ЧЛЕНСТВА В ПРОФСОЮЗАХ на Испанском - Испанский перевод

• pertenencia a sindicatos
• afiliación a sindicatos

Примеры использования Членства в профсоюзах на Русском языке и их переводы на Испанский язык

Ограничения относительно членства в профсоюзах устанавливаются исключительно Конституцией и законами Украины.
Las restricciones a la pertenencia a sindicatos se establecen exclusivamente en la Constitución y en las leyes de Ucrania.

Комитет с обеспокоенностью отмечает неадекватный уровень защиты прав трудящихся, которая зависит от членства в профсоюзах.
El Comité observa con preocupación la insegura protección de los derechos de los trabajadores, que depende de su afiliación a los sindicatos.

Они касаются трудоустройства, а также сдачи жилья, государственной службы и членства в профсоюзах или профессиональных ассоциациях.
Esta política se aplica tanto en lo que se refiere al empleo como en relación con la vivienda, los servicios públicos y la pertenencia a sindicatos o asociaciones profesionales.

Просьба также представить Комитету информацию о мерах, принятых с целью обеспечения полной защиты от актов дискриминации по признаку членства в профсоюзах.
Sírvanse también informar al Comité acerca de las medidas adoptadas para garantizar una protección completa contra los actos de discriminación antisindical.

В Соединенных Штатах показатель членства в профсоюзах сократился с приблизительно 35 процентов в 1950х годах до 20, 1 процента в 1983 году и до 11, 3 процента в 2012 году.
En los Estados Unidos, la tasa de afiliación sindical ha pasado de un 35% en la década de 1950 al 20,1% en 1983 y a solo el 11,3% en 2012.

В период, охватываемый настоящим докладом, в национальное законодательство, регулирующее вопросы членства в профсоюзах, и в Закон о посредничестве в разрешении трудовых споров( 420/ 1962) не было внесено никаких соответствующих поправок.
Durante el período que abarca el presente informe no se efectuaron enmiendas importantes a la legislación nacional aplicable a los miembros de los sindicatos ni a la Ley sobre mediación en litigios laborales(420/1962).

Что касается членства в профсоюзах в 2002 году, то, по данным основных профсоюзных объединений, Всеобщая конфедерация трудящихся и Рабочие комиссии насчитывают 1 571 567 членов, из которых 505 907- женщины, составляющие 32, 2% от общего числа членов.
En cuanto a la afiliación a los sindicatos en el año 2002, según las cifras de afiliados en los dos principales sindicatos mayoritarios de ámbito estatal, UGT y CCOO, de un total de 1.571.567 afiliados, 505.970 son mujeres, lo que supone el 32,2% del total de afiliados.

В пунктах 388- 395 доклада 1994 года по Пакту о гражданских и политических правах говорится о последствиях Закона 1993 года о реформе профсоюзов и о правах на трудоустройство в плане, касающемся членства в профсоюзах и недопущения дискриминации по причине членства в профсоюзах.
En los párrafos 388 a 395 del informe sobre derechos civiles y políticos, correspondiente a 1994, se describen los efectos de la ley de reforma sindical y derechos en materia de empleo, de 1993, respecto de la composición de los sindicatos y la discriminación por afiliación a un sindicato.

В июле 1994 года в Законодательный совет был внесен в частном порядке законопроект о равных возможностях. Он объявляет незаконным дискриминацию со стороны государственных властей и частных лиц в отношении лиц по различным основаниям, в том числе по признаку пола, сексуальной наклонности, семейного положения, инвалидности, расы, членства в профсоюзах и т.
En julio de 1994, un miembro presentó a el Consejo Legislativo, a título particular, un proyecto de ley relativo a la igualdad de oportunidades, cuyo fin era declarar ilegal la discriminación por parte de las autoridades públicas y los particulares contra las personas por diversos motivos, en especial de sexo, sexualidad, estado civil, discapacitación, raza, pertenencia a un sindicato,etc.

В настоящее время раздел 93 Закона№ LXIX о мелких правонарушениях 1999 года касается дискриминации работника и гласит, что работодатель, который" незаконно отказывает в работе лицу по признаку его пола, возраста, национальности, расы, поведения, религии, политических убеждений, членства в профсоюзах или связанной с этим деятельности или по причине любых других обстоятельств, не связанных с наймом".
El artículo 93 de la Ley Nº LXIX de 1999 sobre la Ley de contravenciones trata ahora de la discriminación contra un empleado y estipula que el empleador que" ilegalmente niegue el empleo a una persona por motivos de sexo, edad, nacionalidad, raza, ascendencia, religión, opinión política, afiliación a algún sindicato o actividades realizadas a ese.

Статья 9 Трудового кодекса запрещает все виды дискриминации по признаку происхождения, цвета кожи, пола, инвалидности, семейного положения, вероисповедания, политических убеждений, членства в профсоюзах, национального или социального происхождения, которые нарушают или подрывают принцип равенства возможностей или обращения в сфере занятости или труда, особенно в вопросах найма, управления и распределения работы, профессионального обучения, оплаты труда, продвижения по службе, права на социальные льготы, дисциплинарных мер и увольнения.
El artículo 9 del Código Laboral prohíbe todas las formas de discriminación por motivos de ascendencia, color, sexo, discapacidad, estado civil, creencias, opinión política, afiliación sindical, origen nacional o social, que vulneren o menoscaben el principio de la igualdad de oportunidades o de trato en la esfera del empleo o la realización de una actividad, en particular en materia de contratación, administración y asignación de tareas, formación profesional, remuneración, promoción, derecho a recibir prestaciones sociales, medidas disciplinarias y despido.

Статья 6 Закона о трудовых отношениях запрещает работодателю подвергать кандидата на трудоустройство или работника неравному обращению по причине его расы, цвета кожи, пола, возраста, состояния здоровья или инвалидности, религиозных, политических или иных убеждений, членства в профсоюзах, этнического или социального происхождения, семейного положения, имущественного статуса или других личных обстоятельств.
El artículo 6 de la Ley de relaciones laborales prohíbe que un empleador dé un trato desigual a un solicitante de empleo o a un empleado por motivos de raza, color de la piel, género, edad, estado de salud o discapacidad, creencias religiosas, políticas u otras, afiliación a sindicatos, origen étnico o social, situación familiar, posición económica u otras circunstancias de carácter personal.

Правительствам принимающих стран следует принимать меры, направленные на обеспечение зарегистрированным мигрантам и членам их семей, находящимся и работающим в принимающей стране на законных основаниях, одинакового, по сравнению со своими гражданами, обращения в отношении осуществления основных прав, включая обеспечение равных возможностей и одинакового обращения в том, что касается условий труда, социального обеспечения, членства в профсоюзах и доступа к медицинскому обслуживанию, просвещению и другим социальным услугам.
Los gobiernos de los países de acogida deberían tratar de hacer extensivos a los migrantes documentados y a los miembros de su familia cuya situación en cuanto a residencia y empleo en el país de acogida sea conforme a la ley, un trato igual al que reciben los propios nacionales en lo que respecta al disfrute de los derechos básicos, incluida la igualdad de oportunidades y de trato en las condiciones de trabajo, seguridad social, participación en sindicatos y acceso a los servicios de salud, educación y otros servicios sociales.

Пункт 3 статьи 8 гласит, что при осуществлении трудовых прав и обязанностей не допускается никакой прямой или косвенной дискриминации, привилегий и ограничений по признаку национальности, происхождения, пола, расы, цвета кожи, возраста, политических и религиозных убеждений, членства в профсоюзах и иных публичных организациях и движениях, состояния в браке, общественного положения, имущественного состояния и инвалидности( это было первое положение в болгарском внутреннем законодательстве, в котором введен термин" косвенная дискриминация").
En el artículo 8, párrafo 3, se dispone que no habrá discriminación directa ni indirecta, privilegios o restricciones en el disfrute de los derechos laborales y en el cumplimiento de las obligaciones correspondientes por razones de nacionalidad, origen, sexo, raza, color de la piel, edad, convicciones políticas o religiosas, pertenencia a sindicatos u otras organizaciones o movimientos públicos, estado civil, situación pública y patrimonial o discapacidad(esta fue la primera disposición de la legislación interna búlgara en que se incluyó la expresión" discriminación indirecta").

Закон о внесении поправок и изменений в Трудовой кодекс( этот закон запрещает любую прямую или косвенную дискриминацию, привилегии и ограничения при осуществлении трудовых прав и обязанностей по признаку национальности, происхождения, пола, расы, цвета кожи, возраста, политических и религиозных убеждений, членства в профсоюзах и иных публичных организациях и движениях, семейного положения, общественного положения, имущественного состояния и инвалидности).
Ley por la que se modifica y complementa el Código Laboral(esa ley prohíbe la discriminación directa o indirecta, los privilegios y las restricciones por razones de nacionalidad, origen, sexo, raza, color de la piel, edad, convicciones políticas o religiosas, pertenencia a sindicatos u otras organizaciones y movimientos públicos, estado civil, situación social o patrimonial o discapacidad en relación con el ejercicio de los derechos laborales y del cumplimiento de las obligaciones correspondientes).

Трудовой кодекс также содержит аналогичное положение в пункте 3 статьи 8, который гласит, что при осуществлении трудовых прав и обязанностей не допускается никакой прямой или косвенной дискриминации, привилегий или ограничений на основании национальности, происхождения, пола, расы, цвета кожи, возраста, политических или религиозных убеждений, членства в профсоюзах и других общественных организациях, личного или общественного положения, имущественного состояния и инвалидности.
El Código Laboral contiene una disposición similar en el artículo 8, párrafo 3, en el que se establece que, en el ejercicio de los derechos y el cumplimiento de las obligaciones laborales no habrá ninguna discriminación directa o indirecta ni privilegios, restricciones ni limitaciones por razones de nacionalidad, origen, sexo, raza, color, edad, opiniones políticas o religiosas, afiliación a sindicatos u otras organizaciones públicas, estado civil, situación social o patrimonial o discapacidad.

В подпункте а статьи 8 Закона о трудовых отношениях(" Официальный вестник" бывшей югославской Республики Македонии№ 25/ 2003) говорится о том, что работодателю запрещается ставить претендента на получение работы или работника в неравное правовое положение в силу расовой принадлежности, цвета кожи, пола, возраста, инвалидности, религиозных, политических или иных убеждений, членства в профсоюзах, национального или социального происхождения, семейного положения, имущественного положения или иных личных обстоятельств.
Así, en el apartado a de el artículo 8 de la Ley de relaciones laborales( Boletín Oficial de la ex República Yugoslava de Macedonia, Nº 25/2003) se establece que el empleador no debe poner a la persona que solicite un empleo ni a el empleado en una situación jurídica de desigualdad por razones de raza, color de la piel, género, edad, discapacidad, religión, creencias políticas o de otra clase, afiliación a sindicatos, origen nacional o social, situación familiar, patrimonio u otras circunstancias personales.

Членство в профсоюзах является добровольным.
La afiliación sindical es voluntaria.

Членство в профсоюзах.
Afiliación a un sindicato.

Членство в профсоюзе.
Afiliación sindical.

Распределение по профессиям, практика найма и членство в профсоюзах.
Distribución ocupacional, prácticas de contratación de trabajadores y afiliación a sindicatos.

Членство в профсоюзах.
Pertenencia a sindicatos.

Законодательство Грузии не предусматривает ограничений в связи с членством в профсоюзе.
La legislación georgiana no impone restricción alguna a la afiliación a sindicatos.

Членство в профсоюзах или союзах работодателей;
Pertenencia a sindicatos y asociaciones patronales;

Членство в профсоюзах за прошедшие годы сколько-нибудь заметно не возросло.
La participación en sindicatos no ha aumentado considerablemente en relación con años anteriores.

Самые последние данные по членству в профсоюзах отсутствуют.
No se han encontrado cifras más recientes sobre participación en sindicatos.

Членство в профсоюзе является добровольным и регулируется внутренними правилами профсоюза..
La pertenencia a un sindicato es voluntaria y debe ajustarse a los estatutos del sindicato..

Самые последние данные по членству в профсоюзах отсутствуют.
No se dispone de cifras más recientes sobre participación en sindicatos.

Членство в профсоюзе не является обязательным".
La afiliación a un sindicato es libre".

Членство в профсоюзах и ассоциациях трудящихся;
Miembros de sindicatos y otras asociaciones de trabajadores;