What is the translation of " FIXED-TERM CONTRACT " in Slovak?

• zmluvu na dobu určitú
• zmluvy na dobu určitú

Examples of using Fixed-term contract in English and their translations into Slovak

A fixed-term contract can not be denied.
Zmluvu na dobu určitú nie je možné vypovedať.

Paragraph 14 of the TzBfG, which regulates fixed-term contracts, provides that.
Článok 14 TzBfG, ktorý upravuje zmluvy na dobu určitú, stanovuje.

Fixed-term contract reduction in Spain.
Zníženie počtu zmlúv na dobu určitú v Španielsku.

From a one-day lease to a fixed-term contract or a contract of indefinite duration.
Od jednodenného prenájmu až po zmluvu na dobu určitú alebo neurčitú.

Fixed-term contracts are one of the main tools for facilitating the entry of people in the labour market.
Zmluvy na dobu určitú sú jedným z nástrojov na uľahčenie vstupu ľudí na pracovný trh.

Make an order if you received the employee-trainee fixed-term contract or employment with the student.
Vykonajte objednávku, ak ste prijali stážistu podľa zmluvy na dobu určitú alebo pracovnej zmluvy so študentom.

A fixed-term contract can be entered into for no longer than 24 months, including renewals.
Zmluva na dobu určitú nemôže trvať dlhšie ako 24 mesiacov vrátane akýchkoľvek obnovení.

France suffers from labour market segmentation, with fixed-term contracts accounting for an increasing proportion of new hires.
Francúzsko trpí segmentáciou trhu práce, kde zmluvy na dobu určitú predstavujú stále vyšší podiel novo prijatých zamestnancov.

A fixed-term contract may be concluded for a maximum of two years and can be renewed no more than twice in the course of two years.
Zmluvu na dobu určitú je možné uzatvoriť najviac na dva roky a je možné ju uzatvoriť maximálne dvakrát v priebehu dvoch rokov.

Worse still, why is it that in the Dutch request fixed-term contract workers were left out of any support, when they are the hardest hit?
Čo je však horšie, prečo v žiadosti Holandska pracovníci s pracovnými zmluvami na dobu určitú nedostali žiadnu podporu, keď boli najviac zasiahnutí?

We occasionally recruit data protection specialists and other administrative staff on fixed-term contracts(“contract agents”).
Príležitostne prijímame špecialistov na ochranu osobných údajov a iných administratívnych pracovníkov na zmluvy na dobu určitú(„zmluvní zamestnanci“).

This would be a way of replacing fixed-term contracts with more precarious contracts, with women once again bearing the brunt of this.
Zmluvy na dobu určitú by sa tak nahradili ešte neistejšími zmluvami, ktoré by znovu najviac poškodzovali ženy.

Staff recruited to occupy such posts shall be temporary agents and may be awarded only fixed-term contracts, renewable once for a fixed period.
Zamestnanci prijatí na tieto pracovné miesta sú dočasnými zamestnancami a smie sa s nimi uzavrieť len zmluva na dobu určitú obnoviteľná raz na dobu určitú..

Temporary and fixed-term contracts should only be offered as a temporary solution into a more secure job, especially for young people.
Zmluvy na dobu určitú a dočasná práca by sa mali ponúkať len ako provizórne riešenia pred získaním stabilnejšieho pracovného miesta, a to predovšetkým v prípade mladých ľudí.

But there are a number of features of the design, as depending on the arrangement can be made fixed-term contract, student, or employment along with the student contract..
Existuje však niekoľko dizajnových prvkov, pretože v závislosti od dohody môže byť vypracovaná zmluva na dobu určitú, študent alebo práca, spolu so študentskou zmluvou..

Automatically extend a fixed-term contract if the consumer doesn't object, when the deadline for the consumer to object is unreasonably early.
Automatické predĺženie zmluvy na dobu určitú, ak spotrebiteľ nenaznačí iné, keď termín na vyjadrenie spotrebiteľovej vôle predĺžiť zmluvu je neprimerane krátky;

Almost one-third of women work part-time(32.9% in 2006), compared with just 7.7% of men; 14.8% of female employees had a fixed-term contract, i.e. one point more than their male counterparts.
Približne tretina žien pracuje na čiastočný úväzok(32,9% v roku 2006) oproti iba 7,7% mužov; 14,8% zamestnaných žien pracovali na základe zmluvy na dobu určitú, teda o percento viac ako zamestnaných mužov.

Whether you apply for a permanent position, a fixed-term contract, or a temporary role, we offer a competitive salary that is commensurate with your skills and experience.
Bez ohľadu na to, či sa uchádzate o trvalé pracovné miesto, zmluvu na dobu určitú alebo dočasný pracovný pomer, ponúkame konkurencieschopné platové podmienky zodpovedajúce vašim schopnostiam a skúsenostiam.

On 1 November 1996, the Municipality of Billund, one of the Danish public administrative authorities, hired Mr Kaltoft on a fixed-term contract, as a childminder, to take care of children in his home.
Dňa 1. novembra 1996 Billund Kommune, ktorá je súčasťou dánskej verejnej správy, zamestnala pána Kaltofta na základe zmluvy na dobu určitú ako profesionálneho opatrovateľa, aby sa vo svojom dome staral o deti.

Automatically renewing a fixed-term contract where the consumer does not indicate otherwise and has to give a long notice to terminate the contract at the end of each renewal period;
Automatické predĺženie zmluvy na dobu určitú, ak sa spotrebiteľ nevyjadril inak, a ak musí dodržať dlhú výpovednú lehotu na ukončenie zmluvy na konci každej lehoty na predĺženie;

This process will be achieved by harmonising progress on these conditions, mainly in respect of forms of work such as fixed-term contract work, part-time work, temporary agency work and seasonal work.
Tento proces sa dosiahne zosúladením pokroku vo vzťahu k týmto podmienkam, najmä pokiaľ ide o formy práce, ako je napríklad práca so zmluvou na dobu určitú, práca na čiastočný úväzok, dočasná agentúrna práca a sezónna práca.

The members of the staff of the Joint Undertaking shall have a fixed-term contract based on the conditions of employment of other servants of the European Communities.
Zamestnanci spoločného podniku majú zmluvu na dobu určitú odvodenú od„Podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov Európskych spoločenstiev“.

Article 3(2), second subparagraph, states that Member States shall not exclude workers or employment relationships from the scope of the Directive solely because they relate to part-time workers, fixed-term contract workers or persons with an employment relationship with a temporary-work agency.
V článku 3 ods. 2 druhom pododseku sa uvádza, že členské štáty nesmú z rozsahu pôsobnosti smernice vylúčiť pracovníkov alebo zamestnanecké vzťahy len preto, že sa týkajú pracovníkov na čiastočný úväzok, pracovníkov so zmluvou na dobu určitú alebo osôb, ktoré majú zamestnanecký vzťah s agentúrou dočasného zamestnávania.

As a result, the EIT can only offer their temporary agents fixed-term contracts with a maximum duration of five years, extendable once for another five years.
V dôsledku toho môže inštitút ponúknuť svojim dočasným zamestnancom len zmluvy na dobu určitú s maximálnym trvaním piatich rokov, obnoviteľných raz na ďalších päť rokov.

As is currently the case under Clause 2(3) of the Annex to Directive 2010/18/EU, this should include contracts relating to employment or employment relationships of part-time workers, fixed-term contract workers or persons with a contract of employment or employment relationship with a temporary agency.
Ako sa to už uplatňuje v zmysle článku 2 ods. 3 prílohy k smernici 2010/18/EÚ, patria sem zmluvy týkajúce sa zamestnania alebo pracovnoprávneho vzťahu pracovníkov na kratší pracovný čas, pracovníkov so zmluvou na dobu určitú alebo osôb, ktoré uzavreli pracovnú zmluvu alebo sú v zamestnaneckom pomere s agentúrou dočasného zamestnávania.

Notably, in Germany employment protection legislation loosened for small firms, fixed-term contract duration was increased and the trend of reduced working time in specific branches started to reverse.
Najmä v Nemecku došlo v prípade malých podnikov k zmierneniu právnych predpisov na ochranu zamestnancov, predĺžila sa doba trvania zmlúv na dobu určitú a trend skrátenej pracovnej doby v špecifických odvetviach sa začal meniť.

Member States and/or social partners shall not exclude from the scope and application of this agreement workers, contracts of employment or employment relationships solely because they relate to part-time workers, fixed-term contract workers or persons with a contract of employment or employment relationship with a temporary agency.
Členské štáty z rozsahu pôsobnosti tejto smernice nesmú vylúčiť pracovníkov, pracovné zmluvy alebo zamestnanecké vzťahy len preto, že sa týkajú pracovníkov na čiastočný úväzok, pracovníkov so zmluvou na dobu určitú alebo osôb, ktoré majú pracovnú zmluvu alebo zamestnanecký vzťah s agentúrou dočasného zamestnávania.

Companies have reacted to the current economic and financial crisis by cutting temporary jobs, such as fixed-term contract workers, and have hired personnel or employees on other kinds of non-permanent contract..
Na súčasnú hospodársku a finančnú krízu reagujú spoločnosti rušením dočasných pracovných miest, ako napríklad prepúšťaním pracovníkov so zmluvami na dobu určitú a najímaním pracovnej sily alebo zamestnancov v rámci iných druhov netrvalých pracovných úväzkov.

Member States and/or social partners shall not exclude from the scope and application of this agreement workers, contracts of employment or employment relationships solely because they relate to part-time workers, fixed-term contract workers or persons with a contract of employment or employment relationship with a temporary agency.
Členské štáty a/alebo sociálni partneri nesmú z rozsahu pôsobnosti a uplatňovania tejto smernice vylúčiť pracovníkov, pracovné zmluvy alebo pracovnoprávne vzťahy len preto, že sa týkajú pracovníkov na kratší pracovný čas, pracovníkov so zmluvou na dobu určitú alebo osôb, ktoré uzavreli pracovnú zmluvu alebo sú v pracovnoprávnom vzťahu s agentúrou dočasného zamestnávania.

This Directive applies to all workers who have employment contracts or other employment relationships, including contracts relating to the employment or the employment relationships of part-time workers, fixed-term contract workers or persons with a contract of employment or employment relationship with a temporary agency, as previously provided for by Directive 2010/18/EU.
Táto smernica sa uplatňuje na všetkých pracovníkov, ktorí majú pracovnú zmluvu alebo sú v inom pracovnoprávnom vzťahu, čo zahŕňa aj zmluvy týkajúce sa zamestnania alebo pracovnoprávneho vzťahu pracovníkov na kratší pracovný čas, pracovníkov so zmluvou na dobu určitú alebo osôb, ktoré majú pracovnú zmluvu alebo pracovnoprávny vzťah s agentúrou dočasného zamestnávania, ako sa predtým stanovovalo v smernici 2010/18/EÚ.