновања послова у државном сектору, полазећи од фундамената које је и сама Влада дефинисала у процесу увођења нове законске регулативе у области зарада( једнака плата за једнак рад и др.).

This system law creates the legal basis for standardization of the base, reducing the number of coefficients and their simplification, strengthening the budget control and wage bill maneuverability and increase in system transparency, and all that ultimately should result in equal salary for equal work, regardless of the public sector segment where an employee is engaged.
Овим системским законом ствара се правни основ за уједначавање основице, смањење броја коефицијената и њихово поједностављење, јачање контроле буџета и управљивост масом плата и повећање транспарентности система, а све то у крајњој инстанци треба да има за резултат једнаку плату за исти рад, без обзира у ком сегменту јавног сектора запослени ради.