Примеры использования Управленческой реформе на Русском языке и их переводы на Испанский язык
{-}
-
Political
-
Colloquial
-
Ecclesiastic
-
Ecclesiastic
-
Computer
-
Programming
Упразднен Совет по вопросам эффективности, и результаты его деятельности,а также его рабочие группы были переданы Группе по управленческой реформе.
Пока еще не определено, будет ли иметь создание Группы по управленческой реформе последствия для бюджета, но если такие последствия и будут, то весьма небольшими.
Обслуживание межправительственных иэкспертных органов позволило достичь значительного прогресса в управленческой реформе и налаживании межучрежденческого сотрудничества.
Всесторонняя работа позволит Организации использовать весь потенциал ИКТ как решающего инструмента модернизации Организации иоказания эффективной поддержки управленческой реформе.
Делегация Алжира хотела бы знать, будет ли учреждение Группы по управленческой реформе, которая придет на смену Совету по вопросам эффективности, предполагать создание новых должностей.
Люди также переводят
С тем чтобы определить наиболее подходящее направление действий применительно к докладу, мы просили бы запланироватьнеофициальное пленарное заседание под руководством сопредседателей по управленческой реформе.
Эффективному управлению людскими ресурсами Организации Объединенных Наций вновь стало уделятьсяболее значительное внимание в контексте инициатив по управленческой реформе, которые обсуждаются Генеральной Ассамблеей на ее пленарном заседании высокого уровня.
Группа по управленческой реформе, созданная в рамках Департамента по вопросам администрации и управления, вместе с другими группами по реформе образует сеть, на которую будут опираться Исполнительный координатор и Руководящий комитет.
Постановка таких вопросов, как<< Как технология Интернета поддерживает выполнение нашей задачи?>gt; и<< Как мы можем применять современные технологии иметоды для оказания поддержки управленческой реформе?gt;gt;, должна быть установившейся практикой, а не исключением.
Совместно с Группой по управленческой реформе в Департаменте по вопросам администрации и управления, которая заменит Совет по вопросам эффективности, они образуют сеть, услугами которой могут пользоваться Исполнительный координатор и Руководящий комитет.
Делегация Республики Корея хотела бы знать, чем отличаются друг от друга внешне похожие функции Группы по координации политики,Исполнительного координатора по реформе Организации Объединенных Наций и Группы по управленческой реформе.
В рамках Департамента по вопросамадминистрации и управления создается группа по управленческой реформе, которая заменит Совет по вопросам эффективности и его рабочую группу и которая сконцентрирует свое внимание на развитии мер по осуществлению управленческой реформы, затрагивающих всю Организацию.
Совместно с Группой по управленческой реформе и соответствующими группами по управленческой реформе в каждом структурном образовании Организации Объединенных Наций эти руководители и сотрудники составляют сплоченную группу новаторов и исполнителей, приверженных цели создания совершенной системы управления в Организации Объединенных Наций.
Что касается мер по активизации работы Организации Объединенных Наций, изложенных в общем обзоре плана, то Комитет отметил намерение Генерального секретаря провести с государствами- членами широкие консультации,прежде чем представить конкретные предложения по управленческой реформе Генеральной Ассамблее для их рассмотрения и утверждения.
В рамках Департамента по вопросам администрации иуправления будет создана группа по управленческой реформе, основной задачей которой будет содействие осуществлению во всех подразделениях Секретариата мер реформы в сфере управления, а в дополнение к ней будут созданы группы по реформе в каждом департаменте, фонде и программе, которые будут содействовать проведению обзоров внутренней реформы в каждом подразделении Организации Объединенных Наций.
Разъясняя различия между Группой по координации политики,секторальными группами и их исполнительными комитетами и Группой по управленческой реформе, о которых говорил представитель Республики Корея, г-н Стронг отмечает, что Группа по координации политики- это механизм, при помощи которого Генеральный секретарь проводит консультации с высшими должностными лицами по вопросам большой важности.
III. Управленческая реформа и эффективность программ.
Управленческая реформа не должна быть исключением.
Позиция Секретариата состоит в том, что управленческая реформа оправдана сама по себе.
Управленческие реформы.
VIII. Управленческая реформа.
Промежуточные результаты управленческой реформы Агентства являются обнадеживающими.
С опорой на эти основные меры в области управленческой реформы и стратегического планирования усилия Агентства в целях проведения реформы в предстоящие годы будут нацелены на разработку и реализацию конкретных программ.
Ниже перечислены мероприятия управленческой реформы, которые заметно повлияли на процесс планирования бюджета на 2004- 2005 годы:.
Резолюция 60/ 260Генеральной Ассамблеи обеспечила широкие перспективы для управленческой реформы, и чрезвычайно важно сохранить набранный темп.
Подотчетность Секретариата перед всеми государствами- членами--один из основных компонентов управленческой реформы.
Следует отметить, что отнюдь не все управленческие реформы носят бесспорно чисто административный характер, подпадая под исключительную компетенцию Генерального секретаря.
Он или она разрабатывает политику и осуществляет директивное руководство,координацию и управление по вопросам управленческой реформы.
Оказания поддержки управленческим реформам в многосторонних финансовых учреждениях в целях обеспечения лучшего учета этими учреждениями потребностей и проблем африканских стран;
Обеспечение основного итехнического обслуживания внутридепартаментских комитетов по вопросам, связанным с управленческой реформой;