Какво е " PIEŢEI DE MUNCĂ " на Български - превод на Български

• пазара на труда

Примери за използване на Pieţei de muncă на Румънски и техните преводи на Български

Cât de nasoală e situaţia pieţei de muncă din România?
Каква е ситуацията с пазара на труда в Румъния?

Aceasta face ca anumiţi oameni-- cum îi numesc francezii,"les exclus"-- să rămână în afara circuitului pieţei de muncă.
Поради това някои хора, наречени от французите"изключени", остават извън обсега на пазара на труда.

Cât de nasoală e situaţia pieţei de muncă din România?
Какъв е потенциалът на пазара на труда в Румъния?

Banca Mondială citează inflexibilitatea pieţei de muncă din Macedonia ca fiind un alt obstacol, care clasează ţara pe locul 123 în ceea ce priveşte procedurile de angajare şi concediere.
Световната банка цитира като друг проблем липсата на гъвкавост на пазара на труда в Македония и я класира на 123-то място по отношение на процедурите по наемане и отстраняване от работа.

Se poate face mai mult pentru această nişă a pieţei de muncă?
Но може ли да се направи нещо повече в този ъгъл от пазара на труда?

Numai anumite părţi ale pieţei de muncă pot negocia un contract colectiv de muncă..
Само определени партии могат да водят преговори за колективния трудов договор.

Iată de ce instituţiile europene trebuie să promoveze noi politici dinamice ale pieţei de muncă cât mai curând posibil.
Затова европейските институции трябва да насърчат нови, динамични политики относно трудовия пазар възможно най-скоро.

Uniunea Europeană a încercat să dilueze regulile pieţei de muncă elveţiene care protejează salariile locale ridicate, provocând furia sindicatelor.
ЕС също така се опита да смекчи швейцарските трудови правила, които защитават високите местни възнаграждения, навличайки си гнева на профсъюзите.

În practică mobilitatea între UE şi ţările terţe trebuie să fie îmbunătăţită şi mai bine adaptată nevoilor specifice ale pieţei de muncă ale statelor membre ale UE.
На практика движението между страните от ЕС и трети страни трябва да бъде повишено и по-добре съобразено със специфичните нужди на пазара на труда на държавите-членки на ЕС.

Prin urmare: putem să folosim avantajul pieţei de muncă europene, de exemplu aşa numita„Libera circulaţie a lucrătorilor Uniunii Europene“!
Въпреки това: Ние можем да се възползваме от предимството, което ни дава Европейският пазар на труда, например, така нареченото„Свободно движение на работниците“!

Raportul adoptă principiul de bază al politicii UE în domeniul imigrării ca pe un instrument folosit pentru a satisface nevoie pieţei de muncă, ceea ce aduce profituri monopolurilor europene.
Докладът приема основния принцип на имиграционната политика на ЕС като инструмент за обслужване на потребностите на пазара на труда, което означава на печалбите на европейските монополи.

Acest lucru ar exercita o presiune şi mai mare asupra pieţei de muncă, mai ales în perioada de criză economică, iar contribuabilii ar trebui să strângă şi mai mult cureaua.
Това ще окаже допълнителен натиск върху пазара на труда, особено в условията на икономическа криза, и данъкоплатците ще трябва да бръкнат по-дълбоко в джобовете си.

Reprezentanţii unor organizaţii patronale în doua dintre oraşele au evaluat mai repede ca negativă influenţa liceelor de limbi străine şi matematică asupra pieţei de muncă, pentru că îi pregăteau tinerii bulgari pentru emigrare.
Представителите на работодателски организации в два от градовете пък са оценили влиянието на езиковите и математическите гимназии върху пазара на труда по-скоро като вредно, защото подготвяли младите българи за емиграция.

Va fi pusă la dispoziţie informaţie şi cu privire la dezvoltarea economică şi starea pieţei de muncă în Bulgaria, cu privire la legislaţia în domeniul muncii, măsurile de combinare a vieţii profesionale şi personale şi pentru susţinerea realizării tinerilor.
Ще бъде предоставена информация и за икономическото развитие и състоянието на пазара на труда у нас, трудовото и социално законодателство, мерките за съчетаване на личния и професионалния живот и за подкрепата за реализацията на младите хора.

Dacă existau îndoieli asupra scopurilor Uniunii, acest raport le înlătură:"va fi nevoie în continuare de migraţie pentru a răspunde… nevoilor… pieţei de muncă din Europa”(aproape"60 de milioane de lucrători migranţi până în 2050”).
Ако има някакви съмнения за целите на ЕС, тогава този доклад ги разсейва: миграцията"продължава да е необходима за удовлетворяването на… потребностите на пазара на труда в Европа"(до 2050 г 60 милиона работници-мигранти).

Din motive de politică a pieţei de muncă, statele membre pot da prioritate cetăţenilor UE şi cetăţenilor statelor obligate prin Acordul Spaţiului Economic European şi de asemenea cetăţenilor statelor terţe cu şedere legală care primesc ajutor de şomaj.
Поради причини, свързани с политиката по отношение на пазара на труда, държавите-членки могат да предоставят предимство на граждани на Европейския съюз и на граждани от държави, обвързани с Договора за Европейското икономическо пространство, както и на законно пребиваващи на техните територии граждани на трети страни, които получават помощи за безработни.

Recent s-au făcut încercări de revitalizare a pieţei de muncă pentru tinerii cu studii.
Напоследък бяха направени опити за съживяване на пазара на труда за младите и образовани хора.

De aceea trebuie create"profiluri ale imigranţilor”-"nevoile pieţei de muncă reprezentând un aspect central al acestor profiluri”- şi de aceea este necesar"ca Uniunea Europeană să devină mai atractivă pentru lucrătorii calificaţi” mai ales prin"Cartea Albastră”. Cu alte cuvinte, este vorba despre o viziune inumană asupra imigranţilor, care sunt văzuţi doar ca mână de lucru ce trebuie exploatată.
Ето защо трябва да бъдат разработени"имиграционни профили", като"нуждите на пазара на труда следва да представляват основен аспект на тези профили" и е необходимо"повишаване на привлекателността на ЕС за висококвалифицирани работници", особено чрез"синя карта", с други думи, една нехуманна визия за имигрантите, която ги разглежда единствено като работна ръка за експлоатация.

Creşterea, gradul de angajare şi competitivitatea într-o societate de cunoaştere(strategii de inovaţie, de competitivitate şi a pieţei de muncă, educaţie şi formare pe durata întregii vieţi, structuri economice şi productivitate);
Растеж, заетост и конкурентоспособност в общество, основано на познанието(политики в областта на иновациите, конкурентоспособността и пазара на труда; образование и учене през целия живот; икономически структури и производителност);

La urma urmei, cele mai bune performanţe economice din Uniune pot fi găsite în zona scandinavă, ceea ce sugerează că"modelul social european" poate funcţiona atunci când reforma pieţei de muncă şi cercetarea şi dezvoltarea sunt puse în practică în mod corect.
В края на краищата, най-добри икономически резултати в ЕС са постигнати в скандидавските страни, което предполага, че"европейският социален модел" може да работи, когато правилно се прилагат реформата на трудовия пазар и политиката по изследванията и развитието.

Cu toate acestea, dle comisar, aş dori, de asemenea, să vă întreb dacă ne puteţi spune din ce motiv, în cadrul strategiei UE 2020, Comisia Europeană a acordat atât de puţină atenţie siguranţei şi stabilităţii pensiilor şi pensiilor garantate, din moment ce trebuie să luăm în considerare situaţia actuală a pieţei de muncă, situaţia demografică actuală şi, aceasta este într-adevăr cea mai importantă problemă, ce fel de pensii vor primi cetăţenii peste 10 ani.
Бих искала обаче, г-н член на Комисията, да Ви попитам защо в стратегията"ЕС 2020" Европейската комисия е отделила толкова малко внимание на сигурността и стабилността на пенсиите и пенсионните гаранции, при положение че трябва да отчетем сегашната ситуация на пазара на труда и сегашната демографска ситуация, и след като на практика това е един от най-важните въпроси- какви пенсии ще получават хората след 10 години.

Pieţele de muncă flexibile.
Гъвкави пазари на труда.

În scris.- Acest raport ridică întrebarea: cum includem pe pieţele de muncă persoanele care sunt în prezent excluse de acestea?
В писмена форма.-(EN) Този доклад повдига въпроса как да приобщим на пазара на труда лицата, които понастоящем са изключени от него?

Accesul la pieţele de muncă din Europa ar ajuta cu siguranţă, dar acest lucru pare puţin probabil pe viitor.
Достъпът до европейските пазари на труда би могъл да помогне в това отношение, но това изглежда малко вероятно в близко бъдеще.

Unul dintre ele priveşte impactul diferenţelor mari în ceea ca priveşte funcţionarea Uniunii atunci când unele pieţe- pieţele de muncă, spre exemplu-- prezintă rigidităţi semnificative.
Единият е свързан с влиянието на големите диспропорции върху функционирането на Съюза в условията, когато някои пазари- например, трудовите пазари- проявяват явна липса на гъвкавост.

Aceste obiective pot fi atinse prin extinderea pieţelor financiare, implementarea reformelor care sporesc flexibilitatea pieţelor de muncă, prin oferirea unui învăţământ mai bun şi promovarea educaţiei continue şi inovaţiei.
Тези цели могат да бъдат постигнати чрез разширяване на финансовите пазари, прилагане на реформи, които да направят пазара на труда по-гъвкав, чрез осигуряване на по-добро образование и насърчаване на придобиването на знания през целия живот и на иновациите.

Identificarea marilor bariere în calea mobilităţii pieţei interne de muncă.
Установяване на съществуващите пречки за мобилността на вътрешния пазар на труда.

Aceasta are un impact direct asupra pieţei forţei de muncă.
Това ще има пряко въздействие върху пазара на работната сила.

Protejarea pieţei forţei de muncă autohtone.
Защита на канадския пазар на труда.

Este acesta mai adaptat cerinţelor pieţei forţei de muncă?.
Това отговаря ли на нуждите на пазара на труда?