Примери за използване на Изпитателният срок на Български и техните преводи на Английски
{-}
-
Colloquial
-
Official
-
Medicine
-
Ecclesiastic
-
Ecclesiastic
-
Computer
Какъв е изпитателният срок?
Изпитателният срок е преминал.
Какъв е изпитателният срок?
Изпитателният срок: 6 месеца.
Какъв е изпитателният срок?
Combinations with other parts of speech
Използване с прилагателни
крайният срокразумен срокнай-кратки сроковекратък срокпо-дълъг срокмаксимален срокгаранционният срокизпитателен сроксъщия сроккарентен срок
Повече
Изпитателният срок ще бъде труден.
Това е изпитателният срок.
Мога ли да напусна работа в рамките на изпитателният срок?
Това е изпитателният срок.
Изпитателният срок следва да бъде с разумна продължителност.".
Това е изпитателният срок.
Изпитателният срок не възпрепятства придобиването на права.
Това е изпитателният срок.
Изпитателният срок следва да бъде с разумна продължителност.
Това е изпитателният срок.
Изпитателният срок е важен не само за работодателя, но и за Вас.
Г- н Нийл ми каза, че изпитателният срок е изтекъл и ти желаеш да се върнеш в Кимбърли, така ли е?
Изпитателният срок не възпрепятства придобиването на права от страна на работниците в съответствие с националното право.
(1) По отношение на лице, осъдено условно за престъпление, което то е извършило като непълнолетно, изпитателният срок е от една до три години.
Изпитателният срок от внедряването на системата за брутен сетълмент в реално време към централна банка в югозападната ни съседка завърши на 15 август.
Тази разпоредба отразява принцип 5, буква г от Европейскиястълб на социалните права:„5, буква г: Изпитателният срок следва да бъде с разумна продължителност.“.
Ако изпитателният срок е изтекъл, а работникът продължава работа, то той се счита за издържал изпитанието, а трудовият договор занапред може да бъде разтрогнат единствено на общи основания.
(1) По отношение на лице, осъдено условно за престъпление, което то е извършило като непълнолетно, изпитателният срок е от една до три години.
Макар че изпитателният срок по член 34 от Правилника не може да се отъждестви с период на обучение, все пак е налице императивно изискване в този срок заинтересованото лице да покаже своите качества.
Държавите членки могат- в изключителни случаи и след като се консултират със социалните партньори- да предвидят по-дълги изпитателни срокове, които не надвишават девет месеца, когато това е оправдано от естеството на работата, например акосе касае за ръководни длъжности, или когато изпитателният срок не е свързан със закрилата на заетостта.
Изпитателният срок не може да превишава 3 месеца, а за определени категории работници- ръководители на организации и техните заместници, главни счетоводители и техните заместници, ръководители на филиали, представителства или други обособени структурни подразделения на организации, срокът не може да превишава 6 месеца, ако не е определено друго с федерален закон.
Принцип 5 предвижда, че независимо от вида и продължителността на трудовото правоотношение, работниците имат право на справедливо и равно третиране по отношение на условията на труд и достъпа до социална закрила и обучение, че трудовите правоотношения, които водят до несигурни условия на труд, следва да се предотвратяват,включително чрез забрана на злоупотребата с нетипични договори, че изпитателният срок следва да бъде с разумна продължителност и че преходът към безсрочни форми на заетост следва да бъде насърчаван.
Обучение Изпитателен срок с продължителност от 6 до 12 седмици, е постижимо, но не е задължително.
(ii) да определи изпитателен срок с подходящи условия; или.
Че след изпитателния срок ще може да ме преместите.