Ejemplos de uso de Мобильности персонала en Ruso y sus traducciones al Español
{-}
-
Colloquial
-
Political
-
Ecclesiastic
-
Ecclesiastic
-
Computer
-
Programming
Планирование мобильности персонала.
Еще одним приоритетным направлением является политика мобильности персонала.
Ii усиление мобильности персонала;
Оказания постоянного содействия инициативе Генерального секретаря по повышению мобильности персонала;
Признавая важность мобильности персонала в Организации.
Combinations with other parts of speech
Содействие мобильности персонала с помощью различных средств, таких, как регулируемый перевод на другую работу в пределах профессиональных групп;
Мы активизируем свои усилия по поощрению мобильности персонала между Центральными учреждениями и отделениями на местах.
В контексте этой реформы особо важное значение имеют текущие инициативы, касающиеся мобильности персонала, и их необходимо учитывать.
Таким образом, для развития мобильности персонала Организации в течение нескольких лет был предпринят ряд мер.
В полной мере соблюдать межучрежденческое соглашение о мобильности персонала и увеличить число участников этого соглашения.
Рассматривается вопрос о мобильности персонала между учреждениями, а также вопрос ВИЧ/ СПИДа в связи с людскими ресурсами.
Япония поддерживает идею как административного, так и физического укрепления отделений на местах,а также политику мобильности персонала на местах.
В этих резолюциях ничего не говорится о мобильности персонала категории общего обслуживания и смежных категорий.
Повышение мобильности персонала с уделением особого внимания географической ротации и поддержке связанных с мобильностью общеорганизационных инициатив;
Первое предложение касалось только мобильности персонала, а второе- баланса между работой и личной жизнью сотрудников.
Решены вопросы в отношении стандартизации различных аспектов договоренности о межучрежденческой мобильности персонала, и к концу 2004 года все сотрудники будут официально прикомандированы.
Никаких отдельных запросов, касающихся мобильности персонала, не поступало, и никаких значительных последствий для бюджета в целом не ожидается.
Повышение мобильности персонала с уделением особого внимания географической ротации и поддержке общеорганизационных инициатив, таких как Добровольная инициатива в области сетевых обменов;
Меры по повышению межучрежденческой мобильности персонала, в том числе принятое КСР заявление о политике в вопросах межучрежденческой мобильности; .
Управлению людских ресурсов следует разработать комплексные рамки и стратегию для улучшения отбора,развития карьеры и мобильности персонала Секретариата.
Японская делегация с удовлетворением воспринимает предложения, касающиеся мобильности персонала и профессиональной подготовки двух сфер, которые ей представляются важными.
Выполняется межучрежденческое соглашение о мобильности персонала( подписавшими его сторонами и Комиссией по международной гражданской службе); увеличено число участников этого соглашения.
Хотя необходимо уделять должное внимание механизму передачи накопленного опыта и знаний,это соображение не должно использоваться для воспрепятствования мобильности персонала.
Программа обеспечения занятости супругов и мобильности персонала осуществляется при поддержке системы Организации Объединенных Наций и организаций- партнеров.
Особенно привлекательна концепция упорядоченных назначений,которая дает возможности приобретения навыков в различных областях и повышения мобильности персонала.
Анализ того, какие дальнейшие этапы внедрения системы мобильности персонала участвующих организаций должны осуществляться в сотрудничестве с Консультативным комитетом по административным вопросам;
Комитет выскажет подробные замечания ирекомендации относительно предложений Генерального секретаря по мобильности персонала в своем докладе по этому вопросу, который будет опубликован в скором времени.
Медицинские службы должны более активно участвовать в разработкеи осуществлении соответствующей политики в области управления людскими ресурсами, касающейся мобильности персонала.
Увязка добровольной/ обязательной мобильности персонала с пересмотренными описаниями должностей в соответствии с требованиями Среднесрочного стратегического и организационного плана;
Главную ответственность за программу развития персонала, процесс служебной аттестации и осуществление политики мобильности персонала.