Какво е " ПРОМЕНЛИВО ВЪЗНАГРАЖДЕНИЕ " на Английски - превод на Английски

• variable remuneration
• variable pay

Примери за използване на Променливо възнаграждение на Български и техните преводи на Английски

Променливо възнаграждение и финансово участие.
Variable pay and financial participation.

Връщане на предоставено променливо възнаграждение.
Deferred payment of the variable remuneration.

Детерминанти на съотношението между постоянно и променливо възнаграждение.
Ratio between fixed and variable remuneration.

Инвестиционният посредник не плаща никакво променливо възнаграждение на членовете на ръководния орган;
(a) it does not pay any variable remuneration to members of the management body;

За лицата, получаващи променливо възнаграждение в особено голям размер, разсрочената част е най-малко 60%.
For a variable remuneration component of a particularly high amount, at least 60% of the amount must be deferred.

На членовете на ръководния орган на институцията не се изплаща променливо възнаграждение, освен ако това не е обосновано.
No variable remuneration is paid to 3members of its management body unless this is justified.

Гарантираното променливо възнаграждение е изключение, предоставя се единствено в контекста на назначаването на нови служители и е ограничено до първата година;
Guaranteed variable remuneration is exceptional and occurs only when hiring new staff and is limited to the first year of employment;

Чрез нея се определят ясни критерии за предоставянето на постоянно и променливо възнаграждение, включващо всички доходи под всякаква форма.
It shall set clear criteria for the award of fixed and variable remuneration, including all benefits in whatever form.

Служител, чието годишно променливо възнаграждение не надхвърля 50 000 евро и не представлява повече от една четвърт от общото му годишно възнаграждение..
A staff member whose variable remuneration does not exceed €50,000 and is no more than one-third of total annual remuneration;.

Чрез нея се определят ясни критерии за предоставянето на постоянно и променливо възнаграждение, включващо всички бонуси и всички доходи под всякаква форма.
It shall set clear criteria for the award of fixed and variable remuneration, including all bonuses and all benefits in whatever form.

Чието годишно променливо възнаграждение не надхвърля 50 000 евро и не представлява повече от една четвърт от общото му годишно възнаграждение..
An individual whose annual variable remuneration does not exceed €50,000(and does not represent more than a quarter of the individual's annual total remuneration)..

С оглед на регулаторните промени и променящата се пазарна среда Комисията очаква, че в бъдеще капиталовите инжекции от държавата могат все по-често да бъдат под формата на акции, носещи променливо възнаграждение.
In view of regulatory changes and the changing market environment, the Commission anticipates that State capital injections may in the future more commonly take the form of shares bearing a variable remuneration.

Чието годишно променливо възнаграждение не надхвърля 50 000 евро и не представлява повече от една четвърт от общото му годишно възнаграждение..
(b) an individual whose annual variable remuneration does not exceed EUR 50 000 and does not represent more than one fourth of this individual's total annual remuneration..

Втората вълна разгледа различните форми на гъвкавост, включително гъвкавост на работното време, договорна гъвкавост, променливо възнаграждение и финансово участие, както и съпътстващи мерки по отношение на човешките ресурси и естеството и качеството на социалния диалог на работното място.
The second wave looked at different forms of flexibility, including working-time flexibility, contractual flexibility, variable pay and financial participation, as well as accompanying human resource measures, and the nature and quality of workplace social dialogue.

Гарантираното променливо възнаграждение не е съвместимо с разумното управление на риска или с принципа за заплащане според резултатите и не се включва в евентуални планове за възнагражденията;.
Guaranteed variable remuneration is not consistent with sound risk management or the pay-for-performance principle and should, as a general rule.

Най-малко 40% от променливото възнаграждение се отлага за срок от три до пет години в зависимост от стопанския цикъл на инвестиционния посредник, естеството на стопанската му дейност, неговите рискове и дейността на въпросния служител, освен когато размерът на променливото възнаграждение е особено висок, като в този случай частта на отложеното променливо възнаграждение възлиза на най-малко 60%;
At least 40% of the variable remuneration is deferred over a three- to five- year period as appropriate, depending on the business cycle of the investment firm, the nature of its business, its risks and the activities of the individual in question, except in the case of variable remuneration of a particularly high amount where the proportion of the variable remuneration deferred is at least 60%;

Гарантираното променливо възнаграждение не е съвместимо с разумното управление на риска или с принципа за заплащане според резултатите и не се включва в евентуални планове за възнагражденията;.
The text states that guaranteed variable remuneration is not consistent with sound risk management or the pay-for-performance principle and shall not be a part of prospective remuneration plans.

Ii размера и формите на предоставеното променливо възнаграждение с разбивка по парични средства, акции, свързани с акции инструменти и други видове, поотделно за изплатената авансово част и за частта с отложено плащане;
(ii) the amounts and forms of awarded variable remuneration, split into cash, shares, share-linked instruments and other types separately for the part paid upfront and the deferred part;deleted.

Гарантираното променливо възнаграждение се предоставя по изключение, единствено при назначаването на нови служители и при условие институцията да има стабилна и силна капиталова база, а изплащането му се ограничава до първата година на заетост;
Guaranteed variable remuneration is exceptional, occurs only when hiring new staff and where the CIF has a sound and strong capital base and is limited to the first year of employment;

Гарантираното променливо възнаграждение не е съвместимо с разумното управление на риска или с принципа за заплащане според резултатите и не се включва в евентуални планове за възнагражденията;.
Guaranteed variable remuneration shall not be compatible with sound risk management or with the principle of performance-based remuneration and shall not be part of the prospective remuneration plans;

Гарантираното променливо възнаграждение се предоставя по изключение, единствено при назначаването на нови служители и при условие институцията да има стабилна и силна капиталова база, а изплащането му се ограничава до първата година на заетост;
(d) guaranteed variable remuneration is exceptional and, occurs only when hiring new staff and is limited to the first year of employment, provided that the institution has a sound and strong capital base;

Гарантираното променливо възнаграждение следва да се предоставя по изключение, защото не е съвместимо с разумното управление на риска, нито с принципа за заплащане според резултатите, и следва да бъде ограничено до първата година след назначаването.
(6) Guaranteed variable remuneration should be exceptional because it is not consistent with sound risk management or the pay-for-performance principle and should be limited to the first year of engagement.

Най-малко 50% от променливото възнаграждение се състои от един от следните инструменти.
(j) at least 50% of the variable remuneration shall consist of any of the following instruments.

Променливото възнаграждение, включително отложената му част, се изплаща или определя само ако изплащането.
Variable remuneration, including the deferred portion, is paid or earned only if.

Част от променливото възнаграждение трябва да се изплаща през достатъчно дълъг период.
A proportion of variable remuneration should be paid out over a sufficient period.

Най-малко 50% от променливото възнаграждение се състои от един от следните инструменти.
At least 50% of the variable remuneration consists of any of the following instruments.

Променливото възнаграждение не се изплаща посредством инструменти или методи, които улесняват заобикалянето на изискванията на настоящата директива;
(r) variable remuneration is not paid through vehicles or methods that facilitate the avoidance of the requirements of these Regulations.

Променливото възнаграждение е строго ограничено като процент от нетните приходи, когато е несъвместимо с поддържането на стабилна капиталова база и със своевременното прекратяване на държавната помощ;
Variable remuneration is strictly limited as a percentage of net revenue where it is inconsistent with the maintenance of a sound capital base and timely exit from extraordinary public financial support.

Променливото възнаграждение не влияе върху способността на инвестиционния посредник да осигури стабилна капиталова база;
The variable remuneration does not affect the investment firm's ability to ensure a sound capital base;

Променливото възнаграждение строго се ограничава като процент от нетните приходи, когато то е несъвместимо с поддържането на разумна капиталова база и навременното прекратяване на държавната подкрепа;
Variable remuneration is strictly limited as a percentage of net revenue where it is inconsistent with the maintenance of a sound capital base and timely exit from extraordinary public financial support.

Как да използвам "променливо възнаграждение" в изречение

б) определянето на това дали приблизителната оценка на променливо възнаграждение съдържа ограничения;

6. основните параметри и обосновка на схемите за променливо възнаграждение и други материални стимули;

(5) Изплащането на разсрочено променливо възнаграждение се извършва пропорционално или чрез постепенно нарастване през периода на разсрочване.

(6) Инвестиционният посредник може да предоставя гарантирано променливо възнаграждение единствено на новоназначени служители и го изплаща само първата година.

7. гарантирано променливо възнаграждение се предоставя само по изключение при назначаване на нови служители и само за първата година, следваща назначаването им;

На основание чл. 4 от Политиката за възнагражденията, изплащането на 40% от определеното в решението на общото събрание на акционерите променливо възнаграждение се разсрочва за период от 3 години.