Примеры использования Высокий уровень работоспособности на Русском языке и их переводы на Английский язык
{-}
-
Official
-
Colloquial
Высокий уровень работоспособности и целеустремленности;
Сотрудники Суда должны обеспечивать высокий уровень работоспособности, компетентности и добросовестности.
В процессе найма выявляются иотбираются сотрудники, которые демонстрируют высокий уровень работоспособности, компетентности и добросовестности;
Сотрудники должны обеспечивать высокий уровень работоспособности, компетентности и добросовестности при выполнении своих функций.
Должностные лица и эксперты в командировках должны обеспечивать высокий уровень работоспособности, компетентности и добросовестности.
Combinations with other parts of speech
Использование с прилагательными
национальном уровневысокого уровнямеждународном уровневсех уровняхрегиональном уровнестрановом уровнеместном уровнеглобальном уровненациональном и международном уровняхрегиональном и международном уровнях
Больше
Использование с глаголами
согласованных на международном уровнеповысить уровеньдостигла уровняснизить уровеньтребуемого уровняповысить уровень осведомленности
ограничивается уровнемповысить уровень информированности
зависит от уровняуровнях является
Больше
Использование с существительными
уровне министров
уровне стран
уровнем моря
уровня жизни
уровне общин
уровень образования
повышение уровняуровня безработицы
уровень грамотности
уровня поддержки
Больше
Это было сделано с целью обеспечить высокий уровень работоспособности, компетенции и добросовестности в соответствии со статьей 101 Устава.
Процесс найма иотбора в ПРООН строится с учетом необходимости обеспечить высокий уровень работоспособности, компетентности и добросовестности.
При найме персонала Секретарь иПрокурор обеспечивают высокий уровень работоспособности, компетентности и добросовестности и принимают во внимание критерии, изложенные в пункте 8 статьи 37.
Согласно Уставу Организации Объединенных Наций сотрудники Организации должны демонстрировать высокий уровень работоспособности, компетентности и добросовестности.
Все сотрудники Организации должны соблюдать высокий уровень работоспособности, компетентности и добросовестности и при исполнении своих обязанностей руководствоваться наивысшими этическими стандартами.
По этой причине Организация должна оставаться способной обеспечивать высокий уровень работоспособности, компетентности и добросовестности при найме персонала.
Постоянное назначение предоставляется в том случае, еслисотрудник в течение испытательного срока обеспечивал высокий уровень работоспособности, компетентности и добросовестности;
При назначении сотрудников в секретариат главное значение будет придаваться необходимости обеспечить высокий уровень работоспособности и технической компетентности с уделением должного внимания обеспечению широкого географического представительства и равенства мужчин и женщин.
При наборе полевого персонала, будь то серия 100 или серия 300,основным соображением является необходимость обеспечить высокий уровень работоспособности, компетентности и добросовестности.
В настоящее время принят ряд мер для проверки того, чтобы при отборе персонала учитывалась необходимость обеспечить высокий уровень работоспособности, компетентности и добросовестности в соответствии с положениями пункта 3 статьи 101 Устава Организации Объединенных Наций.
В пункте 3 статьи 101 Устава Организации Объединенных Наций предусматривается, чтовсе сотрудники должны отвечать требованию обеспечить высокий уровень работоспособности, компетентности и добросовестности.
Оно вытекает из пункта 3 статьи 101 Устава иналагает на сотрудников позитивное обязательство обеспечивать высокий уровень работоспособности, компетентности и добросовестности после получения назначения в Секретариате.
Вместе с тем в Уставе Организации Объединенных Наций подчеркивается, что при приеме на службу следует руководствоваться необходимостью обеспечить высокий уровень работоспособности, компетентности и добросовестности.
Согласно Уставу Организации Объединенных Наций,международные гражданские служащие должны поддерживать<< высокий уровень работоспособности, компетентности и добросовестности>> статья 101, пункт 3.
Роль Комиссии состоит в том, чтобы определить конкурентоспособный пакет вознаграждения, с помощью которого организации могли бы набирать иудерживать на службе персонал, демонстрирующий высокий уровень работоспособности, компетентности и добросовестности.
В 2006 году таких женщин- дипломатов было около 45, в том числе 10- в посольствах Объединенных Арабских Эмиратов за рубежом,все они добились успеха и проявили высокий уровень работоспособности, как это подтвердили послы, которые работали с ними в Министерстве иностранных дел.
В правиле о персонале 104. 12b( iii), принятом для выполнения положений этой резолюции, конкретно говорится, что сотрудник должен в полной мере удовлетворять критериям, перечисленным в положении 4. 2,т. е. обеспечивать высокий уровень работоспособности, компетентности и добросовестности.
В разделе III. C Генеральная Ассамблея сослалась на предыдущие резолюции, подтверждающие цель добиться соотношения мужчин и женщин 50/ 50, и подтвердила, что следует руководствоваться, главным образом,необходимостью обеспечивать высокий уровень работоспособности, компетентности и добросовестности при полном соблюдении принципа справедливого географического распределения.
Для того чтобы быть передовой организацией, приносящей пользу и предоставляющей варианты развития для стран и обществ, которым мы служим, ПРООН требуются талантливые, мотивированные идиверсифицированные кадры, имеющие высокий уровень работоспособности, компетентности и добросовестности.
Пункт 3 статьи 101 Устава Организации Объединенных Наций, подписанного в 1945 году, вводит общий стандарт для всех сотрудников иобязывает их поддерживать" высокий уровень работоспособности, компетентности и добросовестности.
Генеральный секретарь пользуется независимостью в вопросах подбора кадров с тем пониманием, что при приеме на службу следует руководствоваться главным образом необходимостью обеспечить высокий уровень работоспособности, компетентности и добросовестности.
Согласно Уставу Организации Объединенных Наций,при приеме на службу следует руководствоваться, главным образом, необходимостью обеспечить высокий уровень работоспособности, компетентности и добросовестности.
С учетом соответствующих положений Устава Специальный комитет в этой связи напоминает, чтоглавным соображением является необходимость обеспечить высокий уровень работоспособности, компетентности и добросовестности.
Генеральный секретарь стремится обеспечить, чтобы при приеме на службу и определении условий службы в первую очередь учитывалась необходимость обеспечить высокий уровень работоспособности, компетентности и добросовестности.
Устав Организации Объединенных Наций предусматривает, что при приеме на службу иопределении условий службы следует руководствоваться главным образом необходимостью обеспечить высокий уровень работоспособности, компетентности и добросовестности.