Примеры использования Oficial administrativa на Испанском языке и их переводы на Русский язык
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Oficial Administrativa Superior, Consejo Nacional de Salud y Bienestar(1985 a 1988).
El Grupo agradece la asistencia profesional y el apoyo proporcionados por la oficial administrativa del Grupo.
La oficial administrativa superior de la Secretaría del Ozono, Sra. Ruth Batten, se jubilaría a finales de 2012.
En lo que se refiere a la primera opción, la Oficial Administrativa Jefe señaló que sería el arreglo más eficaz en función de los costos.
La Oficial Administrativa Jefe evaluó también las opciones mencionadas desde el punto de vista de su viabilidad y ventajas prácticas.
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Использование с прилагательными
oficial administrativolegislativas y administrativasauxiliar administrativoadministrativa especial
administrativos y presupuestarios
administrativas y financieras
judiciales y administrativasadministrativo y logístico
administrativas y judiciales
financiera y administrativa
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Использование с глаголами
administrativa impugnada
administrativo adecuado
administrativa revisada
decisión administrativa impugnada
las medidas administrativas adoptadas
administrativa prolongada
cuestiones administrativas relacionadas
administrativos propuestos
apoyo administrativo prestado
decisiones administrativas adoptadas
Больше
Acompañaron a la Misión dos funcionarias de la Secretaría delas Naciones Unidas: la Sra. Denise Cook, Secretaria Principal/Oficial de Asuntos Políticos y la Sra. Janet Hizon, oficial Administrativa/Secretaria.
En ese mismo memorando, la Oficial Administrativa Jefe también indicó que no habría“transferencia de derechos o prestaciones de un sistema al otro”.
La Oficial Administrativa interina explicó que, de conformidad con el Estatuto del INSTRAW, el personal se contrataba a plazo fijo por cinco años y sólo podía prestar servicios al Instituto.
Poco después de ser informada de la decisión delReino Unido de retirar sus servicios por contrata, la Oficial Administrativa Jefe de la UNFICYP solicitó asesoramiento al Director interino de la División de Administración y Logística de Actividades sobre el Terreno en un memorando confidencial de fecha 21 de noviembre de 1994.
La Oficial Administrativa interina instó a la Junta a analizar detenidamente la posibilidad de realizar actividades de recaudación de fondos con objeto de que el Instituto dispusiera de la financiación necesaria en el próximo bienio.
Posteriormente, la copresidencia del grupo oficioso dijo que la Oficial Administrativa Superior de la Secretaría del Ozono, Kathleen Creavalle, había estado presente, al igual que el Sr. Henk Verbeek, Oficial Administrativo Superior de la Oficina Regional para Asia y el Pacífico del PNUMA.
La Oficial Administrativa Jefe no siguió estudiando la opción de retener en depósito las cantidades devengadas por ese concepto porque había decidido seguir el consejo de la Oficina de Gestión de Recursos Humanos.
Sobre la base de las instrucciones recibidas de la Sede de las Naciones Unidas, la Oficial Administrativa Jefe de la UNFICYP dio instrucciones al secretario de la Comandancia, en un memorando de fecha 8 de mayo de 1995, para que rescindiera todos los contratos del personal civil contratado localmente.
La Oficial Administrativa interina explicó, además, que la suma del saldo en efectivo al 1º de enero de 1996 y las contribuciones recibidas durante 1996 daba como resultado un nivel de ingresos de 4,3 millones de dólares.
A fin de elaborar un programa de trabajo preliminar para el próximo bienio, la Oficial Administrativa interina subrayó la necesidad de que el INSTRAW se empeñase muy seria y activamente en recaudar fondos, observación que también había hecho un auditor externo durante una actividad realizada en el Instituto en mayo de 1996.
La Oficial Administrativa interina indicó que el presupuesto para el bienio 1996-1997 era muy limitado y que haría falta obtener financiación de fuentes externas para satisfacer las solicitudes mencionadas de fondos adicionales.
Después de que se modificó la modalidad de financiación de la UNFICYP, la Oficial Administrativa Jefe de la UNFICYP trató de llegar a un acuerdo con la secretaría de la Comandancia sobre las obligaciones de sus organizaciones respectivas en lo referente a los derechos de los civiles contratados localmente que estuvieran en funciones el 15 de junio de 1993.
La Oficial Administrativa interina recordó que el presupuesto por programas para el bienio 1996-1997 se había preparado y aprobado sobre la base del saldo de caja del Instituto al 31 de diciembre de 1995, más el nivel previsto de contribuciones para ese período.
Tras determinar que las dosprimeras opciones no eran prácticas, la Oficial Administrativa Jefe, en su memorando de 21 de noviembre de 1994, recomendó la tercera opción, es decir, la transformación de los civiles contratados localmente en personal del cuadro de servicios generales de las Naciones Unidas de contratación local.
La Oficial Administrativa interina explicó que las propuestas presupuestarias debían formularse sobre la base del saldo en efectivo real y las contribuciones prometidas o pendientes de pago, algunas de las cuales a veces se recibían con considerable retraso.
Asimismo, el Jefe del Servicio de Remuneración yClasificación examinó la sugerencia de la Oficial Administrativa Jefe de la UNFICYP antes mencionada, de retener en depósito las cantidades devengadas por el personal que estuviera dispuesto a prestar servicio en la UNFICYP y que tuviera un historial demostrado de buen desempeño.
La Oficial Administrativa interina explicó que el INSTRAW no contaba con puestos permanentes, ya que, con arreglo a su Estatuto, todos los puestos tenían que ser sufragados con cargo al presupuesto bienal aprobado y, por consiguiente, tenían carácter temporario.
La OSSI consideró que esa iniciativa de la Oficial Administrativa Jefe se ajustaba a la descripción de sus funciones, en que se faculta al titular del cargo a negociar con la secretaría de la Comandancia del Reino Unido un apoyo logístico por valor de 7 millones al año.
La Oficial Administrativa Jefe consideró que la segunda opción tampoco resultaba factible, principalmente porque era poco probable que la UNFICYP hallara una agencia que estuviera en condiciones de proporcionar personal de tantos grupos ocupacionales.
En una reunión celebrada con la Oficial Administrativa Jefe de la UNFICYP, representantes del Reino Unido anunciaron la intención de su Gobierno de suspender, al final de marzo de 1993, la prestación de funciones administrativas y de nómina de pagos para el personal civil contratado localmente.
La Oficial Administrativa Jefe de la UNFICYP examinó la cuestión de la responsabilidad jurídica en su memorando de noviembre de 1994, pero hasta más tarde no se pidió el asesoramiento de la Oficina de Asuntos Jurídicos, y entonces sólo se hizo para considerar si correspondía compartir gastos.
Cuando se planteó la misma pregunta a la nueva Oficial Administrativa Jefe, ésta dijo que había sido bastante improbable que la UNFICYP consiguiera un contratista dispuesto a proporcionar trabajadores por contrata de los diversos grupos ocupacionales necesarios para el apoyo logístico.
La Oficial Administrativa interina señaló asimismo, que la Dependencia de Administración del Instituto tenía a su cargo principalmente el nombramiento de funcionarios del cuadro de servicios generales y que la Oficina de Gestión de Recursos Humanos estaba encargada de nombrar al personal del cuadro orgánico y categorías superiores.
Aunque la Oficial Administrativa Jefe de la UNFICYP reconoció que hacerse cargo de los arreglos contractuales del Reino Unido era la solución más eficaz en función de los costos, su preocupación de que pudiera dar lugar a problemas de personal e infracciones del Reglamento de Personal quedó confirmada en las evaluaciones que hizo la Oficina de Gestión de Recursos Humanos.
La Oficial Administrativa interina respondió que la descripción preliminar de funciones de ese cargo se había preparado en el Instituto y se había transmitido a la Oficina Ejecutiva del INSTRAW en el Departamento de Coordinación de Políticas y de Desarrollo Sostenible en Nueva York, para su aprobación definitiva por la Oficina de Gestión de Recursos Humanos.