Sta znaci na Engleskom ZAPOSLENI OSEĆAJU - prevod na Енглеском

• employees feel

Примери коришћења Zaposleni osećaju на Српском и њихови преводи на Енглески

Neka se vaši zaposleni osećaju značajnim.
Make your employees feel special.

Zaposleni osećaju da su deo organizacije.
Employees can feel a part of the organization.

Neka se vaši zaposleni osećaju značajnim.
Make your employees feel valuable.

Zaposleni osećaju da su deo organizacije.
Clients feel it is part of their organization.

Neka se vaši zaposleni osećaju značajnim.
Make your employees feel important.

Zaposleni osećaju da su deo organizacije.
Making employees feel part of the organization.

Neka se vaši zaposleni osećaju značajnim.
Make your coworkers feel important.

Zaposleni osećaju da su deo organizacije.
Employees feel like they are a part of a family.

Kako da uredite prostor tako da se vaši zaposleni osećaju kao kod kuće?
What if you could create an office space that made employees feel as though they were at home?

Zaposleni osećaju da su deo organizacije.
The employees feel they are part of the organization.

Najbolji način za tako nešto, je učiniti da se zaposleni osećaju kao deo tima.
One of the best ways of doing this is to make your employees feel more like an important part of the team.

Zaposleni osećaju da su deo organizacije?
Do employees feel they are a part of the organization?

Težimo inkluzivnom okruženju u kojem se zaposleni osećaju bezbedno i u kojem su slobodni da stvaraju i inoviraju.
We strive for an inclusive environment where employees feel safe, engaged and free to create and innovate.

Zaposleni osećaju da su deo organizacije.
Have people feel that they are part of an organization.

Porodična atmosfera i pozitivna motivacija su ključne karakteristike radnog okruženja u kojem se naši zaposleni osećaju dobro.
Familiar cohesion and positive motivation are the basis of a working environment in which our employees feel good.

Zaposleni osećaju da su deo organizacije.
Our employees feel like they are part of the organization.

Zato se trudimo da stvorimo okruženje u kome se svi naši zaposleni osećaju prihvaćenim i uspevaju da izvuku najbolje od sebe.
So, we make sure that we create an environment where all our employees feel included and able to perform at their best.

A zaposleni osećaju da li to radite.
And employees can feel whether you're doing that or not.

U najvećem broju slučajeva, najbolje je da se vaši zaposleni osećaju dobro u vašem prisustvu, ali da nekom drugom daju titulu„ najboljeg ortaka“.
In most cases, you're better off if employees feel good around you but give the title of"best buddy" to someone else.

Zaposleni osećaju da su deo organizacije.
The employees feel they are part of the organization's existence.

Teoretičar menadžmenta Sajmon Sinek kaže da je to neko ko čini da se njegovi zaposleni osećaju sigurno, neko ko uvlači članstvo u krug poverenja.
Management theorist Simon Sinek suggests, it's someone who makes their employees feel secure, who draws staffers into a circle of trust.

Zaposleni osećaju da su deo organizacije.
Employees are considered to be a part of the organisation.

Istraživanja sprovedena u SAD pokazala su da„ gejmifikacija“ u radnom prostoru čini da se zaposleni osećaju produktivnije( 87%), više angažovani( 84%), i srećniji( 82%).
In fact, according to a survey conducted by TalentLMS, employees feel that gamification makes them more productive(87%), more engaged(84%) and happier(82%) at work.

Naši zaposleni osećaju da su deo nečega što čini dobro.
Our employees feel like they're part of something that does good.

U Fejsbuku smo posvećeni negovanju inkluzivnog radnog prostora gde se zaposleni osećaju prijatno da izraze svoje stavove,“ piše u saopštenju Fejsbuka, prenosi Blumberg.
At Facebook, we're committed to fostering an inclusive workplace where employees feel comfortable expressing their opinions and speaking up,” a spokesman wrote in an emailed statement to Bloomberg Technology.

Naši zaposleni osećaju da su deo nečega što čini dobro.
This helps employees feel they are part of something that matters.

Zaposleni osećaju istinsku odgovornost da efektivno završavaju poslove.
The employees feel a real responsibility to make things work.

Želimo da se naši zaposleni osećaju prijatno bez obzira na kojoj lokaciji rade.
Customers want to feel comfortable no matter what location they set foot in.

Zaposleni osećaju da su njihovi poslovi visoko poštovani i od velike vrednosti za organizaciju.
The employees feel their jobs hold high esteem and are of great value to the organization.

Pobrinite se da vaši zaposleni osećaju da su vam posebni i pomozite im da osećaju da brinete za njih.
Make your employees feel they are special to you and help them feel you care about them.